竹官
四大名著中事業(yè)有成的人物,告訴我們一些成功的秘訣。
王熙鳳:《紅樓夢》中,王熙鳳的高光時刻是為秦可卿辦喪事時,協(xié)理寧國府。那時她還沒有這方面的經(jīng)驗,但是賈珍說:“只求別存心替我省錢。”賈府的財力、人力全向她傾斜,她一呼百應(yīng),喪事辦得很體面,一戰(zhàn)成名。后來史太君去世,又是王熙鳳管事。但此時賈府剛被抄家,已沒多少錢可用,人手也不夠。最終,這場喪事辦得缺這缺那,照應(yīng)不周。王熙鳳累得都病倒了,大家還責(zé)怪王熙鳳不用心。
巧婦難為無米之炊,手里沒有資源,光有能力什么也做不成。職場上幾乎所有人的成功,都離不開單位給予的資源扶持。如何才能獲得單位的資源?這就要求你有大局意識,能夠為了單位的事業(yè)而努力奮斗,相互成就。
孫悟空:《西游記》取經(jīng)路上的很多妖怪,孫悟空是打不過的。遇到黃風(fēng)怪,孫悟空請來了靈吉菩薩;遇到紅孩兒,孫悟空請來了觀音菩薩;遇到青牛精,孫悟空請來了滿天神佛……因為觀音菩薩曾經(jīng)向他許諾:“假若到了那傷身苦磨之處,我許你叫天天應(yīng),叫地地靈。十分再到那難脫之際,我也親來救你?!?/p>
一項事業(yè),有了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,你所能調(diào)配的資源、利用的信息、人脈都會擴展很多。領(lǐng)導(dǎo)憑什么支持你?這就要求你在平時的工作中,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。
劉備:《三國演義》中,劉備有關(guān)羽張飛輔助,卻依舊屢屢失敗,先后依附公孫瓚、曹操、袁紹等多個諸侯。后來,徐庶向劉備舉薦了諸葛亮,說:“此人有經(jīng)天緯地之才,蓋天下一人也!”于是劉備禮賢下士,三顧茅廬,請來了諸葛亮。從此他的事業(yè)蒸蒸日上。
一個人的智慧終究有限,善于汲取別人的智慧,是成功的重要因素之一。要做到這一點,首先我們要謙遜待人,虛心聽取意見,同時也要樂于助人,真誠待人。
宋江:《水滸傳》中有這樣一段情節(jié):燕順、王英等人抓住了宋江,將要殺了他取心肝下酒。宋江悲嘆道:“可惜宋江死在這里!”燕順、王英等人馬上問道:“你莫不是山東及時雨宋公明?”得到肯定的回答后,他們便給宋江松綁,將宋江抱到中間的虎皮交椅上,“納頭便拜”!宋江靠著急公好義積累了良好的口碑和形象,江湖上的人聽到“及時雨宋公明”這幾個字,幾乎都是“納頭便拜”!宋江也是靠著巨大的聲望,當(dāng)上了梁山的首領(lǐng)。
你忠于職守、努力工作,積累了良好的形象,領(lǐng)導(dǎo)才會重視你;你誠實守信、熱心服務(wù),積累了良好的形象,客戶才會信任你;你踏實肯干、樂于助人,積累了良好的形象,同事才會擁護(hù)你……如果你沒有深厚的資源積累,沒有廣泛的人脈關(guān)系,良好的形象幾乎會成為你獲得貴人相助、實現(xiàn)職場躍遷的唯一機會。
說到底,職場上的成功靠的是你的大局意識和奉獻(xiàn)精神。
摘編自《演講與口才》2022年6月刊