謝偉鋒
我國縣域普通高中規(guī)模超過全國普通高中學??倲狄话?,在推進教育高質量發(fā)展中扮演著舉足輕重的角色,是基礎教育當之無愧的基石。然而,曾經代表著縣域教育高地的縣級中學,如今在很多地方陷入了困境。生源在流失、教師被挖走、基礎條件相對薄弱、質量有待提高……面對“縣中塌陷”,有關部門沒有聽之任之。2021年12月,教育部等9部門印發(fā)的《“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃》(以下簡稱“縣中提升計劃”)提出,到2025年縣中整體辦學水平顯著提升,市域內縣中和城區(qū)普通高中協調發(fā)展機制基本健全。
以前瞻性的目光去引領更長遠發(fā)展,是決定“看多高”和“走多遠”的關鍵要素。“十三五”末,我國已經基本普及高中教育?!笆奈濉睍r期,高中教育進入后普及階段,“縣中提升計劃”正當其時。教育和發(fā)展一樣,同樣具有“凡事預則立”的語境。縣中發(fā)展所面臨的迫切問題,不僅僅是教育領域“一城一池”的得失,更是國家發(fā)展對于“百年樹人”的現實映照。辯證地看,出生率和城鎮(zhèn)化等宏觀因素能對縣中發(fā)展產生深遠影響,但優(yōu)秀生源和教師的不斷流失,才是縣中“塌陷”的直接原因。如今,“縣中保衛(wèi)戰(zhàn)”的說辭多少有些危言聳聽,但對于“如何留得住人”的靈魂拷問,必須有人給予作答。
留住縣中里的“人”,關鍵在留住老師。一段時間以來,一些名校和超級中學為滿足自身的發(fā)展需要,把爭奪人才的目標對準了具有教育經驗的縣中教師。面對意味著更優(yōu)環(huán)境和更好前景的橄欖枝,一些優(yōu)秀教師“用腳投票”也是情理之中。這種“虹吸”看起來是資源配置的結果,實則是馬太效應的折射。當教育領域被“強者恒強”打破了平衡,長此以往,其結果就是出現“大樹周邊難長小草”的畸形生態(tài)?;诖耍逃砍雠_《“十四五”公共服務規(guī)劃》表示,“嚴禁發(fā)達地區(qū)、城區(qū)學校到薄弱地區(qū)、縣中搶挖優(yōu)秀校長和教師”。這條紅線,指出了教師流動的“有所為,有所不為”乃是當務之急。
同時,在更深層面,如何讓優(yōu)秀教師在縣中“把根扎住”,才是根本。全面加強縣中建設,不僅僅是“設備好了、球場有了、教室亮了”,更在于優(yōu)秀教師始終和學生們在一起。做到這點,其實很簡單——用待遇留住他們。然而,這一直是“知易行難”。事實上,單靠縣級政府的實力很難解決教師待遇的問題,既要有強有力的托底,還需要上一級進行財政統(tǒng)籌,加大對縣級教育財政的轉移支付。相關部門要做好“加減法”,讓縣中的發(fā)展更能腳踏實地。
振興縣中,助力教育,讓更多夢想照進現實。當下正是實現中華民族偉大復興的中國夢的關鍵時期,這一時期的縣中將輸出無數參與國家發(fā)展事業(yè)的建設者。一座座學校,既能璀璨一個民族的星空,更指引了一個國家的未來。讓“縣中”得英才而育之,我們有言更要有行。
(來源:南方網)