王繼懷
朋友相邀小聚,餐桌上一中年男人侃侃而談,一會兒對這人指導一番,一會兒又對那人教育一下,擺出一副無所不知、無所不能的架勢,似乎餐桌上就他懂,就他能,其他人都不如他,而實際上,他講的內(nèi)容餐桌上的人都知道,大家表面上聽著,沒打斷他,完全是出于禮貌,不想讓他失面子,下不了臺。一場聚會,也許這位中年男人會覺得自己是用心良苦,并且效果也是自我感覺良好,而全然不知其實聚餐的人對他早已討厭至極,甚至有朋友私下說,下次如果這人還來,自己就不來了。
好為人師者,現(xiàn)實生活中也許我們常碰到,這也使我想起一位親戚曾給我講過的一個故事。說她年少時,也喜歡好為人師,沒了解事由,沒弄清楚情況,不知他人需求,就自以為是,對別人指指點點,指導這,修正那。有一次,她去朋友家,又忍不住好為人師,對朋友的事指指點點,當時朋友的父親也在場,微笑著默默地聽她侃侃而談。從朋友家回來的路上,從同去的伙伴那兒得知,朋友的父親其實是這方面的權(quán)威,此時她才明白自己的好為人師,其實無異于小丑跳梁。從那次以后,她痛下決心改掉了好為人師的習慣。
很多時候,好為人師,不但對人無益,不受歡迎,還很可能讓自己的形象大打折扣。有些好為人師者,或許有過那位親戚一樣的經(jīng)歷,也或許是緣于經(jīng)過一番反省,讓自己腦袋開了竅,意識到好為人師不好,讓自己逐漸改變這種習慣。但也有不少人,不但沒有改變,甚至都還沒有意識到好為人師的不好,沒想過好為人師不但于人無益,不受歡迎,甚至還讓人討厭,影響形象。
那為什么會有好為人師者呢?原因自然是多方面,我想,主要還是緣于表現(xiàn)欲太強,想在人群中表現(xiàn)自己,讓他人認為自己知識淵博,經(jīng)驗豐富,能力強,水平高,比人優(yōu)秀。其次是沒有弄清楚對方需求,不知道別人真正關(guān)心什么,真正需要什么,沒有做到有的放矢。此外就是不懂得反思,不懂得反省,被表象假象所迷惑,不懂得修正自己。
就如餐桌上這位好為人師的中年男人,之所以這樣,或許一個重要的因素,還是緣于表現(xiàn)欲太強,想在眾人面前顯擺他知識淵博、經(jīng)驗豐富,比他人優(yōu)秀,是能人,如果他懂得收斂點,低調(diào)點,謙虛點,或許也就不會擺出一副無所不能的架勢,侃侃而談,這兒指導一下,那兒說教一番。其次就是沒有弄明白朋友聚餐的真正目的,不是來向他請教,來接受他的教育,而是聯(lián)絡(luò)感情,增進友誼。此外,也就是這人不懂得反省,不善總結(jié),不懂三思而后言,讓舌頭跑在腦子前。
也許有人會說,我不是好為人師,而是熱心腸,出于好心。我在想,不管是哪種情況,說話時都要懂得三思而后言,懂得話出口前,先在嘴里多打幾個卷,多掂量掂量,多問問自己,該不該說,要說該怎么說,說了會不會受歡迎,對人有沒有幫助?;蛟S這樣,自己好為人師的毛病就會離我們遠去,熱心腸、好心有好報的幸福與快樂就會常伴身邊。
(編輯??高倩/圖 雨田)