我國靈活就業(yè)人員達(dá)2億

視頻制作、網(wǎng)絡(luò)主播、文案寫手……平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，孕育出豐富的就業(yè)方式，靈活就業(yè)也成為當(dāng)下年輕人的就業(yè)新選擇。相較于傳統(tǒng)的長期、固定就業(yè)模式，靈活就業(yè)的優(yōu)勢在于準(zhǔn)入和退出機(jī)制相對寬松。這既可讓求職者獲取到門檻較低的工作機(jī)會，也可讓企業(yè)在選人用人以及如何用、用多久等方面擁有更多靈活性。2022年1月17日，國家統(tǒng)計局局長寧吉喆表示，截至2021年底，中國靈活就業(yè)人員已經(jīng)達(dá)到2億人，其中從事主播及相關(guān)從業(yè)人員160多萬人，較2020年增加近3倍。

小編說：靈活就業(yè)的源頭活水來自互聯(lián)網(wǎng)的科技進(jìn)步，正是線上工作受到更多年輕人的追捧，才促使社會就業(yè)形態(tài)渠道多元、豐富多彩。靈活就業(yè)給了求職者“單飛”的機(jī)會，可以盡情發(fā)揮個人優(yōu)勢和興趣，創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)的作品和成果，在增長專業(yè)技能的同時，摸索職業(yè)發(fā)展方向。靈活就業(yè)既為失業(yè)者、辭職者、自謀職業(yè)者及個體勞動者搭建了展現(xiàn)能力的舞臺，更為進(jìn)一步深化大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新搭橋鋪路，由此衍生出的企業(yè)靈活用工反過來又助推了靈活就業(yè)的蓬勃發(fā)展。