李婷
【摘 要】本文以學(xué)校教師大會為例,闡述了通過創(chuàng)新會議流程和內(nèi)容的方式,讓師生站在學(xué)校發(fā)展的正中央,讓每一個生命被看見、被肯定、被尊重,助力師生成長為更好的自己,助推學(xué)校高質(zhì)量、內(nèi)涵式發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】生命 被看見 賦能 精彩
一、案例背景
作為一所建校十年的學(xué)校,我們一直秉承“為孩子一生幸福盡職盡責(zé),為世界和諧美好盡心盡力”的辦學(xué)理念,致力創(chuàng)高品質(zhì)未來學(xué)校。那么,在一所兩千多人的學(xué)校,如何讓每一位教師所做的被看見,讓每一個學(xué)生的心聲被聽見,助力師生成長為更好的自己,助推學(xué)校高質(zhì)量、內(nèi)涵式發(fā)展,是我們一直在思考的問題。同時,學(xué)校教師大會作為傳達會議精神、布置事務(wù)性工作的載體,往往讓教師們疲于面對。于是,我們采用創(chuàng)新會議形式和內(nèi)容的辦法,真正做到讓每一位師生被看見,讓每一次會議被期待。
二、案例描述
以5月份的教師大會為例,這次會議的主題是“在這里,讓每個人成長為自己的英雄”。會議流程如下:
(一)看見一小
“在新教師茶話會上,她分享自己的成長并承擔(dān)新聞撰寫任務(wù)——積極主動;
在教師生日會上,她用樹葉和超輕彩泥拼貼出充滿創(chuàng)意的作品——心靈手巧;
在寒假武術(shù)操學(xué)習(xí)中,她用簡筆畫人物來幫助識記武術(shù)動作——創(chuàng)意無限;
在企趣云激勵(一小聚能場)應(yīng)用平臺中能量排行第一——能量滿滿。 ”
這是從工會的角度看到的一個小故事,工會組織的每次活動教師們都積極參與、主動作為,即使是一件件再簡單不過的小事也能及時地被捕捉到。教導(dǎo)處、教育處、教科室、后勤處都從自己部門的角度去發(fā)現(xiàn)一個個平凡而又感人的故事和瞬間,有圖有真相,用圖文并茂的形式展示出來。
(二)聽見童心
“繽紛課堂”是我們每周一次的特色課后服務(wù)。教師們帶領(lǐng)學(xué)生以項目式學(xué)習(xí)的方式開展各項特色活動,頗受學(xué)生歡迎。本環(huán)節(jié)以“繽紛課堂我想說……”為主題,讓學(xué)生暢所欲言?!袄_紛課堂”設(shè)置了以下幾個問題:
“繽紛課堂中,你印象最深的是哪堂課?你有什么收獲?”
“繽紛課堂中哪些方面是你想點贊的?”
“為了讓繽紛課堂更受同學(xué)們歡迎,你有哪些妙招和錦囊?”
“你覺得繽紛課堂還可以增加哪些項目?”
學(xué)生的回答精彩紛呈,給了我們很多啟發(fā)和思考:
“我印象最深的是模擬法庭,它讓我們用角色扮演的方式體會到法庭的神圣。”
“繽紛課堂中我最想點贊的是:不管你做得好不好,老師都會給予鼓勵?!?/p>
“我想到的錦囊是:可以選取一些更加受同學(xué)們歡迎的主題,如網(wǎng)絡(luò)上的熱搜內(nèi)容。”
“可以增加一些讓我們互動的、開放性的課堂,如小游戲、小實驗、種植、烹飪等項目,不要只讓我們坐在教室里?!?/p>
視頻中這些學(xué)生以主人公的姿態(tài)發(fā)自內(nèi)心的真誠表達,不但是學(xué)生主體地位的真實展現(xiàn),更給教師們帶來了調(diào)整教學(xué)的靈感和勇氣。
(三)悟到成長
就近期完成的傳統(tǒng)玩具項目——風(fēng)箏項目來說,本環(huán)節(jié)由科學(xué)組教師代表介紹自己在項目實施后的一些思考與困惑:“自從開展傳統(tǒng)玩具中的風(fēng)箏項目研究以來,學(xué)生的研究興趣越來越濃。項目進行過程中,學(xué)生自然而然地產(chǎn)生了問題:風(fēng)箏為什么能飛上天呢?怎樣做風(fēng)箏呢?……項目課只是點燃了一棵火種,讓他們窺見流體力學(xué)的一絲微光,假以時日,對有的學(xué)生來說,這微光會點亮他前進的路。這項探究因項目而生,不因項目結(jié)束而停止。項目式學(xué)習(xí)注重深度學(xué)習(xí),但是深度學(xué)習(xí)不是高深的學(xué)習(xí),而是能指向更深的學(xué)習(xí),并不要求學(xué)得聱牙詰屈,學(xué)到課標(biāo)之外,而是用學(xué)生能懂的方式關(guān)注他提出的問題,如這一項目中的風(fēng)箏升空原理,是不是需要徹底解決呢?值得商榷?!?/p>
在這一環(huán)節(jié)中,教師們通過回顧傳統(tǒng)玩具項目的優(yōu)點、不足、待改進之處和面臨的困惑,進而思考進階的方向 ,總結(jié)了項目式學(xué)習(xí)的前途、優(yōu)勢、發(fā)展方向和美好期待。
(四)最美點燈人
“精專的課堂,點亮學(xué)生的國際視野;
用心的付出,凝聚一小的學(xué)科擔(dān)當(dāng);
執(zhí)著的追求,詮釋了教師的職業(yè)魅力;
是你讓我們知道,一個人的優(yōu)秀,不是真正的優(yōu)秀,一群人的優(yōu)秀,才是真正的卓越。
也是你們讓我們知道,讓學(xué)生們知道,學(xué)習(xí)英語是為了讓世界都知道中國。
最美點燈人——陳詩靚老師”
教科室點贊的最美點燈人是帶領(lǐng)全組共同成長的英語工作坊坊主陳詩靚老師。每個部門從不同的角度去發(fā)現(xiàn)和挖掘典型故事中的典型人物,用精練的語言進行總結(jié)和概括,記錄教師的閃耀時刻,同時給這些“點燈人”派發(fā)精美的“盲盒”作為禮物,讓每位教師都有機會站上舞臺,展現(xiàn)自己獨有的光芒。
三、案例分析
在學(xué)校里,人需要被看見、被聽見、被尊重,需要被賦能。教育領(lǐng)域最重要的賦能,是通過對人的看見和尊重實現(xiàn)的。上面四個環(huán)節(jié)是我們每次教師大會的標(biāo)準(zhǔn)流程,而那些事務(wù)性工作的布置,我們則采用以條目式簡明扼要的文字發(fā)到群里傳達的形式,能夠很好地得到落實。這樣的設(shè)置環(huán)節(jié),真正做到了讓每位教師和學(xué)生“被看見”,每次會議都能給教師們帶來驚喜和收獲。
(一)讓每一件平凡的小事被看見
教師的責(zé)任和堅守,是對學(xué)生最長情的告白。海爾集團總裁張瑞敏曾經(jīng)說過:“把每件簡單的事做好就是不簡單,把每件平凡的事做好就是不平凡。”平凡是教師最美的姿態(tài),看似平凡卻不平庸,看似樸素又不從俗,每個平凡的行動都是無聲的教育,教育的生命足跡在平凡中綻放光彩,它遠比豪言壯語更行之有效,這份簡單和純粹正好貼近教育的本質(zhì)。如親自和學(xué)生一起進行大掃除,手把手教會學(xué)生勞動;師徒之間一遍又一遍沉浸式磨課;清晨冒著嚴(yán)寒帶領(lǐng)學(xué)生在操場鍛煉……在這樣一個個故事里,我們看見一小每個精彩的瞬間和平凡中的不平凡。同時,教師也感覺到自己做的每一件不起眼的小事都能被記錄、被認可和被肯定。
(二)讓每一個學(xué)生的心聲被聽見
用心傾聽兒童最真實的心聲,聽他們勇敢的表達,那是教育最根本的目的。學(xué)校作為“兒童友好型”試點校,一直努力做到盡可能讓學(xué)生參與、投入其中,傾聽學(xué)生的需求。當(dāng)每個兒童的聲音都被聽見,真正做到尊重差異,各美其美、美美與共,那么成長拔節(jié)的聲音就會被聽見。的確,活動的主體是學(xué)生,只有他們最有發(fā)言權(quán)。在“聽見童心”這一環(huán)節(jié),學(xué)生們對于學(xué)校的各項工作、參與的各項活動等都能夠以主人公的姿態(tài)發(fā)表自己獨到的見解,給予學(xué)生“發(fā)聲”的空間和機會,真正做到“讓學(xué)生站在學(xué)校的正中央”。他們稚嫩、真誠的語言,也帶給教師很多啟發(fā)和思考,讓教師能更好地從學(xué)生的角度出發(fā)去完善和調(diào)整教育教學(xué)工作。
(三)讓每一次智慧的探索被推廣
全國著名特級教師于永正曾經(jīng)告誡我們要崇拜思考,不要做一個忙而不思的勤奮者。一次活動成功了,是怎么做的,有什么體會;班級管理中出現(xiàn)了什么問題,是怎么解決的;課堂上遇到了什么困惑,有什么感受;最近讀了什么書,有什么感悟……教師教育教學(xué)中存在這樣或那樣的思考和探索,講述每一次探索的經(jīng)歷,能讓本人和其他教師從中思考教育行為背后的教育意義,也能讓教師將過去的經(jīng)歷、當(dāng)下的行為和未來的發(fā)展建立鏈接,讓經(jīng)歷成為最好的經(jīng)驗。教師們在自己的工作中邁出了探索的步伐,以探索者的姿態(tài)出現(xiàn)在教育的舞臺上。這不僅能增強教師教育的敏銳性,也能更好地把握面向未來教育的可能性,同時也使教師在反思中不斷提升回應(yīng)學(xué)生的能力,最終成為自己和學(xué)生共同成長的受益者。聽會的教師時常驚訝于同事們精妙的解決問題的方法,感受著教師們在教育教學(xué)實踐中成功的快樂。通過分享別人的故事,反思自己的教學(xué)日常,分析他人的教學(xué)行為,在相互溝通、改變自我中得到提升,激活教師的潛能和創(chuàng)造力,提升自己的專業(yè)水平。
除了案例中開展項目活動后的思考和困惑,還有讀書活動的心得交流和感悟,以及帶領(lǐng)學(xué)生閱讀的經(jīng)驗推廣,等等。這是一個深度思考和溝通交流的舞臺,是教師們智慧碰撞的平臺。
(四)讓每一位點燈的教師被觀照
正如教育心理學(xué)古諾特博士說的那樣:教師是學(xué)生心靈的雞湯,教師是點亮孩子心燈的天使。教師被觀照,才能更好地照亮學(xué)生。在時間的熏染中,我們一起發(fā)現(xiàn)身邊最美的人,最美的不只是顏值,還有他們充滿愛心、浸潤教育、照亮他人的言行。如愛在細微處,用瑣碎的事情見證并努力完善自己教育人生的班主任;用踏實和創(chuàng)新譜寫少先隊之歌,用青春和汗水描繪紅領(lǐng)巾之夢的大隊輔導(dǎo)員;默默奉獻、不計得失,對工作永葆熱愛和責(zé)任的副班主任;用專業(yè)贏得喝彩、用純粹贏得尊重、用人格感染未來的中老年教師……他們潤物無聲,師德傳承,問于心,踐于行。每個教師身上都有閃光的一面,在這樣的會場上,每個人的努力都會受到鼓勵和表揚,每個人都有站在舞臺上的機會,點亮并綻放出自己的光彩。這樣的場景賦予每位教師至高無上的榮譽感。
在學(xué)校,每位教師和學(xué)生都是鮮活的個體,有其獨特性和復(fù)雜性,如何激發(fā)生命的潛能?實踐證明,通過會議內(nèi)容和形式的改變,能真正讓全體教師大會成為給每位教師和學(xué)生賦能的場域,在充分激發(fā)潛能的同時,助力師生成長為更好的自己。
注:本文系湖南省“十三五”規(guī)劃課題“小學(xué)生生涯視角下‘樂善四季’課程體系的構(gòu)建與實施”成果,課題編號XJK20CJC014。