新時(shí)期國(guó)有施工企業(yè)開(kāi)展宣傳思想工作的舉措

馮坤龍

近年來(lái)，國(guó)有施工企業(yè)切實(shí)貫徹宣傳工作條例，全面緊抓宣傳思想工作，高舉偉大旗幟，把牢使命任務(wù)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，取得了較好成果。新時(shí)期，面對(duì)日趨復(fù)雜化的形勢(shì)與多元化的需求，企業(yè)宣傳思想工作仍任重道遠(yuǎn)。

一、宣傳思想工作的現(xiàn)存不足

近年來(lái)，國(guó)有施工企業(yè)始終堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，扎實(shí)推進(jìn)宣傳思想工作，取得了一些新進(jìn)展與新成績(jī)，為企業(yè)的健穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支持與思想保證，為社會(huì)營(yíng)造了良好的氛圍，但尚還存有一些有待進(jìn)步之處，主要表現(xiàn)在。

1.組織領(lǐng)導(dǎo)體系不夠健全。有的國(guó)有施工企業(yè)未建立健全黨委宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，或者成立領(lǐng)導(dǎo)小組后，黨委主要負(fù)責(zé)人沒(méi)有親自掛帥，沒(méi)有定期研究部署宣傳思想工作。有的企業(yè)因機(jī)構(gòu)編制不夠完善，沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置黨委宣傳部門，而與黨委工作部門合署辦公，在部門內(nèi)部沒(méi)有明確專職崗位、專人負(fù)責(zé)。往下延伸，單位規(guī)模越小，部門設(shè)置越簡(jiǎn)化，難以保障專人專崗。

2.思想理論武裝不夠牢固。有的國(guó)有施工企業(yè)對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，在落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神和中央決策部署還不夠到位，存在一定滯后、不及時(shí)的現(xiàn)象，在傳達(dá)學(xué)習(xí)時(shí)簡(jiǎn)單宣讀會(huì)議、文件精神，沒(méi)有深入思考并結(jié)合企業(yè)實(shí)際予以貫徹落實(shí)，缺乏詳實(shí)的工作舉措。有的企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)制度落實(shí)不夠到位，雖然制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，但執(zhí)行有一定的偏差，集體學(xué)習(xí)次數(shù)、時(shí)間偏少，且交流研討深度不夠。

3.意識(shí)形態(tài)責(zé)任不夠到位。有的國(guó)有施工企業(yè)沒(méi)有全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，個(gè)別企業(yè)黨委主要負(fù)責(zé)人抓意識(shí)形態(tài)工作存在淡化、弱化、虛化情況，研究不深、部署不快、落實(shí)不夠。在一些櫥窗、展板等公開(kāi)場(chǎng)合懸掛標(biāo)語(yǔ)沒(méi)有及時(shí)更新，存在內(nèi)容“過(guò)時(shí)”或偏離主流的現(xiàn)象。

4.用網(wǎng)治網(wǎng)能力有待提升。有的國(guó)有施工企業(yè)用網(wǎng)治網(wǎng)思想觀念尚未轉(zhuǎn)變，用網(wǎng)治網(wǎng)水平不夠先進(jìn)，還抱著傳統(tǒng)的宣傳方式，在“人人都是播音員”的今天，利用網(wǎng)絡(luò)教育動(dòng)員服務(wù)群眾的能力有待提升，應(yīng)對(duì)和處置網(wǎng)絡(luò)輿情的工作機(jī)制不夠完善、專業(yè)隊(duì)伍能力水平不足。

二、宣傳思想工作新思路舉措

1.著力強(qiáng)化思想理論武裝。落實(shí)“第一議題”制度，即在召開(kāi)企業(yè)黨委會(huì)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”時(shí)，將傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、中央重大決策、重要會(huì)議和文件精神等列為第一項(xiàng)議題，傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署之后，再研究其他事項(xiàng)或者作為其他事項(xiàng)的決策前提。加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)頻次、研討次數(shù)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展督促、巡聽(tīng)和指導(dǎo)，推動(dòng)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，持續(xù)抓好黨員學(xué)習(xí)，延伸群眾學(xué)習(xí)。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展習(xí)近平總書記重要講話精神“深學(xué)習(xí)、廣宣傳、大貫徹”。一是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上發(fā)力。將習(xí)近平總書記重要講話精神和既定的各類學(xué)習(xí)計(jì)劃貫通起來(lái)，作為黨員群眾教育培訓(xùn)的必修課，一體學(xué)習(xí)貫徹、系統(tǒng)落實(shí)推進(jìn)。根據(jù)需要可以分階段、分層次舉辦專題讀書班、中層管理人員專題研討班、黨支部書記及黨務(wù)工作者培訓(xùn)班等，列入“培訓(xùn)第一課”。二是在宣傳引導(dǎo)上發(fā)力。要大力宣傳總書記重要講話精神的重大意義和重要要求，大力宣傳國(guó)有施工企業(yè)上下貫徹落實(shí)的生動(dòng)實(shí)踐，傳播到企業(yè)總部、分支機(jī)構(gòu)、基層項(xiàng)目等各個(gè)角落。充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐中心、各類宣傳載體等平臺(tái)作用，開(kāi)設(shè)專欄、編印簡(jiǎn)報(bào)，多種方式推動(dòng)總書記重要講話精神“三深三進(jìn)”，即深入單位、深入基層、深入群眾，進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工區(qū)、進(jìn)班組。三是在貫徹落實(shí)上發(fā)力。聚焦深調(diào)研，結(jié)合實(shí)際列出一批專題，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分頭開(kāi)展調(diào)研，切實(shí)把調(diào)研督導(dǎo)的過(guò)程變成深化學(xué)習(xí)、深入落實(shí)的過(guò)程。聚焦深謀劃，對(duì)“十四五”規(guī)劃、年初工作目標(biāo)進(jìn)行再審視再謀劃，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，明確方案書、時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人，逐項(xiàng)分解落實(shí)，確保不折不扣落實(shí)到位。

2.著力加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。國(guó)有施工企業(yè)是聽(tīng)黨話、跟黨走的企業(yè)，要將意識(shí)形態(tài)工作列為企業(yè)黨委極其重視、極其重要的工作，將意識(shí)形態(tài)納入企業(yè)黨委年度目標(biāo)專項(xiàng)考核，發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的，實(shí)行“一票否決制”。首先，要提高政治站位。采取切實(shí)有效措施，教育引導(dǎo)廣大干部群眾牢牢守住最基本的底線，旗幟鮮明地支持正確思想言論。要強(qiáng)化政治能力，敢于善于斗爭(zhēng)，該發(fā)聲時(shí)要及時(shí)發(fā)聲，該制止時(shí)要果斷制止。其次，要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。完善輿情應(yīng)急處置方案，規(guī)范、建強(qiáng)各級(jí)各類陣地平臺(tái)，與主流媒體加強(qiáng)合作，織密輿情管理和危機(jī)應(yīng)對(duì)的一體化防控網(wǎng)。圍繞國(guó)家、企業(yè)重大活動(dòng)，及時(shí)做好宣傳方案，保障企業(yè)的政治安全和形象安全。對(duì)惡意攻擊企業(yè)的不良輿論，要及時(shí)向主管部門報(bào)告，并通過(guò)主流媒體發(fā)聲，用正面新聞對(duì)沖負(fù)面消息。再其次，要深入網(wǎng)絡(luò)排查。對(duì)與企業(yè)相關(guān)的QQ群、微博、微信群等實(shí)行審查備案機(jī)制，加強(qiáng)“兩微一端”管理，落實(shí)群主負(fù)責(zé)制和群?jiǎn)T實(shí)名制，定期深入開(kāi)展排查治理，防止出現(xiàn)不良言論。提高企業(yè)門戶網(wǎng)站的防火墻等級(jí)和性能，防止因漏洞被惡意程序攻擊造成不良影響。

3.著力抓好宣傳文化工作。一是做好主題宣傳策劃。圍繞“十四五開(kāi)局”“高質(zhì)量發(fā)展”“向黨獻(xiàn)禮”等主題，持續(xù)推出有思想深度、有真情溫度、有品質(zhì)走心的新聞報(bào)道，真正把企業(yè)的主流積極形象展示好，把職工群眾的心聲愿景反映好，把干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍營(yíng)造好。形式上可以通過(guò)視頻、圖片、文字等方式，綜合展示，以利于群眾認(rèn)可和接受。二是廣泛選樹先進(jìn)典型。突出基層和一線，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、最美企業(yè)人、每周之星等典型選樹，開(kāi)展先進(jìn)事跡宣講、專題報(bào)告會(huì)，切實(shí)講好企業(yè)故事、基層黨組織故事、企業(yè)人故事等“三個(gè)故事”，以身邊人感染身邊人，以身邊事帶動(dòng)身邊事，激勵(lì)干部職工立足本職崗位建功立業(yè)。三是持續(xù)鞏固文化成果。把社會(huì)主義核心價(jià)值、偉大抗疫精神、企業(yè)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)一體結(jié)合、共同推動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)持以文培元、以文化人，編撰企業(yè)文化形象畫冊(cè)，統(tǒng)一企業(yè)文化識(shí)別形象，組織開(kāi)展職工合唱、演講、征文、運(yùn)動(dòng)比賽等主題活動(dòng)，讓企業(yè)文化“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”地融入群眾的心底里、行動(dòng)中。強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)與政府主管部門、社會(huì)團(tuán)體的聯(lián)絡(luò)，大力推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，開(kāi)展文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。

4.著力加強(qiáng)思想政治工作。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，在全面深化改革過(guò)程中，引導(dǎo)廣大干部職工擁護(hù)支持改革、積極參與改革。首先，定期開(kāi)展群眾思想動(dòng)態(tài)分析、談心談話，關(guān)注傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)分析研究解決。其次，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，做好企業(yè)改革、處僵治困、疫情防控等工作中的思想政治工作，確保干部群眾隊(duì)伍思想狀態(tài)穩(wěn)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，做到“兩帶頭”，即帶頭聯(lián)系服務(wù)職工群眾和帶頭開(kāi)展思想政治工作，把思想政治工作送到職工群眾心坎上、送到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展黨建熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，繼續(xù)加強(qiáng)思想政治工作課題研究，推進(jìn)課題研究成果轉(zhuǎn)化。

5.著力扛起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。宣傳思想工作在全局中處于重要位置，對(duì)此，可從以下幾個(gè)方面入手，不斷完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。首先，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。由企業(yè)黨委牽頭成立，黨委主要負(fù)責(zé)人親自掛帥出征，親力親為、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)分析研判和統(tǒng)籌指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員、職能部門抓好分管領(lǐng)域、部門的宣傳思想工作，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的領(lǐng)導(dǎo)體系，壓實(shí)壓緊宣傳思想工作責(zé)任。其次，完善制度體系建設(shè)。結(jié)合實(shí)際出臺(tái)宣傳思想工作、通訊員管理辦法以及網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等各類媒體管理規(guī)定，將管理程序和工作標(biāo)準(zhǔn)固化下來(lái)，切實(shí)強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。再其次，健全定期調(diào)度機(jī)制。每年定時(shí)定期召開(kāi)宣傳思想工作會(huì)議，分析研判當(dāng)前形勢(shì)，部署重點(diǎn)工作，組織開(kāi)展有關(guān)培訓(xùn)，全面構(gòu)建全方位、立體式等大宣傳工作格局。

6.著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是根本，隊(duì)伍是關(guān)鍵，在宣傳思想工作開(kāi)展的過(guò)程中，要持續(xù)擴(kuò)大宣傳思想戰(zhàn)線隊(duì)伍建設(shè)，用好宣傳思想人才。首先，加強(qiáng)人才引進(jìn)力度。國(guó)有施工企業(yè)在年度招聘時(shí)，要統(tǒng)籌考慮招聘一定的馬列、思政、中文、新聞等專業(yè)的高校畢業(yè)生以及社會(huì)優(yōu)秀人才，要充分考察，將政治堅(jiān)定，思想敏銳、文筆優(yōu)秀的人才吸收到宣傳思想隊(duì)伍中。其次，加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度。要不斷加強(qiáng)宣傳思想人才的培養(yǎng)，加大黨的理論知識(shí)培訓(xùn)、中央方針政策解讀、主流價(jià)值熏陶，多方式開(kāi)展操作技能培訓(xùn)，提高宣傳思想人才掌握微信公眾號(hào)、短視頻等新媒體的編輯、審查能力。對(duì)專門從事編輯的人才還要加強(qiáng)美工、設(shè)計(jì)、音視頻制作等培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)宣傳思想人才“一專多能”。再其次，加強(qiáng)人才使用力度。要健全完善選人用人機(jī)制，遴選黨性強(qiáng)、覺(jué)悟高、敢管理的宣傳思想人才選拔到重要、關(guān)鍵崗位上，提高從事宣傳思想工作人才的工作積極性，擴(kuò)大其晉升發(fā)展通道。加強(qiáng)相近、相鄰崗位人才的交流力度，促進(jìn)宣傳思想和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí)、充分融合。

三、結(jié)語(yǔ)

宣傳思想工作重要而且關(guān)鍵，為適應(yīng)新時(shí)期的新形勢(shì)與新要求，國(guó)有施工企業(yè)應(yīng)全面落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，將宣傳思想工作列入議事日程，深入分析研判，加強(qiáng)工作調(diào)度部署，創(chuàng)新工作思路舉措，以切實(shí)推進(jìn)宣傳思想工作不斷攀升新臺(tái)階。

（作者單位：中鐵十六局集團(tuán)城市建設(shè)發(fā)展有限公司）