民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)中出現(xiàn)的問題及對策

季雪芬

摘要：伴隨著我國人口組成結(jié)構(gòu)中老人占比的增加和年輕人工作壓力加大，依靠子孫等親人照顧老人的養(yǎng)老方式已經(jīng)較難實(shí)現(xiàn)，把照顧老人的具體工作交給專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)——養(yǎng)老院，成為一種切實(shí)可行的辦法。哪里有需求哪里就有商機(jī)，作為夕陽紅行業(yè)的新生力量——民營養(yǎng)老院應(yīng)運(yùn)而生，成為我國養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的有力支撐。當(dāng)然，民營養(yǎng)老院要想很好的生存和發(fā)展，就得實(shí)現(xiàn)可觀的經(jīng)濟(jì)效益，而經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)是息息相關(guān)的。除了良好的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境外，企業(yè)自身的管理方法得當(dāng)和運(yùn)轉(zhuǎn)模式良好就成了關(guān)鍵所在。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，信息化的管理成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要保障，會計(jì)信息化的實(shí)施顯得尤為重要。企業(yè)的財(cái)務(wù)工作離不開會計(jì)信息化，同時(shí)也影響著養(yǎng)老企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。顯然，在會計(jì)信息化的過程中，難免會出現(xiàn)一些問題。本文以某民營養(yǎng)老院為例，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息化建設(shè)過程中存在的諸多問題，主要包括：員工素養(yǎng)不高和知識面不廣、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息化體系不完善、信息共享和安全問題未解決。當(dāng)前，只有提高員工綜合素質(zhì)，健全會計(jì)信息系統(tǒng)，促進(jìn)財(cái)商融合，才能加強(qiáng)并提升會計(jì)信息的安全管理。

關(guān)鍵詞：民營養(yǎng)老院;財(cái)務(wù)信息化建設(shè);問題;對策

近年來，我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，醫(yī)藥科技越來越發(fā)達(dá)，人們的生活質(zhì)量得到了顯著提高，人們的平均壽命也在逐漸增長，加之新生兒數(shù)量逐年下降和老年人數(shù)量的逐年提高，養(yǎng)老院的數(shù)量也隨之逐漸增加。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來民營養(yǎng)老院的數(shù)量正在呈幾何式增長。然而，在這數(shù)量龐大的養(yǎng)老行業(yè)大軍中，并不是每個(gè)人都能賺得缽滿盆滿的，有的養(yǎng)老院甚至出現(xiàn)虧空。究其原因，一是入住率低，二是財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)滯后，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理模式不對口，管理成本高，降低了盈利率。因此，民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)是否完善就顯得特別重要。

一、民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)的概述

為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)依托現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資源，通過不斷優(yōu)化和完善財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施，將大數(shù)據(jù)處理技術(shù)應(yīng)用于民營養(yǎng)老院，使其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中得到廣泛應(yīng)用。目前，我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的得到了空前的發(fā)展，尤其在財(cái)務(wù)中會計(jì)電算化的應(yīng)用，手工會計(jì)模式已然成為歷史。為了進(jìn)一步保障民營養(yǎng)老院的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)施財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)必然成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新模式。

使用完善的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)可以提高養(yǎng)老院財(cái)務(wù)運(yùn)作的效率。確保財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的完善性建設(shè)實(shí)施需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行落實(shí)：一是落實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的有效管控。從業(yè)務(wù)自身出發(fā)，對財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)和數(shù)據(jù)錄入進(jìn)行規(guī)范化管控，使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加安全、可靠;二是優(yōu)化并完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理策略。按照財(cái)務(wù)管理的要求，民營養(yǎng)老院必須運(yùn)用多樣化的管控手段完善內(nèi)部管控體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)。

二、民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)的重要性

（一）提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量

民營養(yǎng)老院通過完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的效率和質(zhì)量。鑒于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)模式工作效率比較低、財(cái)務(wù)從業(yè)人員的工作量大等缺點(diǎn)，引入現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)大大提高了數(shù)據(jù)的錄入和處理速度，從而顯著提高了財(cái)務(wù)從業(yè)人員的工作效率，同時(shí)保障了數(shù)據(jù)和報(bào)表準(zhǔn)確性，確保了民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)更加高效。

（二）有助于提高管理者的經(jīng)營決策效率和水平

民營養(yǎng)老院借助計(jì)算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)手段實(shí)施會計(jì)電算化后，可以通過查詢財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)快速得知企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，分析經(jīng)營情況，讓決策者能夠?qū)κ袌鲎龀鲚^為快速的反應(yīng)。與傳統(tǒng)手工會計(jì)模式相比，會計(jì)電算化具有記賬速度快，完整性較強(qiáng)，最大限度地提高企業(yè)的經(jīng)營決策效率和水平。

（三）促進(jìn)企業(yè)的信息化建設(shè)

現(xiàn)如今，企業(yè)之間存在激烈的市場競爭，歸根結(jié)底就是人才和技術(shù)的競爭。只有獲得了人才和核心技術(shù)，才能在激烈的市場競爭中獨(dú)占鰲頭，獲得更高的經(jīng)濟(jì)利益。通過財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)建設(shè)，民營養(yǎng)老院可以循序漸進(jìn)實(shí)施信息化改革。以會計(jì)信息化建設(shè)為切入點(diǎn)，企業(yè)管理者可以逐步完善銷售及經(jīng)營方面的信息化架構(gòu)，使得民營養(yǎng)老院信息化管理水平得到提升，從而在激勵(lì)的市場競爭中獲取一席之地。

三、當(dāng)前民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)的現(xiàn)狀及存在問題分析

（一）案例分析

某養(yǎng)老院占地70余畝，擁有相對水平比較高的硬件設(shè)備和專業(yè)的護(hù)理服務(wù)人員，可以滿足各類健康狀況老年人的需求，很大程度上的提高了入住老人的生活質(zhì)量，比如：給殘疾的老年人使用自動化的沐浴機(jī)器。該民營養(yǎng)老院配套有全面的信息化管理系統(tǒng)，健全的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)，可以起到提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率的目的，從而進(jìn)一步保障了財(cái)務(wù)管理和企業(yè)運(yùn)作的信息化。在我國大數(shù)據(jù)、云處理等高速發(fā)展的大背景下，該養(yǎng)老院在財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的信息化水平較高，實(shí)現(xiàn)了連年盈利。

（二）民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)中存在的問題

1.民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)有待提高

傳統(tǒng)會計(jì)模式主要使用人工記賬，對財(cái)務(wù)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求普遍較低，通常情況下非會計(jì)人員也可勝任。然而，隨著會計(jì)信息化的逐步實(shí)施，從事會計(jì)專業(yè)的人員不僅需要相應(yīng)的專業(yè)知識，而且還要求具備一定的電腦知識和較熟練的電腦操作技能，才能勝任會計(jì)方面的工作。就這方面來說，民營養(yǎng)老院具有一定的共同點(diǎn)：首先，財(cái)務(wù)從業(yè)人員專業(yè)知識不夠扎實(shí)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，一些養(yǎng)老企業(yè)為了節(jié)省聘用財(cái)務(wù)人員成本，財(cái)務(wù)崗位工作通常是由辦公室文員兼任，加之沒有專業(yè)的財(cái)務(wù)知識儲備，使得財(cái)務(wù)工作并未構(gòu)建規(guī)范化、系統(tǒng)化的體系，存在諸多漏洞。其次，在員工培訓(xùn)和再教育方面民營養(yǎng)老企業(yè)投入不足。實(shí)施會計(jì)信息化的過程中，不僅需要配備具有專業(yè)財(cái)務(wù)知識的人才提供綜合素質(zhì)，還需要其他具有專業(yè)技能的員工甚至也應(yīng)當(dāng)具備一定的財(cái)會知識。然而，民營養(yǎng)老企業(yè)在上述方面的預(yù)算不足，培訓(xùn)和再教育幾乎沒有。05F9DF0E-97D7-4F83-A7D9-4684BF83DC0C

2.民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)不完善

實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的一個(gè)重要前提就是建設(shè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)，構(gòu)建較為完善的財(cái)務(wù)管理制度和信息處理系統(tǒng)就顯得尤為重要。當(dāng)前，一部分民營養(yǎng)老企業(yè)存在重大的財(cái)務(wù)問題，主要表現(xiàn)為：一是授權(quán)與審批制度不規(guī)范。在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)建設(shè)中，首要考慮的就是系統(tǒng)的安全性，可是有些民營養(yǎng)老院就存在授權(quán)和審批不規(guī)范的問題。例如，某民營養(yǎng)老院建設(shè)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)，并未建立相應(yīng)的審批機(jī)制。所有員工均可登錄財(cái)務(wù)系統(tǒng)，了解并修改民營養(yǎng)老院的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);二是安全應(yīng)急處置機(jī)制缺乏。比如某養(yǎng)老院，盡管財(cái)務(wù)處理信息化已經(jīng)實(shí)施，民營養(yǎng)老院的財(cái)務(wù)工作效率得到了提升。但是，整個(gè)信息管理系統(tǒng)存在隱患，有可能會造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或者被惡意修改。所以，為了保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫的安全，需要建立相應(yīng)的應(yīng)急處置機(jī)制;三是欠缺嚴(yán)格的審批流程。會計(jì)信息化的實(shí)施更重要的是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、篩選和處理。然而目前民營養(yǎng)老院使用的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)通常只是收集財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)篩選和處理仍然欠缺嚴(yán)格的審批流程。

3.民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享和安全問題依然存在

建立完善的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)，其主要目的就是為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享，提高數(shù)據(jù)的使用率，提供準(zhǔn)確、全面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，供民營養(yǎng)老院的決策者參考。然而，鑒于技術(shù)、資金和專業(yè)人員的匱乏，在數(shù)據(jù)共享和安全管理方面民營養(yǎng)老企業(yè)仍存在不少問題。首先，在民營養(yǎng)老企業(yè)的經(jīng)營過程中，財(cái)務(wù)方面存在的不確定性較多，只有依靠各個(gè)部門的協(xié)同參與會計(jì)核算才能統(tǒng)計(jì)出準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，而現(xiàn)實(shí)中，財(cái)務(wù)部門鮮少與其他部門的互動協(xié)作。其次，民營養(yǎng)老院信息化建設(shè)仍然存在較大的安全問題。一方面來自計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。例如，一家民營養(yǎng)老院使用某財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)軟件，而由于軟件存在漏洞，病毒一旦有機(jī)可乘滲透到系統(tǒng)中，將會導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸不可控、被惡意篡改，嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)G失。另一方面，財(cái)務(wù)從業(yè)人員安全意識不強(qiáng)。通常表現(xiàn)為財(cái)務(wù)人員對系統(tǒng)解鎖密碼保密不嚴(yán)格，無意間告知不相關(guān)的人員，導(dǎo)致未經(jīng)授權(quán)的用戶可以登錄系統(tǒng)，篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，最終造成的企業(yè)損失不可估量。

4.財(cái)務(wù)信息化專業(yè)人才缺乏

在建設(shè)財(cái)務(wù)信息化的過程中，民營養(yǎng)老院需要專家參與建設(shè)。要求構(gòu)建人員具有較強(qiáng)的專業(yè)知識以及綜合能力，除了要有會計(jì)基礎(chǔ)知識、信息化構(gòu)建知識以外，還需要具備較高的管理水平。另外，還需要對養(yǎng)老院的經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)研，從而根據(jù)養(yǎng)老院的財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)建設(shè)符合企業(yè)要求的信息化系統(tǒng)，提升企業(yè)對財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)的適用性。但是，目前這類的人才相對比較稀缺，薪酬報(bào)酬也相對較高。一部分民營養(yǎng)老院不愿意高新聘請相關(guān)專業(yè)人才，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作遇到瓶頸。

四、完善民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)的對策

（一）提高民營養(yǎng)老院財(cái)務(wù)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)

財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)的高低決定了養(yǎng)老院財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)的完善程度。故而民營養(yǎng)老院要根據(jù)自身特點(diǎn)采取如下措施：一方面要設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)辦公室。不要因?yàn)楣?jié)約管理成本就去找其他人員兼職財(cái)務(wù)工作，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要規(guī)范設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)辦公室，讓財(cái)務(wù)處理更專業(yè)。也不要貪圖省事，把賬務(wù)外包給社會上做兼職的財(cái)務(wù)人員，那樣只能導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作效率低下，失誤率陡增，得不償失。二是民營養(yǎng)老院決策者要認(rèn)識到建設(shè)完善的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)十分重要，從思想上重視系統(tǒng)建設(shè)，從行動上支持建設(shè)。三是民營養(yǎng)老院要經(jīng)常請專業(yè)人士給員工授課培訓(xùn)，讓員工的綜合素質(zhì)逐步提高起來。財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)的完善不僅僅是對財(cái)務(wù)管理人員的要求提高了，對養(yǎng)老院其他員工的財(cái)務(wù)知識也有一定的要求。所以，民營養(yǎng)老院要經(jīng)常讓員工學(xué)習(xí)并掌握最新的財(cái)務(wù)知識。比如，某養(yǎng)老院在推行無紙化辦公OA系統(tǒng)時(shí)，就請了開發(fā)商的技術(shù)員給員工講解OA系統(tǒng)的使用方法和發(fā)放用戶手冊，讓員工在使用過程中熟悉該系統(tǒng)并提出改進(jìn)意見，從而最終實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，為養(yǎng)老院節(jié)省了一筆辦公經(jīng)費(fèi)。

（二）建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)工作制

財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)的關(guān)鍵和基礎(chǔ)就是制度建設(shè)。主要從以下幾個(gè)方面著手：首先是建立規(guī)范可行的審批授權(quán)制度。系統(tǒng)授權(quán)管理，在財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)建設(shè)中特別重要。按照財(cái)務(wù)工作的需要，民營養(yǎng)老院需要制定規(guī)范可行的審批授權(quán)制度，把每個(gè)崗位的權(quán)限進(jìn)行明確，把責(zé)任落實(shí)到每位員工身上。一旦有人違反規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行追責(zé)制度。比如，只有財(cái)務(wù)部經(jīng)理才有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況修改財(cái)務(wù)系統(tǒng)當(dāng)中的數(shù)據(jù)，會計(jì)員只有錄入的權(quán)利，財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)與原始數(shù)據(jù)匹配、核對由審計(jì)人員負(fù)責(zé)。二是構(gòu)建材料和財(cái)產(chǎn)控制系統(tǒng)。在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)建設(shè)方面，民營養(yǎng)老院具有資金流動活躍，融資渠道單一的特點(diǎn)，導(dǎo)致企業(yè)的營運(yùn)資金長期處于緊張的狀態(tài)。因此，需要借助會計(jì)信息化實(shí)現(xiàn)物資、財(cái)產(chǎn)管理，讓資金實(shí)現(xiàn)快速流動;三是制定系統(tǒng)安全管理制度。確保數(shù)據(jù)安全是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化管理的重要前提，民營養(yǎng)老院若想規(guī)避財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)隱患，就要制定一整套符合實(shí)際使用的系統(tǒng)安全管理制度。

（三）促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作與具體業(yè)務(wù)的融合

民營養(yǎng)老院要立足整個(gè)企業(yè)的信息化系統(tǒng)建設(shè)，在整個(gè)企業(yè)大框架下完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，讓其為企業(yè)服務(wù)。促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作與具體業(yè)務(wù)之間的相互融合，并且利用計(jì)算機(jī)管理軟件，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作與營業(yè)服務(wù)之間的整合，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)成本控制和引導(dǎo)養(yǎng)老院經(jīng)營決策的能力;建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的評估預(yù)警機(jī)制，盡量避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，預(yù)防產(chǎn)生不良經(jīng)營后果;減少在軟件系統(tǒng)方面的成本浪費(fèi)，提高養(yǎng)老院的盈利水平。通過養(yǎng)老院內(nèi)部信息處理平臺，把各部門的信息進(jìn)行整合，便于決策者全面了解經(jīng)營現(xiàn)狀，提高應(yīng)對能力。此外，企業(yè)與銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)等相關(guān)部門之間的金融業(yè)務(wù)可以借助互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)動態(tài)實(shí)時(shí)處理，提升業(yè)務(wù)處理效率。通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)使得企業(yè)財(cái)務(wù)資源得到合理的分配，從而使民營養(yǎng)老院的市場競爭力得到有效提升。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的安全保密

在會計(jì)信息化模式下，計(jì)算機(jī)根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和程序生成信息資料，這個(gè)過程要求財(cái)務(wù)人員既要有專業(yè)的財(cái)會知識又要有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，還要有很強(qiáng)的信息保密意識。因?yàn)樵谛畔⑸蓵r(shí)，數(shù)據(jù)是最容易泄露的，因此需要制定一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋Ｃ苤贫?。對不同級別的用戶授予不同的權(quán)限。同時(shí)，財(cái)務(wù)資料（包括電子版）的入檔和查閱都要有相應(yīng)的制度去執(zhí)行，做到有據(jù)可查且安全保密。

（五）培養(yǎng)和引進(jìn)會計(jì)信息化復(fù)合型人才

1.提高會計(jì)信息化操作人員的綜合素質(zhì)

不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，可以加快民營養(yǎng)老院的會計(jì)化信息建設(shè)。通過對財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行基本操作培訓(xùn)，可以幫助其提高工作效率。財(cái)務(wù)從業(yè)人員需要提升自己的信息處理能力，積極學(xué)習(xí)新知識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè)系統(tǒng)的建設(shè)和完善。

2.大力引進(jìn)財(cái)務(wù)信息化復(fù)合型人才

財(cái)務(wù)信息化建設(shè)進(jìn)程主要受人才因素的影響。倘若只配備一位財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)專家將無法滿足日常龐雜的管理需求。企業(yè)需不但要強(qiáng)化、培訓(xùn)原有的財(cái)務(wù)信息人才，還需要引進(jìn)更多相關(guān)專業(yè)的綜合性人才，源源不斷地為企業(yè)注入新鮮的血液，建設(shè)一支具有較高水平的信息化復(fù)合型人才隊(duì)伍。

五、結(jié)束語

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，加快會計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)程，同時(shí)優(yōu)化并完善了會計(jì)的日常工作。作為民營養(yǎng)老企業(yè)的會計(jì)人員或決策者，需要強(qiáng)調(diào)會計(jì)信息化建設(shè)的重要性，并且需要將信息化理念切實(shí)引入實(shí)際會計(jì)業(yè)務(wù)中，更好地為企業(yè)服務(wù)。通過對這些問題的分析，本文在會計(jì)信息化建設(shè)的理論、意識和方法等方面進(jìn)行系統(tǒng)闡述，在信息共享和安全等問題上指出了細(xì)節(jié)和重點(diǎn)，從而保障了會計(jì)信息化建設(shè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]靳翠英.我國會計(jì)信息化建設(shè)存在的問題及對策研究[J].中國商貿(mào)，2014 （03）：11-13.

[2]王維靖，張玲.遼寧民營企業(yè)推進(jìn)會計(jì)信息化建設(shè)的對策研究[J].商場現(xiàn)代化，2015 （07）：111-113.

[3]張喜仁.服務(wù)企業(yè)會計(jì)核算存在的問題及對策[J].全國流通經(jīng)濟(jì)，2020 （03）：43-45.

[4]溫晨陽.民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的困境與對策分析——以大連甘井子區(qū)社會福利院為例[J].勞動保障世界，2019 （11）：113-115.

[5]全維波.企業(yè)會計(jì)信息化建設(shè)存在的問題及對策[J].商訊，2019 （07）：121-123.

[6]梅鶴.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)會計(jì)信息化的現(xiàn)狀及分析[J].現(xiàn)代營銷（下旬刊），2018 （07）：51-53.05F9DF0E-97D7-4F83-A7D9-4684BF83DC0C