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    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

    2022-05-18 16:42:51徐志愛(ài)
    新農(nóng)民 2022年10期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)作用

    徐志愛(ài)

    摘要:當(dāng)下,我國(guó)大環(huán)境的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著緊密地聯(lián)系,做好農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理,可以有效推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)業(yè)的良性向上,不僅能在很大程度上影響農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)收入,同時(shí),在供應(yīng)國(guó)家糧食方面也有著直接的影響,所以,不但需要注重建設(shè)社會(huì)經(jīng)濟(jì),還需要不斷加強(qiáng)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的目前的實(shí)際發(fā)展情況,科學(xué)合理的制定相對(duì)應(yīng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式,不僅提升農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效益,還能夠推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定,也能夠有利于優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系,可以有效處理目前農(nóng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,從而推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)久的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;促進(jìn)作用;現(xiàn)狀分析

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作具有一定的長(zhǎng)期性,也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展最主要的內(nèi)容之一,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著直接的影響。若想促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就需要充分地意識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性,充分認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用,掌控農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重點(diǎn),積極尋找提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的方式。

    1 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題

    1.1 農(nóng)民的文化程度比較低

    隨著經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展,促使工作的途徑和類(lèi)型越來(lái)越多,農(nóng)村當(dāng)中大部分的年輕人都想找到更多的發(fā)展機(jī)會(huì),都到城市打工,這也快速推動(dòng)城市化的發(fā)展,并且在間接性造成農(nóng)村嚴(yán)重缺少年輕勞動(dòng)力,導(dǎo)致在農(nóng)村生產(chǎn)農(nóng)業(yè)的人,普遍年紀(jì)都很大,同時(shí)缺乏一定的文化水平,這也讓留守人員無(wú)法及時(shí)了解新思想和新技術(shù),無(wú)法充分掌控先進(jìn)種植技術(shù),以至于無(wú)法了解相關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機(jī)械設(shè)施設(shè)備,存在的這些問(wèn)題都在很大程度上影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展[1]。

    1.2 農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)難度比較大

    隨著不斷加快城市化發(fā)展的進(jìn)程,在這個(gè)過(guò)程中不斷擴(kuò)大建筑的數(shù)量和規(guī)模,這也大量的占用了耕地用地,導(dǎo)致破壞了生態(tài)環(huán)境,這在很大程度上影響了我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前,生態(tài)環(huán)境持續(xù)的惡化,嚴(yán)重影響了農(nóng)產(chǎn)品的健康生長(zhǎng),不僅如此,農(nóng)民不科學(xué)以及不合理的種植模式,提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的困難程度,導(dǎo)致污染環(huán)境的問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重。長(zhǎng)期這樣,不但造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生惡性的循環(huán),也在很大程度上限制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。除此之外,農(nóng)產(chǎn)品種植的種類(lèi)非常單一,缺少集約程度,匱乏專(zhuān)業(yè)的宣傳推廣人才以及指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)人才,同時(shí)抗拒新技術(shù)和新農(nóng)作物種類(lèi),也導(dǎo)致無(wú)法實(shí)現(xiàn)機(jī)械化生產(chǎn),存在的這些問(wèn)題都會(huì)提高生產(chǎn)農(nóng)業(yè)的困難程度,限制了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

    1.3 缺乏一定的資金投入

    因?yàn)?,目前相關(guān)政府的投入資金非常有限,造成農(nóng)村基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)設(shè)備不夠完善,并且農(nóng)村土地的流轉(zhuǎn)問(wèn)題,導(dǎo)致無(wú)法滿足目前的農(nóng)業(yè)發(fā)展要求,存在的這些因素,都會(huì)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不同程度的影響。

    2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題

    2.1 缺少完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度

    健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度不但可以為農(nóng)民生產(chǎn)提供一定的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo),還能夠高效地開(kāi)展管理工作。因此,健全的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際發(fā)展有著直接的影響。但是,在目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)程中,有關(guān)工作人員并沒(méi)有按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展情況制定有效的管理制度,農(nóng)業(yè)管理工作人員也不夠注重農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度,并沒(méi)有宣傳和推廣管理制度,甚至大多數(shù)的管理工作人員依舊采用傳統(tǒng)管理機(jī)制,沒(méi)有按照實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)管理制度,在碰見(jiàn)一些問(wèn)題的時(shí)候,沒(méi)有辦法第一時(shí)間進(jìn)行解決,從而對(duì)順利開(kāi)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作造成了一定的影響。

    2.2 管理工作人員的專(zhuān)業(yè)水平較低

    管理工作人員是實(shí)際操作農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的人,其整個(gè)綜合素養(yǎng)會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的工作情況造成不同程度的影響。從這里可以看出,管理工作人員能夠直接決定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作是否可以順利開(kāi)展。按照目前實(shí)際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作情況上看,一部分的管理工作人員還未充分的掌控有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論,甚至有的管理工作人員還不具備實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),這也導(dǎo)致管理工作人員實(shí)際水平都不一樣。在實(shí)際工作過(guò)程中,無(wú)法使用先進(jìn)的解決模式以及專(zhuān)業(yè)的知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新管理工作,導(dǎo)致在面對(duì)管理工作的時(shí)候,無(wú)法專(zhuān)業(yè)以及科學(xué)的使用方式,管理工作人員整個(gè)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)比較差[2]。

    2.3 工作人員不夠注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作最重要的作用就是推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、提高農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)效益。但是,一部分管理人員往往不夠注重這個(gè)作用,在實(shí)際管理工作過(guò)程中都比較重視表面,并沒(méi)有按照農(nóng)村實(shí)際情況制定有效的對(duì)策,造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理沒(méi)有辦法有效地發(fā)揮出自身的價(jià)值,限制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。管理人員并沒(méi)有在實(shí)際工作過(guò)程中及時(shí)處理問(wèn)題,這樣就會(huì)積累不同的小問(wèn)題,從而限制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

    3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用

    3.1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋪平道路

    當(dāng)前,我國(guó)城市和鄉(xiāng)村建設(shè)具有一些差別,而這些差別會(huì)在很大程度上影響社會(huì)發(fā)展,對(duì)人民群眾的生活水平和質(zhì)量會(huì)造成不同程度的影響。城市和鄉(xiāng)村的差異導(dǎo)致城市經(jīng)濟(jì)比農(nóng)村經(jīng)濟(jì)好,與此同時(shí),偏遠(yuǎn)的農(nóng)村區(qū)域存在交通不夠便利、教育滯后以及科學(xué)技術(shù)水平非常低等問(wèn)題,無(wú)法推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。不難看出,農(nóng)村區(qū)域需要不斷了解先進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式,改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的觀念,建立現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式,最大程度上推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    3.2 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供理論指導(dǎo)

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速的進(jìn)步,我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也越來(lái)越方便。在新形勢(shì)的背景下,普遍應(yīng)用科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù),能夠快速處理農(nóng)村區(qū)域存在的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,但是也面臨著一定的挑戰(zhàn)。尤其是,我國(guó)農(nóng)業(yè)法律對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作人員提出了一定的高要求。為了可以處理當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)生的各種各樣問(wèn)題,需要科學(xué)合理地制定符合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的農(nóng)業(yè)發(fā)展方案,從根本上提升管理農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,才可以在最大程度上提升農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)效益。

    3.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力制度

    通過(guò)分析目前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況了解到,農(nóng)村區(qū)域?qū)嵭修r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,創(chuàng)建健全制度,能夠在最大程度上推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,實(shí)行因地制宜的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,不同的農(nóng)村可以發(fā)揮出不同的地理優(yōu)勢(shì),推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。除此之外,若想要完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度,需要科學(xué)合理地使用農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展,降低在發(fā)展過(guò)程中農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生誤區(qū)的情況[3]。

    4 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

    建設(shè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)無(wú)法離開(kāi)制度保證。需要充分地意識(shí)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的缺陷,從根本上保證農(nóng)村制度安全。這幾年,新型農(nóng)村醫(yī)療合作以及直補(bǔ)糧食等制度在最大程度上保證農(nóng)民日常生活的過(guò)程中,也保障了農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)。當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出現(xiàn)了各種各樣的機(jī)會(huì),相關(guān)部門(mén)也不斷地探索不同的融資方式,創(chuàng)建完善農(nóng)村金融服務(wù)系統(tǒng)。按照農(nóng)村的實(shí)際特征,使用合適的管理方式,可以有效地發(fā)揮出農(nóng)村的作用和優(yōu)勢(shì),提供給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展一定的發(fā)展平臺(tái)。利用金融政策和財(cái)政政策,準(zhǔn)備充足的資金,有效滿足農(nóng)民的要求,健全農(nóng)村金融系統(tǒng),能夠保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

    4.1 推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展

    從我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況上看,當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)展現(xiàn)出二元化發(fā)展趨勢(shì),城市和鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)差距非常大,這也給建設(shè)社會(huì)主義工作帶來(lái)了很大的困境,并且農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展也需要面對(duì)巨大的挑戰(zhàn)。這幾年,農(nóng)村改革供給側(cè)結(jié)構(gòu)性的工作不斷地推進(jìn),逐漸優(yōu)化了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度,這也給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展提供了相對(duì)應(yīng)的制度保證。與此同時(shí),不斷地推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的工作,能夠提高廣大農(nóng)戶的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),有利于人民群眾充分掌控生產(chǎn)農(nóng)業(yè)的技術(shù),并且改變傳統(tǒng)生產(chǎn)的理念,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)和管理工作過(guò)程中逐漸應(yīng)用智能化以及信息化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),在最大程度上提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效率,從而有效實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。除此之外,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要嚴(yán)格根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及市場(chǎng)要求展開(kāi)農(nóng)業(yè)銷(xiāo)售工作和生產(chǎn)工作,只有這樣才可以鞏固農(nóng)村生產(chǎn),保證農(nóng)產(chǎn)品的安全質(zhì)量,有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型成現(xiàn)代化發(fā)展,能夠保障消費(fèi)者的合法權(quán)益,從而全方位地實(shí)現(xiàn)提高社會(huì)綜合福利的目的。

    4.2 加快農(nóng)村信息化的建設(shè)

    目前,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展,信息技術(shù)更新的速度越來(lái)越快,不斷地?cái)U(kuò)大了物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用范圍,同時(shí),在很大程度上影響了各個(gè)行業(yè)的管理工作和生產(chǎn)工作。在時(shí)代不斷發(fā)展的背景下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理也展現(xiàn)出現(xiàn)代化發(fā)展的方向,在農(nóng)業(yè)管理工作和生產(chǎn)工作的過(guò)程中逐漸加深應(yīng)用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的程度,在絕大程度上提高了建設(shè)信息化農(nóng)業(yè)的程度。信息化農(nóng)業(yè)的實(shí)現(xiàn),有利于利用大數(shù)據(jù)了解市場(chǎng)的供給要求,掌控市場(chǎng)的價(jià)格,利用農(nóng)業(yè)信息方式和技術(shù)科學(xué)合理的監(jiān)測(cè)生產(chǎn)工作和管理工作,在市場(chǎng)實(shí)際情況當(dāng)中進(jìn)行農(nóng)業(yè)管理活動(dòng),充分的結(jié)合農(nóng)業(yè)管理工作和農(nóng)業(yè)市場(chǎng),可以進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)供給和農(nóng)業(yè)需求互相結(jié)合,在最大程度上提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平和發(fā)展質(zhì)量[4]。

    4.3 提供了人才資源的保障

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展,在時(shí)代不斷發(fā)展的背景下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)若想要迅速發(fā)展,就需要具有相對(duì)應(yīng)的人才儲(chǔ)備資源,能夠有效結(jié)合實(shí)際技術(shù)和現(xiàn)有人才資源,最大程度上提升人才的實(shí)踐能力和理論知識(shí)水平。利用提升人才資源的實(shí)際質(zhì)量,能夠推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,能夠?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展提供相對(duì)應(yīng)的人才保證。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的工作需要不斷創(chuàng)新農(nóng)業(yè)人才管理方式和人才管理理念,注重培養(yǎng)人才,需要在實(shí)際農(nóng)業(yè)管理和生產(chǎn)工作過(guò)程中不斷培養(yǎng)人才,并且根據(jù)國(guó)外和國(guó)內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的工作教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),清晰各個(gè)地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展的情況,同時(shí)深入了解設(shè)備管理和農(nóng)機(jī)技術(shù)的實(shí)際情況,以此為前提,制定培養(yǎng)人才的工作目的。與此同時(shí),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的工作需要落實(shí)并且健全管理責(zé)任的制度,清晰獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度,詳細(xì)到每一個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的崗位內(nèi)容和崗位職責(zé),最大程度上提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員的工作熱情和積極性,能夠?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展提供一定的生命力。

    4.4 完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度

    第一方面,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展無(wú)法離開(kāi)完善的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠有利于處理不夠完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)當(dāng)中的問(wèn)題,可以在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際工作中不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度,充分了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)和方向。第二方面,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作需要深入分析農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中面對(duì)的困境和出現(xiàn)的問(wèn)題,并且逐漸優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制,能夠?yàn)榭焖侔l(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)提供一定的制度保證。與此同時(shí),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠有利于完善管理工作內(nèi)容,能夠在最大程度上保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及要求之間的協(xié)調(diào)性。第三方面,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠在實(shí)際工作過(guò)程中科學(xué)合理地完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)制,并且在最大程度上促使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制具有一定的合理性、科學(xué)性以及系統(tǒng)性,有效促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度能夠和實(shí)際情況互相匹配,可以在最大程度上發(fā)揮出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要作用,有利于標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活動(dòng)和行為,促使制度化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[5]。

    5 提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)作用的對(duì)策

    5.1 注重應(yīng)用信息化技術(shù)和設(shè)備

    隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展,更新信息技術(shù)和設(shè)備的速度越來(lái)越快,這在很大程度上提高我國(guó)農(nóng)業(yè)管理和生產(chǎn)的工作效率。所以,若想提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用,那么就需要在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)用信息化設(shè)備和技術(shù),不斷加快農(nóng)業(yè)機(jī)械化和信息化的角度,擴(kuò)展應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的范圍,建立完善的物聯(lián)網(wǎng)管理信息平臺(tái),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)智能化農(nóng)業(yè)管理和生產(chǎn)的發(fā)展。與此同時(shí),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理生產(chǎn)的理念,需要把實(shí)際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作和“三農(nóng)”的發(fā)展要求與戰(zhàn)略緊緊地聯(lián)系在一樣,重視農(nóng)業(yè)改革供給側(cè)結(jié)構(gòu)性要求,需要根據(jù)市場(chǎng)要求展開(kāi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,完善農(nóng)業(yè)供給的程序,轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)供給的方式,能夠科學(xué)地引導(dǎo)農(nóng)業(yè)管理工作和生產(chǎn)工作。

    5.2 不斷加強(qiáng)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才

    在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作過(guò)程中,需要注重培養(yǎng)人才工作促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的環(huán)境下,人才也變成具有競(jìng)爭(zhēng)性的資源,獲取到人才資源就等同于獲得穩(wěn)定發(fā)展的動(dòng)力。管理工作需要改變傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型的發(fā)展理念,漸漸轉(zhuǎn)變粗放式的生產(chǎn)發(fā)展方式,始終秉持持續(xù)發(fā)展的觀念,需要把農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作和培養(yǎng)人才充分的結(jié)合起來(lái)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)新理念和新技術(shù),注重實(shí)踐活動(dòng)以及理論知識(shí)的互相結(jié)合,把知識(shí)改變成生產(chǎn)力,提高生產(chǎn)工作和管理工作的效率和質(zhì)量,從而能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展從粗放式轉(zhuǎn)變成集約式,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理投入產(chǎn)出的比例,從而可以全方位提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效率和質(zhì)量。除此之外,需要完善人才管理機(jī)制,清晰人才晉升的方式,建立健全的晉升制度,提升培養(yǎng)人才方式的專(zhuān)業(yè)程度和多元化,需要在培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才工作當(dāng)中應(yīng)用相對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)方式,完善人力資源配置,建立高質(zhì)量高水平的管理人才團(tuán)隊(duì),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一定的人才支撐[6]。

    6 結(jié)語(yǔ)

    農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,能夠促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的改進(jìn)以及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的提升。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張淑君.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用[J].農(nóng)家參謀,2021(32):106-107.

    [2] 董立強(qiáng).試析農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用[J].山西農(nóng)經(jīng),2021(21):65-67.

    [3] 李豪,周政易.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用[J].黑龍江糧食,2021(10):78-79.

    [4] 石燕.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用[J].農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)與裝備,2021(10):80-81.

    [5] 高增霞.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用分析[J].現(xiàn)代商業(yè),2021(30):80-82.

    [6] 賀飛宇.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用[J].北京印刷學(xué)院學(xué)報(bào),2021,29(10):10-12.

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