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    財務(wù)機(jī)器人對中高職院校會計專業(yè)課程的影響

    2022-05-14 11:09:30唐翠紅
    三悅文摘·教育學(xué)刊 2022年8期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)機(jī)器人中高職銜接運(yùn)用策略

    唐翠紅

    摘要:隨著財務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn),財務(wù)管理信息化、智能化程度越來越高,財務(wù)機(jī)器人可以替代部分會計工作,這給會計從業(yè)人員帶來了職業(yè)危機(jī),也給職業(yè)院校會計人才培養(yǎng)提出了新挑戰(zhàn)。五年一貫制高職院校要立足會計行業(yè)當(dāng)前的就業(yè)形勢,需抓好中高職會計專業(yè)課程銜接,開發(fā)校本課程,立足財務(wù)機(jī)器人特點(diǎn),優(yōu)化管理會計教學(xué),來提升學(xué)生會計實務(wù)操作能力;邀請企業(yè)會計師參與教學(xué),做好管理會計技能和專業(yè)課對接,從而提升學(xué)生就業(yè)競爭力;優(yōu)化課程考核機(jī)制,完善理論、實踐和社會實踐考核標(biāo)準(zhǔn),最終提升會計專業(yè)課程建設(shè)質(zhì)量與教學(xué)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:中高職銜接;會計專業(yè);財務(wù)機(jī)器人;運(yùn)用策略

    2017年5月,德勤宣布財務(wù)機(jī)器人問世,隨后我國部分企業(yè)開始使用財務(wù)機(jī)器人,大大提升了財務(wù)工作效率。財務(wù)機(jī)器人可以進(jìn)行24小時作業(yè),在短期內(nèi)進(jìn)行賬目金額核算、憑證審核等基礎(chǔ)工作,實現(xiàn)跨崗位財務(wù)核算,也可以代替基礎(chǔ)會計核算工作,還可以提升計算準(zhǔn)確率,這給會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)造成了一些障礙。五年一貫制高職院校要積極應(yīng)對財務(wù)機(jī)器人挑戰(zhàn),從中高職課程銜接入手,增加管理會計、財務(wù)決策和財務(wù)管理等相關(guān)課程,提升學(xué)生的財務(wù)管理能力,滿足企業(yè)會計的招聘需求,幫助學(xué)生順利找到工作。會計專業(yè)教師要積極了解會計專業(yè)就業(yè)信息,優(yōu)化《管理會計》《財務(wù)管理》和《財務(wù)風(fēng)險控制》等相關(guān)可課程,虛心向企業(yè)會計人員請教,把會計崗位技能融入課程實踐教學(xué)中,不斷提升學(xué)生的財務(wù)管理能力和崗位勝任能力,從而提升會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

    一、中高職會計專業(yè)課程設(shè)置與教學(xué)現(xiàn)狀

    (一)開設(shè)的課程缺乏前瞻性

    五年一貫制高職院校會計專業(yè)主干課程分為核算類和管理類兩大模塊,核算類課程包括了基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、成本會計和會計電算化等,這類課程所占課時比較多,而財務(wù)管理、管理會計、財務(wù)報表分析和財務(wù)風(fēng)險控制等管理類課程所占課時比較少。這種課程設(shè)置方式影響了學(xué)生管理類會計課程的學(xué)習(xí)興趣,也不符合當(dāng)前企業(yè)會計人才需求,影響了會計專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。優(yōu)化會計專業(yè)課程設(shè)置成為高職院校當(dāng)務(wù)之急要解決的問題。

    (二)專業(yè)技能和會計人才市場需求脫軌

    五年一貫制高職院校會計專業(yè)圍繞財務(wù)基礎(chǔ)知識與技能設(shè)置課程,以會計核算崗位技能培養(yǎng)為主,但是隨著財務(wù)機(jī)器人逐步推廣適應(yīng),企業(yè)對會計核算崗位需求逐步減少,更加看重求職者的財務(wù)管理、財務(wù)分析和財務(wù)風(fēng)險控制等管理能力。這折射出高職院校會計專業(yè)課程設(shè)置、專業(yè)技能教學(xué)與會計人才市場的需求脫軌。這種課程體系和人才培養(yǎng)模式影響了會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競爭力,很多學(xué)生財務(wù)管理能力不夠突出,很難在畢業(yè)后找到理想工作。

    (三)專業(yè)課教學(xué)方法比較單一

    會計專業(yè)課程比較多,各門課程內(nèi)容和技能培訓(xùn)各不相同,但是高職會計專業(yè)教師沒有針對課程特點(diǎn)開展教學(xué),大都是采用PPT、板書和財務(wù)軟件開展教學(xué),沒有把財務(wù)共享中心、財務(wù)機(jī)器人等新理念融入教學(xué)中,與企業(yè)會計合作比較少,現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)效果不理想。隨著財務(wù)機(jī)器人逐步普及,企業(yè)財務(wù)管理信息化程度越來越高,會計崗位技能也在變化,會計專業(yè)教師要積極轉(zhuǎn)變理念,實施多元化教學(xué),把財務(wù)共享、智慧教學(xué)等融入教學(xué)中。

    二、財務(wù)機(jī)器人對中高職會計專業(yè)課程的影響

    (一)有利于促進(jìn)中高職會計專業(yè)課程銜接

    財務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)督促五年一貫制高職院校開始正視會計專業(yè)的就業(yè)形勢,幫助學(xué)校明確優(yōu)化會計專業(yè)課程的目標(biāo),以培養(yǎng)管理會計人才作為課程和教學(xué)改革目標(biāo),科學(xué)劃分中職、高職階段教學(xué)任務(wù)。中職會計專業(yè)教學(xué)可以圍繞會計基礎(chǔ)、成本會計、管理會計和財務(wù)管理等課程開展,夯實學(xué)生的會計基礎(chǔ)核算技能,學(xué)生升入高職以后,主要以管理會計、財務(wù)管理和風(fēng)險控制等管理類課程為主,讓中高職會計專業(yè)課程銜接更加合理。

    (二)有利于做好會計崗位技能和專業(yè)課對接

    財務(wù)機(jī)器人的出現(xiàn)改變了企業(yè)會計人才需求,各行各業(yè)更需要管理型會計,傳統(tǒng)核算型會計正在被財務(wù)機(jī)器人替代,有利于推動學(xué)校會計專業(yè)課程改革,促進(jìn)高職會計專業(yè)課程和崗位技能的對接,有助于提升高職會計專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。此外,財務(wù)機(jī)器人還轉(zhuǎn)變了高職會計專業(yè)教師的教學(xué)理念,督促教師了解財務(wù)共享、財務(wù)信息化管理等崗位新技能,把最新崗位技能融入專業(yè)課教學(xué)中,提升了會計專業(yè)的課程質(zhì)量。

    (三)有利于滲透職業(yè)生涯教育

    會計專業(yè)教師可以在專業(yè)課教學(xué)中滲透職業(yè)生涯教育,讓學(xué)生意識到財務(wù)機(jī)器人帶來的就業(yè)挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)變學(xué)生專業(yè)課的學(xué)習(xí)態(tài)度、就業(yè)觀念,督促學(xué)生學(xué)好管理會計、財務(wù)管理等管理類提升,幫助學(xué)生提升會計實務(wù)操作能力。此外,學(xué)??梢匝埰髽I(yè)會計人員參與教學(xué),讓他們給學(xué)生分享企業(yè)財務(wù)共享中心工作流程、管理會計職能以及財務(wù)風(fēng)險控制等崗位技能,讓學(xué)生提前熟悉就業(yè)崗位,提升會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競爭力。

    三、財務(wù)機(jī)器人時代中高職院校會計專業(yè)課程建設(shè)策略

    (一)立足會計行業(yè)發(fā)展,開發(fā)會計專業(yè)校本課程

    五年一貫制高職院校要立足自身育人特點(diǎn),組織會計專業(yè)教師調(diào)研就業(yè)形式,明確財務(wù)機(jī)器人給會計行業(yè)就業(yè)造成的沖擊,針對中職和高職階段會計專業(yè)課程進(jìn)行研究,避免設(shè)置重復(fù)課程,增加財務(wù)管理類課程的課時,組織會計專業(yè)骨干教師編寫校本課程,做好中高職會計專業(yè)課程銜接。首先,學(xué)??梢越M織中職和高職會計專業(yè)教師進(jìn)行研討,針對中職階段會計專業(yè)教學(xué)和育人目標(biāo)進(jìn)行討論,明確該階段基礎(chǔ)會計核算技能培養(yǎng)目標(biāo),平衡管理類和核算類課程課時,夯實學(xué)生的會計理論和核算技能,為高職管理類會計課程教學(xué)奠定良好基礎(chǔ)。其次,高職會計專業(yè)教師要和中職教師積極交流,了解中職階段各個課程的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生基本情況,針對學(xué)生管理類會計課程的學(xué)習(xí)弱點(diǎn)來調(diào)整高職會計專業(yè)課程,圍繞企業(yè)單位的用人需求來開發(fā)校本課程,做好中高職會計專業(yè)課程銜接。高職會計專業(yè)校本課程要凸顯管理會計的技能,分為管理會計、財務(wù)管理、財務(wù)風(fēng)險控制和財務(wù)共享中心等幾大模塊,邀請企業(yè)參與校本課程開發(fā),引用企業(yè)會計管理案例作為校本課程素材,做好崗位技能和課程設(shè)置對接,提升會計專業(yè)的校本課程質(zhì)量。

    (二)優(yōu)化管理類課程教學(xué),提升學(xué)生財務(wù)管理能力

    高職會計專業(yè)教師要不斷優(yōu)化管理類會計課程教學(xué),以《管理會計》《財務(wù)管理》《財務(wù)報表分析》和《財務(wù)風(fēng)險控制》等課程為突破口,增加這些課程的課時,拓展會計專業(yè)職業(yè)技能實訓(xùn)項目,提升學(xué)生會計實務(wù)的操作能力。例如教師先對中職會計管理類課程教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析,針對其中的薄弱點(diǎn)、空白點(diǎn)進(jìn)行拓展,明確高職會計課程教學(xué)重難點(diǎn),對各類財務(wù)報表分析、財務(wù)報告、財務(wù)共享中心和財務(wù)機(jī)器人等進(jìn)行全新講解,開拓學(xué)生專業(yè)課的學(xué)習(xí)視野,真正做好中高職會計專業(yè)課程銜接。第一,教師可以在《管理會計》課程教學(xué)中融入企業(yè)財務(wù)管理案例,引導(dǎo)學(xué)生分析企業(yè)各類財務(wù)報表,利用這些真實數(shù)據(jù)開展教學(xué),先讓學(xué)生熟悉企業(yè)財務(wù)報表制作和填寫規(guī)范,再導(dǎo)入財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;第二,教師可以帶領(lǐng)學(xué)生對財務(wù)報表進(jìn)行審計,分析企業(yè)每天、每季度的銀行流水,入賬和出賬金額,對比各個部門提交的票據(jù)、憑證等進(jìn)行審計,找出該企業(yè)在報銷、固定資產(chǎn)管理和資金流動等環(huán)節(jié)存在的問題,真正提升會計專業(yè)學(xué)生的財務(wù)管理能力。

    (三)邀請企業(yè)參與教學(xué),開展會計崗位技能實訓(xùn)

    財務(wù)機(jī)器人是很多大中型企業(yè)財務(wù)改革的熱點(diǎn),五年一貫制高職院校要積極深化現(xiàn)代學(xué)徒制,邀請企業(yè)參與中高職會計專業(yè)課程開發(fā)和實訓(xùn)教學(xué),把企業(yè)先進(jìn)的財務(wù)機(jī)器人、財務(wù)共享中心等全新的財務(wù)管理理念融入課程體系中,對高職會計專業(yè)課程進(jìn)行拓展,真正實現(xiàn)崗位技能和專業(yè)課教學(xué)的銜接。首先,學(xué)??梢苑e極尋求企業(yè)支持,引進(jìn)企業(yè)先進(jìn)的財務(wù)機(jī)器人系統(tǒng)和財務(wù)共享中心平臺,為會計專業(yè)課程實訓(xùn)教學(xué)奠定良好基礎(chǔ),同時邀請企業(yè)會計人員參與校內(nèi)課程教學(xué),定期舉辦企業(yè)會計崗位技能講座,提升學(xué)生對會計崗位技能的重視;其次,高職會計專業(yè)教師要明確各個核心課程重點(diǎn),耐心和企業(yè)會計進(jìn)行溝通,由企業(yè)會計負(fù)責(zé)財務(wù)共享中心操作和財務(wù)機(jī)器人實訓(xùn)教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生端正對企業(yè)財務(wù)管理信息化的態(tài)度,鼓勵學(xué)生積極學(xué)習(xí)財務(wù)管理新理念,提升學(xué)生創(chuàng)新能力。企業(yè)會計可以講解財務(wù)共享平臺各個部門職能,總公司和分公司財務(wù)往來賬目等,演示線上申請報銷、轉(zhuǎn)賬、憑證和票據(jù)審核以及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等業(yè)務(wù)流程,讓學(xué)生了解“業(yè)財融合”的財務(wù)管理模式,幫助學(xué)生盡快了解財務(wù)共享平臺操作技能。教師可以配合企業(yè)會計人員講解財務(wù)機(jī)器人操作,讓學(xué)生利用這一新技術(shù)完成基本的會計核算工作,提升學(xué)生崗位競爭能力。

    (四)優(yōu)化課程考核體系,提升專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量

    課程考核是中高職會計專業(yè)課程改革的重要環(huán)節(jié),學(xué)校要遵循企業(yè)會計需求、中高職課程銜接目標(biāo)等來進(jìn)行課程考核,實現(xiàn)課程考核和專業(yè)課設(shè)置的對接。首先,學(xué)校要增加高職會計專業(yè)實踐課時,針對學(xué)生財務(wù)共享中心、財務(wù)管理軟件和財務(wù)機(jī)器人等實踐操作進(jìn)行考核,可以分為校內(nèi)和校外實踐考核兩個模塊,全面提升中高職會計專業(yè)實踐教學(xué)質(zhì)量;其次,教師要結(jié)合會計專業(yè)職業(yè)技能大賽、會計職稱相關(guān)考試內(nèi)容開展課程考核與評價,融入“崗課賽證”育人理念,提升會計專業(yè)學(xué)生綜合素養(yǎng)。例如教師可以邀請企業(yè)會計擔(dān)任校園會計專業(yè)職業(yè)技能大賽評委,設(shè)立基礎(chǔ)會計、財務(wù)管理、管理會計、財務(wù)共享中心操作等競賽項目,對學(xué)生會計理論知識和崗位操作技能進(jìn)行考核,對學(xué)生職業(yè)道德素材、財務(wù)管理能力和財務(wù)軟件操作等進(jìn)行點(diǎn)評,全面提升高職會計專業(yè)課程考核質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    四、結(jié)語

    五年一貫制高職院校要積極應(yīng)對財務(wù)機(jī)器人帶來的挑戰(zhàn),積極調(diào)整會計專業(yè)課程和育人目標(biāo),從中高職會計專業(yè)課程銜接入手,立足企業(yè)會計用人需求來完善專業(yè)課設(shè)置,增加會計管理類課程,邀請企業(yè)參與會計專業(yè)校本課程開發(fā),做好會計崗位技能和專業(yè)課教學(xué)銜接,提升高職會計專業(yè)課程質(zhì)量,為學(xué)生規(guī)劃美好的職業(yè)藍(lán)圖,幫助學(xué)生在畢業(yè)后找到理想工作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]賴盛慧,賴錦玲.財務(wù)機(jī)器人沖擊下高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究[J].當(dāng)代會計,2021(08):183-184.

    [2]蔣明琳,林曉偉.人工智能時代普通高校財務(wù)會計課程教學(xué)研究[J].金融理論與教學(xué),2020(06):99-102.

    基金項目:金華市現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)會:財務(wù)機(jī)器人對中高職院校會計課程的影響(項目編號:JYJ2138)。

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