• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的煤炭企業(yè)安全投入與事故預(yù)防

    2022-05-05 02:57:26王子超張民波杜金磊李春欣張福建
    關(guān)鍵詞:技術(shù)設(shè)備投入量煤炭企業(yè)

    王子超,張民波*,2,林 野,張 真,杜金磊,李春欣,張福建

    1.武漢工程大學(xué)興發(fā)礦業(yè)學(xué)院,湖北 武漢 430074;2.冀中能源集團(tuán)有限責(zé)任公司,河北 邢臺(tái) 054000;3.中交四航局第二工程有限公司,廣東 廣州 510220

    煤炭企業(yè)是事故高發(fā)行業(yè),它的安全問(wèn)題一直備受各部門關(guān)注?!耙匀藶楸尽钡目茖W(xué)觀被廣大企業(yè)競(jìng)相學(xué)習(xí),并且加大對(duì)安全方面的投入。我國(guó)煤炭企業(yè)存在著許多未解決的安全問(wèn)題,這嚴(yán)重阻礙了煤炭企業(yè)的發(fā)展[1]。近年來(lái),對(duì)于煤礦企業(yè)安全投入與事故預(yù)防關(guān)系研究在行業(yè)中一直未受到重視,特別是對(duì)安全技術(shù)設(shè)備、安全防護(hù)措施、安全教育、職業(yè)健康、安全管理等影響因素的分析;同時(shí),現(xiàn)有研究成果還集中在安全效率定量評(píng)價(jià)方法上,采用的方法有數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(data envelopment analysis,DEA)、驅(qū)動(dòng)力-壓力-狀態(tài)-影響-響 應(yīng)(driving forces-pressures-state-impactsresponses,DPSIR)和誤差反向傳播(back propagation,BP)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法、平衡記分卡、馬爾科夫鏈預(yù)測(cè)性功能、多元聯(lián)系數(shù)集、多理論組合決策模型及變異系數(shù)法等[2]??傮w上,對(duì)于投入和產(chǎn)出視角的煤礦安全事故預(yù)防評(píng)價(jià)影響因素研究還不充分,同時(shí)由于不同煤礦生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)條件、管理方法的差異性,煤礦生產(chǎn)過(guò)程存在不確定性和隨機(jī)性,難以建立統(tǒng)一的煤礦安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。

    DEA模型是由美國(guó)著名的運(yùn)籌學(xué)家Charnes、Cooper和Rhodes等于1978年創(chuàng)立的[3]。Fidanoski等[4]建立了產(chǎn) 出 導(dǎo)向的BCC(Banker,Charnes and Cooper,BCC)數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法,探究發(fā)達(dá)國(guó)家如何有效地利用一次能源和二次能源(電力)。Khodadadipour等[5]基于一種新的期望排序準(zhǔn)則隨機(jī)模型,提出了一種隨機(jī)DEA交叉效率模型。Hur等[6]以DEA模型方法,評(píng)估美國(guó)加州州立大學(xué)(CSU)23個(gè)校區(qū)的績(jī)效。Page[7]將安全效益評(píng)價(jià)與安全成本聯(lián)系在一起,分析了企業(yè)安全成本控制水平。Chiang等[8]通過(guò)DEA方法結(jié)合輸出相關(guān)性對(duì)建筑行業(yè)安全投入和消費(fèi)進(jìn)行了分析。王海濤等[9]通過(guò)對(duì)關(guān)鍵因子的DEA對(duì)伊犁區(qū)某煤礦的安全投入與安全產(chǎn)出進(jìn)行了研究。李春賀[10]采用DEA模型對(duì)煤礦職業(yè)健康管理進(jìn)行效率評(píng)價(jià),結(jié)果表明許多煤礦存在著大量安全問(wèn)題。于曉燕等[11]對(duì)我國(guó)17家煤礦公司使用三階段DEA方法分析其安全投入與產(chǎn)出的效率關(guān)系。王麗婷等[12]采用DEA方法對(duì)影響城市交通環(huán)境的各個(gè)因素進(jìn)行分析研究。Feng等[13]采用了兩階段前沿動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)DEA模型,研究了從2013年起研發(fā)資源到收取的使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)和高科技出口費(fèi)用的創(chuàng)新效率。Long[14]基于非期望產(chǎn)出的超效率SBM-DEA模型測(cè)算2011-2015年我國(guó)35個(gè)主要城市的生態(tài)效率,發(fā)現(xiàn)大部分城市效率水平較低或效果較差,只有少數(shù)幾個(gè)城市效率水平高。

    DEA雖然在其他方面運(yùn)用較為廣泛,但是在煤礦企業(yè)安全投入產(chǎn)出方面的應(yīng)用較少。利用DEA模型結(jié)合事故預(yù)防“3E”對(duì)策對(duì)企業(yè)安全投入產(chǎn)出進(jìn)行有效性評(píng)價(jià),分析安全投入各方面資源的利用情況,對(duì)于DEA方法在煤礦企業(yè)中的發(fā)展有重要意義。

    1 理論基礎(chǔ)

    1.1 DEA方法簡(jiǎn)介

    DEA的主要原理是應(yīng)用數(shù)學(xué)規(guī)劃模型,通過(guò)維持決策單元(decision making unit,DMU)的輸入或輸入不變,規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)確定相對(duì)有效的生產(chǎn)前沿面,并將DMU偏離DEA邊界有效生產(chǎn)前沿面的距離進(jìn)行比較,確定各DMU是否有效[15]。它是一種基于相對(duì)效率的概念和分析線性規(guī)劃的評(píng)估方法,其數(shù)學(xué)模型用于計(jì)算DMU之間的相對(duì)效率。對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行評(píng)估,可以充分考慮各DMU,并可以反映評(píng)價(jià)對(duì)象本身的信息和特征[16]。

    1.2 DEA模型的建立

    DEA模型可以分為CCR(Charnes&Cooper&Rhodes,CCR)模型和BCC模型,其中CCR模型是不考慮規(guī)模收益模型,而BCC模型是考慮規(guī)模收益模型[17]。本文選擇CCR模型對(duì)煤炭企業(yè)進(jìn)行研究:

    假設(shè)CCR模型中有n個(gè)DMU,每個(gè)DMU都有m種輸入類型(input)以及s種輸出類型(output)。用xij和yrj分別表示第j個(gè)DMU(DMUj)的第i種輸入類型和第r種輸出類型,λj為n個(gè)DMU的投入產(chǎn)出指標(biāo)權(quán)重和為按照這種指標(biāo)權(quán)重的DMU的投入和產(chǎn)出在至少保持DMUj產(chǎn)出量的前提下,所尋找一種線性組合,使其為可能的最小投入量,其具體模型如下[18]:

    式中:θ為相對(duì)效率;為投入指標(biāo)的松弛變量即投入冗余值;S+r為產(chǎn)出指標(biāo)的松弛變量,即產(chǎn)出不足值;ε為非阿基米德無(wú)窮小,一般取10-6。

    獲得的θ值是第i個(gè)判定單元的效率值。根據(jù)Farrell的定義,當(dāng)它滿足的值為:θ≤1,且當(dāng)取值為1時(shí)表明該點(diǎn)在邊界上,即判定單元有效。

    2 煤炭企業(yè)的事故預(yù)防研究

    安全是人類活動(dòng)的基本要求,一切生產(chǎn)活動(dòng)都離不開安全問(wèn)題。目前“安全發(fā)展”已經(jīng)成為國(guó)家的重要發(fā)展戰(zhàn)略,是科學(xué)發(fā)展理論體系的重要組成部分。作為事故重災(zāi)區(qū)的煤炭企業(yè),必須做好事故預(yù)防工作。事故預(yù)防是指采用技術(shù)和管理手段,達(dá)到不發(fā)生事故的目的,可以通過(guò)工程、管理和教育等手段來(lái)減少事故發(fā)生的可能性[19]。

    “3E”對(duì)策是指從安全技術(shù)、安全教育和安全管理3個(gè)方面入手,通過(guò)實(shí)施適當(dāng)措施、改變相關(guān)規(guī)章達(dá)到減少甚至避免煤炭企業(yè)事故的目的?!?E”對(duì)策作為安全管理體系,其中安全教育、安全技術(shù)與安全管理相互聯(lián)系,互相促進(jìn),密不可分。為確保3項(xiàng)對(duì)策協(xié)調(diào)發(fā)展必須抓住以下幾個(gè)方面[20]:一是掌控“經(jīng)常性”。安全生產(chǎn)工作必須提高警惕,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章和工作章程。二是要處理三者之間的關(guān)系,維持3項(xiàng)對(duì)策協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展。安全技術(shù)提供可靠防護(hù)措施;安全教育針對(duì)人的個(gè)人安全意識(shí),豐富了員工安全知識(shí),減少員工出現(xiàn)不安全行為的可能性;安全管理通過(guò)制度的執(zhí)行,為生產(chǎn)提供了一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境。三是梳理清3個(gè)對(duì)策的內(nèi)在聯(lián)系。從3個(gè)方面入手,共同防止事故的發(fā)生。

    3 應(yīng)用實(shí)例及分析

    3.1 實(shí)例介紹

    本文選取大淑村礦進(jìn)行研究,大淑村礦位于邯鄲市峰峰礦區(qū)東北角,建立于1994年,投產(chǎn)于2003年。初步設(shè)計(jì)產(chǎn)能為每年90萬(wàn)噸,在2006年重新核算為每年125萬(wàn)噸,并在2010年產(chǎn)能提升到每年210萬(wàn)噸。

    3.2 原始數(shù)據(jù)整理

    選取大淑村礦2010-2016年每年的安全投入產(chǎn)出結(jié)果作為DEA的1個(gè)DMU。在總結(jié)已有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合“3E”對(duì)策,同時(shí)考慮數(shù)據(jù)的可獲得性,選取安全技術(shù)措施、安全防護(hù)、安全教育、職業(yè)健康、日常安全管理等5個(gè)指標(biāo)作為輸入變量,安全產(chǎn)出作為輸出變量。其中安全技術(shù)措施投入是指用于煤礦開采、支護(hù)、挖掘等技術(shù)開發(fā)方面的支出;安全防護(hù)投入是指用于安全生產(chǎn)以及防護(hù)設(shè)備等方面的支出;安全教育投入是指提高員工素質(zhì)、創(chuàng)建企業(yè)安全文化、健全和完善制度體系等方面的支出;職業(yè)健康投入是指為防止員工患職業(yè)病,提高員工身體素質(zhì)等方面的支出;日常管理投入是指創(chuàng)建企業(yè)安全文化、設(shè)備維修與保養(yǎng)、應(yīng)急救援投入等方面的支出。2010~2016年大淑村礦安全投入與產(chǎn)出數(shù)據(jù)如表1所示。

    表1 大淑村礦安全投入與產(chǎn)出數(shù)據(jù)(單位:萬(wàn)元)Tab.1 Safety input and output data of Dashucun Mine(unit:104 yuan)

    由表1可知,多輸出的DUM的個(gè)數(shù)為7,由5個(gè)方面的安全投入量決定安全產(chǎn)出量。

    由于DEA方法有多種版本的軟件,本文選擇DEAP2.1版本。該版本可用于分析多個(gè)輸入和輸出的包絡(luò)邊界。它可以在相同收入條件的規(guī)模下,通過(guò)增加或者減少輸入值從而達(dá)到安全產(chǎn)出的最優(yōu)值。

    3.3 數(shù)據(jù)處理

    計(jì)算代碼步驟如下:

    1)由表格數(shù)據(jù)確定“NUMBER OF FIRMS”應(yīng)為7,“NUMBER OF INPUTS”應(yīng)為5;

    2)從安全投入角度討論安全投入與產(chǎn)出的關(guān)系,所以在“0=INPUT AND 1=OUTPUT ORIENTATED”選項(xiàng)前填寫“0”;

    3)不考慮規(guī)模收益(constant returns to scale,CRS)和考慮規(guī)模收益(variable returns to scale,VRS)方法分別對(duì)應(yīng)CCR模型和BCC模型,本文選取CCR模型進(jìn)行研究,所以“0=CRS AND 1=VRS”選項(xiàng)前填寫“0”;

    4)“0=DEA(MULTI-STAGE),1=COST-DEA,2=MALMQUIST-DEA,3=DEA(1-STAGE),4=DEA(2-STAGE)”選 項(xiàng) 中,“0=DEA(MULTISTAGE)”表示階梯型計(jì)算,并且計(jì)算結(jié)果最為精確,所以選“0”。

    3.4 結(jié)果與討論

    3.4.1 計(jì)算結(jié)果分析將表1數(shù)據(jù)帶入DEA模型,安全投入各數(shù)據(jù)經(jīng)DEA軟件計(jì)算后,各DMU的DEA評(píng)價(jià)結(jié)果如表2所示。

    表2 各DMU的DEA評(píng)價(jià)結(jié)果Tab.2 Evaluation results with DEA of DMU

    由表2可知,2011年、2012年和2015年效率最優(yōu),2010年、2013年和2016年效益次優(yōu),而2014年則相對(duì)較差。各年數(shù)據(jù)的參照年份依次為2011、2011、2012、2011、2012(或2011)、2015、2012(或2011)。各年的權(quán)重與參考量的權(quán)重也都在較合理的范圍,2014年和2016年可以選取2個(gè)優(yōu)秀年份作為參考量,只需要選取最優(yōu)權(quán)重來(lái)考慮,即2014年對(duì)比參照量的權(quán)重為0.831,2016年對(duì)比參照量的權(quán)重為1.015,所以2014年和2016年數(shù)據(jù)的權(quán)重較小,但是不影響整體結(jié)論。

    DMU的輸入、輸出值如表3所示。

    由表3計(jì)算結(jié)果可得:

    表3 各決策單元的輸入和輸出值Tab.3 Values of input and output of DMU

    (1)2010年數(shù)據(jù)與2011年相比,差距較小,與參考量相比權(quán)重為0.854。因?yàn)橐?guī)定定量為產(chǎn)出,變量為投入,所以調(diào)整后安全生產(chǎn)依舊為2 335萬(wàn)元,而各方面的安全投入量均有所降低。調(diào)整后,安全技術(shù)設(shè)備、安全防護(hù)措施、安全教育、職業(yè)健康、日常安全管理的投資分別為1 095萬(wàn)元、2 370萬(wàn)元、228萬(wàn)元、341萬(wàn)元、832萬(wàn)元。

    (2)2011、2012、2015年數(shù)據(jù)自身比較優(yōu)秀,不需要參考其他年份,所以參考量是其本身,參考權(quán)重為1.000。因?yàn)椴恍枰M(jìn)行調(diào)整,所以安全產(chǎn)出分別為2 735萬(wàn)元、2 386萬(wàn)元、3 267萬(wàn)元。2011、2012、2015年5個(gè)安全投入項(xiàng)的投資分別為安全技術(shù)設(shè)備投入1 283萬(wàn)元、1 023萬(wàn)元、1 636萬(wàn)元,安全防護(hù)措施分別為投入2 776萬(wàn)元、2 233萬(wàn)元、3 527萬(wàn)元,安全教育投入267萬(wàn)元、393萬(wàn)元、289萬(wàn)元,職業(yè)健康投入399萬(wàn)元、432萬(wàn)元、522萬(wàn)元,日常安全管理投入974萬(wàn)元、1 132萬(wàn)元、1 213萬(wàn)元。

    (3)2013年數(shù)據(jù)與2011年相比,差距較小,與參考量相比權(quán)重為0.959。因?yàn)橐?guī)定定量為產(chǎn)出,變量為投入,所以調(diào)整后安全產(chǎn)出依舊為2 623萬(wàn)元,而各方面的安全投入量均有所降低,調(diào)整后,安全技術(shù)設(shè)備、安全防護(hù)措施、安全教育、職業(yè)健康、日常安全管理的投資分別為1 230萬(wàn)元、2 662萬(wàn)元、256萬(wàn)元、383萬(wàn)元、934萬(wàn)元。

    (4)2014年數(shù)據(jù)與2012年相比,差距偏大,與2012年數(shù)據(jù)相比權(quán)重為0.109,與2011年數(shù)據(jù)相比差距偏小,對(duì)比權(quán)重為0.831,所以選取與2011年數(shù)據(jù)的對(duì)比權(quán)重作為結(jié)果。因?yàn)橐?guī)定定量為產(chǎn)出,變量為投入,所以調(diào)整后安全產(chǎn)出仍為2 534萬(wàn)元,而各方面的安全投入量均有所降低。調(diào)整后,安全技術(shù)設(shè)備、安全防護(hù)措施、安全教育、職業(yè)健康、日常安全管理的投資分別為1 178萬(wàn)元、2 551萬(wàn)元、265萬(wàn)元、379萬(wàn)元、933萬(wàn)元。

    (5)2016年數(shù)據(jù)與2012年相比,差距偏大,與2012年數(shù)據(jù)相比權(quán)重為0.131,與2011年數(shù)據(jù)相比差距偏小,對(duì)比權(quán)重為1.015,所以選取與2011年數(shù)據(jù)的對(duì)比權(quán)重作為結(jié)果。因?yàn)橐?guī)定定量為產(chǎn)出,變量為投入,所以調(diào)整后安全產(chǎn)出仍為3 088萬(wàn)元,而各方面的安全投入量均有所降低,調(diào)整后,安全技術(shù)設(shè)備、安全防護(hù)措施、安全教育、職業(yè)健康和日常安全管理的投資分別為1 436萬(wàn)元、3 110萬(wàn)元、322萬(wàn)元、461萬(wàn)元、1 137萬(wàn)元。

    3.4.2 結(jié)論及建議 通過(guò)對(duì)2010-2016年數(shù)據(jù)的逐年分析,對(duì)各年的安全投入都有所調(diào)整,如表4所示,各年安全投入量調(diào)整后其安全投入與產(chǎn)出如表5所示。

    大淑村礦的安全投入主要在安全技術(shù)設(shè)備和安全防護(hù)中,在統(tǒng)計(jì)的7年時(shí)間內(nèi),有些年份安全投入相對(duì)較多,但是未得到較好的安全產(chǎn)出,為了避免出現(xiàn)類似情況,根據(jù)表4進(jìn)行安全投入調(diào)整,調(diào)整后各方面安全投入雖有所減少,主要也集中在安全技術(shù)設(shè)備和安全防護(hù)措施兩方面。如2010年安全技術(shù)措施投入減少255萬(wàn)元,安全防護(hù)投入減少346萬(wàn)元,安全教育投入減少91萬(wàn)元,職業(yè)健康投入減少92萬(wàn)元,日常安全管理投入不變,但2010年的安全產(chǎn)出并不會(huì)減少,其余年份也是如此。因此將各年的安全投入調(diào)整后可得到最佳的安全投入與產(chǎn)出量,如表5所示。

    表4 安全投入調(diào)整量(單位:萬(wàn)元)Tab.4 Adjustment of safety investment(unit:104 yuan)

    表5 大淑村礦安全投入量調(diào)整表(單位:萬(wàn)元)Tab.5 Safety input adjustment of Dashucun Mine(unit:104 yuan)

    綜上所述,大淑村礦在未來(lái)安全投入中,應(yīng)著重于安全技術(shù)設(shè)備和安全防護(hù)措施的投入,但其他3個(gè)方面同樣需要較為合理的投入。若安全產(chǎn)出與2011年、2012年和2015年相近,則可以使用2015年的安全投入方案。若目標(biāo)安全產(chǎn)出相對(duì)較大,制定安全投入方案時(shí),為保證安全產(chǎn)出達(dá)到目標(biāo),也應(yīng)按比例提高各方面的安全投入。

    4 結(jié) 論

    采用安全投入理論和DEA方法構(gòu)建煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全投入DEA模型,并根據(jù)模型結(jié)果分析煤炭企業(yè)安全投入方案,得出以下結(jié)論:

    (1)DEA是一種評(píng)價(jià)企業(yè)具有多輸入多輸出指標(biāo)相對(duì)有效性的方法,該方法將安全投入和安全產(chǎn)出分開來(lái)考慮,安全輸入與安全輸出指標(biāo)的量綱可以不統(tǒng)一,計(jì)算量較小,避免了傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方法(如模糊層次分析法和模糊綜合評(píng)價(jià))權(quán)重確定過(guò)程中主觀因素的影響。

    (2)從事故預(yù)防的角度,根據(jù)“3E”對(duì)策,總結(jié)歸納出煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全投入分為5個(gè)方面。根據(jù)大淑村礦的實(shí)際情況,通過(guò)DEA軟件分析后,發(fā)現(xiàn)該煤炭企業(yè)在安全投入方面存在缺陷,在安全投入中應(yīng)優(yōu)先考慮安全技術(shù)設(shè)備和安全防護(hù)措施。

    (3)利用DEA模型并結(jié)合事故預(yù)防“3E”對(duì)策對(duì)企業(yè)安全投入產(chǎn)出進(jìn)行有效性評(píng)價(jià),分析安全投入各方面資源的利用情況,為企業(yè)決策提供科學(xué)有效的建議。

    猜你喜歡
    技術(shù)設(shè)備投入量煤炭企業(yè)
    中國(guó)(上海)國(guó)際灌溉與溫室技術(shù)設(shè)備展覽會(huì)
    詞匯加工深度理論對(duì)二語(yǔ)課堂詞匯附帶習(xí)得的影響
    山東青年(2020年10期)2020-11-23 02:01:12
    煤炭企業(yè)走好走實(shí)群眾路線的制度思考
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:50
    影響英語(yǔ)閱讀中詞匯附帶習(xí)得的學(xué)習(xí)者因素
    煤炭企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新
    現(xiàn)代汽車維修現(xiàn)狀、技術(shù)設(shè)備與質(zhì)量管理
    淺析廣播電視技術(shù)設(shè)備的接地方式
    科技傳播(2016年21期)2017-03-01 12:39:05
    煤炭企業(yè)開發(fā)成本構(gòu)成
    我國(guó)煤炭企業(yè)物資管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建
    河南科技(2014年19期)2014-02-27 14:15:53
    投入量三要素對(duì)詞匯習(xí)得的影響探究
    文教資料(2014年23期)2014-02-23 07:06:16
    在线国产一区二区在线| 欧美日本视频| 久久人妻av系列| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 人妻久久中文字幕网| 国产色爽女视频免费观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 99久久精品一区二区三区| 亚洲无线观看免费| 免费av观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久久午夜电影| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 91狼人影院| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩强制内射视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久久成人免费电影| 深爱激情五月婷婷| 如何舔出高潮| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 免费看a级黄色片| 久久久久久大精品| 在现免费观看毛片| 亚洲av免费高清在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 如何舔出高潮| 1024手机看黄色片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久亚洲国产成人精品v| 此物有八面人人有两片| 国国产精品蜜臀av免费| 99热6这里只有精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲av成人av| 亚洲成人久久爱视频| 青春草国产在线视频 | 日韩欧美 国产精品| 波多野结衣高清作品| 能在线免费看毛片的网站| 中出人妻视频一区二区| 国内精品一区二区在线观看| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久久久久久久中文| 日韩精品青青久久久久久| 国产一区二区激情短视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本一本二区三区精品| 大型黄色视频在线免费观看| 综合色丁香网| 亚洲图色成人| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲av免费在线观看| 国产精华一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 22中文网久久字幕| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久精品久久久久久久性| 国产精品人妻久久久久久| 日日啪夜夜撸| 岛国在线免费视频观看| 高清毛片免费看| 欧美最新免费一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 麻豆乱淫一区二区| 白带黄色成豆腐渣| 99热网站在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| av国产免费在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 九九爱精品视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美在线一区亚洲| 毛片女人毛片| 精品国内亚洲2022精品成人| 蜜臀久久99精品久久宅男| 深爱激情五月婷婷| 亚洲久久久久久中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久中文看片网| 日本一二三区视频观看| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜激情福利司机影院| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精华一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 国产精品永久免费网站| 欧美日本视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲国产欧美在线一区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产美女午夜福利| 国内精品宾馆在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久精品大字幕| 联通29元200g的流量卡| 国产色婷婷99| 99久久精品一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 精品一区二区免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 看免费成人av毛片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩亚洲欧美综合| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品国产亚洲网站| 联通29元200g的流量卡| 国内精品美女久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本免费a在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品无人区乱码1区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品综合久久久久久久免费| 床上黄色一级片| 毛片女人毛片| 国产v大片淫在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精华霜和精华液先用哪个| 变态另类丝袜制服| 岛国在线免费视频观看| 国产精品一二三区在线看| 国产 一区 欧美 日韩| 免费看光身美女| 亚洲精品自拍成人| 国产精品日韩av在线免费观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 美女高潮的动态| 国产 一区 欧美 日韩| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩一本色道免费dvd| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久久久久久久久黄片| 久久韩国三级中文字幕| 国产视频内射| 国产精品野战在线观看| 亚洲电影在线观看av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 一边亲一边摸免费视频| 插阴视频在线观看视频| 人妻久久中文字幕网| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 青春草亚洲视频在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产男人的电影天堂91| 中文字幕熟女人妻在线| 国产成人影院久久av| 内地一区二区视频在线| 天天一区二区日本电影三级| 男女啪啪激烈高潮av片| 天堂√8在线中文| 男女视频在线观看网站免费| 久久久国产成人精品二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 九九在线视频观看精品| 日韩制服骚丝袜av| а√天堂www在线а√下载| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 波多野结衣高清无吗| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲图色成人| 日韩欧美精品v在线| 最后的刺客免费高清国语| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产视频首页在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 蜜臀久久99精品久久宅男| av卡一久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久中文看片网| 桃色一区二区三区在线观看| 我的老师免费观看完整版| 午夜亚洲福利在线播放| 看十八女毛片水多多多| 国产精品三级大全| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 长腿黑丝高跟| 日韩亚洲欧美综合| 天天一区二区日本电影三级| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩一区二区三区影片| 久久精品91蜜桃| 亚洲av成人av| 亚洲成人久久爱视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产成人福利小说| 国产精品三级大全| 国产美女午夜福利| 午夜精品一区二区三区免费看| h日本视频在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 97热精品久久久久久| 校园春色视频在线观看| 黄色配什么色好看| 男女下面进入的视频免费午夜| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲人成网站在线播| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 好男人视频免费观看在线| 日本三级黄在线观看| 免费av不卡在线播放| 久久久久久久久大av| 美女cb高潮喷水在线观看| av在线亚洲专区| 色吧在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av中文av极速乱| 日韩高清综合在线| 色综合色国产| 免费观看人在逋| 国产探花在线观看一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 桃色一区二区三区在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 好男人在线观看高清免费视频| 伦理电影大哥的女人| 久久久久久久午夜电影| 青春草视频在线免费观看| avwww免费| 99热6这里只有精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一区二区三区四区激情视频 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产一区二区三区av在线 | 五月伊人婷婷丁香| 欧美丝袜亚洲另类| 在线观看av片永久免费下载| 日韩亚洲欧美综合| 日本黄色视频三级网站网址| 成人无遮挡网站| 国产免费男女视频| 黄色视频,在线免费观看| 99热这里只有是精品50| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成年av动漫网址| 免费看a级黄色片| 国产淫片久久久久久久久| 国产黄片美女视频| 69av精品久久久久久| 国产亚洲精品av在线| 国产成人精品婷婷| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲av男天堂| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲美女视频黄频| 免费黄网站久久成人精品| av在线观看视频网站免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费av不卡在线播放| 一个人免费在线观看电影| 麻豆一二三区av精品| 色吧在线观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲精品成人久久久久久| 51国产日韩欧美| 看十八女毛片水多多多| 波多野结衣高清作品| 99riav亚洲国产免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品久久久久久久久久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 青春草国产在线视频 | 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美成人精品一区二区| a级毛片a级免费在线| 天堂网av新在线| 国产精品久久久久久精品电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 91av网一区二区| 午夜激情欧美在线| 国产高潮美女av| 高清毛片免费观看视频网站| 国产高清不卡午夜福利| 中国美女看黄片| 久久鲁丝午夜福利片| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕久久专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲在线自拍视频| 99热网站在线观看| 午夜久久久久精精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 女人被狂操c到高潮| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 男人的好看免费观看在线视频| h日本视频在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 18禁在线播放成人免费| 国产伦理片在线播放av一区 | 丝袜喷水一区| 国产精品免费一区二区三区在线| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲自偷自拍三级| 国产色婷婷99| 有码 亚洲区| 青春草视频在线免费观看| 黑人高潮一二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 晚上一个人看的免费电影| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲av男天堂| 国产高清三级在线| 长腿黑丝高跟| a级一级毛片免费在线观看| 变态另类丝袜制服| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 深夜精品福利| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚州av有码| 午夜久久久久精精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99热这里只有精品一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 如何舔出高潮| 国产高清激情床上av| 亚洲人成网站在线播| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品国产自在天天线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 黄色日韩在线| 久久久久九九精品影院| 免费观看在线日韩| 午夜老司机福利剧场| 看黄色毛片网站| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇的逼好多水| 亚洲丝袜综合中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久久久久久久中文| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美一区二区亚洲| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品.久久久| 性插视频无遮挡在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区二区在线观看日韩| 国产av一区在线观看免费| 村上凉子中文字幕在线| 成人av在线播放网站| 免费搜索国产男女视频| 成年免费大片在线观看| 国产精品国产高清国产av| 日日撸夜夜添| 成年免费大片在线观看| 波野结衣二区三区在线| 久久精品影院6| 婷婷色av中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 一个人免费在线观看电影| 国产色婷婷99| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产日本99.免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久中文看片网| 又爽又黄无遮挡网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 午夜福利视频1000在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| www日本黄色视频网| 国产淫片久久久久久久久| av天堂中文字幕网| 嫩草影院新地址| 日韩欧美在线乱码| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 日韩成人伦理影院| 精品久久久久久久久av| 女人被狂操c到高潮| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费搜索国产男女视频| 麻豆成人av视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲美女搞黄在线观看| 美女大奶头视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 岛国在线免费视频观看| 国产成人一区二区在线| 色哟哟·www| 亚洲在线自拍视频| 精品人妻视频免费看| 日韩一区二区三区影片| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩高清综合在线| 免费av不卡在线播放| 欧美在线一区亚洲| 亚洲成av人片在线播放无| 精品久久国产蜜桃| 国产色婷婷99| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品成人久久久久久| 人妻系列 视频| 久久热精品热| 国产亚洲精品久久久com| 国内精品一区二区在线观看| 久99久视频精品免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产探花在线观看一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线观看av片永久免费下载| 午夜精品在线福利| 成人亚洲欧美一区二区av| 狠狠狠狠99中文字幕| 尾随美女入室| 久久精品综合一区二区三区| 精品久久久噜噜| 美女黄网站色视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 少妇丰满av| 干丝袜人妻中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 女人十人毛片免费观看3o分钟| av在线亚洲专区| 嫩草影院精品99| 国产欧美日韩精品一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 国产高清三级在线| 免费电影在线观看免费观看| 高清毛片免费看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费在线观看成人毛片| 免费看av在线观看网站| 亚洲色图av天堂| 两个人视频免费观看高清| 尾随美女入室| 国产一区二区激情短视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 美女国产视频在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 如何舔出高潮| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲欧美精品综合久久99| 深夜a级毛片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 2022亚洲国产成人精品| 美女 人体艺术 gogo| 悠悠久久av| 亚洲av免费高清在线观看| 免费观看在线日韩| 给我免费播放毛片高清在线观看| 九九在线视频观看精品| 在线观看午夜福利视频| 99视频精品全部免费 在线| 能在线免费看毛片的网站| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| h日本视频在线播放| 欧美成人a在线观看| av福利片在线观看| 成人无遮挡网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲四区av| 国内精品美女久久久久久| 国产淫片久久久久久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 能在线免费观看的黄片| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美又色又爽又黄视频| 国产日本99.免费观看| 最好的美女福利视频网| 国产日本99.免费观看| 国产三级在线视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人综合一区亚洲| 成人特级av手机在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美日韩乱码在线| 免费看光身美女| 男女视频在线观看网站免费| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精华一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产成人aa在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 嘟嘟电影网在线观看| 一区福利在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲自偷自拍三级| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久大精品| 国产午夜精品论理片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 黄色日韩在线| 毛片女人毛片| 久久精品人妻少妇| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄片wwwwww| 亚洲av不卡在线观看| 久久久成人免费电影| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 青青草视频在线视频观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 能在线免费观看的黄片| 日韩制服骚丝袜av| 色5月婷婷丁香| 99久国产av精品国产电影| 五月伊人婷婷丁香| 看片在线看免费视频| 一区二区三区免费毛片| 国产三级在线视频| 成人综合一区亚洲| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久午夜欧美精品| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲av第一区精品v没综合| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品一二三区在线看| 看非洲黑人一级黄片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成年女人永久免费观看视频| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| a级毛片a级免费在线| 日韩欧美在线乱码| av在线天堂中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩高清综合在线| 久久久久久九九精品二区国产| a级毛色黄片| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久a久久爽久久v久久| 高清午夜精品一区二区三区 | 热99re8久久精品国产| 午夜福利在线在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 干丝袜人妻中文字幕| 国产一区二区三区av在线 | 少妇丰满av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产私拍福利视频在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 一区二区三区四区激情视频 | 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲成人久久性| 国产v大片淫在线免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 欧美日本视频| 午夜福利在线观看吧| 永久网站在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产成人精品婷婷| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久网色| 亚洲最大成人中文| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品熟女少妇av免费看| 99在线视频只有这里精品首页| 免费观看a级毛片全部| 精品久久久噜噜|