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    貫徹實施《指南》以來幼兒園教師教育觀念和行為改變的實證研究

    2022-04-28 08:39:47鄭三元何湘寧李佳佳王雨菲
    幼兒教育·教育科學(xué)版 2022年2期
    關(guān)鍵詞:師幼互動幼兒園教師教育觀念

    鄭三元 康 丹 何湘寧 李佳佳 王雨菲

    【摘要】本研究采用訪談法和觀察法,通過分層抽樣,選取實驗園和對照園共40所幼兒園的80名教師,對他們進行教育觀念和師幼互動中教師支持行為的評價研究。結(jié)果表明,實驗園教師教育觀念整體上與對照園教師存在明顯差異,尤其在幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展、領(lǐng)域教育、課程實施三個方面實驗園教師觀念明顯優(yōu)于對照園。在師幼互動方面,實驗園師幼互動質(zhì)量整體高于對照園,且在情感支持維度上的差異尤為顯著,說明貫徹實施《指南》以來幼兒園教師教育觀念和行為有了明顯的改善。但本研究同時發(fā)現(xiàn),幼兒園教師在評價幼兒、專業(yè)發(fā)展等方面仍有個別不適宜的觀念存在,其師幼互動中的活動組織和教育支持能力也有待提高。

    【關(guān)鍵詞】《指南》;教育觀念;教育行為;師幼互動;幼兒園教師

    【中圖分類號】G615 【文獻標(biāo)識碼】A ? 【文章編號】1004-4604(2022)1/2-0075-06

    一、問題提出

    2012年10月,教育部頒布《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(以下簡稱《指南》),并要求“地方各級教育行政部門要認(rèn)真抓好貫徹落實《指南》的實驗和經(jīng)驗推廣工作”。2022年適逢《指南》實施十周年,有必要對《指南》實施效果即幼兒園教育質(zhì)量進行有效的評估與監(jiān)測。

    國際上有關(guān)幼兒園質(zhì)量的研究,主要有關(guān)注班級規(guī)模與質(zhì)量關(guān)系的研究,〔1〕以及幼兒園教育質(zhì)量中的結(jié)構(gòu)質(zhì)量、過程質(zhì)量和結(jié)果質(zhì)量研究?!?〕近幾年,經(jīng)濟合作與發(fā)展組織的成員國越發(fā)重視幼兒園教師質(zhì)量對幼兒發(fā)展的影響,并將幼兒園教師質(zhì)量單列為學(xué)前教育質(zhì)量測評的重要組成部分。其評估指標(biāo)內(nèi)容主要涵蓋師幼互動、教師與家長間的合作、同事合作、敏感性、對兒童個體需要的回應(yīng)等?!?〕由于貫徹《指南》的直接關(guān)系人主要是教師,對于幼兒園教育質(zhì)量而言,教師是最關(guān)鍵的影響因素,因此本研究聚焦貫徹實施《指南》以來幼兒園教師的教育觀念與行為,窺探其現(xiàn)狀,分析其影響因素及發(fā)展策略。

    二、研究設(shè)計

    (一)研究對象

    本研究通過分層抽樣的方法,在湖南省區(qū)域內(nèi)不同經(jīng)濟社會發(fā)展水平的長沙市、常德市、婁底市新化縣、湘西州保靖縣和花垣縣,抽取了不同等級、不同辦園性質(zhì)的貫徹《指南》實驗幼兒園21所,并在每個地級市的同一地區(qū),按照實驗園相對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)遴選19所對照園,共計40所幼兒園,其中公辦園18所,民辦園22所,40所幼兒園城鄉(xiāng)各半。同時,從每所幼兒園中各選取了2名一直在崗帶班的教師,共計80名教師開展研究(具體情況見表1)。

    (二)研究工具

    本研究以《教師教育觀念訪談問卷》(以下簡稱《訪談問卷》)和班級評價計分系統(tǒng)(Classroom Assessment Scoring System,簡稱CLASS)評估量表(以下簡稱“班級評價評估量表”)對實驗園與對照園教師進行觀念方面的訪談和師幼互動觀察評估。

    《訪談問卷》由原中央教科所2009年出版的《幼兒園教育質(zhì)量評價手冊》中的《教師教育觀念與行為意識訪談》改編而來?!?〕本研究在《訪談問卷》中保留了“基本情況”這個領(lǐng)域,并根據(jù)《指南》所明確的教育觀念,結(jié)合湖南省《指南》實驗的具體實施方法及園所實際情況對其進行了改編,把其中教育觀念、教育策略意識、環(huán)境創(chuàng)設(shè)意識、家園共育意識、評價幼兒園的意識與能力5個維度,調(diào)整為幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展、領(lǐng)域教育、課程實施、家園共育、評價幼兒、專業(yè)發(fā)展6個維度。其中幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展維度包括幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的整體性、幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)、幼兒學(xué)習(xí)方式、幼兒個體差異4個子項目。每個維度下有若干子項目,共計33個題目,7個變量群構(gòu)成。《訪談問卷》是非量表式的工具,其中的選項是評分者(數(shù)據(jù)收集員)判斷教師教育觀念的依據(jù),要求評分者基于對教師回答的判讀做出相應(yīng)選擇。除“基本情況”外,每個維度中題目的選項按照教育觀念的適宜程度排列。

    班級評價評估量表包括情感支持、活動組織和教育支持3個維度9個項目。班級評價評估量表除了能用來觀察教師和幼兒的語言互動并計分外,還可以測評師幼之間的表情、動作互動、活動組織情況等,是目前比較全面且權(quán)威的可以測評幼兒園師幼互動質(zhì)量的量表。

    (三)本研究的信效度控制

    為了獲得較為客觀、真實的數(shù)據(jù),本研究對24位評分者做了培訓(xùn),并進行了2次試測。此外,為了盡可能排除評分者效應(yīng),本研究在評分前并未告知評分者所評園所是實驗園還是對照園,避免了有意抬高實驗園后測分?jǐn)?shù)以求顯著的實驗效果的情況。

    為檢驗《訪談問卷》的效度,我們編制了專家問卷并邀請6位學(xué)前教育專家對該問卷進行評價。結(jié)果顯示,題目19、30的I-CVI為0.67,Kappa值為0.56,內(nèi)容效度一般。其余題目I-CVI均達(dá)到0.83以上,大于0.78的標(biāo)準(zhǔn);Kappa值在0.82以上,大于0.74的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。研究者根據(jù)這一情況,組織相關(guān)專家對原問卷進行修改,最終形成《訪談問卷》。

    以往的研究表明,在中國文化背景下,班級評價評估量表有良好的信效度?!?〕為了確保班級評價評估量表的文化適應(yīng)性,研究者對其進行了驗證性因子分析。由于班級評價評估量表中的消極氛圍維度得分基本處于6—7分,缺少區(qū)分度,因此在進行驗證性因子分析時,把消極氛圍維度去除,僅對班級評價評估量表的9個維度進行驗證性因子分析。本研究使用80名教師的班級評價評估量表師幼互動質(zhì)量評分進行驗證性因子分析。X2/df=1.69<3,p=0.000<0.05,GFI=0.94,CFI=0.98,TLI=0.96,RMSEA=0.081<0.089。為了彌補X2檢驗的不足,研究者綜合絕對適配度和增值適配度的各項指標(biāo)對其進行了全面的評估。結(jié)果顯示,模型的各項擬合指數(shù)均達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),該模型的適配度良好,說明班級評價評估量表具有良好的結(jié)構(gòu)效度。

    三、研究結(jié)果與分析

    (一)幼兒園教師教育觀念的訪談結(jié)果分析

    1.幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展維度

    本研究主要從幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的整體性、幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)、幼兒學(xué)習(xí)方式、幼兒個體差異四個方面考察教師的幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展觀。根據(jù)訪談結(jié)果,可以分析出實驗園教師在幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展方面有更為到位的認(rèn)識,整體優(yōu)于對照園教師。例如,關(guān)于幼兒的學(xué)習(xí)方式,實驗園教師都認(rèn)為幼兒主要通過直接感知、親身體驗、實際操作進行學(xué)習(xí),這一認(rèn)知比例明顯高于對照園教師(78.95%)。再如,關(guān)于了解幼兒差異的方法,實驗園教師對在一日生活中觀察幼兒和分析幼兒作品更加看重。經(jīng)過卡方檢驗,實驗園和對照園教師在了解幼兒差異的方法選擇上具有顯著性差異(X2=14.22,df=7,p<0.05)。

    2.領(lǐng)域教育維度

    《訪談問卷》在領(lǐng)域教育維度上主要從領(lǐng)域教育的基本觀念、內(nèi)容選擇、途徑與方式三個方面設(shè)置了6個問題。從訪談結(jié)果可以分析出,實驗園教師對領(lǐng)域教育的看法更為準(zhǔn)確,在選擇領(lǐng)域教育內(nèi)容的方式上更能注意到幼兒本位,在各領(lǐng)域教育中選擇的途徑與方式也更為豐富。例如,在對科學(xué)教育核心的理解上,有2.63%的對照園教師表示不太了解,26.32%的對照園教師認(rèn)為科學(xué)教育的核心就是掌握科學(xué)知識和技能,而實驗園中僅有4.76%的教師這樣認(rèn)為。同時,將幼兒科學(xué)教育核心理解為“探究”的教師比例實驗園明顯高于對照園。經(jīng)卡方檢驗,發(fā)現(xiàn)實驗園教師對科學(xué)教育核心的理解和對照園教師存在顯著性差異(X2=14.22,df=7,p<0.05)。例如,關(guān)于領(lǐng)域教育途徑與方式的認(rèn)知,實驗園教師較少提供范畫或以示范的方式對幼兒進行指導(dǎo)。通過卡方檢驗,發(fā)現(xiàn)實驗園教師發(fā)展幼兒繪畫能力的途徑與對照園教師存在顯著性差異(X2=13.87,df=5,p<0.05),實驗園教師在這方面的教育觀念顯著優(yōu)于對照園。

    3.課程實施維度

    《訪談提綱》在課程實施維度上主要從環(huán)境創(chuàng)設(shè)、生活活動、教學(xué)活動、游戲活動、區(qū)域活動五個方面設(shè)置了5個問題。根據(jù)訪談結(jié)果,可以分析出實驗園教師和對照園教師對環(huán)境創(chuàng)設(shè)、生活活動、教學(xué)活動、游戲指導(dǎo)和區(qū)域活動支持的看法并不一致。尤其是關(guān)于班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動支持,實驗園教師的教育理念更符合《指南》所提倡的理念,更有利于幼兒的長久發(fā)展。例如,在班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)的重要性,以及根據(jù)主題進行墻面、活動區(qū)、走廊等的整體設(shè)計等方面,實驗園教師的認(rèn)識明顯優(yōu)于對照園。除此之外,42.86%的實驗園教師認(rèn)同應(yīng)根據(jù)幼兒的想法,教師與幼兒一起創(chuàng)設(shè)環(huán)境;而50.00%的對照園教師認(rèn)為班級環(huán)境應(yīng)是教師根據(jù)教育目標(biāo)有計劃地創(chuàng)設(shè)的。由此可見,實驗園教師更能認(rèn)識到環(huán)境創(chuàng)設(shè)需教師、幼兒的共同參與。通過卡方檢驗,發(fā)現(xiàn)實驗園教師和對照園教師在創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境的觀念方面確實存在顯著性差異(X2=15.75,df=8,p<0.05)。又如,在支持幼兒區(qū)域活動方面,61.90%的實驗園教師和57.89%的對照園教師都認(rèn)為應(yīng)根據(jù)幼兒的需要提供、更換材料,兩者差異不大,但也有13.16%的對照園教師表示經(jīng)常會因經(jīng)濟條件有限提供較少的區(qū)域材料,且材料無法經(jīng)常更換,而僅有4.76%的實驗園教師表示有相同的情況。在對照園教師中,有23.68%的教師會為幼兒分配好區(qū)域,免得混亂;有5.26%的教師不允許幼兒隨意更換區(qū)域。而實驗園中會這樣做的教師僅占4.76%。由此可知,與對照園教師相比,實驗園教師更重視為幼兒提供充足的玩具和游戲材料,根據(jù)幼兒興趣和需要豐富和更換材料,提供不同層次的區(qū)域活動材料以滿足不同水平幼兒的需要,支持幼兒按照自己的設(shè)想布置環(huán)境。

    4.家園共育維度

    在家園共育維度上,訪談主要從家園共育的意義和家園共育的主要內(nèi)容兩方面設(shè)置了2個問題。根據(jù)訪談結(jié)果,我們了解到實驗園教師與對照園教師都能認(rèn)識到家園共育的重要性,并能通過多種方式做好家園共育工作。在這一維度上,實驗園與對照園差異不明顯。

    5.評價幼兒維度

    在評價幼兒維度上,訪談主要從評價的方式以及評價中遇到的困難兩個方面設(shè)置了2個問題。結(jié)果顯示,52.38%的實驗園教師和65.79%的對照園教師均認(rèn)為要關(guān)注幼兒在日常生活中的表現(xiàn),并將其作為評價信息的主要來源。但有15.79%的對照園教師在評價幼兒時以各種測查為主,有15.79%的對照園教師認(rèn)為評價幼兒的重點在于發(fā)現(xiàn)幼兒的缺點和不足,有2.63%的對照園教師認(rèn)為評價幼兒應(yīng)注重幼兒的學(xué)習(xí)結(jié)果。而對于以上問題,實驗園教師基本全持反對態(tài)度。 可見,實驗園教師相較于對照園教師,在評價幼兒方式的選擇上會更客觀,更加注重幼兒發(fā)展。 實驗園教師和對照園教師在評價幼兒的過程中都仍然存在著一定的問題。

    6.專業(yè)發(fā)展維度

    在專業(yè)發(fā)展維度上,訪談主要從教育教學(xué)反思、與同事合作和專業(yè)發(fā)展需求三個方面設(shè)置了6個問題。結(jié)果表明,在大部分指標(biāo)上,實驗園教師和對照園教師的認(rèn)識差別不大。例如,實驗園和對照園教師都進行教學(xué)反思,且都表示在反思后會嘗試與他人相互交流、分享體會,爭取得到他人的指導(dǎo)或著手解決問題、調(diào)整改進;都對同事合作的作用表示肯定,認(rèn)同與同事合作才能完成保教任務(wù),同事之間要共同發(fā)展、共同進步等。但也有細(xì)微的差別。 例如,有10.53%的對照園教師認(rèn)為同事合作有作用,但受很多因素影響,實際作用有限,而實驗園教師沒有人持這種觀點??梢?,實驗園教師對于同事合作重要意義的理解更為深刻。

    (二)師幼互動質(zhì)量班級評價評估量表評分結(jié)果分析

    1.教師師幼互動質(zhì)量班級評價評估量表得分描述性結(jié)果

    為了考察幼兒園教師師幼互動的整體特征,本研究對湖南省80名幼兒園教師的師幼互動及其3個維度進行了描述性統(tǒng)計,包括最小值、最大值、平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差,結(jié)果如表2所示。

    幼兒園教師師幼互動班級評價評估量表共10個打分項,其中情感支持4項,活動組織3項,教育支持3項,打分分?jǐn)?shù)范圍為1分到7分,分為三個水平,分別是低水平(1—2分)、中水平(3—5分)和高水平(6—7分)。(1)根據(jù)表2的描述性統(tǒng)計可知,樣本量為80,該樣本中的幼兒園教師師幼互動平均分為4.13,處于中等水平。(2)由表2可知,師幼互動3個維度的平均分分別為情感支持4.83、活動組織4.14、教育支持3.09,情感支持和活動組織2個維度均居于中上水平,而教育支持維度居于中下水平,各維度得分從高到低排列次序為情感支持、活動組織、教育支持。

    2.實驗園與對照園的師幼互動質(zhì)量比較

    根據(jù)實驗園與對照園在情感支持、活動組織、教育支持各維度和整體師幼互動上的平均分和標(biāo)準(zhǔn)差(見表3)可知,在幼兒園教師師幼互動的3個維度中,對照園和實驗園教師的情感支持平均分均高于其他2個維度,且實驗園教師在3個維度上的得分和師幼互動整體得分上均高于對照園教師。

    對不同幼兒園教師師幼互動進行單因素方差分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn),師幼互動的總體得分在實驗園和對照園之間的差異具備統(tǒng)計學(xué)上的意義,說明師幼互動的總體得分在不同園所之間具有顯著性差異(F=5.57,p=0.021)。從各個維度來看,對照園和實驗園在情感支持(F=8.30,p=0.005)、教育支持(F=4.38,p=0.040)2個維度上的得分均存在顯著性差異,但在活動組織這一維度上的差異不顯著(F=3.68,p=0.059)。

    3.湖南省實驗園與上海市二級幼兒園師幼互動質(zhì)量比較

    為了較為全面地呈現(xiàn)湖南省實驗園師幼互動質(zhì)量,本研究將湖南省實驗園的師幼互動質(zhì)量數(shù)據(jù)與另一項研究中上海市二級幼兒園的師幼互動質(zhì)量數(shù)據(jù)進行比較。

    由表4可見,如果不考慮兩個獨立研究中在采集數(shù)據(jù)、質(zhì)量評分中的差異,那么湖南省實驗園僅在教育支持這一子維度上的得分高于上海市二級幼兒園,在情感支持、活動組織2個子維度和師幼互動整體水平上的得分均低于上海市二級幼兒園,但數(shù)據(jù)顯示這些差異不具有統(tǒng)計學(xué)上的意義,說明同在實施《指南》的背景下,師幼互動得分不具有顯著的地區(qū)差異。

    四、討論

    (一)《指南》對幼兒園教師教育觀念的影響

    教育觀念是制約幼兒園教師教育實踐的重要因素之一。研究結(jié)果表明,實驗園教師觀念在幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展、領(lǐng)域教育、課程實施3個維度上與對照園教師的差異尤為顯著,說明實施《指南》對幼兒園教師的教育觀念更新有積極的推動作用?!吨改稀分幸杂變簽楸?,強調(diào)尊重幼兒發(fā)展的個體差異,理解幼兒的學(xué)習(xí)特點與學(xué)習(xí)方式,以游戲為幼兒園基本活動等理念,在實驗園教師中得到很大的認(rèn)可,從而帶來教師教育理念的改變。

    研究結(jié)果表明,雖然在評價幼兒、專業(yè)發(fā)展2個維度的觀念上,實驗園教師優(yōu)于對照園教師,但差異并不是十分顯著;在家園共育維度上,實驗園教師觀念與對照園差異不明顯。無論是實驗園還是對照園,持不適宜觀念的教師所占比例都很低,造成這一結(jié)果的原因是,對照園不可能不實施《指南》,在實驗園教師培訓(xùn)與學(xué)習(xí)《指南》的同時,非實驗園教師也會通過“國培”、自學(xué)、觀摩等方式不斷學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變自身的教育觀念,教師的學(xué)習(xí)研修本身就在踐行“家園共育”等理念。這些都不是能夠也不需要去刻意“控制”的。同時也說明,《指南》的影響是廣泛的,幼兒園貫徹《指南》的效果是明顯的。

    (二)師幼互動質(zhì)量的特征及成因

    作為一種認(rèn)識和理念,教育觀念是教師進行教育的內(nèi)在依據(jù)和基礎(chǔ),但它并不直接作用于幼兒,而是通過教育行為這一中介影響和作用于幼兒?!?〕師幼互動質(zhì)量是檢驗教師教育行為的重要指標(biāo),也是學(xué)前教育質(zhì)量的評價標(biāo)準(zhǔn),要提高學(xué)前教育的質(zhì)量,就必須提高師幼互動的質(zhì)量。

    在本研究中,無論是實驗園還是對照園,師幼互動各維度得分從高到低排列次序均為情感支持、活動組織、教育支持,說明實驗園教師與對照園教師在進行師幼互動時均表現(xiàn)出情感支持方面做得最好,活動組織方面做得較好,而教育支持方面還有待加強的特點。然而,正是在得分最高的情感支持維度上,實驗園與對照園的差異最顯著。已有大量研究表明,在師幼互動各維度中,情感支持維度往往得分最高?!?,8〕相關(guān)的師幼互動干預(yù)研究也證明,相比于活動組織和教育支持2個維度,情感支持維度提升效果最顯著?!?〕這可能是因為相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和教研活動數(shù)量多、效果好,在一定程度上使實驗園教師在情感支持上的轉(zhuǎn)變尤為顯著,有更科學(xué)的兒童觀和教育觀,更容易做到尊重幼兒的各種需求,耐心聆聽幼兒的表達(dá),用親切的姿態(tài)對待幼兒,更能營造輕松舒適的活動環(huán)境等。本研究中,實驗園教師與對照園教師在活動組織和教育支持方面盡管有差異,但差異不顯著,印證了“幼兒園教師在活動組織和教育支持方面大多表現(xiàn)較差”〔10〕的研究結(jié)論,同時也說明了教師的教育觀念并沒有完全轉(zhuǎn)化為活動組織和教育支持等行為能力。這可能是因為高質(zhì)量的活動組織和教育支持對幼兒園教師的要求更高,因此需要更有針對性的干預(yù)和培訓(xùn)措施。

    五、結(jié)論與建議

    貫徹實施《指南》以來,湖南省幼兒園教師教育觀念有了很大的改變,在幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展、領(lǐng)域教育、課程實施三個方面提升最為明顯,但在支持區(qū)域活動、評價幼兒、專業(yè)發(fā)展等方面也有個別不適宜觀念。在師幼互動方面,教師對幼兒的情感支持力度最大,活動組織和教育支持上尚有較大的提升空間。為了更好地促進幼兒園教師教育觀念及行為的發(fā)展,在此提出如下建議。

    一是進一步貫徹《指南》,推動幼兒園教師的深度學(xué)習(xí)與反思,促進教師教育觀念內(nèi)化,推動教師在家園共育、評價幼兒、專業(yè)發(fā)展等教育觀念上的進步。在家園共育方面,繼續(xù)通過多種家園互動方式幫助教師學(xué)習(xí)如何在平等、尊重的前提下與家長進行有效溝通,優(yōu)化有關(guān)家園共育的教育觀念,培育家園共育文化。在評價幼兒方面,進一步通過教學(xué)觀摩、教研等多種方式幫助教師了解各階段幼兒的發(fā)展水平,掌握科學(xué)、先進的評價方法,以幼兒的表現(xiàn)評價促使課程與教學(xué)的持續(xù)改進,為幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展提供適宜的支持。在專業(yè)發(fā)展方面,需讓幼兒園教師認(rèn)識到終身學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)會反思與自我提高。

    二是幫助幼兒園教師優(yōu)化活動組織,提升教師教育支持水平,促使教育觀念進一步向行為轉(zhuǎn)化。在行為管理方面,教師需要為幼兒提供更加清晰且具有一致性的行為期望,提高自身的前瞻性,能夠?qū)τ變盒袨檫M行實時關(guān)注,以有效地防止問題行為的產(chǎn)生。在產(chǎn)出性方面,教師需要更加關(guān)注幼兒園一日活動過渡環(huán)節(jié)是否有序、高效,為幼兒準(zhǔn)備好材料,保證幼兒活動中的班級常規(guī),并優(yōu)化活動組織。在教育學(xué)習(xí)安排方面,教師應(yīng)使用不同的材料最大限度地激發(fā)幼兒的興趣,吸引幼兒參與活動,充分發(fā)揮幼兒的學(xué)習(xí)潛力。在教育支持方面,教師應(yīng)積極學(xué)習(xí),加強個人反思和總結(jié),以便在進行課程、活動、游戲等方面的設(shè)計時,能有意識地思考互動內(nèi)容在教育支持領(lǐng)域三個方面——概念發(fā)展、反饋質(zhì)量、語言示范上的體現(xiàn),更好地促進幼兒的發(fā)展與自身的專業(yè)成長。

    三是全面推進諸如送教下鄉(xiāng)的幫教、扶教活動,帶動欠發(fā)達(dá)地區(qū)幼兒園教育質(zhì)量的全面提升。幫教、扶教是促使欠發(fā)達(dá)地區(qū)幼兒園教師教育觀念及行為轉(zhuǎn)變的最迅捷且行之有效的手段。地方教育行政部門可根據(jù)地域發(fā)展不平衡的實際情況,為幼兒園教師提供可借鑒、可操作的《指南》實施方案,并指導(dǎo)教師以此為“拐杖”,不斷發(fā)展專業(yè)反思與實踐能力,使教師教育觀念及師幼互動質(zhì)量得以提高。

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    An Empirical Study on Changes of Kindergarten Teachers’ Educational Concept and Their Behaviors since the Implementation of Guide of Learning and Development for 3?6 Year?old Children:Taking Hunan Province as an Example

    Zheng Sanyuan, Kang Dan, He Xiangning, Li Jiajia, Wang Yufei

    (College of Educational Science, Hunan Normal University, Changsha, 410081)

    【Abstract】Using interview and observation, and through stratified random sampling, this study selected 80 teachers from 40 experimental and control kindergartens and assessed their educational concept and teachers’ support in teacher?child interaction. The results show that the overall educational concept of teachers from experimental kindergartens is significantly different from that of teachers from control kindergartens, especially in children’s learning and development, field education, and course implementation. The quality of teacher?child interaction in experimental kindergartens is higher than that of control ones, especially in the dimension of emotional support, which indicates that kindergarten teachers’ educational concept and behavior have improved significantly since the implementation of the Guide. However, this study also found that teachers still have some inappropriate concept in child assessment, and professional development. Teachers’ ability of activity organization and educational support in teacher?child interaction also need to be improved.

    【Keywords】Guide; educational concept; educational behavior; teacher?child interaction; kindergarten teacher

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