黨建添活力 工作增動(dòng)力

趙以明

省投資集團(tuán)公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入落實(shí)習(xí)近平總書記有關(guān)國(guó)有企業(yè)講話精神，筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同頻共振，激發(fā)新活力新動(dòng)力，以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大及省第十四次黨代會(huì)勝利召開。

一是加強(qiáng)政治建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，制定出臺(tái)落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的制度機(jī)制，堅(jiān)定不移把做到“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的全過(guò)程各方面。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步明確黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用，修訂完善“一則兩單”，細(xì)化黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的具體權(quán)責(zé)和工作方式，理清與董事會(huì)、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，真正把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。三是增強(qiáng)黨組織政治功能。深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，明確突出政治功能、提升組織力的基本要求、主要舉措，基層黨支部要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，真正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行好民主集中制，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，提高思想認(rèn)識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作。

一是抓好學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、黨內(nèi)法規(guī)等，堅(jiān)持好理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)，特別是理論聯(lián)系實(shí)際的總結(jié)學(xué)習(xí)，適應(yīng)集團(tuán)公司新變化，加快新發(fā)展。二是抓牢意識(shí)形態(tài)。按照“四個(gè)納入”要求，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，及時(shí)修訂《落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施意見》《意識(shí)形態(tài)工作規(guī)劃》《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制度》等，不斷提升主題宣傳、形勢(shì)宣講、政策宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。圍繞建黨101周年，制定慶祝系列活動(dòng)方案，廣泛開展形式多樣的慶祝活動(dòng)，積極做好宣傳思想工作。三是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。深度挖掘和全面構(gòu)建符合企業(yè)特點(diǎn)的文化體系，打造有質(zhì)量有價(jià)值關(guān)注度高的文化信息宣傳陣地。依托“兩彈一星”理想信念教育學(xué)院等，創(chuàng)建黨建教育品牌。

一是建強(qiáng)基層黨組織。以“促百分百達(dá)標(biāo)、迎黨百年華誕”的評(píng)促建活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新和優(yōu)化基層黨組織設(shè)置形式，深入推進(jìn)國(guó)企黨建“四五”計(jì)劃，“雙強(qiáng)雙優(yōu)”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，建立持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部工作機(jī)制，從黨支部層面提升黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的質(zhì)量。同時(shí)嚴(yán)格組織程序，做好黨的二十大、省第十四次黨代會(huì)推薦選舉工作和集團(tuán)公司所屬班子換屆選舉工作。二是提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量。以“五個(gè)突出”打造“五個(gè)過(guò)硬”的領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，推進(jìn)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部之間的雙向輪崗交流，切實(shí)提升班子整體能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部治企興企本領(lǐng)。三是激發(fā)干部人才隊(duì)伍活力。結(jié)合《青海省投資集團(tuán)有限公司黨委2019—2023年干部職工教育培訓(xùn)規(guī)劃》，聚焦企業(yè)發(fā)展、干部成長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃等需要，真正把優(yōu)秀年輕干部選出來(lái)用起來(lái)，并健全完善干部容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下、破格提拔、基層干部選拔培養(yǎng)、管理激勵(lì)等方面的制度和機(jī)制，為集團(tuán)公司全面發(fā)展提供人才支撐。四是增強(qiáng)制度意識(shí)，提升治理能力。進(jìn)一步發(fā)揮制度在企業(yè)管理及改革發(fā)展中的作用，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，真正做到以制度管人，用制度辦事，推動(dòng)好集團(tuán)公司各項(xiàng)制度落實(shí)，以制度促治理，確保國(guó)企改革三年行動(dòng)黨建先行、組織體系建設(shè)三年行動(dòng)見實(shí)效。

一是抓實(shí)問(wèn)題整改。針對(duì)作風(fēng)問(wèn)題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題和巡視整改內(nèi)容，開展作風(fēng)問(wèn)題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)“回頭看”和“去機(jī)關(guān)化”專項(xiàng)整改任務(wù)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在“推、拖、怕、貪”方面的整改落實(shí)情況，完成一項(xiàng)，銷號(hào)一項(xiàng)。二是推動(dòng)效能提升。深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐、大檢查”活動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)集團(tuán)公司兩級(jí)班子關(guān)注難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，摸實(shí)情、找癥結(jié)、解難題，真正做到深學(xué)習(xí)、深討論、深實(shí)踐，把活動(dòng)作為推動(dòng)基層組織工作的務(wù)實(shí)舉措和有力抓手。三是推進(jìn)減負(fù)落地。研究制定《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的具體措施》，緊盯形式主義和官僚主義頑疾，對(duì)困擾基層的形式主義問(wèn)題進(jìn)行大排查，著重從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改，確保減負(fù)工作取得實(shí)效。

一是壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。定期分析研判集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)和任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化明確《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書》，黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先做出勤政廉政承諾，加強(qiáng)對(duì)所屬各基層黨組織“兩個(gè)責(zé)任”的專項(xiàng)考核工作，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落地落實(shí)。二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)條例規(guī)定，進(jìn)一步修訂《黨委五張工作責(zé)任清單》，分類制定基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求責(zé)任清單，加快形成各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的長(zhǎng)效機(jī)制。三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。強(qiáng)化集團(tuán)公司兩級(jí)紀(jì)委日常管理和監(jiān)督，在所屬各公司制定《關(guān)于“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督》的實(shí)施細(xì)則，試點(diǎn)探索破解“一把手”監(jiān)督難點(diǎn)、堵點(diǎn)，推進(jìn)“三不”長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。

把群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作納入集團(tuán)公司黨建工作的整體工作計(jì)劃，制定集團(tuán)公司《青年發(fā)展三年規(guī)劃（2021-2023年）》，按照黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)的要求，重視青年思想政治引領(lǐng)，樹牢“黨旗所指就是團(tuán)旗所向”的思想自覺和行動(dòng)自覺，深入開展青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗、技術(shù)比武、職工“五小”活動(dòng)等，努力增強(qiáng)群團(tuán)組織的活力，鼓舞職工士氣，激發(fā)職工工作積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年培育“工匠精神”，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才。

（省投資集團(tuán)公司供稿）

責(zé)任編輯：張先云