打造政治“金剛罩”守牢拒腐防變防線

張全林

在十九屆中央紀(jì)委六次全會上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，要引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。

年輕干部能否做到廉潔自律，直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的未來。不扣好第一粒扣子，就可能一步錯步步錯，最終貽誤黨的事業(yè)。作為年輕干部，對此一定要有清醒的認(rèn)識，看清哪些該做哪些不該做、哪些能干哪些不能干，守住拒腐防變的防線。

近年來，腐敗呈現(xiàn)低齡化趨勢，說明腐敗問題的復(fù)雜性，同時也說明年輕干部加強(qiáng)自我修養(yǎng)的重要性。從近年來典型案例看，違紀(jì)違法低齡化程度加重，部分干部參加工作沒幾年就開始犯案，權(quán)力集中、資金密集的部門和崗位成為“重災(zāi)區(qū)”。有的年輕干部貪圖享樂、愛慕虛榮，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后急于權(quán)力變現(xiàn)，一步步蛻變?yōu)楦瘮》肿印?5后、90后年輕干部，年富力強(qiáng)，屬于接棒的年齡段，受到提拔與重用，是干部隊伍新陳代謝規(guī)律使然。但因為涉世未深，部分年輕干部定力不足，更容易被“圍獵”。

必須清醒認(rèn)識到，腐敗和反腐敗較量還在激烈進(jìn)行，并呈現(xiàn)出一些新的階段性特征。這決定了黨組織要對年輕干部嚴(yán)管厚愛，在以寬容的態(tài)度對待年輕干部的同時，還要加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩教育，多扯袖子多提醒，使其在面對社會不良風(fēng)氣和誘惑時，能夠心有所畏、行有所止。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，需要對年輕干部高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著眼早、立足小，強(qiáng)化對年輕干部的監(jiān)督，防止年輕干部脫軌跑偏。

人天生有貪心有欲望，正欲是終身必修課。年輕干部的健康成長，關(guān)鍵還要靠自己增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。定力強(qiáng)不強(qiáng)，理想信念是基礎(chǔ)。理想信念堅定，牢記初心使命，解決好當(dāng)干部為什么，應(yīng)該怎么做的問題，才不會被燈紅酒綠所誘惑，才能時刻保持清醒，以自尊、自警、自愛、自省的常態(tài)做好人、當(dāng)好官。防范形形色色的利益集團(tuán)成伙作勢、防止被“圍獵”腐蝕任重道遠(yuǎn)。年輕干部，更容易招來“腐蝕者”“圍獵者”，只有時刻保持警惕性，把握住法紀(jì)底線，才能避免成為犧牲品。

“成其身而天下成，治其身而天下治?！碧ど闲碌内s考之路，我們所承擔(dān)的責(zé)任與使命，比過去任何時候都要艱巨。從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，是拒腐防變的根本。年輕干部需要多一分警醒，自覺培育積極健康的生活情趣，堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。筑牢“防火墻”，不變質(zhì)、不變色、不變味，不負(fù)時代、不負(fù)人民，才能確保黨和人民的事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利。