科室黨支部書記應(yīng)做到“五勤”

常運(yùn)立

《中國共產(chǎn)黨軍隊(duì)黨的建設(shè)條例》和《中國共產(chǎn)黨軍隊(duì)委員會(huì)（支部）工作規(guī)定》對科室黨支部建設(shè)和黨支部書記能力提出了明確要求：科室支部是“單位政治領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗堡壘，主要負(fù)責(zé)本單位黨的工作，組織進(jìn)行思想政治工作，研究審議本單位業(yè)務(wù)工作重要事項(xiàng)，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)正確行使職權(quán)，團(tuán)結(jié)全體人員完成任務(wù)”，“黨支部書記應(yīng)當(dāng)有堅(jiān)定的政治信念，有做黨務(wù)工作的能力、組織開展思想政治工作的能力、解決突出矛盾和實(shí)際問題的能力、協(xié)調(diào)凝聚班子的能力、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和群眾完成任務(wù)的能力”。落實(shí)相關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)科室建設(shè)，支部書記應(yīng)在“五勤”上下功夫。

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)?？剖尹h支部書記擔(dān)負(fù)著開展黨務(wù)工作的重要責(zé)任，而黨務(wù)工作具有極強(qiáng)的政策性法規(guī)性，若對相關(guān)法規(guī)制度不了解不熟悉，就很難在開展工作中做到得心應(yīng)手、游刃有余。這要求科室黨支部書記善于在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作。特別是要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨軍隊(duì)黨的建設(shè)條例》《軍隊(duì)政治工作條例》《中國共產(chǎn)黨軍隊(duì)委員會(huì)（支部）工作規(guī)定》《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》《軍隊(duì)思想政治教育規(guī)定》等軍內(nèi)法規(guī)。只有將法規(guī)制度知于心，才能真正踐于行，做到有章可循、依規(guī)辦事。同時(shí)，科室黨支部書記還應(yīng)具備開展思想政治工作的能力。思想政治工作是凝心聚魂工作，這要求科室黨支部書記必須具備扎實(shí)的思想政治理論素養(yǎng)?！敖o人一碗水，首先自己要有一桶水”，做到這一點(diǎn)必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想，學(xué)習(xí)馬克思主義戰(zhàn)爭觀，學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史和軍史等。在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正將理論學(xué)深學(xué)透，將理論知識內(nèi)化為工作能力?！袄碚撝灰獜氐拙湍苷f服人”，這樣才能通過思想政治工作化解他人思想疑慮、批駁錯(cuò)誤觀點(diǎn)，真正做到正本清源、固本培元。

孔子曰：學(xué)而不思則罔?？剖尹h支部書記要勤于思考工作中的矛盾和問題，在思考中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面?？剖医ㄔO(shè)雖說業(yè)務(wù)單一，但涉及的工作卻是方方面面，既有政治工作又有行政管理，既有業(yè)務(wù)工作又有隊(duì)伍建設(shè)，可以說是“麻雀雖小，五臟俱全”。當(dāng)諸多工作蜂擁而至?xí)r，科室黨支部書記絕不能面面俱到、平均用力。正如毛澤東在《矛盾論》中所言：不能把過程中所有的矛盾平均看待，必須把它們區(qū)別為主要的和次要的兩類，著重于捉住主要的矛盾?？剖尹h支部書記要通過勤于思考抓住一定時(shí)期內(nèi)工作中的主要矛盾，同時(shí)還要辨清主要矛盾中的主要方面。只有這樣，才能在探尋主要矛盾與次要矛盾的相互轉(zhuǎn)化中，在推進(jìn)矛盾的主要方面和非主要方面的相互調(diào)解中，在破解矛盾的對立性、實(shí)現(xiàn)矛盾的統(tǒng)一性中，破除遲滯科室發(fā)展的障礙，解決阻礙科室發(fā)展的問題。

習(xí)主席指出：調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功。科室工作不同于基層連隊(duì)大項(xiàng)工作，多是業(yè)務(wù)人員立足于本職崗位進(jìn)行的業(yè)務(wù)活動(dòng)，因此具有相對的獨(dú)立性和自主性。對于每名同志工作的好與壞、優(yōu)與劣、快與慢，黨支部書記若不能深入掌握，就很難對科室工作進(jìn)展全貌有系統(tǒng)的準(zhǔn)確的了解。這要求科室黨支部書記不能整天坐在辦公室，而應(yīng)多到科室一線人員的辦公室、實(shí)驗(yàn)室，走一走、看一看。一要看大家的精神面貌，是精神飽滿還是萎靡不振；二要看大家的工作態(tài)度，是高度負(fù)責(zé)還是得過且過；三要看大家的工作進(jìn)展，是推進(jìn)有力還是遲滯不前。通過看，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。勤看，既是一種工作方法，是深入群眾了解科室建設(shè)的根本途徑；也是一種思想方法，在看中體現(xiàn)出組織對個(gè)人的關(guān)懷關(guān)心；同時(shí)還是一個(gè)監(jiān)督過程，通過看使大家感受到來自黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和督促。

《中國共產(chǎn)黨軍隊(duì)委員會(huì)（支部）工作規(guī)定》對七項(xiàng)組織生活制度進(jìn)行了重新界定與調(diào)整，將“談心談話制度”作為組織生活制度之一，明確寫入法規(guī)制度之中，要求黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開展談心談話，每年談心談話一般不少于1次。談心談話是我軍思想政治教育的傳統(tǒng)優(yōu)勢，《關(guān)于構(gòu)建新時(shí)代人民軍隊(duì)思想政治教育體系的意見》強(qiáng)調(diào)指出，要“強(qiáng)化帶兵就是帶心的意識，把官兵之間、上下之間、同志之間的談心活動(dòng)廣泛開展起來”。科室黨支部書記要勤于與科室人員談心。這種談不是泛泛而談，更不同于侃大山、閑聊天，而是坦誠相待，有重點(diǎn)地談、有方向地談。只有談，才能交流思想、交換意見；只有談，才能走進(jìn)心里、拉近距離；只有談，才能激勵(lì)斗志、增強(qiáng)信心；只有談，才能化解矛盾、撥云見日。同時(shí)，應(yīng)謹(jǐn)記科室人員崗位變動(dòng)必談、受到組織處理必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)生苗頭性問題必談。

曾子曰：吾日三省吾身。科室黨支部書記更應(yīng)該勤于自省，常對自己的言談舉止、工作方式、處事態(tài)度進(jìn)行深入反思和剖析。一要在反省中純正政治品格、提升道德修養(yǎng)。科室黨支部書記是科室建設(shè)的政治掌舵手，要通過自查自省常筑信仰之基、常補(bǔ)精神之鈣、常穩(wěn)思想之舵，通過自查自省不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，使科室建設(shè)保持正確的政治方向；科室黨支部書記是科室建設(shè)的思想引路人，要通過自省達(dá)到自強(qiáng)自律，辨明思想上的誤區(qū)，抵制腐朽思想的侵蝕，明大德、守公德、嚴(yán)私德，做好表率，以自我人格魅力統(tǒng)班子、帶隊(duì)伍。二要在反省中發(fā)現(xiàn)自身問題、查找自身不足?？剖尹h支部書記是人而不是神，是人都會(huì)有缺點(diǎn)、都會(huì)犯錯(cuò)誤。有缺點(diǎn)、犯錯(cuò)誤不可怕，可怕的是不敢正視缺點(diǎn)、糾正錯(cuò)誤?？剖尹h支部書記要善于刀口向內(nèi)，以刮骨療毒的勇氣解剖自己，開展批評和自我批評。只有這樣才能汲取經(jīng)驗(yàn)、減少錯(cuò)誤，也只有這樣才能夠避免因小錯(cuò)鑄成大錯(cuò)，同樣也只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)不斷自我完善、自我提升。