薛劍波,無錫市人民政府外事辦公室秘書處一級科員,2020年9月至2022年9月在無錫惠山區(qū)錢橋街道晴山藍(lán)城社區(qū)掛職鍛煉,被評為2021年“江蘇好青年”。
薛劍波是同濟(jì)大學(xué)國際關(guān)系專業(yè)的碩士研究生,畢業(yè)后,她考了江蘇的選調(diào)生,之后入職無錫市人民政府外事辦公室(簡稱外辦),先熟悉業(yè)務(wù),做文字材料相關(guān)的工作。
2019年底,武漢暴發(fā)新冠肺炎疫情后,她加入疫情防控工作隊伍。后來,又參與了無錫市的涉外疫情防控工作。
涉外疫情防控主要是處理回國人員的轉(zhuǎn)運、隔離相關(guān)工作。雖然她沒去一線,但仍能感受到一線同事的辛苦。只要航班開行,同事們就得隨時投入工作。團(tuán)隊一直在摸索,機(jī)關(guān)里的工作涉及很多部門,需要交流、溝通、互相合作,慢慢地,防控機(jī)制從無到有,形成規(guī)范的流程。
疫情趨于穩(wěn)定,按照統(tǒng)一安排,薛劍波被選派到基層掛職兩年。2020年9月,她到惠山區(qū)錢橋街道晴山藍(lán)城社區(qū)報到,任社區(qū)黨總支副書記,負(fù)責(zé)宣傳、黨建、統(tǒng)計、人口普查等工作,還得參與疫情防控。
從學(xué)校到外辦,薛劍波有一個適應(yīng)過程;而從外辦到社區(qū),適應(yīng)過程比到機(jī)關(guān)工作還要難。
她是鹽城人,第一次在社區(qū)開會,聽不懂無錫方言;開展工作時居民不認(rèn)識她、不信任她;在外辦,每個人承擔(dān)的可能是一項工作的一部分,到了社區(qū),一個人要承擔(dān)好幾項工作。
1.如果用關(guān)鍵詞來記錄這一年,您會選擇哪幾個詞?
薛劍波:戰(zhàn)“疫”——今年,一直到我掛職結(jié)束,都在做疫情防控工作,負(fù)責(zé)社區(qū)居民的核酸檢測。
轉(zhuǎn)變——我現(xiàn)在更成熟了。掛職這兩年,累并快樂著。我所在的社區(qū)是大社區(qū),承擔(dān)的工作比較多,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也信任我,跟我說既然來鍛煉就不要浪費這兩年,讓我多挑擔(dān)子。雖然很累,但這兩年對我的鍛煉是不一樣的。
成長——確實跟以前不一樣了。剛到社區(qū)有一點害怕,人生地不熟,怕自己不能適應(yīng)。在大家眼里,我?guī)е?yōu)生的光環(huán),我覺得這是一種激勵,不能干得比別人差。我的想法是不能給自己丟臉,不能給單位丟臉,畢竟我代表著外辦的形象。工作可以“內(nèi)卷”,但絕不能“躺平”。
2.這一年,哪些“全新事物”進(jìn)入了您的生活?
薛劍波:學(xué)會了無錫方言,能聽懂了,也能說幾句。
提升了溝通協(xié)調(diào)能力,在社區(qū)會遇到各種各樣的人,溝通技巧得靈活多變,人情世故也要懂,工作要有方式、方法。
學(xué)會了自我防護(hù),這是疫情防控工作的必備技能。
3.這一年,您最積極的變化在哪些方面?
薛劍波:這一年最積極的變化是我的心態(tài)更強(qiáng)大了,遇事也不會慌張了。社交方面,不同群體的熟人更多了,現(xiàn)在社交圈里有各個年齡層、各個行業(yè)的人。
4. 2022年,您最得意、最后悔、最痛苦的事是什么?
薛劍波:最高興的事是,在社區(qū),“有問題找小薛”成了居民的口頭禪,這是對我工作的肯定。
最遺憾的事是本事沒學(xué)全,火候還不夠。雖然我待了兩年,名義上是掛職副書記,但是如果讓我當(dāng)社區(qū)書記,我自認(rèn)還沒有能力。
特別難過的事情也有。有一次,連夜做核酸,我沒經(jīng)歷過全員緊急做核酸的事情,大家都不知道該怎么做。當(dāng)所有的訴求匯總到我這里,我解決不了的時候就很難過。不過,隨著疫情防控工作常態(tài)化開展,條理清晰了,事情慢慢就順暢了。
5. 對于即將到來的2023年,您已經(jīng)設(shè)立了哪些小目標(biāo)?
薛劍波:文字能力、待人接物能力、工作悟性還需提升;身體要健康,多瘦幾斤;想到大好河山走一走;找個對象。