職業(yè)體驗(yàn)派
什么工作都想試試的職場人,跳過的槽,可能比一般人投的簡歷還多。他們通常游離在一般職業(yè)軌道之外,“跳哪算哪”是他們的職業(yè)規(guī)劃。其實(shí),跳槽的好壞并沒有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),職場專家認(rèn)為:跳槽不利于年輕人經(jīng)驗(yàn)和技能的積累,但在一些情況下,更能激發(fā)一個人職業(yè)發(fā)展的潛力。
微信文字討好癥
所謂“微信文字討好癥”,是打字者希望通過語氣詞讓對方感受到自己積極回復(fù)的態(tài)度,營造出一種輕松愉快的交談氣氛。與其說是“討好”,不如說是打字者自覺塑造的一種理想的交流、生活狀態(tài),是一種正能量的傳遞。不過,也有網(wǎng)友不贊同“文字討好癥”的說法,語氣夸張只是為了彌補(bǔ)線上交流肢體、表情語言的欠缺,“討好”夸大其詞了。
自律有限性
指的是一些人自律但不是完全自律,只能自律一點(diǎn)點(diǎn)。比如碰見奶茶、蛋糕,不會吃光,也做不到完全不吃,只能靠著有限的自律能力,控制自己只吃一點(diǎn)點(diǎn)。這種現(xiàn)象多發(fā)生在年輕人身上,比如,有時工作太忙,便會暫時停止運(yùn)動計劃;生活中遇到不順利的事情,就會打亂學(xué)習(xí)計劃。但是過了一段時間,又會下決心重新自律。
克薄風(fēng)
指一種生活理念,讓最小成本發(fā)揮最大價值,克勤克儉?!翱恕笔蔷珳?zhǔn)到克,一杯咖啡加多少克糖都要準(zhǔn)確把握;“薄”是輕薄簡約,比如衣服能穿就絕不多買。