• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    校際共享實驗教學中心建設初探

    2022-04-12 05:13:21楊濟寧余遠昱王久江秦雨萍曠江明劉益和
    計算機時代 2022年4期
    關(guān)鍵詞:校際使用率資源配置

    楊濟寧 余遠昱 王久江 秦雨萍 曠江明 劉益和

    摘? 要: 高校普遍存在實驗室資源配置重復、使用率低、專業(yè)實訓教師短缺等問題。文章借鑒歐洲“流動制”教學方式與經(jīng)驗,提出建立校際共享實驗教學中心。該中心充分發(fā)揮各校的優(yōu)勢實驗教學平臺和資源,建立共享機制與互認機制,配備專業(yè)實訓教師,如此便能讓學生能夠充分享用優(yōu)秀教育資源,以大力提升大學畢業(yè)生社會競爭力和高校辦學實力。

    關(guān)鍵詞: 校際; 實驗教學中心; 資源配置; 使用率; 流動制

    中圖分類號:G712;G640? ? ? ? ? 文獻標識碼 A? ? ?文章編號:1006-8228(2022)04-105-04

    Discussion on the construction of shared intercollegiate experiment teaching center

    ——A Case Study of Colleges in Neijiang City

    Yang Jining, Yu Yuanyu, Wang Jiujiang, Qin Yuping, Kuang Jiangming, Liu Yihe

    (College of Artificial Intelligence, Neijiang Normal University, Neijiang, Sichuan 641100, China)

    Abstract: There are many problems commonly existing in colleges and universities, such as repeated allocation of laboratory resources, low utilization rate, shortage of professional training teachers and so on. Using the teaching methods and experience of "mobile system" in Europe, this paper proposes to establish an inter school shared experiment teaching center. The center gives full play to the advantages of experiment teaching platforms and resources of every college, by establishing sharing mechanism and mutual recognition mechanism, and equipping with professional training teachers, thus, students can fully enjoy the excellent educational resources, so as to greatly improve the social competitiveness of college graduates and the strength of running colleges and universities.

    Key words: intercollegiate; experiment teaching center; resource allocation; utilization rate; mobile system

    0 引言

    實驗是理論驗證的基礎(chǔ),是重大科學問題發(fā)現(xiàn)的源泉。實驗教學不僅可以培養(yǎng)學生實際操作能力,增強學生動手能力和創(chuàng)新能力,還可以讓學生具備解決實際工程問題的能力,提高高校畢業(yè)生企業(yè)認可度。為了實現(xiàn)這些目標,需要在原有實驗室平臺建設基礎(chǔ)之上,整合實驗室功能及資源,成立實驗教學中心、工程訓練中心,開啟實驗/實訓教學綜合平臺申報、建設、評審的征程。

    截至2018年,累計建設國家級實驗實訓示范中心1210個、校外實踐實習基地22.6萬個[1]。除此之外,各高校還建設有數(shù)千個省級、市級、校級實驗教學中心或工程訓練中心。中心的建立,不但完善了各高校實驗教學運行、維護、管理體系,加強了高校內(nèi)部資源整合,更重要的是,為建立校際實驗室提供基礎(chǔ),對高校辦學實力、學生創(chuàng)新實踐能力的提升具有極大的推進作用[2],同時還能解決部分高校特別是地方院校辦學資源(人員,經(jīng)費,設備等)嚴重短缺的問題,提高設備使用率,避免國家經(jīng)費重復投入[3-5]。

    隨著人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展,實驗教學中心的建設與發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)。其主要表現(xiàn)為:①成熟實驗資源少且價格昂貴,各校獨立建設費用高且使用率低[6-8];②熱門專業(yè)人才缺口大,師資引進困難,具有實驗經(jīng)驗的教師引進更是難上加難;③學生對外交流少,學生交流停留在本專業(yè)、本院、本校,不利于開拓學生視野[9]。

    1 實驗教學中心建設存在的問題

    1.1 各自為政,重復配置

    現(xiàn)有實驗教學中心建設中,各高校雖加強了對實驗室的整合與管理,但是對于實驗設施的建設規(guī)劃基本由各個二級學院、各個專業(yè)修訂和完善。除此,校校之間甚至校內(nèi)專業(yè)之間尚缺乏必要的溝通與對接。這勢必會引起相同資源、設備重復采購,而采購回來的設備使用率極低等問題[10]。在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)此類問題普遍存在,一些工科類高校中單片機類實驗室建設了近10個,同時容納學生量達2000人,而實際上全校需要開設單片機及相關(guān)課程的也僅僅8個專業(yè)約400人,實驗室利用率低至20%;反觀同一城市的另外兩所學校,由于電子類相關(guān)專業(yè)大規(guī)模擴招造成實驗室嚴重缺乏,實驗教學中經(jīng)常出現(xiàn)2~3個學生共用一臺設備的情況,致使實驗教學效果大打折扣。學校之間各自為政、重復配置,不但造成了資源的大量浪費,還讓高校失去了協(xié)同發(fā)展的機遇。

    1.2 人員更迭頻繁,缺乏專業(yè)實訓教師

    在現(xiàn)有的高校實驗室、實驗中心、工程訓練中心建設中,專職實驗教師未能有效配置,代之為實驗室管理人員。這些實驗室管理人員除了工程實際能力欠缺外,還存在著管理任務重、人員更迭頻繁、單位認可度低等問題[11]。在人員構(gòu)成層面,實驗管理人員大部分是學校招聘的合同制人員或者短時間內(nèi)無法在專業(yè)技術(shù)崗位從事教學的人員(如哺乳期婦女、高層次人才家屬等);在實驗室管理層面,管理人員每人需要管理2~3個實驗室,對于實驗室的設備只能做基本維護,加之實驗室開設課程繁多和自身知識結(jié)構(gòu)的限制,很難針對實驗進行課程教學,甚至在設備管理和維護中都略顯吃力;在管理人員流動層面,部分短期管理人員滿足條件后要回到教學崗位,在職稱晉升、職位提升、學校認可度等方面或多或少會受到一些限制,從而導致實驗管理員崗位人員更迭頻繁、長期處于緊缺狀態(tài),為了解決這個問題,很多學校每年會招聘本校優(yōu)秀畢業(yè)生留校工作,這又造成新聘實驗教師專業(yè)工程經(jīng)驗缺乏的問題,即使從事實驗教學也僅僅是照本宣科,學生能力難以獲得質(zhì)的提升。

    1.3 通道閉塞,缺乏交流

    高校要建設和打造實驗室、實驗中心、工程訓練中心,在建設初期會進行一系列的調(diào)研或達成一定的合作意愿,但在實際建設中,校際之間并沒有形成一種共享模式,而是在別人的經(jīng)驗之上、各建設各的中心、各自管理及使用各自的資源[12-14]。這就導致同一個城市相同專業(yè)的實驗基地建設中,A校建設有,B校建設有,C校建設還有,只要有這個專業(yè)的都有,每所學校都需要投入大量的資源來建設,致使資源配置重復和浪費。而部分高校中的實驗基地,由于財政支持力度較弱,建設完成度不足、配置不佳,加之專業(yè)實驗人員流動性大、人員構(gòu)成繁雜,又使得實驗基地存在資源緊缺的狀況。

    2 校際共享實驗教學中心建設思路

    在區(qū)域性大學建設中,由于學校建設初期定位、綜合實力以及發(fā)展規(guī)劃存在一定的差異,每所學校學科建設及人才優(yōu)勢也存在一定的差異。師范院校注重師范技能的培養(yǎng),電子類院校注重電子設計及應用,職業(yè)院校注重學生職業(yè)能力特別是工程應用能力的培養(yǎng)。隨著高校的不斷發(fā)展,同一所高校中的學科門類與專業(yè)也越來越多,新專業(yè)的建設必然會出現(xiàn)人才短缺與實驗設施不足的情況。高校校際之間應該加強交流與合作,建立校際聯(lián)合中心。中心仍然由各校負責管理,配備專業(yè)的實訓老師,實驗/實訓大綱由各校按照各自培養(yǎng)方案編撰,編撰完成后交聯(lián)合實驗室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一補充耗材及設備;教學過程中,學生去聯(lián)合中心完成實驗/實訓。如此方可有效解決實驗資源重復配置,設備使用率低等問題[15-21]。

    以內(nèi)江市為例,內(nèi)江市主城區(qū)有高校三所分別是內(nèi)江師范學院(本科)、內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院(??疲?nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學院(??疲?郊縣高校有川南幼兒師范高等專科學校。結(jié)合高校的地理位置、實驗室投入、運營管理、人才共享和實驗安全等方面,實驗中心建設具有較強的可行性。

    2.1 地理位置

    從內(nèi)江市地理位置看,除川南幼兒師范高等??茖W校離中心城區(qū)較遠、學生實驗導流較困難、難以保證學生的安全外,城區(qū)的另外三所高校都匯聚在內(nèi)江高新教育產(chǎn)業(yè)園區(qū),且這三所高校間的直線最遠距離不足三公里。以城區(qū)三所學校為基礎(chǔ),在片區(qū)建立校際間共享教學實驗室非常具有地理優(yōu)勢,加之三所高校位置中,還有內(nèi)江市最好的高中——內(nèi)江六中,共享平臺的建立為內(nèi)江六中多元化的開設科學實驗也奠定了基礎(chǔ)。

    2.2 實驗室投入

    由實驗室實踐教學內(nèi)容,可將實驗室分為專享實驗室和共享實驗室。對于專享實驗室(各個學校課程開設中,自身具有的專業(yè)或課程、而其他院校沒有相同或相似專業(yè)或課程所需要的專用實驗室),如:內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學院的人體解剖實驗室、產(chǎn)科實驗室等醫(yī)學類專業(yè)實驗室;內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學院的車輛工程實驗室、精加工實驗室等區(qū)域內(nèi)本校獨有實驗室;內(nèi)江師范學院美術(shù)實驗室、信息安全實驗室等具有自身專業(yè)特色的實驗室。這些實驗室在設備的投入、維護、運營管理以及實驗室安全上由各個學校單獨執(zhí)行,不作統(tǒng)一規(guī)劃。各個學校可以根據(jù)自身情況選擇建設在共享中心或各自學校。對于共享實驗室(各個學校課程開始過程中,具有二所及二所以上學校課程開設具有相同或相似專業(yè)或課程,且設備屬性相同或相似的實驗室),如:三校共有的計算機基礎(chǔ)實驗室、物理實驗室、動物實驗室(職院與衛(wèi)健院)、單片機實驗室(師院與職院)等。這些實驗室由于共同需求、學生使用量大,共享實驗室建設的實用性較高,在設備投入、維護上三??梢愿鶕?jù)招生規(guī)模、使用頻率等情況按照比例投入建設經(jīng)費,經(jīng)費由共享實驗室建設與管理中心統(tǒng)一管理及建設,即“比例投入——統(tǒng)一管理”模式。

    2.3 實驗室運營管理

    三校在共享、共贏的基礎(chǔ)上,建立完善的共享實驗室人事機制與管理機制,建立聯(lián)合運管中心(由各高校抽調(diào)人才組建),負責實驗室的運營管理工作。實驗室人事管理制度可借鑒之江實驗室、鵬程實驗室等科研實驗室模式,實施混合所有制管理模式,即在建設初期,原有調(diào)入人員身份繼續(xù)歸原有單位身份管理,在實驗室運行正常且成為獨立法人后,有主管單位統(tǒng)一實施人事管理,而實驗室運行經(jīng)費則可在原組建單位的財政撥款單位(省財政或市財政)直接通過預算核減的方式來實施經(jīng)費撥款。聯(lián)合運管中心由于具有獨立的運行機制,可以按照實驗室管理制度對實驗室實施統(tǒng)一的日常管理,對實驗室中設備特別是大型的、高精尖設備進行維護與管理。同時由于共享實驗室為聯(lián)合組建教學單位日常科研教學服務,因而在實驗室協(xié)調(diào)與擴建方面,運行中心還要充分了解各校的學年需求,做好采購預算和排課協(xié)調(diào),實現(xiàn)以最合理的資金購買到最佳的設備配置,在滿足各校教學需求的同時實現(xiàn)設備的最大利用率。

    2.4 實驗室人才共享

    “教學流動制”可滿足實驗專業(yè)人才共享、學生實踐學分綜合認定。在歐洲的高校中,學生從入學到畢業(yè)可能要去很多所學校學習,而“教學流動制”能充分發(fā)揮各校優(yōu)勢資源、實現(xiàn)人才共享,通過“流動”的方式讓學生去完成學分,一方面讓學生充分享用優(yōu)秀的學習資源,另一方面可以大大降低資源的浪費、緩解人才需求壓力。因此該學制在歐洲普及率較高。而筆者提出的校際共享實驗教學中心即借鑒“流動制”的模式,各校學生完成理論教學后,實驗交由中心統(tǒng)一負責指導和管理,理論課程教師或各校實驗教師不再參與實驗/實訓指導,而是由聯(lián)合中心具有工程實踐經(jīng)驗的專職實訓教師統(tǒng)一指導,學生任務完成后由專職實訓教師根據(jù)效果分別給定成績,并反饋到各管轄學校、實現(xiàn)成績互認。如此,不但可以緩解人才短缺壓力,還可以有效發(fā)揮專職實驗教師的專業(yè)技能。

    2.5 實驗室安全

    對于實驗室安全,中心實行分責制。實驗中心內(nèi)的安全包括實驗室財產(chǎn)安全與學生人身安全,學生到達中心后到離開中心將實行嚴格刷卡分區(qū)管理方式,在此期間專職實驗教師負責學生安全教育、實驗指導、實驗安全監(jiān)督。在此過程中,由于帶隊老師不需要從事教學活動,其主要任務是協(xié)助指導學生、負責監(jiān)督學生的安全。在實驗開始前,專職實驗教師按照學生情況開放實驗權(quán)限、申領(lǐng)實驗資源,經(jīng)帶隊教師和學生本人確認實驗資源情況(完整情況、新舊程度、是否正常使用等)后,準備開展教學。在實驗過程中,如果發(fā)生非人為原因(如:設備正常老化)引起的設備損耗,則可以通過實驗運行經(jīng)費來維護;如果因為人為原因(如:學生帶出、未按照要求操作等)引起的損耗,能追溯到具體責任人的則由責任人自行承擔,不能的則由領(lǐng)出人承擔。如此不但可以有效降低設備損耗,還可以使實驗老師隨時了解實驗設備運行狀況,及時做好更新計劃。

    3 結(jié)束語

    在全球經(jīng)濟下行、高校大規(guī)模擴招、地方高校經(jīng)費嚴重不足、人才引進困難的大環(huán)境下,校際共享實驗教學中心的建設不但能夠有效的解決當下高校資源配置重復、使用率低、人員流動性大等問題,更重要的通過這種方式可以充分發(fā)揮各校資源優(yōu)勢,讓學生能夠充分享用優(yōu)秀教育資源,提升大學畢業(yè)生社會競爭力和高校辦學實力,對學校及我國高等教育事業(yè)的發(fā)展都是十分有利的。

    參考文獻(References):

    [1] 中華人民共和國教育部,教育部發(fā)布《全國普通高校本科教育教學質(zhì)量報告(2018年度)》[EB/OL].(2020-06-28)[2021-4-30].http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/gzdt_gzdt/s5987/202006/t20200628_468661.html.

    [2] 黎啟龍,李小志,葉新東.智慧實驗教學中心特征、模型與建設路徑[J].實驗室研究與探索,2020(5):260-263,283

    [3] 蔣景華.提高實驗室投資效益的探討[J].實驗室研究與探索,2004(5):1-5

    [4] 朱正國,劉穎,黃旭雄.新時代水產(chǎn)類國家級實驗教學示范中心建設運行中信息技術(shù)的應用——以上海海洋大學為例[J].中國教育信息化,2021(7):92-96

    [5] 李興植,李瀛,王成濤.新中國70周年高等學校實驗室工作發(fā)展歷程回顧(下)[J].實驗技術(shù)與管理,2021,38(3):1-5

    [6] 劉艷斌.地方高校大型科學儀器合理配置資源共享的探討[J].實驗室研究與探索,2001(2):72-74

    [7] 張永兵,柳中海.高校資產(chǎn)管理的思考與探索[J].實驗室研究與探索,2001(2):75-77

    [8] 王樹良.高校建立實驗室使用績效年度審核制度的實踐[J].實驗室研究與探索,2020,39(7):147-150

    [9] 謝幼如,吳可會.后現(xiàn)代主義視角下專業(yè)課程群數(shù)字教學資源的建設與應用[J].中國電化教育,2012(9):76-80

    [10] 王超,楊超,呂艷輝,等.開放大型精密儀器設備 培養(yǎng)本科學生創(chuàng)新能力[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2021(1):13-16

    [11] 陳宗春,房侃.“雙一流”戰(zhàn)略視野下地方綜合性大學人才隊伍建設研究[J].內(nèi)江師范學院學報,2019,34(3):71-75

    [12] 田傳軍,饒星.基于STEM教育的實驗教學中心建設探索[J].實驗室研究與探索,2021,40(3):260-263

    [13] 張曉梅,彭其淵,鄧灼志,等.實驗教學示范中心與虛仿中心的一體化建設與管理[J].實驗室科學,2021,24(1):179-183

    [14] 肖源,張卯,馬彥琪,等.新時代“雙一流”建設中實驗教學中心的建設探究[J].實驗室研究與探索,2021,40(1):139-143

    [15] 陳劍利.校際資源共享模式的實踐與思考——以北京印刷學院與北京石油化工學院資源共享實踐為例[J].北京教育:高教版,2006,11:29-31

    [16] 滕琴,劉傳先.校際間實驗教學資源共享的實踐與思考[J].實驗室研究與探索,2008,27(2):153-155

    [17] 梁起,黃華珍.論實現(xiàn)相關(guān)學科之間的資源共享[J].實驗室研究與探索,2004(10).87-88

    [18] 劉默,葉元平.儀器設備資源共享的探討[J].實驗室研究與探索,2003(3):144-146

    [19] 趙勝年.教學資源共享是發(fā)展我國高等教育的重要途徑[J].實驗室研究與探索,2001(2):69-71

    [20] 范衛(wèi)東,楊正宏.儀器設備資源共享建設的實踐與探索[J].實驗室研究與探索,2005(1):99-102

    [21] 張金良,周詳.多校區(qū)高校實驗室資源共享的實踐與思考[J].實驗室研究與探索,2003(4):106-107

    [22] 劉博.綜合施策、合力推進,建設新時代高水平本科教育——新加坡南洋理工大學本科教育的啟示[J].內(nèi)江師范學院學報,2019,34(3):64-70

    猜你喜歡
    校際使用率資源配置
    我校與白俄羅斯國立經(jīng)濟大學簽署校際合作協(xié)議
    我國制造業(yè)資源配置概述
    把資源配置到貧困人口最需要的地方
    刑事偵查資源配置原則及其影響因素初探
    遼寧:衛(wèi)生資源配置出新標準
    胃腸外科圍手術(shù)期合理使用抗菌藥物的探討
    網(wǎng)絡環(huán)境下校際協(xié)作對高校思想政治教育的影響
    嚇死我了
    嚇死我了
    凝聚智慧,著眼未來
    国产成人免费无遮挡视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | av不卡在线播放| 桃花免费在线播放| 黄色配什么色好看| 久热久热在线精品观看| 精品久久国产蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 我要看黄色一级片免费的| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 美女内射精品一级片tv| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产爽快片一区二区三区| 国产男女内射视频| 内地一区二区视频在线| 午夜日本视频在线| 日韩一区二区三区影片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲无线观看免费| 美女视频免费永久观看网站| 日韩欧美精品免费久久| 桃花免费在线播放| 日本免费在线观看一区| 看免费成人av毛片| 久久狼人影院| 最近2019中文字幕mv第一页| 一级毛片我不卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 少妇高潮的动态图| xxx大片免费视频| 九九爱精品视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 极品人妻少妇av视频| 伦理电影大哥的女人| 免费黄频网站在线观看国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久久久大av| 22中文网久久字幕| 免费看光身美女| 一个人免费看片子| 国产精品国产三级国产专区5o| 热re99久久国产66热| 一级片'在线观看视频| 国产一区二区三区av在线| 我的老师免费观看完整版| 高清在线视频一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 日日爽夜夜爽网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 22中文网久久字幕| 尾随美女入室| 在线观看人妻少妇| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲美女视频黄频| 亚洲成人av在线免费| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品日本国产第一区| 国产高清有码在线观看视频| 99久久精品热视频| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲在久久综合| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美日韩av久久| 国产免费视频播放在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩人妻高清精品专区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产精品一区二区性色av| 久久国产精品大桥未久av | 日本免费在线观看一区| 熟女av电影| 性色av一级| 三级国产精品片| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲精品456在线播放app| 在线观看免费高清a一片| 亚洲情色 制服丝袜| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 黄色一级大片看看| 国产黄片美女视频| 曰老女人黄片| 黄色一级大片看看| 国产91av在线免费观看| 一本大道久久a久久精品| 国产极品天堂在线| 日本黄色日本黄色录像| 日本黄色日本黄色录像| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中文字幕久久专区| 夜夜爽夜夜爽视频| 另类亚洲欧美激情| 久久毛片免费看一区二区三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 能在线免费看毛片的网站| 精品国产国语对白av| 亚洲av.av天堂| 精华霜和精华液先用哪个| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 永久网站在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产免费又黄又爽又色| 内地一区二区视频在线| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲第一av免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 美女cb高潮喷水在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 赤兔流量卡办理| 午夜影院在线不卡| 久久精品国产亚洲av天美| 久久99热6这里只有精品| 久久久久精品性色| 一本大道久久a久久精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久午夜综合久久蜜桃| 有码 亚洲区| 97超视频在线观看视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲欧美日韩东京热| 免费少妇av软件| 国产高清三级在线| 国产成人一区二区在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日韩av久久| 在线 av 中文字幕| 性色avwww在线观看| 亚洲四区av| 国内精品宾馆在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久久久久精品精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 777米奇影视久久| av免费在线看不卡| 成人国产麻豆网| 国产精品成人在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美最新免费一区二区三区| 九草在线视频观看| 99re6热这里在线精品视频| 久久av网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人美女网站在线观看视频| 一个人免费看片子| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av综合色区一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 99热全是精品| 亚洲av综合色区一区| 国产一级毛片在线| 日本91视频免费播放| 91精品一卡2卡3卡4卡| 老熟女久久久| 自线自在国产av| 内地一区二区视频在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费看av在线观看网站| 免费看日本二区| 免费看日本二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 内射极品少妇av片p| a级片在线免费高清观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产乱人偷精品视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产爽快片一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人漫画全彩无遮挡| 国产亚洲最大av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲欧美清纯卡通| 一本大道久久a久久精品| 热99国产精品久久久久久7| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一级毛片我不卡| 大香蕉97超碰在线| 高清欧美精品videossex| 免费观看的影片在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 日本黄色片子视频| av黄色大香蕉| www.av在线官网国产| 精品酒店卫生间| 看十八女毛片水多多多| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产欧美亚洲国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品国产成人久久av| 我要看日韩黄色一级片| 国产综合精华液| 久久6这里有精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 性色avwww在线观看| 女性被躁到高潮视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本黄色片子视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产免费又黄又爽又色| 国产免费又黄又爽又色| 成年人免费黄色播放视频 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 色哟哟·www| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜久久久在线观看| 中国国产av一级| 视频中文字幕在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久精品夜色国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产日韩欧美在线精品| 国产色婷婷99| 国产伦精品一区二区三区四那| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美激情极品国产一区二区三区 | xxx大片免费视频| 伦理电影免费视频| 久久99热这里只频精品6学生| 六月丁香七月| a 毛片基地| 欧美3d第一页| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 美女中出高潮动态图| 日韩成人伦理影院| 亚洲经典国产精华液单| 日本黄大片高清| 只有这里有精品99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 啦啦啦在线观看免费高清www| 男女国产视频网站| 久久97久久精品| 一级毛片我不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产高清三级在线| 欧美高清成人免费视频www| 伦理电影大哥的女人| 三级国产精品欧美在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 少妇的逼好多水| 日日摸夜夜添夜夜爱| 男人爽女人下面视频在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本91视频免费播放| av视频免费观看在线观看| 精品酒店卫生间| 国产成人精品无人区| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品一区二区免费观看| 国产亚洲最大av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 简卡轻食公司| 久久久久久人妻| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲真实伦在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 91久久精品国产一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 下体分泌物呈黄色| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产在线视频一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本色播在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文字幕精品免费在线观看视频 | .国产精品久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 视频区图区小说| 欧美少妇被猛烈插入视频| 六月丁香七月| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品一区二区在线观看99| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 春色校园在线视频观看| 免费看av在线观看网站| 日本欧美视频一区| www.av在线官网国产| 在线观看av片永久免费下载| 久久久久精品久久久久真实原创| 97在线视频观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 热re99久久精品国产66热6| 久久亚洲国产成人精品v| 免费观看在线日韩| 又大又黄又爽视频免费| 高清不卡的av网站| 性色av一级| 十八禁网站网址无遮挡 | 一二三四中文在线观看免费高清| 大香蕉97超碰在线| 91精品国产九色| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩三级伦理在线观看| 大片免费播放器 马上看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品第二区| 国产色爽女视频免费观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 三上悠亚av全集在线观看 | 2018国产大陆天天弄谢| 日本爱情动作片www.在线观看| 性色avwww在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 日本黄色日本黄色录像| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久ye,这里只有精品| 99久久综合免费| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产永久视频网站| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产精品一区三区| 在现免费观看毛片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美+日韩+精品| 久久久午夜欧美精品| 日韩三级伦理在线观看| 午夜福利视频精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 黄色一级大片看看| av有码第一页| 亚洲真实伦在线观看| 久久久精品94久久精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 女性生殖器流出的白浆| 日本与韩国留学比较| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 免费观看在线日韩| 少妇被粗大猛烈的视频| 一级毛片久久久久久久久女| 曰老女人黄片| 夜夜爽夜夜爽视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产欧美日韩精品一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品一区二区免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品蜜桃在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久99蜜桃精品久久| 久久影院123| 人妻系列 视频| a级片在线免费高清观看视频| 男人舔奶头视频| 国产精品欧美亚洲77777| 曰老女人黄片| 久久婷婷青草| 日日啪夜夜撸| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产日韩一区二区| 美女主播在线视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品福利在线免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲无线观看免费| 2022亚洲国产成人精品| 久久ye,这里只有精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲成人一二三区av| 国产一区有黄有色的免费视频| 永久网站在线| 日韩av免费高清视频| 亚洲四区av| 日本欧美视频一区| 中文天堂在线官网| 国产精品免费大片| 国产 精品1| 国产精品人妻久久久久久| 一区二区三区精品91| 日韩强制内射视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲久久久国产精品| 精品久久久久久久久亚洲| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品久久久久久久久免| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 18+在线观看网站| 亚洲真实伦在线观看| 日本av手机在线免费观看| 极品教师在线视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲av.av天堂| 女性被躁到高潮视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日韩中字成人| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美日韩av久久| 人妻一区二区av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人午夜福利电影在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 免费观看的影片在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本与韩国留学比较| 一区二区三区免费毛片| 在线观看免费视频网站a站| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕制服av| 麻豆乱淫一区二区| 黄色一级大片看看| 少妇的逼好多水| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 男女边摸边吃奶| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费少妇av软件| 深夜a级毛片| av不卡在线播放| 在线精品无人区一区二区三| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲经典国产精华液单| 2018国产大陆天天弄谢| 成人二区视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久ye,这里只有精品| 成年av动漫网址| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久久久久人妻| 男的添女的下面高潮视频| 久久99热这里只频精品6学生| videos熟女内射| 日日啪夜夜撸| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| h视频一区二区三区| 美女主播在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 高清视频免费观看一区二区| 一级毛片 在线播放| 亚洲精品第二区| 国产精品一区二区在线观看99| 夫妻午夜视频| 老熟女久久久| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲成人手机| av专区在线播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产成人精品婷婷| 一级av片app| 高清黄色对白视频在线免费看 | 两个人免费观看高清视频 | 亚洲成人一二三区av| 国产免费福利视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 美女中出高潮动态图| 最新中文字幕久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一级毛片电影观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久午夜欧美精品| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 老司机亚洲免费影院| 精品酒店卫生间| 男女边吃奶边做爰视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品久久久久成人av| 高清视频免费观看一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 另类精品久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久青草综合色| av在线老鸭窝| 黄片无遮挡物在线观看| 在现免费观看毛片| 伊人久久精品亚洲午夜| 十分钟在线观看高清视频www | 欧美3d第一页| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 卡戴珊不雅视频在线播放| 蜜桃在线观看..| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美日韩亚洲高清精品| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 丰满少妇做爰视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人特级av手机在线观看| 日本91视频免费播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 欧美精品一区二区大全| 性色avwww在线观看| 亚洲成色77777| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 美女视频免费永久观看网站| 日韩人妻高清精品专区| 精品久久久精品久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲精品国产成人久久av| 丝袜喷水一区| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 99热这里只有精品一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲国产精品国产精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲中文av在线| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩av免费高清视频| av在线app专区| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美3d第一页| av在线观看视频网站免费| 狂野欧美激情性bbbbbb| 我的老师免费观看完整版| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99久久精品一区二区三区| 在线观看三级黄色| 欧美精品高潮呻吟av久久| av免费在线看不卡| 又爽又黄a免费视频| 极品人妻少妇av视频| 九九爱精品视频在线观看| 日本色播在线视频| 在线观看www视频免费| 国产亚洲5aaaaa淫片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 22中文网久久字幕| av女优亚洲男人天堂| av在线app专区| 日本色播在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 成人黄色视频免费在线看| 久热久热在线精品观看| 人人妻人人澡人人看| 国产日韩欧美亚洲二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 伊人久久国产一区二区| 日本wwww免费看| 97在线人人人人妻| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 女性被躁到高潮视频| 永久免费av网站大全| 国产成人aa在线观看| 欧美精品一区二区大全| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 少妇熟女欧美另类| 91aial.com中文字幕在线观看| 如何舔出高潮| 99热国产这里只有精品6| 免费黄网站久久成人精品| 久久99蜜桃精品久久| 男女边摸边吃奶|