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      閉店率高,新餐飲如何避險(xiǎn)?

      2022-04-11 03:08:36賈昌榮
      關(guān)鍵詞:連鎖門店餐飲

      文/賈昌榮

      2021年,餐企閉店成潮。2021年年底,海底撈關(guān)停300 家左右客流量相對(duì)較低及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不如預(yù)期的門店;呷哺呷哺關(guān)閉了200家虧損門店;長(zhǎng)沙“奶茶之王”茶顏悅色在長(zhǎng)沙臨時(shí)關(guān)閉87 家門店;樂(lè)樂(lè)茶(LELECHA)關(guān)閉了廣州、西安、重慶等多地門店,撤守江浙滬,關(guān)店率甚至高達(dá)50%;主打餐飲食材場(chǎng)景的盒馬鄰里開(kāi)店4 個(gè)月后,多店開(kāi)始撤離廣州、深圳等珠三角市場(chǎng)。一邊開(kāi)店,一邊關(guān)店,已成為餐飲業(yè)常態(tài)。

      根據(jù)《2021 餐飲發(fā)展6 大趨勢(shì)簡(jiǎn)報(bào)》,2020年國(guó)內(nèi)新開(kāi)門店數(shù)約250 萬(wàn)家,關(guān)閉門店數(shù)約355 萬(wàn)家,這么多年來(lái),門店數(shù)首次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。中國(guó)餐飲業(yè)門檻低,品牌化率、連鎖化率皆低,連鎖經(jīng)營(yíng)開(kāi)店成功率達(dá)到80%—90%的品牌極少,達(dá)到95%已登峰造極,再優(yōu)秀的連鎖經(jīng)營(yíng)體系也無(wú)法保證連鎖店100%成功。

      在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,如何才能提高餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)成功率,降低閉店率呢?本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

      強(qiáng)化項(xiàng)目素質(zhì)

      連鎖企業(yè)品牌資產(chǎn)遵循“100-1=0”定律,一店遇險(xiǎn),全店皆輸,多米諾骨牌會(huì)一張張倒下。解決辦法就是個(gè)異化開(kāi)店,即一店一議,一店一步棋,一步一思量,以項(xiàng)目素質(zhì)為核心競(jìng)爭(zhēng)力,利用政策、地理、環(huán)境、人才、產(chǎn)品、加盟商等關(guān)聯(lián)要素為門店賦能加分。項(xiàng)目素質(zhì)取決于地理要素、品牌資產(chǎn)、商業(yè)模式、服務(wù)場(chǎng)景、產(chǎn)品能量、履約水平六項(xiàng)核心經(jīng)營(yíng)要素,這是項(xiàng)目差異化關(guān)鍵所在。

      地理要素

      市場(chǎng)圈層、區(qū)位(商圈)、地段、鋪位是餐飲項(xiàng)目的外在素質(zhì),關(guān)系到餐飲店的功能定位、形象定位與流量多寡。星巴克選址首選商業(yè)區(qū)大型商場(chǎng)、寫字樓、高檔住宅區(qū)、旅游景點(diǎn)、交通樞紐等人流量大的地方。對(duì)星巴克市場(chǎng)布局有幫助或有巨大發(fā)展?jié)摿Φ牡攸c(diǎn),也會(huì)納入版圖,即使在開(kāi)店初期的經(jīng)營(yíng)狀況不是很理想。另外,餐企應(yīng)根據(jù)門店類型、主題、概念、場(chǎng)景等主導(dǎo)選址,加盟商主導(dǎo)選址極其錯(cuò)誤,加盟商自帶鋪位合作或加盟,餐企應(yīng)予調(diào)研,不可來(lái)者必應(yīng)。

      品牌資產(chǎn)

      餐飲連鎖加盟的一個(gè)最大問(wèn)題是商標(biāo)授權(quán),而非品牌授權(quán)。品牌是市場(chǎng)化商標(biāo),很多餐企未實(shí)現(xiàn)品牌化便開(kāi)始加盟擴(kuò)張,結(jié)果越加品牌越濫。加盟費(fèi)本質(zhì)是品牌權(quán)益金,加盟費(fèi)很多在10 萬(wàn)元以內(nèi),但也不乏20 萬(wàn)—30 萬(wàn)元者,注冊(cè)一個(gè)商標(biāo)才多少錢?有連鎖加盟餐企漫天要價(jià),有連鎖企業(yè)免加盟費(fèi),如瑞幸咖啡。為實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張,免收加盟費(fèi)不是好辦法,其對(duì)后期品牌維護(hù)與建設(shè)無(wú)益,且品牌資產(chǎn)的保值增值能力也不強(qiáng)。

      商業(yè)模式

      新餐飲商業(yè)模式同質(zhì)化程度高,且可模仿度也高。餐企追求差異化無(wú)非是在科技、主題、概念、場(chǎng)景、產(chǎn)品等方面做功課,但也容易模仿與跟風(fēng),這也是餐企缺乏核心技術(shù)且具有時(shí)尚性的原因。巴奴火鍋強(qiáng)調(diào)“毛肚和菌湯”,吉野家火鍋主張“牛肉是精髓,鍋底是靈魂”,洪七公串串香火鍋則以“涮串火鍋”為特色,它們都是在消費(fèi)場(chǎng)景及產(chǎn)品上塑造特色,打造差異化。

      服務(wù)場(chǎng)景

      新餐飲應(yīng)提供獨(dú)特的生活飲食提案,而生活飲食提案依賴于服務(wù)場(chǎng)景,無(wú)限場(chǎng)景(Any Moment)不再具有市場(chǎng)魅力,精準(zhǔn)場(chǎng)景才能切中消費(fèi)者脈搏。精準(zhǔn)場(chǎng)景可按圈層細(xì)分,也可按功能細(xì)分為社交、休閑、辦公、娛樂(lè)、聚會(huì)餐飲五大核心場(chǎng)景。星巴克不僅是第三休閑空間,也是社交空間,更是辦公空間,即便不喝咖啡,也可以在星巴克內(nèi)付費(fèi)辦公。2021年11月,中國(guó)內(nèi)地首家星巴克共享空間概念店開(kāi)業(yè),支持共享辦公場(chǎng)景。

      產(chǎn)品能量

      產(chǎn)品能量即產(chǎn)品力,體現(xiàn)為吸粉能力、聚粉能力、留粉能力及為私域電商、線下門店引流能力。產(chǎn)品重在與餐飲場(chǎng)景、主題、概念、客群相匹配,產(chǎn)品價(jià)值才能兌現(xiàn)。產(chǎn)品并非品種越多越好,也并非上新越快越好,而是餐飲店內(nèi)部研發(fā)與選品能力關(guān)系成敗。比如,瑞幸咖啡采取新品賽馬機(jī)制,平均研發(fā)22 款產(chǎn)品只有一款能面向大眾;巴奴火鍋原本有100 多個(gè)菜品,精減優(yōu)化為30 多個(gè),突出“毛肚+12 大爆品”的產(chǎn)品矩陣。

      履約水平

      服務(wù)水平協(xié)議隱匿于連鎖門店任一細(xì)節(jié)之中,體現(xiàn)為門店概念、主題、品牌訴求、服務(wù)承諾等諸多方面。履約水平關(guān)系到服務(wù)水平協(xié)議(Service Level Agreement,縮寫為SLA)的兌現(xiàn)能力,由履約設(shè)施、服務(wù)能力、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等要素決定。餐飲門店的履約水平由環(huán)境設(shè)施、核心技術(shù)、關(guān)鍵設(shè)備、專業(yè)廚(技)師、服務(wù)人員等要素支撐,關(guān)系到顧客滿意。

      優(yōu)化擴(kuò)張模式

      連鎖餐企擴(kuò)張包括兩個(gè)層次:一個(gè)是管理組織擴(kuò)張,即大區(qū)或城市層級(jí)的管理組織擴(kuò)張,另一個(gè)是連鎖門店擴(kuò)張。

      連鎖總部及區(qū)域運(yùn)營(yíng)組織

      管理運(yùn)營(yíng)模式可以是“連鎖總部+大區(qū)運(yùn)營(yíng)”或“連鎖總部+大區(qū)運(yùn)營(yíng)+城市拓展”,海底撈在反思閉店經(jīng)驗(yàn)后決定重建大區(qū)運(yùn)營(yíng)管理制,或者外包運(yùn)營(yíng)模式“連鎖總部+區(qū)域外包運(yùn)營(yíng)商”。中國(guó)市場(chǎng)由吉野家(中國(guó))投資有限公司管理南北兩個(gè)市場(chǎng),南方市場(chǎng)主要包括上海、深圳以及港澳臺(tái)的餐廳,由吉野家(中國(guó))投資有限公司直營(yíng);北方市場(chǎng)主要分布于北京、天津、河北、東北三省、內(nèi)蒙古以及河南,由合興餐飲集團(tuán)控股有限公司特許經(jīng)營(yíng)。不過(guò),授權(quán)運(yùn)營(yíng)模式存在應(yīng)對(duì)危機(jī)能力差、問(wèn)題解決效率低等問(wèn)題。

      自衍型擴(kuò)張與外源型擴(kuò)張

      自衍型擴(kuò)張主要立足自身資源能力或整合市場(chǎng)伙伴能力實(shí)現(xiàn)連鎖擴(kuò)張,如直營(yíng)連鎖、特許加盟、委托加盟經(jīng)營(yíng)。特許加盟模式下,連鎖總部與加盟商共同分擔(dān)建店成本費(fèi)用,并與加盟商分享利潤(rùn),主要是指令性管理,但加盟商也有部分自主權(quán),利潤(rùn)分配比例也要高一些。委托加盟模式下,連鎖總部收取加盟費(fèi)并提供一定支持,如店面及裝修、設(shè)備器材與經(jīng)營(yíng)技術(shù)等,店面所有權(quán)歸屬總部,總部參與利潤(rùn)分成,加盟商相當(dāng)于總部聘請(qǐng)的職業(yè)經(jīng)理人。

      小龍坎Mini 火鍋菜門店在投資結(jié)構(gòu)上,采取店長(zhǎng)、合伙人和小龍坎Mini 火鍋菜公司三方合作共同運(yùn)作,并采取師徒制,實(shí)現(xiàn)連鎖經(jīng)營(yíng)總部與新開(kāi)店店長(zhǎng)、老店長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)利益綁定。奈雪の茶除了9 家門店采取特許加盟,其余門店都是直營(yíng)模式,實(shí)現(xiàn)盟主、加盟方與店長(zhǎng)之間的利益捆綁。

      外源型擴(kuò)張包括自愿加盟及供貨聯(lián)盟模式,為交易型合作關(guān)系,是典型的賣品牌、賣貨模式。如果連鎖總部缺乏優(yōu)質(zhì)、高效、低價(jià)的穩(wěn)定供應(yīng)鏈,連鎖經(jīng)營(yíng)難長(zhǎng)久。

      戰(zhàn)略聯(lián)盟擴(kuò)張模式

      餐企追隨商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心、商超、便利店同步擴(kuò)張,成為一種可行性擴(kuò)張戰(zhàn)略,可整合零售商流量及品牌優(yōu)勢(shì)。商業(yè)綜合體、購(gòu)物中心確具有可行性,匯聚眾多新餐飲品牌,形成扎堆效應(yīng)。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)采取與餐飲協(xié)會(huì)、餐飲品牌戰(zhàn)略聯(lián)盟模式,商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)到一處,連鎖餐飲品牌便同步跟進(jìn),如星巴克、味千拉面、永和大王、呷哺呷哺、吉野家、漢拿山等。只要愿意追隨萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)步伐,400 多家萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)可以大幅提升餐企連鎖門店的數(shù)量。

      2021年年底,創(chuàng)立5年的新式茶飲品牌樂(lè)樂(lè)茶加快了新一輪開(kāi)店步伐,其旗下全新概念店樂(lè)樂(lè)茶GREEN鎖定重點(diǎn)購(gòu)物中心,在2021年12月至2022年1月期間開(kāi)出20 余家新店。新茶飲與商超、便利店合作的店中店形式,具有客群狹窄、精準(zhǔn)度不夠的缺點(diǎn),同時(shí)社交屬性、娛樂(lè)性不足。如加拿大品牌Tims 咖啡與麥德龍中國(guó)達(dá)成戰(zhàn)略合作,瑞幸咖啡入駐中石化易捷二代店。另外,商超、便利店打造自有餐飲品牌。2019年,中石化的加油站咖啡面世。2021年9月,中石化易捷便利店發(fā)布全新品牌易捷咖啡。2021年,便利蜂便利店以店中店模式打造不眠海Sober Hi,主推手工精品咖啡和新式茶飲。

      消解擴(kuò)張難點(diǎn)

      餐企應(yīng)把所有門店視為內(nèi)部客戶,而非外部客戶,實(shí)現(xiàn)一體化管理,解決下述“五大難題”尤為重要。

      管理人才瓶頸

      懂管理、精業(yè)務(wù)的餐飲管理人才是最大發(fā)展瓶頸,這是餐企面臨的共性問(wèn)題。海底撈有13 萬(wàn)名員工,歷經(jīng)多年培養(yǎng)仍缺乏優(yōu)秀經(jīng)理、店長(zhǎng)等人才。很多餐企選擇了師徒制,雖然存在弊端,但相對(duì)有效,如海底撈、呷哺呷哺、喜家德、西貝餐廳、巴奴火鍋等,在短期內(nèi)解決了管理人才問(wèn)題,并打造了與人才共成長(zhǎng)機(jī)制。小龍坎Mini 火鍋菜門店在投資結(jié)構(gòu)上采取店長(zhǎng)、合伙人和小龍坎Mini 火鍋菜公司三方合作共同運(yùn)作,并采取師徒制,實(shí)現(xiàn)連鎖經(jīng)營(yíng)總部與新開(kāi)店店長(zhǎng)、老店長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)利益綁定。

      輕資產(chǎn)投機(jī)試錯(cuò)

      餐企試錯(cuò)心理的存在,短期主義、機(jī)會(huì)主義取代了長(zhǎng)期主義,導(dǎo)致“低信品牌”或“短命品牌”頻現(xiàn)。為減少投資風(fēng)險(xiǎn)與市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),連鎖項(xiàng)目上市即采取外源式連鎖擴(kuò)張,少做甚至不做直營(yíng)店,更沒(méi)有基地市場(chǎng)、樣板店,直接走加盟路線。2021年10月,維維豆奶旗下奶茶店直接以加盟店入場(chǎng),意味著商業(yè)項(xiàng)目未經(jīng)市場(chǎng)檢驗(yàn),擴(kuò)張中很容易問(wèn)題百出。如果沒(méi)有足夠數(shù)量的直營(yíng)店成功運(yùn)營(yíng)案例作為積累,不足以驗(yàn)證項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的可行性,而且企業(yè)品牌資產(chǎn)IP 不應(yīng)急于連鎖擴(kuò)張。小鹿茶脫離瑞幸品牌開(kāi)設(shè)少量門店,開(kāi)啟加盟模式,在遭遇挫折后重歸瑞幸咖啡門下,只得以產(chǎn)品線方式進(jìn)入瑞幸咖啡門店體系;蒙牛旗下南小貝奶茶在2019年立項(xiàng)后,只開(kāi)兩家直營(yíng)店便開(kāi)啟加盟連鎖之旅;娃哈哈奶茶店的直營(yíng)店僅有2 家,便著手連鎖加盟招商。而“短命品牌”則常見(jiàn)于機(jī)會(huì)主義,快速擴(kuò)張求規(guī)模,謀求資本青睞或上市。

      近距離觸達(dá)失準(zhǔn)

      近距離觸達(dá)包括心理觸達(dá)與地理觸達(dá),心理觸達(dá)立足于精準(zhǔn)化場(chǎng)景細(xì)分,最大化觸達(dá)目標(biāo)客群,而地理細(xì)分則通過(guò)合理布局,從空間距離及周邊輻射能力上最大化接近目標(biāo)客群。布局是否合理以連鎖店存活能力、存活空間與存活質(zhì)量為大前提,并非追求門店高密度與店面數(shù)量。門店高密度分布,葬送了很多新餐飲品牌。

      在武漢、長(zhǎng)沙,茶顏悅色在一條街甚至開(kāi)出七八家店,店距甚至只有50 米。加盟商打短工、掙快錢可以,連鎖總部不可以,要精確計(jì)算門店對(duì)有效客群的觸達(dá)能力、有效覆蓋半徑,以及流動(dòng)客戶群規(guī)模,確保門店有充足的流量。在布局后,如單店無(wú)法滿足市場(chǎng)需求,可精布局、巧插針,增加門店。每建一家門店,都要根據(jù)門店規(guī)模,考量門店服務(wù)能力與可觸達(dá)客群,然后才能考慮下一家門店。否則,意味著連鎖門店沖突——搶單奪客,即拉新獲客沖突。門店沖突還表現(xiàn)為服務(wù)履約差異化,如同質(zhì)不同價(jià)、同品不同標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)政策政出多門等。

      過(guò)度沉迷性價(jià)比

      很多連鎖餐企把堂食或外賣、外帶產(chǎn)品性價(jià)比或極致性價(jià)比視為流量入口,這是典型的爆品思維。性價(jià)比固然重要,但沿著極致性價(jià)比思維卻很難做長(zhǎng)久,過(guò)度追求與強(qiáng)調(diào)性價(jià)比會(huì)讓顧客喪失消費(fèi)尊嚴(yán)與儀式感。餐飲消費(fèi)絕對(duì)不可忽略顧客社交與互動(dòng)的情感需要,過(guò)度追求與強(qiáng)調(diào)性價(jià)比會(huì)被貼上廉價(jià)的負(fù)面標(biāo)簽。常用高、中大眾來(lái)劃分圈層,不同圈層客群有不同的心理情感需求,這需要用價(jià)值思維取代低成本、高性價(jià)比思維。

      餐企的特殊性在于不僅提供主食、菜品、甜品、飲品等,商業(yè)環(huán)境、服務(wù)場(chǎng)景、主題概念、附加價(jià)值等都可以有效增值產(chǎn)品,形成“大產(chǎn)品”。要在鎖定圈層、緊盯圈層消費(fèi)能力與消費(fèi)意愿的前提下,用價(jià)值去影響與引導(dǎo)目標(biāo)客群,而不是單純用低價(jià)去取悅他們。海底撈曾推出十八汆、飯飯林、秦小賢、撈派有面兒、喬喬的粉、佰麩私房面、新秦派面館等子品牌,其中一些品牌在一線市場(chǎng)卻賣三線市場(chǎng)的價(jià)格,倡導(dǎo)性價(jià)比,單品最高價(jià)格或客單價(jià)不超過(guò)20 元。然而,喬喬的粉開(kāi)門不到10 個(gè)月就關(guān)店了。餐企不同于商業(yè)零售業(yè),有人氣、有銷量、無(wú)利潤(rùn)并不是合理經(jīng)營(yíng)思維,餐企吸引并留客之道永遠(yuǎn)都不是性價(jià)比,而是整體服務(wù)體驗(yàn)。

      標(biāo)準(zhǔn)落地難

      標(biāo)準(zhǔn)化體系是一個(gè)系統(tǒng),包括門店形象、運(yùn)營(yíng)機(jī)制、產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)體系等多方面標(biāo)準(zhǔn)化。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化是核心,打造標(biāo)準(zhǔn)化商品,包括設(shè)備、技術(shù)、工藝、流程一致性,以及食材、半成品、成品(零售商品)的標(biāo)準(zhǔn)化,否則會(huì)造成消費(fèi)體驗(yàn)差異化、多樣化。為此,一些餐飲企業(yè)采取中央廚房或工業(yè)化生產(chǎn)及自建供應(yīng)鏈,如海底撈、百勝中國(guó)、蜜雪冰城、楊國(guó)福、西貝餐飲集團(tuán)等輸出半成品、成品甚至調(diào)料、復(fù)合調(diào)味料等食材。隨著第三方千味央廚、益海國(guó)際、天味食品等B2B 食材供應(yīng)商崛起,以及為小龍坎、豪渝火鍋等500 多個(gè)知名餐飲品牌服務(wù)的三分甜(重慶)供應(yīng)鏈管理有限公司甜品供應(yīng)鏈成型,餐企產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題日趨解決。

      一些餐企允許加盟店針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)需求補(bǔ)充、延伸或完善產(chǎn)品線,如蜜雪冰城鄭州的雪王城堡體驗(yàn)店除了飲品,還增加炸串、椰乳燴面、DIY 蛋糕、咖啡、烘焙等多品類。書亦燒仙草與廣東餐企推出燒仙草與粵式面食、糕點(diǎn)、腸粉碰撞的聯(lián)名美食。如果連鎖總部不能打造“通用標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品+區(qū)域適應(yīng)性產(chǎn)品”的投放模式,就可能脫鉤區(qū)域市場(chǎng),關(guān)店在所難免。

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