• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    怎樣才能上好一節(jié)數(shù)學公開課

    2022-04-08 21:00:52楊松
    小學教學研究 2022年3期
    關(guān)鍵詞:品質(zhì)公開課挑戰(zhàn)

    名師簡介

    楊 松 小學數(shù)學特級教師、高級教師,南寧師范大學兼職教授,曾公派赴美國布朗大學海培學習。深圳市五一勞動獎章獲得者,廣東省名師工作室主持人,廣東省“百千萬”工程導師,深圳市高層次人才,鹽田區(qū)160萬人才引進第一人,享受政府人才待遇。曾先后兩次獲全國小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比一等獎,多次獲省市級教學比賽一等獎第一名。兩次被中央教科所評為“全國德育課題先進工作者”,全國新教材優(yōu)秀實驗教師,全國2006新世紀人物,廣東省南粵優(yōu)秀教師,深圳市名教師。曾主持從“九五”到“十三五”多個國家、省、市區(qū)級重點課題研究,曾出版《楊松和他的靈動課堂》《課堂中的智慧》等多部專著。應邀為全國各地的教師作示范課、講座上百場,“新、實、活、美”的教學風格受到一線教師的一致肯定和高度贊譽。

    【摘 要】執(zhí)教公開課是促進教師專業(yè)發(fā)展最快速、最有效的手段之一,也是實現(xiàn)教師間相互交流、博采眾長的最佳平臺,更是教師實現(xiàn)由“教書匠”到“教育家”的必須歷練。本文從厘清公開課意義,形成理性化認知;悅納公開課挑戰(zhàn),穩(wěn)控情緒化體驗;巧用公開課策略,突出個性化風格;培育公開課品質(zhì),提升專業(yè)化素養(yǎng)等方面展開,有助于教師上好一節(jié)數(shù)學公開課。

    【關(guān)鍵詞】公開課 意義 挑戰(zhàn) 策略 品質(zhì)

    筆者是一名從公開課中成長起來的教師,坦白地說,正是那一堂堂張揚個性風采的公開課成就了筆者的今天?;匚蹲约哼@么多年來上公開課的心路歷程,應該說酸甜苦辣,人生百味。每一次的公開課打磨歷程都是筆者教育生涯中最寶貴的財富。直到今天,筆者也還一直在思考怎樣才能上好一節(jié)數(shù)學公開課,心有所得,與君共享。

    一、厘清公開課意義,形成理性化認知

    (一)公開課是促進教師專業(yè)發(fā)展最快速、最有效的手段之一

    筆者第一次參加全國大賽時擁有了自己的公開課代表作——量的計量整理與復習,第一次真正弄清楚了小學階段該教些什么,第一次在心中真正建立起了小學數(shù)學知識體系的基本架構(gòu)。筆者在自己的成長筆記里寫下了這么一段話:再沒有其他方式能像執(zhí)教公開課這樣,如此高效地促進教師的專業(yè)能力突飛猛進、快速發(fā)展的了。所以教師如果想實現(xiàn)專業(yè)的提升,那就多上公開課吧。

    (二)公開課是實現(xiàn)教師間相互交流、博取眾長的最好平臺

    公開課是實現(xiàn)教師間相互交流、博采眾長的最佳平臺。如筆者在打磨“生活中的負數(shù)”一課時,首先是在第七屆全國小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽現(xiàn)場聽北京的趙震老師教學此課,當時覺得選題很好,上得也精彩,但總覺得還有可挖掘的東西。恰巧,當時旁邊很多聽課教師的議論給筆者提供了很多思路,于是筆者萌發(fā)了自己再上此課的念頭。之后筆者一直在打磨這一課的教學設計,請專家、同科組老師聽課評議,幾易其稿,最終這一課成為筆者的經(jīng)典課例之一。打磨的過程也并沒有停止,幾乎每次外出上這堂課,和聽課教師交流后,下一次再上,筆者也總還會進行調(diào)整。也正是在這樣的交流與打磨中,我們才能自成一格,形成自己獨有的教學風格。

    (三)公開課是教師實現(xiàn)由“教書匠”到“教育家”的必須歷練

    許多事例證明,真正的教育家,是從課堂一線走出去,并有能力將自己的教學實踐總結(jié)、提升、形成文字的實踐研究者。他們看問題一定是基于實踐,而高于常人的。所以,真正有志成名家的教師千萬不要懼怕公開課,要認識到它是你實現(xiàn)由“教書匠”到“教育家”的必須歷練。做一個從一線出來、隨時都能回到一線去的真正專家,會讓你更受教師與學生的尊敬。

    二、悅納公開課挑戰(zhàn),穩(wěn)控情緒化體驗

    一般來說,上公開課需經(jīng)歷心路“八歷程”——“抵觸期、迷茫期、無奈期、煎熬期、提升期、內(nèi)化期、沉淀期、反思期”的心理調(diào)適和與其對應的“八階段”——“懼、惑、悲、苦、痛、木、喜、悵”的情感體驗。

    懼——怕,抵觸,但丑媳婦終得見公婆,最終還是得上。(抵觸期)

    惑——迷惑,迷茫,毫無思路,毫無底氣,不知道該怎么上。(迷茫期)

    悲——好不容易磕磕巴巴完成設計,第一次試教后,卻被批得一無是處,真是:“我本將心照明月,無奈明月照溝渠?!保o奈期)

    苦——壓抑著心中的悲哀與無奈,強撐著再修改,可第二次試教后,依舊沒達到評課專家們的預期,只能自我鞭策,革命尚未成功,同志仍需努力,心力交瘁,苦似黃連。(煎熬期)

    痛——再改教案,再受煎熬,甚至想放棄,可謂痛徹心扉。(提升期)

    木——經(jīng)歷過前面幾次的“洗禮”后,一般到了第三次試教時,心理承受能力已經(jīng)前所未有地強大,而坦然之后,實際正是無數(shù)課之“精華”正在內(nèi)化為己用的時候。(內(nèi)化期)

    喜——幾經(jīng)磨礪,終見成效。破繭成蝶后,回首此課,此時集眾家之所長的自己,定有眾人皆醉我獨醒的暢快。(沉淀期)

    悵——完美呈現(xiàn)過后,心中總還是若有所失,那是更高層次的內(nèi)化需求,也只有這份遺憾才能成就更完美。(反思期)

    “教學永遠是一門遺憾的藝術(shù)。”確實,細想我們?nèi)魏我惶媚呐卤蛔u為成功的課,當我們進行課后反思時,是否還是會有些許的不足和遺憾?我們的教學水平也正是在這樣不斷解決不足和遺憾的過程中悄然得到提升。因此,我們應該欣然接受或者主動請上公開課,并不斷調(diào)適上課過程中的情感體驗,堅定上好公開課的信心和決心。

    三、巧用公開課策略,突出個性化風格

    (一)因應場景選題,各有所好

    公開課成敗與否,選題尤為關(guān)鍵。如果是要對外上邀請課,就選自己感興趣、有感悟的內(nèi)容作為公開課課題。興趣是最好的老師,你感興趣、有所悟的內(nèi)容上起來才會更生動、更深刻,才會更感染人、感動人。

    如果是研討課,就選自己最害怕、最不會上、最不愿上的課題。挑戰(zhàn)難題,勇于面對自己,將自己的缺點無限放大在別人面前,更利于我們看清自己,找出自己的短板。聽課者今天的批評與建議將是你明天公開課成功的基石。

    如果是比賽課,如果教學內(nèi)容有得選,那就選自己最拿手的、經(jīng)過專家建議洗禮、千錘百煉打磨過的;如果沒得選,一定要有既來之,則安之的心態(tài)。

    (二)注重思想引領(lǐng),心有所依

    只會把知識靠死記硬背的方式強灌給學生的教師,他的教學停留在結(jié)果上,無論他為了公開課如何去偽裝,但最終結(jié)果,他的課堂也是沒有生命力和創(chuàng)新力的。在教學知識的同時,注意給學生講解方法的教師,他的教學轉(zhuǎn)移到了過程上,這樣的教師可以成為一位好教師,因為他關(guān)注了知識形成的過程,他的課可以成為一堂樸實的傳統(tǒng)應試課。而一位不僅關(guān)注了學生獲取知識的過程,并在此過程中關(guān)注知識內(nèi)部隱含的數(shù)學思維,還關(guān)注了學生情感、態(tài)度、價值觀等人文精神的教師,他的課不僅有數(shù)學味,更有人文味,這樣的公開課才是學生和教師想要的。

    所以我們在選好課題、著手備課之前,要清楚地明白:無論是什么內(nèi)容,我們都要思考其知識點的形成,站在學生角度思考該如何理解知識的生成。要發(fā)掘知識背后的人文素材,讓課堂彰顯不一樣的審美層次。教什么?怎么教?講什么內(nèi)容?怎樣講學生才明白?怎樣上,課才能更具人文精神?這幾個問題在上課前我們必須先弄清楚。

    (三)講究備課策略,胸有所成

    1.備課要深研教材

    一節(jié)公開課成功與否,重難點知識的教學有無教透、正不正確、得不得當,是最基本的評判標準。至于課上得精不精彩、好不好那則是更高層次的要求。而往往我們看到的失敗的公開課例子,無一例外的都是教師沒有好好鉆研教材,甚至連教材要講什么、這節(jié)課的重難點是什么、這個知識點的前后聯(lián)系等最基本的要素都沒有把握好,本末倒置、主次不分、思維混亂,這才導致了失敗。這樣的課,聽課者猶如霧里看花,不知所云,學生更是迷迷糊糊,一頭霧水。

    所以,教師在備課時一定要好好研讀教材,將相關(guān)知識點的脈絡理順,將重難點抓準、厘清。

    2.備課要備出“亮點”

    所謂“亮點”,就是指對于某個知識點加工的創(chuàng)新性,簡單地說就是你拿什么吸引別人。這是一節(jié)優(yōu)秀的公開課必須具備的,否則難免落入“千篇一律”的俗套和“千人同課”的尷尬。

    3.備課要博采眾長

    筆者認為,一節(jié)成功的數(shù)學公開課應該具備“新、實、活、美”的特點。

    新——講的課要不落俗套,不能全部是“拿來主義”,最好原創(chuàng),即使引用也要有自己的特色,要在某些方面有所突破,能使人眼前一亮,產(chǎn)生學習效仿的欲望。這就要求教師的教學理念、設計思路、教學手段、知識呈現(xiàn)方式等都要有新意。當然,這個“新”,得有生活原型,貼近實際,不能天馬行空。筆者曾聽過這么一節(jié)公開課:教師上“認識比”一課,先視頻出示老式電視機和現(xiàn)在的液晶電視同時播新聞的畫面,形象直觀地讓學生看到同一個新聞畫面,由于電視機畫面比例不同,同一個播音員看起來形象大不相同,一個看起來矮矮胖胖,一個看起來高高瘦瘦,然后此時教師提出關(guān)鍵問題:人為什么會變胖呢?繼而引入課題——比例。貼近生活,緊扣課題,讓人耳目一新。

    實——上的課得實實在在,內(nèi)容充實,引導到位,目標落實,訓練扎實。要注重學生“四基”的夯實。

    活——教育家陶行知說:“活教育教人變活,死教育教人變死。”所以課堂的“活”是指靈活采用教學方法、靈活使用教材、把學生教活,最終實現(xiàn)以“活教”促“教活”的教學過程。

    我們在日復一日的按部就班中,已經(jīng)讓學生在潛移默化中有了“老師出的題不會錯,所有的問題都是有標準答案的”這樣的固定思維。張奠宙教授曾在“21世紀創(chuàng)新教育論壇”上發(fā)出感嘆:老師們,這個問題很簡單,但是它難倒了許多人,這個例子最通俗,但又最發(fā)人深省……前不久,顧明遠老先生也說過,教師的本質(zhì)是培養(yǎng)思維,培養(yǎng)思維最好的場所是課堂。所以,教師在每一堂課上,都應該思考一個問題:怎樣才能把學生越教越活,越教越聰明?

    美——教師的形象美、語言美、氣質(zhì)美;教學的風格美、板書美、教具美;課堂資源生成的靈動美;師生情感融入的和諧美、人文美;等等。

    以上幾點,筆者認為是一堂優(yōu)秀的公開課應該具備的基本特征。當然,也并不是一定就要滿足上面所有的特征。其實,只要是關(guān)注了學生的全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的課,就是好課。上面所提的四點,只不過是我們追求的目標而已。但要做到讓自己的課“新、實、活、美”,教師必須學會博采眾長,只有去粗取精、海納百川,方能達到最終的自成一格。

    關(guān)于博采眾長,需要提醒的是,現(xiàn)在網(wǎng)絡上好資源很多,但我們應該永遠記住:網(wǎng)絡上好東西確實很多,但并不一定都適合我們,一定要慎用之,切不可一味地采取“拿來主義”。

    (4)備課要突出個性

    我們無論上何種類型的公開課,一定要讓聽課者感受到我們的與眾不同,從語言設計、方法選擇、活動安排到整個風格呈現(xiàn)等各個細節(jié),都要選擇最適合自己的方式。要懂得避重就輕,自己不擅長的就盡量少用或干脆不用,一定要用也得換一種呈現(xiàn)方式。不然,邯鄲學步,會適得其反,東施效顰,會貽笑大方。

    四、培育公開課品質(zhì),提升專業(yè)化素養(yǎng)

    一堂真正優(yōu)秀、達到一定層次的公開課,很多時候重要的不是顯性的方法手段,而是教師隱性的人文素養(yǎng)。好操作勝過好設計,對于相同的教案,不同的人表現(xiàn)出來的效果絕對不同。教師的人文精神、文化底蘊、氣質(zhì)內(nèi)涵、教學素養(yǎng)等個人修為對于公開課的成敗影響至關(guān)重要。如吳正憲老師的娓娓道來,大家風范;華應龍老師的睿智深沉,靈犀頻現(xiàn);等等,無不都是他們深厚的底蘊在支撐。如道家修煉“內(nèi)丹”一樣,我們要想成為一名優(yōu)秀的教師,要想上出一堂堪稱經(jīng)典的公開課,那就做生活的有心人,好好歷練自己吧。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。腹有詩書氣自華,只有你具備了廣博的知識、開闊的視野、敏銳的思維,心中的那粒“內(nèi)丹”具有一定的分量了,你的課才會厚重、才會深邃,才能耐人尋味。而這一切,都不是一蹴而就的,都是在你平時的生活中一點一滴逐漸積累的。

    猜你喜歡
    品質(zhì)公開課挑戰(zhàn)
    一節(jié)公開課的誕生記
    第一次公開課
    嘰咕樂挑戰(zhàn)
    嘰咕樂挑戰(zhàn)
    氯化鈣處理對鮮切蘿卜生理與品質(zhì)的影響
    “鄞紅”、“巨峰”、“紅富士”葡萄及其雜交后代品質(zhì)分析
    淺談民生新聞欄目特色的挖掘
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:48:38
    工商聯(lián)副主席潘剛:讓中國企業(yè)成為“品質(zhì)”代名詞
    投資者報(2016年33期)2016-09-30 18:19:51
    嘰咕樂挑戰(zhàn)
    淺談“說課”與“公開課”的異同
    亞太教育(2015年18期)2015-02-28 20:55:02
    精品国产乱码久久久久久小说| 最近2019中文字幕mv第一页| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 满18在线观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲少妇的诱惑av| 国产日韩欧美亚洲二区| 丝袜喷水一区| 午夜影院在线不卡| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产成人精品一,二区| 国产色爽女视频免费观看| 日韩视频在线欧美| 成人综合一区亚洲| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 色5月婷婷丁香| 国产成人freesex在线| 亚洲人成77777在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 七月丁香在线播放| 大香蕉97超碰在线| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲成人av在线免费| 最新中文字幕久久久久| 丝袜美足系列| 丁香六月天网| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品乱久久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 一个人免费看片子| 天天操日日干夜夜撸| 亚州av有码| 日韩欧美精品免费久久| 精品久久久噜噜| 亚洲成人av在线免费| 国产成人精品久久久久久| 日本wwww免费看| 一区二区av电影网| 午夜福利视频精品| 丁香六月天网| 中文天堂在线官网| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久免费观看电影| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 欧美精品一区二区大全| 日韩人妻高清精品专区| 街头女战士在线观看网站| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲伊人久久精品综合| 在线观看国产h片| 亚洲色图综合在线观看| 高清毛片免费看| 大香蕉久久网| 美女主播在线视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av福利一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 91国产中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 大香蕉久久网| 少妇人妻 视频| 男男h啪啪无遮挡| 18禁观看日本| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产男女内射视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费看不卡的av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜免费鲁丝| 如何舔出高潮| 国产熟女欧美一区二区| 多毛熟女@视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久精品国产自在天天线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲综合色网址| 国产老妇伦熟女老妇高清| 青春草视频在线免费观看| 中文天堂在线官网| 亚洲精品久久午夜乱码| 99热这里只有精品一区| 成人亚洲欧美一区二区av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国内精品宾馆在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一区二区三区免费毛片| 久久狼人影院| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲三级黄色毛片| 成人手机av| 日日爽夜夜爽网站| 欧美3d第一页| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产av精品麻豆| 午夜日本视频在线| 七月丁香在线播放| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 老熟女久久久| 97超碰精品成人国产| 插逼视频在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 在线观看三级黄色| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲五月色婷婷综合| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 少妇丰满av| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久久久久成人| 国产一区二区三区av在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产成人aa在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久久久久久人人人人人人| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久精品久久久久真实原创| a级毛片免费高清观看在线播放| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 伊人亚洲综合成人网| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久精品区二区三区| 久久这里有精品视频免费| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 青青草视频在线视频观看| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 丝瓜视频免费看黄片| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女视频免费永久观看网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av卡一久久| 亚洲三级黄色毛片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 十八禁网站网址无遮挡| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲人成网站在线播| 亚洲av日韩在线播放| av天堂久久9| 免费黄网站久久成人精品| 国产免费福利视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 午夜免费观看性视频| 国产一区二区在线观看日韩| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 精品一区二区三卡| 亚洲怡红院男人天堂| 热99国产精品久久久久久7| 久久亚洲国产成人精品v| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲人成77777在线视频| 午夜久久久在线观看| 蜜桃国产av成人99| 久久免费观看电影| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av视频免费观看在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 色网站视频免费| 久久ye,这里只有精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级二级三级毛片免费看| 涩涩av久久男人的天堂| 美女主播在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日日啪夜夜爽| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线看a的网站| 天堂8中文在线网| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日韩在线观看h| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产日韩一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 中文欧美无线码| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲,欧美,日韩| 黑人高潮一二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 熟女电影av网| 中文字幕av电影在线播放| 青春草视频在线免费观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产片内射在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一区二区三区四区激情视频| 日韩成人伦理影院| 夫妻午夜视频| 日本欧美视频一区| 日韩伦理黄色片| 丝袜脚勾引网站| av有码第一页| 午夜免费鲁丝| 熟女av电影| 一级毛片 在线播放| 在线观看www视频免费| 精品熟女少妇av免费看| 高清不卡的av网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 97在线视频观看| 亚洲国产精品国产精品| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲人与动物交配视频| 国产免费福利视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品一区在线观看国产| 国产色爽女视频免费观看| 免费观看a级毛片全部| 丝袜脚勾引网站| 久久国产精品大桥未久av| 青春草亚洲视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 满18在线观看网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 精品人妻偷拍中文字幕| 国产视频首页在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 精品久久蜜臀av无| 久久精品国产a三级三级三级| 一区二区三区精品91| 老司机影院成人| 国产成人精品在线电影| 最近中文字幕高清免费大全6| 两个人免费观看高清视频| 日日撸夜夜添| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品,欧美精品| 精品一区二区三区视频在线| 高清午夜精品一区二区三区| 热re99久久国产66热| 国产精品人妻久久久久久| 中国三级夫妇交换| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲伊人久久精品综合| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品,欧美精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产毛片在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 黑人高潮一二区| 久热久热在线精品观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 色哟哟·www| 另类精品久久| 国产有黄有色有爽视频| 激情五月婷婷亚洲| 免费看av在线观看网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99热网站在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久国产欧美日韩av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日韩伦理黄色片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 春色校园在线视频观看| 少妇的逼水好多| 欧美日韩视频精品一区| 大片免费播放器 马上看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av日韩在线播放| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av女优亚洲男人天堂| 日韩成人伦理影院| 视频区图区小说| 高清欧美精品videossex| 精品人妻在线不人妻| 国产精品无大码| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲第一av免费看| 国产极品天堂在线| 久久 成人 亚洲| 久久久久久久亚洲中文字幕| 男女边摸边吃奶| 最近中文字幕高清免费大全6| 秋霞伦理黄片| 大片电影免费在线观看免费| 18禁动态无遮挡网站| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 精品人妻在线不人妻| 一区二区三区精品91| 在线观看免费高清a一片| tube8黄色片| 午夜日本视频在线| 高清不卡的av网站| 成人综合一区亚洲| 日本av免费视频播放| 午夜老司机福利剧场| 久久毛片免费看一区二区三区| av福利片在线| 毛片一级片免费看久久久久| 国产69精品久久久久777片| 夫妻性生交免费视频一级片| 黑人高潮一二区| 免费黄色在线免费观看| 日本欧美视频一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产精品一区三区| 丝袜美足系列| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 成人手机av| 精品国产国语对白av| 国产成人精品一,二区| 亚洲精品,欧美精品| 99久久综合免费| 日韩视频在线欧美| 制服诱惑二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲国产精品999| 日日撸夜夜添| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品酒店卫生间| 男女国产视频网站| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品久久久久久久久免| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品三级大全| 亚洲第一av免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 如何舔出高潮| 国产黄频视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品av麻豆狂野| 精品一品国产午夜福利视频| 草草在线视频免费看| 亚洲人与动物交配视频| 国产熟女欧美一区二区| 热re99久久国产66热| 在线播放无遮挡| 精品久久久久久电影网| 最近2019中文字幕mv第一页| 三级国产精品片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜久久久在线观看| 高清毛片免费看| 午夜日本视频在线| 最后的刺客免费高清国语| 高清视频免费观看一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 飞空精品影院首页| 两个人的视频大全免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 亚州av有码| 亚洲av不卡在线观看| 两个人的视频大全免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久亚洲国产成人精品v| 中国三级夫妇交换| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | a级毛片免费高清观看在线播放| 丁香六月天网| 亚洲av福利一区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 高清欧美精品videossex| 寂寞人妻少妇视频99o| 美女国产高潮福利片在线看| 男女啪啪激烈高潮av片| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品日韩av片在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 一区二区av电影网| 一级爰片在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 色5月婷婷丁香| 最近中文字幕高清免费大全6| 五月开心婷婷网| 好男人视频免费观看在线| 黑丝袜美女国产一区| 一本久久精品| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久99精品国语久久久| 亚洲av不卡在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 新久久久久国产一级毛片| 精品久久蜜臀av无| 久久久欧美国产精品| av天堂久久9| 十八禁网站网址无遮挡| 一区二区三区免费毛片| 国产成人精品无人区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 丁香六月欧美| 日韩欧美免费精品| 超碰成人久久| 欧美激情高清一区二区三区| 丝袜美足系列| 在线永久观看黄色视频| 十八禁网站网址无遮挡| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 精品视频人人做人人爽| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 12—13女人毛片做爰片一| 最近最新免费中文字幕在线| 无限看片的www在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 999久久久国产精品视频| 青草久久国产| 9热在线视频观看99| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜福利视频精品| 久久av网站| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产av又大| 国产日韩欧美视频二区| 久久免费观看电影| 一二三四在线观看免费中文在| 夜夜爽天天搞| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费高清在线观看日韩| 色播在线永久视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 制服诱惑二区| 亚洲成人手机| 日韩视频一区二区在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99在线人妻在线中文字幕 | 免费在线观看日本一区| 欧美黄色片欧美黄色片| av天堂久久9| 久久狼人影院| 搡老乐熟女国产| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美黄色淫秽网站| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99久久人妻综合| 99热网站在线观看| 精品亚洲成国产av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 下体分泌物呈黄色| 人妻一区二区av| 一本色道久久久久久精品综合| www.自偷自拍.com| 亚洲天堂av无毛| 亚洲色图av天堂| 大香蕉久久成人网| 成人av一区二区三区在线看| tocl精华| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 1024视频免费在线观看| 曰老女人黄片| 天天操日日干夜夜撸| 久久精品国产综合久久久| 国产福利在线免费观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一夜夜www| 欧美激情久久久久久爽电影 | 69精品国产乱码久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 精品熟女少妇八av免费久了| 乱人伦中国视频| 大码成人一级视频| 免费黄频网站在线观看国产| 婷婷丁香在线五月| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久精品94久久精品| 宅男免费午夜| 久久久久久久久免费视频了| 国产三级黄色录像| 国产在视频线精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久久精品久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 人人澡人人妻人| 亚洲国产av新网站| www.自偷自拍.com| 久久久久国产一级毛片高清牌| 另类亚洲欧美激情| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产亚洲欧美在线一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产一区二区三区视频了| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产真人三级小视频在线观看| 搡老乐熟女国产| 亚洲中文av在线| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品欧美亚洲77777| 宅男免费午夜| 成人影院久久| 美女视频免费永久观看网站| 99热网站在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国产人伦9x9x在线观看| 久久av网站| 久久青草综合色| 日本黄色日本黄色录像| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 岛国在线观看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲一区二区三区欧美精品| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 满18在线观看网站| 亚洲欧美激情在线| 久久这里只有精品19| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人av激情在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 色老头精品视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 一本色道久久久久久精品综合| avwww免费| 两个人看的免费小视频| 女人久久www免费人成看片| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产黄色免费在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲免费av在线视频| 久久狼人影院| 亚洲情色 制服丝袜| 成人免费观看视频高清| 国产精品熟女久久久久浪| 高清毛片免费观看视频网站 | 桃红色精品国产亚洲av| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲一区中文字幕在线| 久久午夜亚洲精品久久| 色在线成人网| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品美女久久av网站| av电影中文网址| 久久精品91无色码中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 一级片'在线观看视频| 国产在线视频一区二区| 国产精品久久久久成人av| 丝袜人妻中文字幕|