• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析生物醫(yī)藥類小微企業(yè)存在問題及相應(yīng)對策

    2022-03-31 13:40:01楊磊
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2022年8期
    關(guān)鍵詞:小微企業(yè)解決方案問題

    楊磊

    摘? ?要:生物醫(yī)藥類小微企業(yè)是我國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的探路者,對我國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。新冠疫情之后,生物醫(yī)藥類企業(yè)面臨良好的發(fā)展機(jī)遇。然而,在國家大力支持醫(yī)藥類企業(yè)發(fā)展的背景之下,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)可能面臨著新的競爭挑戰(zhàn)。目前我國生物醫(yī)藥類小微企業(yè)在發(fā)展過程中依然還是存在著不少問題,因此,通過對生物醫(yī)藥類小微企業(yè)存在的問題進(jìn)行分析,從而提出解決方案。

    關(guān)鍵詞:生物醫(yī)藥類;小微企業(yè);問題;解決方案

    中圖分類號:F426.7? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? 文章編號:1673-291X(2022)08-0031-03

    一、生物醫(yī)藥類小微企業(yè)存在問題

    (一)自主創(chuàng)新能力薄弱

    生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。經(jīng)過多年的發(fā)展,我國的生物醫(yī)藥小微企業(yè)具備了一定的研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。但是從整體上來看,我國生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的資源儲備仍然薄弱,自主創(chuàng)新能力仍然不強(qiáng)。正是因?yàn)榧夹g(shù)、資源的不足,企業(yè)的創(chuàng)新能力就會更加薄弱。因?yàn)樯镝t(yī)藥類小微企業(yè)的技術(shù)研發(fā)工藝不足,企業(yè)的利潤率較低。對于生物醫(yī)藥行業(yè)而言,產(chǎn)品的可替代性較低、應(yīng)用范圍較廣。尤其對于掌握先進(jìn)設(shè)計(jì)理念的生物醫(yī)藥企業(yè)而言,醫(yī)藥產(chǎn)品凝聚著巨大的附加值。當(dāng)前,我國生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的生產(chǎn)主要集中在一般中間品和輔助品,幾乎沒有附加價(jià)值,這使得其利潤率較低,企業(yè)難以獲得升級資本、提升實(shí)力的機(jī)遇。造成生物醫(yī)藥類小微企業(yè)自主創(chuàng)新能力薄弱的原因主要有以下幾點(diǎn)。

    第一,科研創(chuàng)新意愿不足。我國生物醫(yī)藥類小微企業(yè)創(chuàng)新能力不足的癥結(jié)在于資金不足、巧婦難為缺米之炊。由于新藥研發(fā)資金需求多、時(shí)間周期長、對研發(fā)人才素質(zhì)要求高、研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大(萬邁,2016),且由于我國對于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的政策法規(guī)不夠完善,所以一旦產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛就會持續(xù)很長時(shí)間,且很難得到有效解決,造成生物醫(yī)藥類小微企業(yè)由于自身資源缺乏等一系列自身因素導(dǎo)致對于研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入意愿并不高,使得其很多關(guān)鍵性技術(shù)長期沒有突破,產(chǎn)品技術(shù)含量較低,導(dǎo)致產(chǎn)品同質(zhì)化競爭情況比較嚴(yán)重,缺乏高技術(shù)含量、高附加值的核心技術(shù)產(chǎn)品。

    第二,科技創(chuàng)新資源的配置較為凌亂。首先是政府。目前,政府對于生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的科技創(chuàng)新支持和指導(dǎo)不夠,科技創(chuàng)新政策扶持、兌現(xiàn)力度不大,缺乏足夠的連續(xù)性。從生物醫(yī)藥類小微企業(yè)來看,由于生物醫(yī)藥類小微企業(yè)技術(shù)成果的共享制度不夠完善,科技創(chuàng)新資源沒有得到優(yōu)化整合配置,科研課題也時(shí)有重復(fù),造成了企業(yè)資源的極大浪費(fèi),這對于自身資源已處于匱乏狀態(tài)的生物醫(yī)藥類小微企業(yè)而言將是不可估量的損失。總體來看,社會中的創(chuàng)新力量不足。雖然科研機(jī)構(gòu)和技術(shù)部門都投入資源力量在產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域,但是二者之間缺乏足夠的合作,低水平研究、重復(fù)性研究十分嚴(yán)重,沒有實(shí)現(xiàn)資源的有效整合,投入到科技創(chuàng)新領(lǐng)域的資源更為有限。

    第三,缺乏有效的科技創(chuàng)新平臺。生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的自身資源十分有限,他們無法像大型企業(yè)那樣重視創(chuàng)新平臺的建立和維護(hù),所以企業(yè)的投入到創(chuàng)新的科研經(jīng)費(fèi)不足,導(dǎo)致企業(yè)的科研設(shè)備較為落后,科研場所也較為簡陋,甚至隨時(shí)存在安全方面的風(fēng)險(xiǎn)隱患,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)科技研發(fā)機(jī)構(gòu)無法有效發(fā)揮作用。很多生物醫(yī)藥類小微企業(yè)缺乏跟高等院校和其他同類企業(yè)的共同建設(shè)科研平臺的意識,導(dǎo)致科研創(chuàng)新平臺是單打獨(dú)斗、各自成臺,沒有發(fā)揮合力的作用。

    (二)人才資源不足

    對于我國的生物醫(yī)藥類小微企業(yè)來說,具有創(chuàng)新能力與精神的生物醫(yī)藥方面的人才目前是處于極度匱乏狀態(tài)的,從而也導(dǎo)致其生物醫(yī)藥產(chǎn)品或經(jīng)營模式的市場競爭力較弱(方宇悅,2018)。生物醫(yī)藥行業(yè)的人力資源隨著新冠疫情后的市場需求的競爭趨勢越來越嚴(yán)重,相對于中大型生物醫(yī)藥企業(yè),生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的人力資源儲備十分不足,處于嚴(yán)重的弱勢狀態(tài),所以生物醫(yī)藥類小微企業(yè)在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中往往面臨著技術(shù)人才短缺的問題。生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的資源、力量十分有限,難以為人才提供落戶、住房、子女上學(xué)等一系列問題,使得其在與中大型生物醫(yī)藥類企業(yè)開展人才競爭時(shí)處于嚴(yán)重的弱勢狀態(tài)。這也是影響生物醫(yī)藥類小微企業(yè)提高創(chuàng)新能力和活力的主要方面(雪菖蒲,2020)。另外,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)不僅需要懂得生物醫(yī)藥等專業(yè)技術(shù)的技術(shù)研發(fā)人員,還需要會專業(yè)的管理人員。但是,由于其員工很多是來自科研機(jī)構(gòu)的生物醫(yī)藥專業(yè)方面的技術(shù)人員,所以在企業(yè)管理、市場開拓方面經(jīng)驗(yàn)不足,在極大程度上制約了生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的發(fā)展(郭昭君,2017)。生物醫(yī)藥類小微企業(yè)人才匱乏的困境產(chǎn)生的原因主要有以下三個(gè)方面。

    第一,難以吸引人才。同類崗位下,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)無法提供比同類大中型企業(yè)更高的薪酬,所以在人才招聘過程中處于較弱的地位。另外,由于生物醫(yī)藥類小微企業(yè)無法提供較好的知識共享環(huán)境,企業(yè)員工成長空間較小,而且大多呈現(xiàn)單打獨(dú)斗狀態(tài),極少有協(xié)作理念,所以人才極少愿意到生物醫(yī)藥類小微企業(yè)工作。

    第二,難以留住人才。一方面,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)無法提供優(yōu)質(zhì)的晉升計(jì)劃與穩(wěn)定的預(yù)期;另一方面,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)也不能向企業(yè)員工提供令人滿意的薪水,因此生物醫(yī)藥類小微企業(yè)人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。此外,一個(gè)令人深思的現(xiàn)象是,很多生物醫(yī)藥類小微企業(yè)中的技術(shù)人員極易在掌握了企業(yè)的核心技術(shù)后主動(dòng)離職。

    第三,難以培養(yǎng)人才。生物醫(yī)藥類小微企業(yè)很難承擔(dān)進(jìn)行人才培養(yǎng)高昂的費(fèi)用,另外,由于考慮到就算花費(fèi)較大代價(jià)培養(yǎng)起來的技術(shù)人才也很容易流失,因此生物醫(yī)藥類小微企業(yè)進(jìn)行人才培養(yǎng)的動(dòng)力不足。

    (三)融資貸款困難

    眾所周知,資金是企業(yè)的血液,其對企業(yè)成長起著至關(guān)重要的作用。新型冠狀病毒發(fā)生之后,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模有限、信用度較低,缺乏優(yōu)質(zhì)抵押資產(chǎn),在逐利性、低風(fēng)險(xiǎn)性的驅(qū)使下,很多金融機(jī)構(gòu)會忽視這些小微企業(yè)的資金需求,而優(yōu)先考慮那些大型的醫(yī)藥企業(yè),這些都加劇了生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的資金壓力。這使得由于自身資金匱乏急需外部資金的生物醫(yī)藥類小微企業(yè)不得不尋求非正規(guī)金融的支持,雖然非正規(guī)金融體系暫時(shí)解決了生物醫(yī)藥類小微企業(yè)當(dāng)下的資金需求,但是卻不斷推高了其融資成本,這對生物醫(yī)藥類小微企業(yè)而言,無異于飲鴆止渴。因此,造成生物醫(yī)藥類小微企業(yè)融資貸款困難的原因主要有三個(gè)方面。gzslib202204011350

    第一,融資成本不斷增加。新冠疫情爆發(fā)后,雖然國家出臺了一系列支持生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的信貸政策,銀行等金融機(jī)構(gòu)也接受國家政策的調(diào)控頒布新的貸款政策,但是,面對新冠肺炎疫情,眾多生物醫(yī)藥類小微企業(yè)面臨更大的市場競爭壓力,以至于企業(yè)負(fù)債率不斷攀升,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)也更大。在這個(gè)背景下,很多銀行為了降低風(fēng)險(xiǎn)、增加收益而對小微企業(yè)的貸款逐漸收緊,使得生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的貸款成本不斷攀升,部分生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的貸款甚至上升到40%以上,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營難以為繼。圖1為2013—2019年生物醫(yī)藥類小微企業(yè)與大型醫(yī)藥企業(yè)融資成本對比。另外,截至目前,能夠?yàn)樯镝t(yī)藥類小微企業(yè)提供融資擔(dān)保的擔(dān)保機(jī)構(gòu)仍處于匱乏狀態(tài),使得生物醫(yī)藥類小微企業(yè)在現(xiàn)實(shí)的融資過程中由于不健全的相關(guān)體制、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制的缺失等一系列相關(guān)問題經(jīng)常處于困窘狀態(tài)。

    第二,融資審批資格受限。支撐生物醫(yī)藥行業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵因素是新藥研發(fā),只有通過走自主創(chuàng)新之路,不斷研發(fā)新品,才能讓企業(yè)在競爭中處于有利地位,從而獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益(宋國梁,等,2013)。絕大多數(shù)生物醫(yī)藥類小微企業(yè)無法僅通過自有資金的投入來實(shí)現(xiàn)新藥創(chuàng)制與發(fā)展,需要大量外部資金的介入。而生物醫(yī)藥新品的研發(fā)又存在著技術(shù)、政策、市場等風(fēng)險(xiǎn),前期研發(fā)和推廣過程一般較長,這種高風(fēng)險(xiǎn)和長周期特性恰恰與商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)的流動(dòng)性、安全性的經(jīng)營原則相悖,使得生物醫(yī)藥類小微企業(yè)較難獲得銀行信貸等傳統(tǒng)融資方式資助。盡管很多生物醫(yī)藥類小微企業(yè)都有著遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo)和先進(jìn)的技術(shù)創(chuàng)新能力,但也存在生產(chǎn)銷售不穩(wěn)定或暫無穩(wěn)定的盈利來源、自有資金不足、固定資產(chǎn)有限、人員流動(dòng)性大、知名度較小等問題,往往很難達(dá)到銀行貸款的要求。

    第三,融資程序手續(xù)煩瑣。考慮到新型冠狀病毒后的行業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),銀行等金融機(jī)構(gòu)對小微企業(yè)的信貸政策逐步收緊,需要履行的審批程序也更為嚴(yán)苛,這些都使得生物醫(yī)藥類小微企業(yè)面臨較大的資金壓力。此外,銀行融資還要經(jīng)過多層審批,需要授信審查、報(bào)表審查等。另外,融資中還需要資產(chǎn)抵押,從貸款申請到最終的貸款到位至少要經(jīng)過3個(gè)月時(shí)間,而生物醫(yī)藥類小微企業(yè)有時(shí)難以支撐這么長時(shí)間資金等待,再加上市場的瞬息萬變,使得小微企業(yè)很難獲得有效的資金幫助,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)面臨較大的發(fā)展瓶頸。

    二、生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的提升對策

    (一)提升自主創(chuàng)新能力

    自主創(chuàng)新能力提高是生物醫(yī)藥類小微企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),因此生物醫(yī)藥類企業(yè)發(fā)展的第一步就是提升自主創(chuàng)新能力。生物醫(yī)藥類小微企業(yè)可以通過以下措施提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

    第一,更加重視技術(shù)創(chuàng)新。正確的創(chuàng)新觀更符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要,更符合人類社會效益。為了讓生物醫(yī)藥類小微企業(yè)獲得更有市場競爭力的技術(shù)能力,企業(yè)必須樹立創(chuàng)新第一的理念,并將這一理念通過宣傳培訓(xùn)扎根到每個(gè)員工的心中,最終讓其成為企業(yè)文化的核心理念之一,被全體人員所秉承。

    第二,更加重視高新技術(shù)人才的引進(jìn)和培訓(xùn)。對于企業(yè)來說,高新技術(shù)人才是創(chuàng)新能力的基礎(chǔ),也是其加入橫向戰(zhàn)略聯(lián)盟的基礎(chǔ)之一。因此,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)要想獲得更大的市場競爭能力,就必須加大高技術(shù)人才引進(jìn)和合作。在引進(jìn)人才時(shí),要點(diǎn)考慮高新技術(shù)專業(yè),如醫(yī)藥設(shè)計(jì)、醫(yī)藥生產(chǎn)專業(yè)化。另外,需要優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu),有針對性地引進(jìn)緊缺人才。

    (二)合作開拓融資空間

    融資困難一直是制約生物醫(yī)藥類小微企業(yè)發(fā)展的重要因素。積極尋找戰(zhàn)略合作伙伴,獲得更多資金支持,以更有效的融資渠道和手段來為小微企業(yè)的發(fā)展和和生存奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。具體來說,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)可以通過與同行業(yè)企業(yè)嘗試合資合作等方式,壯大融資抵押的資產(chǎn)規(guī)模,提升融資吸引力,以增強(qiáng)企業(yè)的核心融資能力。

    具體而言,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)可以抱團(tuán)開辟融資渠道。當(dāng)前,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)主要依賴外部融資獲取發(fā)展資金,采取的主要融資方式有團(tuán)體融資、銀行貸款等,其中銀行貸款更是其中大流。因此,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)可以通過組建戰(zhàn)略聯(lián)盟達(dá)到壓低貸款成本,從而以更便宜的資金推動(dòng)公司的長期發(fā)展。此外,風(fēng)險(xiǎn)投資也是生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的資金來源之一。隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)的資金獲取渠道也會更豐富。作為一種新興的金融工具,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)可以通過聯(lián)盟合作方式在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布資金募集公告,以募集更多社會資本。這種新型融資手段速度更快、更為安全。但需要注意的是,互聯(lián)網(wǎng)金融在提供高效便捷資金支持的代價(jià)是更高的金融成本,因此,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)要統(tǒng)籌考慮各類融資工具。

    (三)實(shí)現(xiàn)社會創(chuàng)新主體的高度協(xié)同

    高校協(xié)同創(chuàng)新作用指的是技術(shù)需求方企業(yè)與技術(shù)提供方高校、科研院所之間開展合作,并在政府和金融機(jī)構(gòu)的支持下獲得更多要素支持,協(xié)同推進(jìn)生產(chǎn)要素的更精細(xì)化組合和協(xié)同創(chuàng)新。對于生物醫(yī)藥類小微企業(yè)而言,自身掌握的創(chuàng)新資源十分有限,自身的研究創(chuàng)新能力有限,對于很多高新技術(shù)無法企及。但是,生物醫(yī)藥類小微企業(yè)自身優(yōu)勢也非常明顯,如具備更靈敏的市場反應(yīng)能力和更成熟的營銷渠道。高校和科研院所強(qiáng)大的科研創(chuàng)新能力使得生物醫(yī)藥類小微企業(yè)能夠更好利用科研成果轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)更強(qiáng)大的市場優(yōu)勢,這是未來科技發(fā)展的主流方向之一。

    企業(yè)和高校之間加強(qiáng)合作,組成橫戰(zhàn)略聯(lián)盟,比如,共同聯(lián)合建立科技研發(fā)平臺,從而達(dá)到資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的效果。同時(shí),在這個(gè)過程中,企業(yè)通過雙方相互合作,在促進(jìn)了自身企業(yè)技術(shù)突破的前提下也起到了縮減企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的作用。而高校通過合作,既提高了師生的實(shí)踐能力,也使科研成果落地轉(zhuǎn)化,還能夠極大程度上幫助學(xué)生提高就業(yè)率,一舉多得。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? ?萬邁.我國醫(yī)藥制造業(yè)上市公司無形資產(chǎn)現(xiàn)狀分析[J].河北企業(yè),2016,(9):48-50.

    [2]? ?方宇悅.中小微企業(yè)發(fā)展之困及對策[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2018,(9):99-101.

    [3]? ?雪菖蒲.新冠疫情考驗(yàn)醫(yī)藥創(chuàng)新技術(shù)攻關(guān)彰顯產(chǎn)業(yè)責(zé)任[N].醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào),2020-06-04(007).

    [4]? ?郭昭君.淺談我國科技型小微企業(yè)發(fā)展存在的問題[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017,(6):269

    [5]? ?宋國梁,張澄洪,呂雅娜.搭建協(xié)會平臺服務(wù)新藥研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化——以江蘇省藥物研究與開發(fā)協(xié)會為例[J].江蘇科技信息,2013,(16):14-15.

    猜你喜歡
    小微企業(yè)解決方案問題
    解決方案和折中方案
    簡潔又輕松的Soundbar環(huán)繞聲解決方案
    溫州小微企業(yè)融資環(huán)境及能力分析
    電子銀行解決小微企業(yè)融資難的問題研究
    “營改增”對小微企業(yè)的影響分析
    小微企業(yè)中員工激勵(lì)制度及流失管理
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    4G LTE室內(nèi)覆蓋解決方案探討
    “問題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲国产精品国产精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲高清免费不卡视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日本免费在线观看一区| 亚洲美女黄色视频免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 观看美女的网站| 女性被躁到高潮视频| 成年免费大片在线观看| 18+在线观看网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品福利在线免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲国产精品国产精品| av天堂中文字幕网| 日韩制服骚丝袜av| 精品少妇久久久久久888优播| 国内精品宾馆在线| 在线观看人妻少妇| 久久国产精品大桥未久av | 有码 亚洲区| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产一级毛片在线| 免费看不卡的av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 日本爱情动作片www.在线观看| 99热全是精品| 久久久久性生活片| 国产毛片在线视频| 一区二区三区精品91| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 18禁在线播放成人免费| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产一级毛片在线| 欧美最新免费一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品久久久久成人av| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 欧美xxⅹ黑人| 我的女老师完整版在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 国产中年淑女户外野战色| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 18禁动态无遮挡网站| 男女无遮挡免费网站观看| 久久av网站| 国产精品一区二区在线观看99| 两个人的视频大全免费| 有码 亚洲区| 国产美女午夜福利| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲av不卡在线观看| 观看免费一级毛片| 亚洲人成网站高清观看| 免费大片黄手机在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产高清不卡午夜福利| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲av.av天堂| 一本色道久久久久久精品综合| 高清av免费在线| 在线观看一区二区三区| 一区二区av电影网| 高清在线视频一区二区三区| 国产美女午夜福利| 99热这里只有精品一区| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲成人av在线免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精华霜和精华液先用哪个| 在线观看免费日韩欧美大片 | 毛片女人毛片| 国产精品熟女久久久久浪| 热99国产精品久久久久久7| 老司机影院成人| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美日本视频| 人妻一区二区av| 国产精品久久久久久久电影| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 高清av免费在线| 91精品国产国语对白视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产在线视频一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 男女下面进入的视频免费午夜| 制服丝袜香蕉在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 日本欧美国产在线视频| 毛片一级片免费看久久久久| 高清不卡的av网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产视频内射| 在线观看人妻少妇| 国产毛片在线视频| 欧美精品一区二区大全| 日本色播在线视频| 国产成人精品婷婷| 最后的刺客免费高清国语| 免费黄色在线免费观看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产伦理片在线播放av一区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲精品自拍成人| 久久久亚洲精品成人影院| 99热国产这里只有精品6| 亚洲内射少妇av| 国产av国产精品国产| 最近2019中文字幕mv第一页| 97超碰精品成人国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇人妻 视频| av国产精品久久久久影院| 美女高潮的动态| 中文字幕久久专区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线免费十八禁| 欧美极品一区二区三区四区| 永久网站在线| 久久久精品94久久精品| 久久久久久久国产电影| 亚洲国产高清在线一区二区三| 97在线视频观看| 亚洲精品第二区| 国产精品不卡视频一区二区| 国产黄色免费在线视频| 天天躁日日操中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产真实伦视频高清在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲成色77777| 黑人高潮一二区| 97热精品久久久久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品一区二区性色av| 精品一区在线观看国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久99蜜桃精品久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 美女福利国产在线 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品免费大片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 少妇的逼水好多| 在线看a的网站| 亚洲国产精品专区欧美| 在线观看国产h片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲va在线va天堂va国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 成年av动漫网址| 亚洲在久久综合| 久久99蜜桃精品久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品久久久久成人av| 午夜精品国产一区二区电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| freevideosex欧美| 我要看黄色一级片免费的| 国产69精品久久久久777片| 免费少妇av软件| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇丰满av| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 免费看不卡的av| 日本黄大片高清| 亚洲av成人精品一二三区| 九色成人免费人妻av| 青春草亚洲视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲人与动物交配视频| 欧美97在线视频| 最近中文字幕2019免费版| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品.久久久| 色哟哟·www| 欧美性感艳星| videossex国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久国产乱子免费精品| 一级a做视频免费观看| 亚洲成人手机| 高清在线视频一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| 少妇丰满av| 超碰av人人做人人爽久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲性久久影院| 日本黄大片高清| 亚洲精品乱久久久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| videos熟女内射| 国产成人精品福利久久| 最新中文字幕久久久久| 能在线免费看毛片的网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 不卡视频在线观看欧美| 欧美日韩在线观看h| 中国国产av一级| 国产人妻一区二区三区在| 免费人成在线观看视频色| 亚洲欧美精品自产自拍| 一级a做视频免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精华霜和精华液先用哪个| 久久97久久精品| 日日啪夜夜爽| 91精品一卡2卡3卡4卡| 这个男人来自地球电影免费观看 | 天堂8中文在线网| 久久久久精品性色| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久成人免费电影| 久久久久人妻精品一区果冻| 免费黄色在线免费观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 色综合色国产| 三级国产精品欧美在线观看| 在线观看三级黄色| 久热这里只有精品99| 国产精品精品国产色婷婷| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费看av在线观看网站| 伦精品一区二区三区| 深夜a级毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 三级国产精品欧美在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 婷婷色综合www| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一级毛片 在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产精品熟女久久久久浪| 精品亚洲成国产av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 人妻 亚洲 视频| 99热这里只有精品一区| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 七月丁香在线播放| 精品久久国产蜜桃| 女性被躁到高潮视频| 久久久a久久爽久久v久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品久久久久久久久亚洲| 嫩草影院入口| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 麻豆国产97在线/欧美| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲成色77777| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品成人在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费看av在线观看网站| 亚洲av成人精品一区久久| 我的老师免费观看完整版| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一区二区三区四区激情视频| 精品一区二区三卡| 国产精品成人在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久精品免费免费高清| 午夜福利高清视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产一级毛片在线| 国产伦理片在线播放av一区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人妻系列 视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 大香蕉久久网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 少妇高潮的动态图| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产亚洲精品久久久com| 成人午夜精彩视频在线观看| 最黄视频免费看| 一区二区三区免费毛片| 在线观看免费视频网站a站| 午夜日本视频在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 午夜激情久久久久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧美精品专区久久| 黑人高潮一二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 美女高潮的动态| 少妇精品久久久久久久| 蜜桃在线观看..| 免费高清在线观看视频在线观看| 深爱激情五月婷婷| 久久久久久久国产电影| 亚洲av日韩在线播放| 一级片'在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 少妇人妻 视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲,欧美,日韩| 日日撸夜夜添| 99热6这里只有精品| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲内射少妇av| 秋霞在线观看毛片| av福利片在线观看| 99久久精品热视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 黄色配什么色好看| 欧美精品国产亚洲| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产免费福利视频在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成人无遮挡网站| 精品一区二区三区视频在线| 一级毛片我不卡| 欧美高清性xxxxhd video| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日本wwww免费看| 久久精品夜色国产| av天堂中文字幕网| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲图色成人| 久久久久久九九精品二区国产| 大片免费播放器 马上看| 精品久久久噜噜| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99久久综合免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产成人91sexporn| 在线免费十八禁| 五月开心婷婷网| 黑人猛操日本美女一级片| 伊人久久国产一区二区| 午夜福利在线在线| 国产免费视频播放在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久成人免费电影| 99热6这里只有精品| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久视频综合| 亚洲成人一二三区av| 久久热精品热| 国内精品宾馆在线| 岛国毛片在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 少妇精品久久久久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费大片18禁| 在线观看人妻少妇| 国产精品偷伦视频观看了| 性色avwww在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 网址你懂的国产日韩在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 插阴视频在线观看视频| 亚洲三级黄色毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 中文天堂在线官网| 天堂8中文在线网| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲中文av在线| 国产男人的电影天堂91| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 人体艺术视频欧美日本| 七月丁香在线播放| 春色校园在线视频观看| 亚洲在久久综合| 久久久精品94久久精品| 午夜精品国产一区二区电影| 国产av码专区亚洲av| a级毛片免费高清观看在线播放| 99热这里只有精品一区| a 毛片基地| 99热6这里只有精品| 观看免费一级毛片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产极品天堂在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 涩涩av久久男人的天堂| 中文欧美无线码| 97热精品久久久久久| 久久久久久久久久成人| 麻豆国产97在线/欧美| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av日韩在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜视频国产福利| 美女国产视频在线观看| 美女高潮的动态| 永久免费av网站大全| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产精品专区欧美| 国产 精品1| 中文在线观看免费www的网站| 免费看日本二区| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美成人a在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 777米奇影视久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黑人高潮一二区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲中文av在线| 久久综合国产亚洲精品| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品乱久久久久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 免费在线观看成人毛片| 22中文网久久字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 女性生殖器流出的白浆| 成人影院久久| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人免费观看mmmm| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品视频女| 好男人视频免费观看在线| 国产黄片美女视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产毛片在线视频| 久久久精品94久久精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | 2022亚洲国产成人精品| 日本一二三区视频观看| 99视频精品全部免费 在线| 丰满少妇做爰视频| 日本黄色日本黄色录像| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 插阴视频在线观看视频| 99re6热这里在线精品视频| 草草在线视频免费看| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品一区www在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 成人影院久久| 国产午夜精品一二区理论片| 国产亚洲欧美精品永久| 伊人久久国产一区二区| 日本vs欧美在线观看视频 | 三级国产精品片| 久热久热在线精品观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 午夜福利视频精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 成人一区二区视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲人成网站高清观看| 97超视频在线观看视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品日韩av片在线观看| 色视频www国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 男女边摸边吃奶| 国产中年淑女户外野战色| 午夜日本视频在线| 亚洲精品第二区| 国产黄色免费在线视频| a级毛色黄片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久午夜欧美精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产 一区精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 26uuu在线亚洲综合色| 超碰97精品在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 激情五月婷婷亚洲| 女性生殖器流出的白浆| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99热国产这里只有精品6| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一级毛片久久久久久久久女| 熟女电影av网| 成年免费大片在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 99国产精品免费福利视频| 大香蕉97超碰在线| 亚洲天堂av无毛| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产在线一区二区三区精| 成人特级av手机在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久99热这里只有精品18| 99久久精品一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 午夜日本视频在线| 伊人久久国产一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 国产av精品麻豆| 美女高潮的动态| 亚州av有码| 99热这里只有精品一区| 多毛熟女@视频| av福利片在线观看| 三级国产精品片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久午夜欧美精品| 免费黄频网站在线观看国产| 久久99热这里只频精品6学生| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品久久久久久精品古装| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| av免费观看日本| 男人添女人高潮全过程视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| freevideosex欧美| 一个人免费看片子| 久久影院123| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久精品国产a三级三级三级| 国产亚洲91精品色在线| 免费看不卡的av| 国产精品久久久久久av不卡| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 欧美极品一区二区三区四区| 一级毛片电影观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 香蕉精品网在线| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费看光身美女| 国产精品久久久久成人av| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 观看av在线不卡| 久久婷婷青草| 国模一区二区三区四区视频| 成人黄色视频免费在线看| h视频一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 美女主播在线视频| 国产午夜精品一二区理论片| 久久国内精品自在自线图片| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品一二三| 男男h啪啪无遮挡| 中文欧美无线码| 国产伦精品一区二区三区四那| 一区二区三区乱码不卡18| 黄片wwwwww| 精品视频人人做人人爽|