• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    圍繞學(xué)校中心工作開展監(jiān)督的發(fā)力點思考

    2022-03-25 11:18:53曹子豪張金玲
    關(guān)鍵詞:發(fā)力點廉政責(zé)任

    曹子豪 張金玲

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 選取江蘇開放大學(xué)作為研究對象,從高校紀委視角入手,細致探索、思考圍繞學(xué)校中心工作開展監(jiān)督的發(fā)力點。通過調(diào)查研究,提出高校紀委開展監(jiān)督的發(fā)力點在于“四個落實”和“四個聚焦”?!八膫€落實”即責(zé)任落實、方案落實、措施落實和任務(wù)落實,“四個聚焦”即聚焦關(guān)鍵部門、聚焦關(guān)鍵少數(shù)、聚焦監(jiān)督重點和聚焦重要節(jié)點。抓好發(fā)力點開展監(jiān)督,能夠推動學(xué)校中心工作高質(zhì)量完成,有效防范學(xué)校中心工作在推進過程中產(chǎn)生廉政風(fēng)險。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 江蘇開放大學(xué);學(xué)校中心工作 ;監(jiān)督發(fā)力點

    [中圖分類號]? G647? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2022)12-0103-03

    一、江蘇開放大學(xué)的中心工作

    學(xué)校中心工作一般是指為順利完成學(xué)校黨委確定的目標任務(wù)而開展的一系列籌備、策劃、組織、實施行為。從宏觀角度來看,江蘇開放大學(xué)的中心工作可以概括為:2018年12月19日,學(xué)校在召開第二次黨代會時提出的“一個目標、三步走、四大發(fā)展戰(zhàn)略和十二項基礎(chǔ)工程”。從微觀角度來看,江蘇開放大學(xué)的中心工作就是學(xué)校黨委、行政當年工作的重要決策部署,具體表現(xiàn)為學(xué)校年度黨政工作要點所明確的各項工作任務(wù)。

    二、監(jiān)督發(fā)力點的意義與特點

    (一)意義

    學(xué)校紀委圍繞學(xué)校中心工作尋找監(jiān)督發(fā)力點并抓準抓穩(wěn),其意義在于通過監(jiān)督發(fā)力點能夠精準指向需要監(jiān)督的地方,更好地創(chuàng)建立體化監(jiān)督體系,強化政治監(jiān)督,推進系統(tǒng)監(jiān)督,提高監(jiān)督的整體質(zhì)效,使監(jiān)督由被動轉(zhuǎn)為主動、分散轉(zhuǎn)為集約、盲區(qū)轉(zhuǎn)為覆蓋、相互推諉扯皮轉(zhuǎn)為立即整改落實、不敢不會監(jiān)督轉(zhuǎn)為精準高效監(jiān)督[1-4]。

    (二)特點

    一是突出政治。新形勢下,政治正確是黨和國家對高等教育的根本要求,高校不再是傳統(tǒng)意義上的象牙塔,高校與社會的關(guān)系變得不可割裂,高校師生作為與社會緊密聯(lián)結(jié)的一分子,需要在政治思想上不斷跟進、政治學(xué)習(xí)上不斷深入。特別是高校教師,肩上更是承擔(dān)了立德樹人、培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的歷史使命與責(zé)任。正因如此,學(xué)校紀委開展監(jiān)督的發(fā)力點首先要落在政治層面,要落實黨中央有關(guān)重大決策情況進行檢查,察看學(xué)校各項決策部署是否做到“兩個維護”;對全面貫徹黨的教育方針落實立德樹人根本任務(wù)以及落實教育部工作部署執(zhí)行情況進行檢查,察看學(xué)校是否落實習(xí)近平總書記提出的“四個服務(wù)”要求以及全國教育大會精神等。二是全面系統(tǒng)。監(jiān)督發(fā)力點的全領(lǐng)域、全過程覆蓋是爭取調(diào)動一切監(jiān)督力量的需要,是高質(zhì)量、守規(guī)范監(jiān)督的重要基礎(chǔ),是構(gòu)建高校監(jiān)督體系的發(fā)展趨勢。通過監(jiān)督全覆蓋工作,繼而形成由上級監(jiān)督、學(xué)校監(jiān)督、基層監(jiān)督和社會監(jiān)督所共同組成的貫通式監(jiān)督體系,涉及選人用人、招生錄取、后勤基建、國資校企、科研經(jīng)費等領(lǐng)域監(jiān)督的全方位監(jiān)督等。三是貫通協(xié)同。監(jiān)督的發(fā)力點應(yīng)以黨內(nèi)監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng),切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督專責(zé)主體作用,協(xié)同高校有關(guān)職能部門和學(xué)院將各自監(jiān)督優(yōu)勢結(jié)合起來,做到優(yōu)勢互補、同向發(fā)力,將監(jiān)督成果在各監(jiān)督主體之間轉(zhuǎn)化運用,增強整體監(jiān)督效能[5]。

    三、圍繞學(xué)校中心工作開展監(jiān)督的發(fā)力點

    (一)用好“四個落實”推動學(xué)校中心工作高質(zhì)量完成

    用好“四個落實”的本質(zhì)是加強工作的過程監(jiān)督、強化責(zé)任追究到人。具體體現(xiàn)為責(zé)任落實、方案落實、措施落實和任務(wù)落實。責(zé)任落實是指工作開展中要明確牽頭校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任、部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和具體經(jīng)辦人責(zé)任等;方案落實是指責(zé)任部門應(yīng)該根據(jù)學(xué)校中心工作任務(wù),制訂詳細的、具有可操作性的落實方案,進一步細化分解任務(wù);措施落實是指責(zé)任部門針對學(xué)校中心工作任務(wù)和工作方案,制訂落實的具體措施;任務(wù)落實是指各項細化、經(jīng)過分配的工作任務(wù)是否嚴格按照時間節(jié)點和要求規(guī)定來完成。因此,高校紀委用好“四個落實”這一發(fā)力點開展監(jiān)督,可以有效助力學(xué)校中心工作的高質(zhì)量完成。

    (二)抓好“四個聚焦”防范學(xué)校中心工作中的廉政風(fēng)險

    “四個聚焦”即聚焦關(guān)鍵部門、聚焦關(guān)鍵少數(shù)、聚焦監(jiān)督重點和聚焦重要節(jié)點。

    聚焦關(guān)鍵部門時,一是要全面推進校內(nèi)廉政風(fēng)險防控工作,督促各職能部門和學(xué)院規(guī)范工作流程,嚴格履行規(guī)章制度。各職能部門和學(xué)院應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)和流程,查找潛在的廉政風(fēng)險點,完善防控措施,對人財物等權(quán)力運行相對集中的重點單位、部門進行廉政風(fēng)險點檢查評估。通過廉政風(fēng)險點評估,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”“第一責(zé)任人”“一崗雙責(zé)”的意識觀念。二是要緊盯重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項督查。一般來說,學(xué)校內(nèi)部廉政風(fēng)險較高,工作裁量性較大,需要重點關(guān)注的職能部門有組織部、人事處、科技處、教務(wù)處、學(xué)工處、招生工作處、后勤處(資產(chǎn)管理處)、基建處、招投標管理辦公室等。學(xué)校紀委應(yīng)該加大對上述部門在決策機制、管理制度、工作程序等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)存在突出問題或苗頭性、傾向性問題,應(yīng)該及時分析存在問題的原因,提出整改意見,督促整改落實。三是要充分利用監(jiān)督成果,推動整改進度。發(fā)揮信訪監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、專項檢查等監(jiān)督的作用,拓寬問題線索來源渠道,堅決查處違規(guī)違紀行為,向有關(guān)職能部門及單位提出紀律檢查建議或監(jiān)察建議。對于收到紀檢建議書的部門及單位,學(xué)校紀委應(yīng)當重點圍繞問題整改銷號、違規(guī)違紀問責(zé)、監(jiān)督管理措施推進、制度機制修訂完善等關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展跟蹤督查,推動整改,促進發(fā)展。

    聚焦關(guān)鍵少數(shù)時,學(xué)校二級黨組織是管黨治黨責(zé)任主體,黨組織書記履行全面從嚴治黨責(zé)任,是第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,是直接責(zé)任人。這些人是“關(guān)鍵少數(shù)”,也是黨內(nèi)監(jiān)督的“關(guān)鍵人”[6]。管好關(guān)鍵人,要實現(xiàn)四個全覆蓋。一是責(zé)任落實全覆蓋。實現(xiàn)“清單明責(zé)”。二是日常約談全覆蓋。學(xué)校紀委主要負責(zé)人約談中層職能部門、學(xué)院主要負責(zé)人,形式為一對一開展談話,進一步壓牢、壓實責(zé)任。三是廉政警示教育全覆蓋。以教育增強黨員干部廉潔自律意識,提高廉政素養(yǎng)。四是考核測評全覆蓋。筑實責(zé)任閉環(huán),推進主體責(zé)任落實[7-8]。

    聚焦監(jiān)督重點。一是規(guī)范管理學(xué)校各部門行使“三重一大”,防止權(quán)力跑偏、謀取私利。學(xué)校層面,將監(jiān)督關(guān)口前移,紀委領(lǐng)導(dǎo)參加(列席)學(xué)校黨委常委會、(列席)校長辦公會、(列席)班子成員民主生活會,全程了解學(xué)校黨政執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府重大決策部署、落實立德樹人根本任務(wù)和意識形態(tài)責(zé)任制、嚴肅黨內(nèi)政治生活、履行管黨治黨責(zé)任、巡視整改等情況。二是實行重要監(jiān)督事項事前報備制度。重要監(jiān)督事項,必須安排專人全程監(jiān)督,做到過程監(jiān)督準確到位,保障學(xué)校重要工作合法合紀合規(guī)開展。三是抓好日常監(jiān)督事項中關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵內(nèi)容的監(jiān)督。全面了解日常監(jiān)督事項權(quán)力運行情況,準確把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵內(nèi)容,主動實行“嵌入式”監(jiān)督,將監(jiān)督嵌入工作中。通常來看,對校內(nèi)各黨總支部工作開展監(jiān)督的重點是學(xué)校重點工作決策部署落實以及黨總支部議事規(guī)則的執(zhí)行情況。對校內(nèi)各二級學(xué)院工作開展監(jiān)督的重點是學(xué)校重點工作決策部署落實和學(xué)院黨總支部議事規(guī)則、學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則執(zhí)行的情況,充分發(fā)揮監(jiān)督效能,保障部門議事決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。作者通過對所在單位和兄弟院校的相關(guān)部門進行走訪調(diào)研,整理出學(xué)校紀委對學(xué)校部分重點部門在進行監(jiān)督時應(yīng)當注意的、存在共性問題的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),以及與之對應(yīng)的監(jiān)督內(nèi)容。

    組織部:重點領(lǐng)域為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用。關(guān)鍵環(huán)節(jié)是民主測評或推薦、黨委常委會集體討論提出考察人選、組織考察、學(xué)校黨委研究決定、任前公示和廉政談話。學(xué)校紀委的監(jiān)督內(nèi)容主要是被任用的干部是否經(jīng)過民主測評或推薦;干部考察人選是否經(jīng)過學(xué)校黨委常委會集體討論;是否經(jīng)過組織考察、考察流程是否規(guī)范;是否經(jīng)過黨委常委會集體討論決定;是否對擬提拔干部人選進行任前公示,公示時間、方式等是否符合規(guī)定以及是否進行廉政談話。

    人事處:重點領(lǐng)域為人員招聘和人才引進。關(guān)鍵環(huán)節(jié)在編制管理、制訂招聘計劃并報批、招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘人員的資格審查、應(yīng)聘人員筆試或面試考核、擬選聘人員公示、體檢、擬選聘人員考察、檔案審核和辦理聘用手續(xù)。學(xué)校紀委監(jiān)督內(nèi)容主要是人事處是否已經(jīng)制訂年度招聘計劃;是否嚴格履行招聘計劃及審批手續(xù);是否公開發(fā)布招聘信息;是否按崗位用人要求進行資格審查;筆試、面試的所有程序是否嚴謹規(guī)范、公正公平,面試評委組成是否科學(xué);是否嚴格按照招聘工作程序進行;聘用人員是否進行公示,公示時間、方式等是否符合規(guī)定以及是否履行聘用結(jié)果審批手續(xù)。

    組織部、黨辦、校辦、審計處:重點領(lǐng)域為學(xué)校全體干部的監(jiān)督與管理。關(guān)鍵環(huán)節(jié)在領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告,領(lǐng)導(dǎo)干部因公、因私出國(境),公務(wù)接待審核和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計。學(xué)校紀委監(jiān)督內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定申報個人有關(guān)事項;領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理是否規(guī)范、手續(xù)是否齊全;領(lǐng)導(dǎo)干部是否按照公務(wù)規(guī)定接待標準以及領(lǐng)導(dǎo)干部是否定期被進行經(jīng)濟責(zé)任審計[9]。

    科技處、審計處、財務(wù)處:重點領(lǐng)域為科研經(jīng)費的使用管理。關(guān)鍵環(huán)節(jié)在預(yù)算管理、支出管理、結(jié)項管理和績效管理。學(xué)校紀委監(jiān)督的內(nèi)容主要是科研項目立項申報、預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整是否符合國家、省委和學(xué)校科研經(jīng)費管理規(guī)定;科研縱向和橫向經(jīng)費是否全部納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理;科研經(jīng)費是否為??顚S茫С鰧徍藱C制是否健全;科研經(jīng)費支出是否合理,有無超預(yù)算、超范圍或違規(guī)支出;是否及時清理經(jīng)費收支與應(yīng)付款項,并對結(jié)余經(jīng)費進行規(guī)范化管理;經(jīng)費收支文檔、記錄是否齊全;課題結(jié)項(高級別項目)是否經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)審簽。

    后勤處、基建處、審計處、財務(wù)處:重點領(lǐng)域為維修工程。關(guān)鍵環(huán)節(jié)主要是制訂維修計劃、申報招標、合同簽訂、工程監(jiān)管、工程驗收和工程結(jié)算。學(xué)校紀委的監(jiān)督內(nèi)容通常為大型維修項目是否按相關(guān)制度規(guī)定論證并納入維修計劃;是否發(fā)布招標公告;標書是否嚴謹、科學(xué);招標過程是否符合法律法規(guī),結(jié)果是否進行公示;是否嚴格按照招標結(jié)果簽訂合同;施工質(zhì)量、進度、安全等是否符合要求;是否及時組織工程驗收;維修過程中是否嚴格執(zhí)行合同以及工程結(jié)算是否符合有關(guān)規(guī)定[10]。

    學(xué)工處:重點領(lǐng)域為獎助學(xué)金評審。關(guān)鍵環(huán)節(jié)主要是家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的認定、公示與審批。學(xué)校紀委監(jiān)督內(nèi)容一般為學(xué)工處是否按制度規(guī)定進行認定;認定結(jié)果是否公示;是否經(jīng)學(xué)校資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核;是否經(jīng)校長辦公會審批。

    聚焦重要節(jié)點。緊扣法定節(jié)假日、領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、婚喪嫁娶等敏感特殊時期,關(guān)于敏感事件監(jiān)督,應(yīng)當實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。一是緊盯元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等人情往來密集、“四風(fēng)”問題多發(fā)的時間節(jié)點,向?qū)W校中層及以上干部和重點崗位人員發(fā)送節(jié)日廉潔提醒;在學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布加強節(jié)假日期間作風(fēng)建設(shè)的工作要求等,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴守紀律、嚴防“四風(fēng)”。二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案建設(shè),做到動態(tài)更新處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人信息,關(guān)注處級干部個人重大事項變更等情況,學(xué)校紀委要確保第一時間掌握信息,及時監(jiān)督提醒黨員干部莫要觸碰規(guī)矩底線,不越紀律紅線。三是做好干部選拔任用黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作,綜合運用好日常監(jiān)督的寶貴成果,嚴把學(xué)校處級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)和廉潔關(guān)。

    參考文獻:

    [1]杜世文,楊翠艷.高校黨組織完善全面從嚴治黨主體責(zé)任建議與對策[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2020,36(12):48-50.

    [2]王彥輝.高校全面從嚴治黨履行主體責(zé)任問題研究[J].安陽師范學(xué)院學(xué)報,2020(4):112-117.

    [3]莊婷.全面從嚴治黨背景下優(yōu)化高校政治生態(tài)問題研究[D].濟南:山東師范大學(xué),2020.

    [4]劉凱,高超.高校二級黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任問題調(diào)查分析[J].湖北開放職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2020,33(7):65-66.

    [5]季慶陽,宜夢楠.關(guān)于大學(xué)組織內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置研究綜述[J].西安電子科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2019, 29(2):6-11.

    [6]黃海.新時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)研究[D].南昌:南昌大學(xué),2019.

    [7]高仲姣.新時代高校二級基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實踐與思考[J].安徽理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2017,19(6):101-104.

    [8]王耿翔.基于中央巡視報告的十八大以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制研究[D].長沙:湖南大學(xué),2017.

    [9]吳孝春,王穎茜.高校中層干部年度績效考評體系研究:以西南政法大學(xué)為例[J].南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2016(2):96-102.

    [10]顧麗萍,張志行.從運作管理的視角談高校校園建筑與設(shè)施規(guī)劃[J].江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2012 (5):54-56.

    ◎編輯 司 楠

    猜你喜歡
    發(fā)力點廉政責(zé)任
    “雙碳”目標下選煤廠設(shè)計之發(fā)力點
    黨的廉政思想“聽得懂”
    少先隊活動(2021年9期)2021-12-01 14:49:18
    少先隊工作視域下感恩教育的發(fā)力點
    少先隊活動(2021年3期)2021-06-11 05:43:42
    使命在心 責(zé)任在肩
    每個人都該承擔(dān)起自己的責(zé)任
    新民周刊(2020年5期)2020-02-20 14:29:44
    用筆的“發(fā)力點”問題
    老年教育(2018年9期)2018-09-29 05:59:54
    廉政之歌
    北方音樂(2017年16期)2017-10-21 02:07:42
    學(xué)科德育的發(fā)力點在哪兒
    明朝初期的廉政教科書
    公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:34
    種好“責(zé)任田” 不越廉政線
    欧美国产日韩亚洲一区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美日韩一级在线毛片| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品福利观看| 国产又爽黄色视频| 成在线人永久免费视频| bbb黄色大片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人av一区二区三区在线看| 在线天堂中文资源库| 欧美黑人巨大hd| 亚洲人成伊人成综合网2020| 麻豆一二三区av精品| 女同久久另类99精品国产91| 韩国精品一区二区三区| 精华霜和精华液先用哪个| 人人妻人人澡欧美一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 美女午夜性视频免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 岛国视频午夜一区免费看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久中文字幕一级| 啪啪无遮挡十八禁网站| av福利片在线| 久久草成人影院| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲午夜理论影院| 在线观看66精品国产| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久人人精品亚洲av| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久久国产a免费观看| 午夜精品在线福利| 可以在线观看毛片的网站| 999精品在线视频| 国产精品,欧美在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利高清视频| 听说在线观看完整版免费高清| 久9热在线精品视频| 91老司机精品| 欧美日韩黄片免| 免费在线观看完整版高清| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 999久久久国产精品视频| www.999成人在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线播放国产精品三级| 国产99白浆流出| 男女床上黄色一级片免费看| 三级毛片av免费| 国产激情偷乱视频一区二区| 丝袜在线中文字幕| a级毛片a级免费在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费高清在线观看日韩| 人妻久久中文字幕网| www日本在线高清视频| 在线视频色国产色| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 12—13女人毛片做爰片一| 色在线成人网| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩欧美在线二视频| 手机成人av网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜福利视频1000在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品一区二区免费欧美| 国产视频一区二区在线看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲免费av在线视频| 又黄又粗又硬又大视频| 久久天堂一区二区三区四区| 国产色视频综合| 国产在线精品亚洲第一网站| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲性夜色夜夜综合| bbb黄色大片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | cao死你这个sao货| 午夜久久久在线观看| 久久国产精品影院| 日本精品一区二区三区蜜桃| 老鸭窝网址在线观看| 黄片大片在线免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品免费久久久久久久清纯| 久久午夜亚洲精品久久| 99热6这里只有精品| xxx96com| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 女人被狂操c到高潮| 精品久久蜜臀av无| 日韩大尺度精品在线看网址| 色老头精品视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 国产av一区二区精品久久| 免费高清在线观看日韩| 午夜精品在线福利| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产熟女xx| 老汉色∧v一级毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一级毛片高清免费大全| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久久久久中文| 国产精品久久久av美女十八| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品第一国产精品| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 又紧又爽又黄一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 日本在线视频免费播放| 成人国产一区最新在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黄片播放在线免费| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品欧美一区二区三区在线| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲全国av大片| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜两性在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 1024香蕉在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 成熟少妇高潮喷水视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 淫秽高清视频在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 大型黄色视频在线免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| а√天堂www在线а√下载| 高清在线国产一区| 国产男靠女视频免费网站| 人成视频在线观看免费观看| 成人欧美大片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久性视频一级片| 欧美性长视频在线观看| 国产精品九九99| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲成人久久性| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲在线自拍视频| 精华霜和精华液先用哪个| 桃红色精品国产亚洲av| 日本熟妇午夜| 久久香蕉国产精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费看美女性在线毛片视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲精品一区av在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产午夜福利久久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品影院久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av成人一区二区三| 岛国视频午夜一区免费看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av免费在线观看网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产单亲对白刺激| 日韩欧美 国产精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 在线国产一区二区在线| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 99riav亚洲国产免费| 成人精品一区二区免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| bbb黄色大片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 成人18禁在线播放| 精品久久久久久,| 国产高清有码在线观看视频 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 香蕉av资源在线| 亚洲欧美激情综合另类| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 18禁国产床啪视频网站| 特大巨黑吊av在线直播 | e午夜精品久久久久久久| 亚洲五月色婷婷综合| or卡值多少钱| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 操出白浆在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲国产欧美网| 国产91精品成人一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲中文av在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产男靠女视频免费网站| 黄片大片在线免费观看| 国产乱人伦免费视频| 亚洲无线在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产野战对白在线观看| 午夜老司机福利片| 免费在线观看影片大全网站| a在线观看视频网站| 成人永久免费在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 高清在线国产一区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 一级a爱视频在线免费观看| 久久香蕉国产精品| 黄片播放在线免费| 亚洲激情在线av| 首页视频小说图片口味搜索| 男人舔奶头视频| 久久精品成人免费网站| 亚洲国产精品合色在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 波多野结衣巨乳人妻| 一进一出好大好爽视频| 午夜久久久在线观看| av中文乱码字幕在线| 一本一本综合久久| 女同久久另类99精品国产91| 一级片免费观看大全| 人人妻人人看人人澡| 1024香蕉在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲无线在线观看| 欧美中文综合在线视频| 日韩欧美 国产精品| 国产伦人伦偷精品视频| 成人18禁在线播放| 一进一出抽搐gif免费好疼| 淫秽高清视频在线观看| e午夜精品久久久久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 老鸭窝网址在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩有码中文字幕| 一本综合久久免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久亚洲真实| 黑人欧美特级aaaaaa片| 大型黄色视频在线免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费无遮挡裸体视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99在线视频只有这里精品首页| 中文资源天堂在线| 日本 av在线| 午夜老司机福利片| 国产黄片美女视频| 久久久久久久久久黄片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 男男h啪啪无遮挡| 自线自在国产av| 51午夜福利影视在线观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 丁香六月欧美| 波多野结衣高清无吗| 亚洲av电影在线进入| 久久久国产成人精品二区| 亚洲色图av天堂| 亚洲av美国av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99国产精品一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 在线看三级毛片| 日本熟妇午夜| 香蕉av资源在线| 人人妻人人澡人人看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中文资源天堂在线| 在线永久观看黄色视频| 亚洲成人久久爱视频| 成人永久免费在线观看视频| 午夜福利一区二区在线看| 99精品久久久久人妻精品| 免费无遮挡裸体视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久久久久中文| 变态另类丝袜制服| 精品国内亚洲2022精品成人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 麻豆一二三区av精品| 变态另类丝袜制服| 看片在线看免费视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 天堂动漫精品| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国内精品久久久久精免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲avbb在线观看| av欧美777| 校园春色视频在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲av美国av| 久久青草综合色| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 窝窝影院91人妻| 99在线人妻在线中文字幕| 看免费av毛片| 亚洲中文av在线| 久久 成人 亚洲| av有码第一页| 韩国av一区二区三区四区| 一个人免费在线观看的高清视频| 一本综合久久免费| 满18在线观看网站| 国产黄片美女视频| 看免费av毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 在线国产一区二区在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 在线天堂中文资源库| 国产又色又爽无遮挡免费看| tocl精华| 国产精品野战在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 身体一侧抽搐| 高清毛片免费观看视频网站| 婷婷亚洲欧美| 波多野结衣高清作品| 日韩欧美在线二视频| 亚洲精品在线观看二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 日本五十路高清| 1024手机看黄色片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 看黄色毛片网站| 一进一出好大好爽视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 自线自在国产av| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜两性在线视频| a级毛片在线看网站| 一级毛片女人18水好多| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜影院日韩av| 女警被强在线播放| 欧美三级亚洲精品| 51午夜福利影视在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产午夜精品久久久久久| 欧美大码av| 亚洲片人在线观看| 少妇的丰满在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 18美女黄网站色大片免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲av美国av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美在线黄色| 首页视频小说图片口味搜索| 免费看a级黄色片| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产色视频综合| 亚洲中文字幕日韩| 99久久无色码亚洲精品果冻| 美国免费a级毛片| 极品教师在线免费播放| 在线国产一区二区在线| 亚洲中文av在线| 中文字幕av电影在线播放| www.999成人在线观看| 亚洲第一电影网av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产单亲对白刺激| av中文乱码字幕在线| 午夜激情福利司机影院| 成人av一区二区三区在线看| tocl精华| 国产午夜福利久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 少妇 在线观看| 欧美在线一区亚洲| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 午夜影院日韩av| 亚洲国产精品合色在线| 久久久国产精品麻豆| 亚洲avbb在线观看| 国产精品影院久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲三区欧美一区| 麻豆av在线久日| 久久国产精品影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲午夜理论影院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜免费鲁丝| 亚洲男人天堂网一区| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲片人在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产三级在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| av在线天堂中文字幕| 久久久久久久久中文| 色综合亚洲欧美另类图片| 成人免费观看视频高清| 天堂影院成人在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 色哟哟哟哟哟哟| 青草久久国产| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品成人免费网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线观看舔阴道视频| 久久久久久久午夜电影| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 观看免费一级毛片| 午夜免费观看网址| 国产人伦9x9x在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久伊人香网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 美女大奶头视频| 欧美中文日本在线观看视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 两人在一起打扑克的视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品 欧美亚洲| 哪里可以看免费的av片| 一本大道久久a久久精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产爱豆传媒在线观看 | 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美激情高清一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜老司机福利片| 国产高清激情床上av| 日日夜夜操网爽| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产99白浆流出| 成人国语在线视频| 国产av一区二区精品久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产成人精品无人区| 老汉色∧v一级毛片| 99久久精品国产亚洲精品| 国产三级在线视频| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品,欧美在线| 看黄色毛片网站| 人成视频在线观看免费观看| 一区二区三区高清视频在线| 国产成人欧美在线观看| 深夜精品福利| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 怎么达到女性高潮| 久久亚洲精品不卡| 黄色毛片三级朝国网站| 男女视频在线观看网站免费 | 色综合站精品国产| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人三级黄色视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩欧美免费精品| 不卡一级毛片| 色综合欧美亚洲国产小说| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产真实乱freesex| 一a级毛片在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 男人舔奶头视频| 伦理电影免费视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一边摸一边做爽爽视频免费| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲,欧美精品.| 国产精品亚洲美女久久久| 麻豆av在线久日| 欧美三级亚洲精品| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜福利在线在线| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久人人人人人| 免费在线观看成人毛片| 精品人妻1区二区| 成人国语在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 老司机福利观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜福利成人在线免费观看| 久久亚洲精品不卡| 国产人伦9x9x在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 中文字幕久久专区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费看美女性在线毛片视频| www日本在线高清视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产一区二区三区视频了| 国产成人av教育| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜福利成人在线免费观看| 免费av毛片视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲中文av在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 757午夜福利合集在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99久久久亚洲精品蜜臀av| av片东京热男人的天堂| 啦啦啦免费观看视频1| 日本在线视频免费播放| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产av不卡久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 最新在线观看一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产97色在线日韩免费| 在线天堂中文资源库| 日本成人三级电影网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 色综合站精品国产| 精品国产亚洲在线| 国产精品久久电影中文字幕| 俄罗斯特黄特色一大片| 丝袜在线中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 人人澡人人妻人| 日本 欧美在线|