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    “八一”架構(gòu)專業(yè)社團(tuán)推行“五化”“三創(chuàng)”教育實(shí)踐研究

    2022-03-24 17:59:07于露露胡陽(yáng)華
    關(guān)鍵詞:八一社團(tuán)專業(yè)

    于露露,胡陽(yáng)華

    (濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東濟(jì)南 250200)

    1 專業(yè)社團(tuán)建設(shè)與“三創(chuàng)”教育實(shí)踐的現(xiàn)狀

    專業(yè)社團(tuán)是以專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),以學(xué)生興趣為出發(fā)點(diǎn)自發(fā)形成的組織結(jié)構(gòu)[1],它可以整合相關(guān)資源,有效融合第一課堂和第二課堂,有利于解決學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)固化問題,也能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),提升學(xué)生的專業(yè)技能和實(shí)踐能力。目前專業(yè)社團(tuán)在推行“三創(chuàng)”教育實(shí)踐中存在以下問題。

    1.1 保障體系不完備

    教師指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)活動(dòng)、策劃方案、參與大賽等事項(xiàng),沒有計(jì)入職稱評(píng)選、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的考核體系中,缺乏指導(dǎo)教師管理機(jī)制,影響指導(dǎo)教師工作積極性和主動(dòng)性;社團(tuán)活動(dòng)的贊助主要依靠學(xué)生的會(huì)員費(fèi)以及學(xué)校的固定經(jīng)費(fèi),企業(yè)贊助經(jīng)費(fèi)很少,導(dǎo)致社團(tuán)的場(chǎng)地以及實(shí)訓(xùn)室有限,無(wú)法正常有序開展項(xiàng)目[2];學(xué)生參與社團(tuán)活動(dòng)有時(shí)會(huì)占用學(xué)生正常上課時(shí)間,影響學(xué)業(yè)成績(jī),缺乏完善的激勵(lì)機(jī)制,既能激發(fā)學(xué)生參與的熱情、又可以保證學(xué)生的學(xué)分。

    1.2 文化氛圍不濃厚

    專業(yè)社團(tuán)中的“?!笔侵富A(chǔ)是興趣愛好,途徑是科技創(chuàng)新,目的是參與大賽,但由于部分學(xué)生參與有盲目性,很少參與“三創(chuàng)”活動(dòng)、研討會(huì)、沙龍、技能大賽等專業(yè)活動(dòng),成員們沒有發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì),無(wú)法有效實(shí)現(xiàn)“專創(chuàng)融合”,社團(tuán)在“文化長(zhǎng)廊”建設(shè)、政策宣傳教育、優(yōu)秀事跡、項(xiàng)目成果路演等方面長(zhǎng)期偏弱,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地率較低。

    1.3 內(nèi)部管理機(jī)制不完善

    專業(yè)社團(tuán)的主體是學(xué)生,他們因志同道合而相聚在一起,缺少必要的規(guī)章制度,對(duì)成員也沒有明確的管理措施,組織凝聚力較低;社團(tuán)活動(dòng)與上課時(shí)間有時(shí)會(huì)出現(xiàn)沖突,降低了學(xué)生參與度,影響“三創(chuàng)”活動(dòng)的進(jìn)展,也不利于項(xiàng)目的培育以及大賽的開展;一些學(xué)生設(shè)計(jì)的活動(dòng)或產(chǎn)品與當(dāng)前時(shí)代的潮流脫節(jié),成果轉(zhuǎn)化率較低;如果創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)前期沒有合理分配股權(quán),那創(chuàng)業(yè)成功之后,很容易出現(xiàn)內(nèi)部利益糾紛問題,這些因素都可能會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的瓦解。

    2 高職院校專業(yè)社團(tuán)在“三創(chuàng)”型人才培養(yǎng)中的作用和優(yōu)勢(shì)

    專業(yè)社團(tuán)是以一定的專業(yè)知識(shí)為載體,由對(duì)某一學(xué)科領(lǐng)域感興趣的學(xué)生自發(fā)組成的學(xué)生團(tuán)體[3],主要目的是為了加深對(duì)某一學(xué)科領(lǐng)域的實(shí)踐交流,拓展知識(shí)面,提高自身素質(zhì)和能力,專業(yè)社團(tuán)對(duì)“三創(chuàng)”教育實(shí)踐培養(yǎng)應(yīng)用型人才具有不可忽視的作用和優(yōu)勢(shì)。

    2.1 有助于深化理解第一課堂的理論知識(shí),培養(yǎng)“三創(chuàng)”意識(shí)

    專業(yè)社團(tuán)作為第一課堂的重要補(bǔ)充,學(xué)生在加深理解理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,將專業(yè)知識(shí)拓展到實(shí)踐應(yīng)用,有助于解決在理論知識(shí)學(xué)習(xí)中的困惑和難點(diǎn),從而深化教育教學(xué)成果,深化產(chǎn)教融合,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。如濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)”“算量工作坊”等專業(yè)社團(tuán),產(chǎn)生輸出了很多科技類創(chuàng)新項(xiàng)目,參加全國(guó)、省、市級(jí)的科技創(chuàng)新類比賽以及校內(nèi)的各種科技比賽都獲得很好的名次,對(duì)學(xué)院“三創(chuàng)”教育文化的構(gòu)建起到了很好的支撐作用。

    2.2 有助于激發(fā)學(xué)生的“三創(chuàng)”思維,提高“三創(chuàng)”能力

    這個(gè)由對(duì)某一學(xué)科領(lǐng)域感興趣的不同專業(yè)學(xué)生組成的共同體,在吸納成員時(shí)遵循靈活性和開放性原則,所以內(nèi)部成員的專業(yè)背景具有多元性。一方面,可以綜合每個(gè)成員不同的專業(yè)知識(shí),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),在知識(shí)探究中碰撞出火花;另一方面,社團(tuán)中會(huì)定期組織開展創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)沙龍、商務(wù)模擬、項(xiàng)目研討會(huì)等各類活動(dòng),將專業(yè)教育和“三創(chuàng)”教育有效結(jié)合,培養(yǎng)成員的創(chuàng)業(yè)精神,激發(fā)創(chuàng)造潛能,有效激發(fā)在校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的激情。

    2.3 有助于轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,探索正確的創(chuàng)新路徑

    專業(yè)社團(tuán)在開展各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候,會(huì)綜合專業(yè)所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)踐課程,更多地與職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,從而有利于學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和自身特點(diǎn)來探索自身的發(fā)展需求,在就業(yè)觀上樹立主動(dòng)創(chuàng)業(yè)的觀念[4]。當(dāng)前高職院校要培養(yǎng)技術(shù)型、實(shí)用型的復(fù)合人才,產(chǎn)教融合,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,使學(xué)生更好地適應(yīng)未來的工作崗位,并能適應(yīng)專業(yè)崗位未來的發(fā)展變化。這一目標(biāo)的形成需要在專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中注重培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,樹立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀,以學(xué)生為主體,積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,充分發(fā)揮學(xué)生的價(jià)值[5]。專業(yè)社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容可以把課堂理論學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐和進(jìn)一步延伸,并在每一次的“三創(chuàng)”實(shí)踐項(xiàng)目中,幫助學(xué)生形成自己的勞動(dòng)職業(yè)精神,使學(xué)生理清創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑,為未來創(chuàng)業(yè)做好充足的準(zhǔn)備。

    2.4 有助于學(xué)生樹立獨(dú)立人格,培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維

    在專業(yè)社團(tuán)活動(dòng)中,通過利用專業(yè)的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和系統(tǒng),可以以某行業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題為場(chǎng)景,思考如何更有效地解決問題,提出思路。各個(gè)成員通過一起分析問題,借鑒創(chuàng)新,進(jìn)行溝通與團(tuán)隊(duì)合作,平等進(jìn)行交流,在提高每位成員自信心的同時(shí)對(duì)于學(xué)生獨(dú)立人格的樹立起著重要作用;在討論問題的過程中發(fā)現(xiàn)哪里做得好,哪里還有優(yōu)化的空間,鍛煉學(xué)生的批判性思維;圍繞當(dāng)中存在的問題探討更有效的處理方式,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與,小組協(xié)作,貢獻(xiàn)集體智慧中,辯論優(yōu)化,針對(duì)一個(gè)教學(xué)點(diǎn)形成一個(gè)認(rèn)知性、思考性、實(shí)踐性方案,培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散思維。

    3 基于專業(yè)社團(tuán)進(jìn)行“三創(chuàng)”教育,培養(yǎng)“三創(chuàng)”型人才的發(fā)展策略

    專業(yè)社團(tuán)能夠進(jìn)一步拓展學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí),提高實(shí)踐應(yīng)用能力,培養(yǎng)“三創(chuàng)”意識(shí)和提高學(xué)生的綜合能力[6],但是目前很多專業(yè)社團(tuán)的發(fā)展在一些方面還有不盡如人意的地方,筆者以我院學(xué)生專業(yè)社團(tuán)建設(shè)及“三創(chuàng)”教育實(shí)踐為例,從以下幾個(gè)方面探討“三創(chuàng)”型人才的發(fā)展策略。

    3.1 建平臺(tái),優(yōu)化專業(yè)社團(tuán)架構(gòu)

    學(xué)院實(shí)行“八一”專業(yè)社團(tuán)架構(gòu),多方面打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)?!耙粚I(yè)”指社團(tuán)立足自身專業(yè)。“一社團(tuán)”,通過構(gòu)建專業(yè)社團(tuán),進(jìn)一步拓展理論專業(yè)知識(shí),是學(xué)生鍛煉實(shí)踐能力的平臺(tái)?!耙粚?shí)訓(xùn)室”,依托各二級(jí)學(xué)院的實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)室實(shí)現(xiàn)了跨專業(yè)開放,為學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐鍛煉提供保障,培養(yǎng)學(xué)生的“三創(chuàng)”意識(shí)和實(shí)踐動(dòng)手能力。“一工作室”,各二級(jí)學(xué)院通過成立各種類型的“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室”,使學(xué)生有了更多的活動(dòng)空間。例如學(xué)院工匠坊將陶藝、剪紙、年畫等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)手工藝引入課堂教學(xué),使學(xué)生開拓思維,更好地促進(jìn)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展?!耙黄髽I(yè)”,通過校企合作,以企業(yè)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)專業(yè)型、技能型人才,專業(yè)社團(tuán)為企業(yè)提供潛在的專業(yè)知識(shí)人才和部分資金,搭建科研平臺(tái),企業(yè)可以在管理經(jīng)驗(yàn)、需求研究方向等為專業(yè)社團(tuán)的發(fā)展提供幫助,實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合。學(xué)院成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色班,在課程體系設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)上與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接,實(shí)行導(dǎo)師制,由“一校內(nèi)導(dǎo)師”“一企業(yè)導(dǎo)師”和“一創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”共同指導(dǎo)。校內(nèi)導(dǎo)師具有較強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)能力,能夠有針對(duì)性地培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力,平時(shí)主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的日常管理工作;企業(yè)導(dǎo)師可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,帶來可實(shí)施的項(xiàng)目,每個(gè)學(xué)生可以更好地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)體驗(yàn);創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師立足于各二級(jí)學(xué)院,基于學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)開發(fā)多種形式的產(chǎn)教融合創(chuàng)新項(xiàng)目,參與的大學(xué)生明顯增多,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量也有了顯著提高,助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的建立和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育升級(jí)。

    3.2 搭體系,采用“五化”“三創(chuàng)”教育實(shí)踐

    實(shí)行“團(tuán)隊(duì)化”規(guī)范管理,團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)業(yè)者的基石,團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體力量;以“項(xiàng)目化”為導(dǎo)向,通過企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目引入來激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,在具體實(shí)施過程中,學(xué)生還可以培養(yǎng)自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、項(xiàng)目管理能力,不斷積累自己“三創(chuàng)”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐能力;學(xué)院各專業(yè)根據(jù)自身的特點(diǎn),會(huì)構(gòu)建一套極具特色、有效的、“系統(tǒng)化”的人才培養(yǎng)模式,改革課程體系、課程內(nèi)容、教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)新事物的興趣,創(chuàng)造一個(gè)民主寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。

    在融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才培養(yǎng)體系的基礎(chǔ)上,實(shí)施“四個(gè)結(jié)合”的“課程化”體系,一是必修、選修課程結(jié)合。二是通識(shí)、專業(yè)課程結(jié)合,通識(shí)課程面向全體在校學(xué)生,各二級(jí)學(xué)院每個(gè)專業(yè)也從專業(yè)核心課程中選擇了2-3門課程進(jìn)行“專創(chuàng)融合”的建設(shè)。三是線上、線下課程結(jié)合,如省級(jí)精品資源共享課《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》,教學(xué)采用線上線下相結(jié)合的方式,覆蓋人數(shù)超過16 000 余人次。四是第一、第二課堂結(jié)合,多角度提升學(xué)生的“三創(chuàng)”能力;學(xué)校設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分,可以通過選修創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,或是參加專業(yè)社團(tuán)活動(dòng)、各種類型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等途徑獲得,從而鼓勵(lì)學(xué)生自由探索、大膽嘗試,培養(yǎng)“三創(chuàng)”精神和能力,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提升。

    3.3 建設(shè)“三創(chuàng)”教育實(shí)踐長(zhǎng)效機(jī)制

    首先是建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)日常管理、項(xiàng)目實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等方面綜合考核、評(píng)比,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的專業(yè)社團(tuán)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),能夠有效激發(fā)專業(yè)社團(tuán)的活力。其次是構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的運(yùn)作機(jī)制,政行企校共建,深化校企合作,深度產(chǎn)教融合,建立校企合作育人的校企共同體,同時(shí)政府在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中也要發(fā)揮主導(dǎo)作用,緊跟地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)趨勢(shì),優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。再次是構(gòu)建“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)效果的評(píng)價(jià)機(jī)制,從評(píng)價(jià)主體、全過程式考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新融入思政、“雙創(chuàng)”、勞動(dòng)、美育元素等角度來進(jìn)行評(píng)價(jià),使評(píng)價(jià)規(guī)范化,并為高職院校人才培養(yǎng)指明了方向。最后是建立“三創(chuàng)”保障機(jī)制,一是從課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和實(shí)踐教學(xué)等環(huán)節(jié)進(jìn)行保障,加大實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容在平時(shí)成績(jī)中所占的比重。二是師資隊(duì)伍保障,優(yōu)化校內(nèi)教師的考核制度,通過多種渠道吸引更多優(yōu)秀教師投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,加大培訓(xùn)力度,幫助教師提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育執(zhí)教能力。三是政策及特質(zhì)保障,對(duì)于專業(yè)社團(tuán)所需的活動(dòng)場(chǎng)所以及各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和競(jìng)賽項(xiàng)目,根據(jù)社團(tuán)特點(diǎn)及發(fā)展需要,每年確保從學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支取一定比例,同時(shí)利用產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園等多種形式的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,為學(xué)生提供實(shí)踐訓(xùn)練平臺(tái)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    “三創(chuàng)”教育是高職院校培養(yǎng)實(shí)踐應(yīng)用型人才的有力支撐,學(xué)校要重視“三創(chuàng)”教育,以專業(yè)社團(tuán)的構(gòu)建和發(fā)展為推手,多方面打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),深層次實(shí)施“五化”“三創(chuàng)”教育實(shí)踐,把專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐能力、“三創(chuàng)”能力有機(jī)結(jié)合,提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),從而有助于更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

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