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    提高農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)管理水平的思考

    2022-03-23 14:26:45蘆海靈
    山西農(nóng)經(jīng) 2022年20期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)科研科研單位科研項目

    □蘆海靈

    (河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院芝麻研究中心,河南 鄭州 450002)

    農(nóng)業(yè)科研單位肩負著推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重任。隨著農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費來源渠道的增多、經(jīng)費總量增加和國家財政管理體制改革不斷深化,對農(nóng)業(yè)科研經(jīng)費的管理要求越來越高。

    為了適應(yīng)我國新發(fā)展理念下財政管理體制改革要求,就如何加強農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)管理,進一步提高科研經(jīng)費使用效率進行了分析和探討。

    1 農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)管理現(xiàn)狀及主要做法

    農(nóng)業(yè)受生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)習(xí)慣和發(fā)展模式等因素影響很大。為了適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要,我國農(nóng)業(yè)科研單位采取分行政區(qū)劃和分級設(shè)立的模式,中央、省、市(地區(qū))和縣級農(nóng)業(yè)科研單位并存。不同的農(nóng)業(yè)科研單位經(jīng)費來源和任務(wù)不同,財務(wù)管理有所差異,但其主要做法都與國家財政體制相一致,確保了經(jīng)費支出合理合法[1]。

    1.1 建立完善的財務(wù)管理規(guī)章制度

    針對農(nóng)業(yè)科研單位基礎(chǔ)建設(shè)、人才、科研和技術(shù)示范推廣項目等經(jīng)費來源和用途,制定了財務(wù)管理辦法、基礎(chǔ)建設(shè)及修繕經(jīng)費管理辦法、科研經(jīng)費管理辦法、財政國庫集中支付管理辦法、政府采購管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、專項資金管理辦法和出差管理規(guī)定等一系列規(guī)章制度,規(guī)范了資金的使用和核算,提高了經(jīng)費執(zhí)行效能,促進了財務(wù)規(guī)范化管理。

    1.2 強化預(yù)算管理

    根據(jù)財政預(yù)算要求,建立由農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)部門牽頭、農(nóng)業(yè)科研單位職能與業(yè)務(wù)部門共同參與的預(yù)算編制責(zé)任體系,明確各相關(guān)部門的預(yù)算編制職責(zé)。堅持預(yù)算管理與會計核算、政府采購預(yù)算相結(jié)合的原則,加強各類經(jīng)費支出分析,提高了預(yù)算的科學(xué)性、準確性和約束力[2]。

    1.3 推進財務(wù)管理的科學(xué)化水平

    1.3.1 實行集中與分級核算管理

    中央和省級農(nóng)業(yè)科研單位一般采用財務(wù)集中管理和分級獨立核算的模式。

    一是在保留研究所獨立核算主體和經(jīng)費使用支配權(quán)和審批權(quán)基礎(chǔ)上,實行財務(wù)集中管理、分級分項目核算,既強化了資金監(jiān)管和調(diào)度,也提供了資金使用效率。

    二是根據(jù)不同項目經(jīng)費的特點,統(tǒng)一經(jīng)費核算科目和細目,準確反映各單位、各項目經(jīng)費收支明細,增強了經(jīng)費管理的透明度,加快了經(jīng)費支付進度,使會計核算更趨于規(guī)范化。

    1.3.2 不斷提高財務(wù)管理信息化水平

    為了適應(yīng)財務(wù)管理改革新形勢和財務(wù)管理科學(xué)化、精細化的要求,不斷完善財務(wù)管理軟件管理模塊和使用功能。比如,通過信息化手段,實現(xiàn)會計核算與固定資產(chǎn)登記管理對接,嘗試建立經(jīng)費預(yù)算與支付預(yù)警系統(tǒng)等。

    1.3.3 推行科研經(jīng)費績效評價

    根據(jù)人才建設(shè)、科研創(chuàng)新、技術(shù)推廣、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、平臺建設(shè)和基本建設(shè)等項目類別建立財務(wù)指標評價體系,對項目實施過程和終結(jié)績效進行評價,注重財務(wù)指標評價結(jié)果和績效目標審核結(jié)果的運用。及時整改經(jīng)費執(zhí)行與預(yù)算不相符以及績效差的項目,增強單位和項目負責(zé)人依規(guī)經(jīng)費使用的責(zé)任意識[3]。

    2 農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)管理存在的問題

    近年來,農(nóng)業(yè)科研單位不斷加強和重視財務(wù)管理工作,財務(wù)管理規(guī)范化、自動化和科學(xué)化水平顯著增強。但是,在農(nóng)業(yè)科研財務(wù)管理實際中仍存在以下需要解決的問題。

    2.1 財務(wù)管理制度不健全,制度建設(shè)滯后

    農(nóng)業(yè)科研單位的工作性質(zhì)有別于其他類型的科研單位。當前,無論是政府財政管理制度,還是農(nóng)業(yè)科研單位內(nèi)部財務(wù)管理制度,都存在不完善或與農(nóng)業(yè)科研單位實際脫節(jié)的問題。

    一是政府財政管理辦法與農(nóng)業(yè)科研單位實際脫節(jié)。比如,2010 年財政部頒發(fā)的《行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算票據(jù)使用管理辦法》規(guī)定,事業(yè)單位取得的撥入經(jīng)費、財政補助收入、上級補助收入等形成本單位收入,不得使用資金往來結(jié)算票據(jù)。但農(nóng)業(yè)科研單位經(jīng)費來源廣泛,與上級科研單位和下級科研單位合作的科研項目經(jīng)費,無論是上級科研單位撥入經(jīng)費或是下?lián)芙?jīng)費,都需要開具稅務(wù)發(fā)票,導(dǎo)致項目財政資金中一部分交回到國庫。

    二是農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)管理制度不健全或執(zhí)行不嚴格問題突出。當前農(nóng)業(yè)科研單位輕財務(wù)管理的思想依然存在,內(nèi)部財務(wù)制度本身不夠完善和細化,缺乏可操作性;雖然有的單位制定了財務(wù)管理制度,但思想上認為是為了應(yīng)付上級檢查,平時執(zhí)行上流于形式[4]。

    三是黨的十八大以來,中央和地方相繼出臺了一系列規(guī)范的財政政策和科研管理辦法,但有的科研單位在執(zhí)行新政策制度時,出現(xiàn)配套規(guī)章跟不上或?qū)系闹贫葲]有及時修改補充完善的問題,人為造成上級財務(wù)制度在本單位難以落地。

    2.2 預(yù)算管理不完善,預(yù)算的剛性約束力不足

    農(nóng)業(yè)科研單位的事業(yè)費預(yù)算比較規(guī)范,但科研項目經(jīng)費預(yù)算隨意性較大。農(nóng)業(yè)科研項目預(yù)算主要由科研項目主持人負責(zé),科研人員開展農(nóng)業(yè)科學(xué)研究是“行家里手”卻不是財務(wù)專家,做項目預(yù)算大多憑經(jīng)驗,導(dǎo)致項目預(yù)算隨意性較強,加之對經(jīng)費預(yù)算的嚴肅性和重要性缺乏足夠認識,使得預(yù)算形同虛設(shè),以至于項目經(jīng)費實際支出與預(yù)算差異很大。項目結(jié)題驗收時,為了應(yīng)付預(yù)算,只能人為調(diào)整項目支出明細,導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真,影響了科研項目支出的真實性。

    目前,項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行不嚴格的原因,一是部分科研人員存在一個項目多頭申報爭取經(jīng)費的問題;二是科研項目多頭管理、多頭下達,經(jīng)費預(yù)算指標不一致,或預(yù)算指標設(shè)置沒有考慮農(nóng)業(yè)科研的特性,與實際需要支出的內(nèi)容不一致;三是目前國家科技部對科研項目預(yù)算雖有統(tǒng)一規(guī)范的科目指標,但常常出現(xiàn)有預(yù)算的執(zhí)行不了的問題,比如間接經(jīng)費中的績效工資在有些地方很難落實[5]。

    2.3 無形資產(chǎn)和科研耗材管理措施不完善

    為了推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,鼓勵科研單位成果轉(zhuǎn)化,國家出臺了《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》等若干法律和規(guī)定。但是,由于農(nóng)業(yè)科研單位的公益性特點,以往對以知識產(chǎn)權(quán)為主要內(nèi)容的無形資產(chǎn)缺乏規(guī)范化管理,尤其是在財務(wù)方面缺乏相應(yīng)的管理制度,大部分科研單位沒有將自身創(chuàng)造的無形資產(chǎn)納入到單位財務(wù)核算范疇中,缺乏對科研人員成果轉(zhuǎn)化的獎勵機制。

    同時,農(nóng)業(yè)科研單位試驗研究耗材多樣化,由于使用數(shù)量和種類不同、使用時間存在差異,對科研耗材很難做到統(tǒng)一采購管理,極易出現(xiàn)科研耗材重復(fù)購置、耗材消耗與科研產(chǎn)出不相匹配的問題。

    2.4 公務(wù)卡使用制度有待完善和規(guī)范

    行政事業(yè)單位人員在公務(wù)活動中使用公務(wù)卡,不僅方便,而且便于加強財務(wù)管理,能有效提高資金使用透明度,預(yù)防腐敗。但是,農(nóng)業(yè)科研單位服務(wù)主體是“三農(nóng)”,大多在農(nóng)村甚至是偏遠地區(qū)開展工作[6]。由于部分農(nóng)村地區(qū)不具備刷卡條件,商家對使用公務(wù)卡存在抵觸情緒,給科研活動帶來很大不便。農(nóng)忙季節(jié)科研人員駐點時間較長,但公務(wù)卡需要在規(guī)定期限內(nèi)(一般為一個月)還清消費,過期將收取利息和滯納金,甚至影響個人誠信記錄。因此,科研人員在使用公務(wù)卡過程中困難較多[7]。

    2.5 農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)隊伍建設(shè)難以適應(yīng)事業(yè)發(fā)展要求

    科研單位以科研為主業(yè)。從事財務(wù)工作的人員既不是主業(yè)人員,又不是科研管理人員。長期以來,農(nóng)業(yè)科研單位領(lǐng)導(dǎo)只注重財務(wù)的經(jīng)費收支核算職能,忽略了財務(wù)綜合管理在科研中的作用。農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)人員主要工作大多停留在日常收支和賬表處理等一般業(yè)務(wù)上,對財務(wù)人員工作業(yè)績的評價體系不健全,影響了財務(wù)人員工作的主動性和積極性。農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)人員多為其他人員轉(zhuǎn)崗而來。財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的科班人才不愿到農(nóng)業(yè)科研單位工作,主要是待遇不高、工作認可度低、職位晉升空間有限。如果農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)人員沒有全面掌握系統(tǒng)的財務(wù)管理知識,不具備財務(wù)管理綜合能力,很難將農(nóng)業(yè)科研資金的效能發(fā)揮到最大化,也將對科研人員的積極性和提高科研單位研究水平造成一定的影響。

    3 提高農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)管理水平的對策建議

    3.1 建立健全財務(wù)管理制度,做到財務(wù)工作有章可循

    近年來,國家頒布了《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》等一系列與農(nóng)業(yè)科研單位財務(wù)管理有關(guān)的法律法規(guī)。農(nóng)業(yè)科研單位要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定切實可行的內(nèi)部系統(tǒng)化財務(wù)管理制度。制度要覆蓋財務(wù)管理工作的全過程,包括預(yù)算管理、報賬管理、資產(chǎn)管理、項目經(jīng)費使用評價、從業(yè)人員工作準則、內(nèi)部審計、信用管理等,提高財務(wù)精細化管理水平,確保整個財務(wù)工作在科學(xué)規(guī)范的制度框架內(nèi)有效運行。同時,注意內(nèi)部制度科學(xué)可行[8]。過于簡單化和框架化的規(guī)定不僅起不到應(yīng)有的作用,還會導(dǎo)致制定者和執(zhí)行者之間產(chǎn)生矛盾,使制度貫徹難、執(zhí)行效率低。在完善科研單位有關(guān)財務(wù)管理制度基礎(chǔ)上,單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭依規(guī)辦事,確保單位所制定的各項財務(wù)管理辦法貫徹落實。應(yīng)對財務(wù)從業(yè)人員加大制度培訓(xùn)力度,加強責(zé)任控制,做到制度管人、責(zé)任到人。

    3.2 完善預(yù)算管理辦法,切實提高預(yù)算與實際支出的吻合度

    《中華人民共和國預(yù)算法》等法律法規(guī)是農(nóng)業(yè)科研單位編制財務(wù)預(yù)算方案的重要依據(jù)。財務(wù)預(yù)算是農(nóng)業(yè)科研單位經(jīng)費收支的前提。針對目前科研單位在項目爭取過程中主要為爭取經(jīng)費而重視預(yù)算,但經(jīng)費使用時不按預(yù)算的現(xiàn)象,應(yīng)加緊建立更為科學(xué)完善的農(nóng)業(yè)科研項目經(jīng)費預(yù)算管理方案[9]。

    一是科學(xué)編制預(yù)算。上級部門要針對農(nóng)業(yè)科研的實際,考慮實際需要和農(nóng)業(yè)科研可預(yù)料性差等,科學(xué)合理地制訂預(yù)算科目指標??蒲许椖款A(yù)算編制要加強部門之間的協(xié)調(diào)配合力,改變科研人員獨立編制預(yù)算的做法,由科研人員和財務(wù)人員一起編制,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,嚴格按照財務(wù)預(yù)算管理的要求編制預(yù)算,建立科學(xué)的支出標準和預(yù)算總額,科學(xué)確定各支出科目的比例。

    二是認真執(zhí)行預(yù)算。在執(zhí)行預(yù)算過程中,既要注重預(yù)算的剛性約束,又要考慮預(yù)算動態(tài)調(diào)整,形成動態(tài)預(yù)算機制??蒲许椖拷?jīng)費撥款可采用分期下達的形式,在固定的時間節(jié)點必須支出完畢;通過信息化手段,建立預(yù)算執(zhí)行預(yù)警平臺,提醒項目負責(zé)人按預(yù)算支出,落實每一筆支出的去向,不得擅自擴大資金支出范圍和標準,防止亂支現(xiàn)象發(fā)生。農(nóng)業(yè)科研活動受自然環(huán)境影響大,可控制性差,同時具有研究周期長、連續(xù)性和季節(jié)性強等特點,在實施過程中失敗概率大,有時需要及時調(diào)整試驗示范規(guī)模和研究方法。及時調(diào)整預(yù)算,并堅持實事求是原則,簡化預(yù)算調(diào)整流程,盡可能不給科研人員增加負擔(dān),使他們?nèi)娜鈸湓诳蒲泄ぷ髦衃10]。

    三是加大預(yù)算監(jiān)督力度。探索建立科研項目預(yù)算信用記錄制度,對科研人員在項目預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行過程中的行為痕跡記錄在案,作為其誠信評價的內(nèi)容存檔,跟隨科研人員終身。完善預(yù)算執(zhí)行考核制度,建立預(yù)算績效評價體系,通過分析研究預(yù)算執(zhí)行情況和存在問題,不斷改進預(yù)算管理辦法,切實增強預(yù)算與實際支出的吻合度。

    3.3 改進無形資產(chǎn)和科研耗材管理措施,進一步提高管理水平

    農(nóng)業(yè)科研以腦力勞動為主,其產(chǎn)出既有產(chǎn)品,比如農(nóng)作物種子,又有技術(shù)等無形資產(chǎn)。根據(jù)國家法律法規(guī),制訂包括無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、作價投資、收入分配、獎勵報酬等的財務(wù)管理方案,可有效促進農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化,提高科研人員創(chuàng)新積極性。

    目前,科研單位對固定資產(chǎn)都有完整的管理辦法,但對科研耗材缺乏有效管理。要從實際出發(fā),本著有利于科研活動的原則建立科研耗材管理措施。

    一是對普遍使用的耗材,如辦公耗材、實驗試劑等,統(tǒng)一招標采購,由專人管理和發(fā)放,誰領(lǐng)取誰使用,并對使用過程和使用數(shù)量負責(zé)[11]。

    二是對特殊和使用較少的耗材,誰使用誰購買,并對使用過程和使用數(shù)量負責(zé)。

    三是對農(nóng)作物種植試驗示范投入品,如種子、肥料、農(nóng)藥等采取就近購買、就近使用的辦法,減少運輸浪費,在購買使用時要有一套完善的手續(xù),保證投入數(shù)量與試驗示范面積所需耗材數(shù)量一致,防止出現(xiàn)虛開發(fā)票現(xiàn)象。

    3.4 進一步規(guī)范公務(wù)卡使用,提高公務(wù)卡使用效率

    對農(nóng)業(yè)科研單位來說,要想積極推行公務(wù)卡支付,提高公務(wù)卡使用效率,還需不斷完善和規(guī)范公務(wù)卡使用措施,使公務(wù)卡的使用達到既有利于開展科研活動又預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生的目的。財政和銀行機構(gòu)要出臺減免手續(xù)費和延長還款期的優(yōu)惠政策,加大公務(wù)卡刷卡機在農(nóng)村地區(qū)使用普及力度,提高商家和科研人員刷卡交易的積極性和可能性??蒲许椖拷?jīng)費支出要根據(jù)農(nóng)業(yè)科研特點,制訂公務(wù)卡消費和現(xiàn)金消費的合理比例,方便科研人員在沒有公務(wù)卡消費條件下,保證科研活動順利進行。加強公務(wù)卡使用的監(jiān)督、審計,完善公務(wù)卡報賬手續(xù),杜絕公務(wù)卡消費中的腐敗行為[12]。

    3.5 加強農(nóng)業(yè)科研財務(wù)管理隊伍建設(shè),為財務(wù)管理提供人才支撐

    財務(wù)管理是農(nóng)業(yè)科研單位的窗口部門,財務(wù)崗位在農(nóng)業(yè)科研單位屬服務(wù)崗位。全面提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),事關(guān)農(nóng)業(yè)科研單位工作全局,對促進農(nóng)業(yè)科研事業(yè)發(fā)展十分必要。應(yīng)打造一支政治素質(zhì)好、知識全面、業(yè)務(wù)精湛、促進農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新的財務(wù)隊伍。

    一是強化對財務(wù)人員的培訓(xùn)[13]??蒲袉挝灰贫ㄘ攧?wù)人員中長期培訓(xùn)計劃,采取短期培訓(xùn)與輪崗交流學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,既要注重政策法規(guī)、職業(yè)道德和會計知識的培訓(xùn),又要加強財政稅務(wù)、金融、審計和信息化知識的培訓(xùn),同時要對財務(wù)人員開展農(nóng)業(yè)基本理論和農(nóng)業(yè)科研知識的培訓(xùn),以便更好地發(fā)揮財務(wù)人員在科研項目申報和預(yù)算編制等方面的作用。

    二是樹立終身學(xué)習(xí)觀念。新常態(tài)下,國家財政管理和農(nóng)業(yè)科研機制改革不斷深化,新的財務(wù)管理辦法陸續(xù)出臺,財務(wù)管理方法和手段也將隨著信息化技術(shù)發(fā)展不斷改進。財務(wù)人員只有樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷更新知識結(jié)構(gòu),才能成為既善理財又懂農(nóng)業(yè)科研發(fā)展規(guī)律的復(fù)合型人才。

    三是引進高層次財務(wù)管理人才,充實財務(wù)管理隊伍。農(nóng)業(yè)科研單位既要引進科技拔尖人才,又要重視引進高學(xué)歷的財務(wù)專業(yè)人才,改善目前財務(wù)管理隊伍現(xiàn)狀。

    四是提高財務(wù)人員協(xié)調(diào)能力。財務(wù)人員作為科研單位窗口服務(wù)人員,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力非常重要。對外要處理好與財政、人力資源、稅務(wù)、工商、審計等部門的關(guān)系;對內(nèi)處理好與一線科研人員的關(guān)系,經(jīng)常與科研人員交流,傾聽他們對財務(wù)管理的意見建議,樹立服務(wù)科研人員的意思,為科研項目服務(wù),為經(jīng)費使用把關(guān)[14]。

    五是給財務(wù)管理人員提供正常晉升渠道。單位領(lǐng)導(dǎo)要把財務(wù)人員與科研人員職稱評聘同時考慮,制定政策時要確保財務(wù)人員有升職機會,對貢獻突出、管理能力強的財務(wù)人員,可以提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,理順財務(wù)人員的“進口”和“出口”,創(chuàng)造“引得來、留得住、用得上、出得去”的農(nóng)業(yè)科研財務(wù)管理隊伍建設(shè)環(huán)境。需要強調(diào)的是,財務(wù)管理要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)技術(shù),充分挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)信息,建立智能化、人性化的財務(wù)信息平臺,提高財務(wù)信息化管理水平,增強財務(wù)工作的透明度,為決策和科研提供全方位的財務(wù)服務(wù)。

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