• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平及其影響因素分析

    2022-03-17 10:14:54李辰茜劉璐衛(wèi)平民
    關(guān)鍵詞:公共場(chǎng)所慢性病程度

    李辰茜,劉璐,衛(wèi)平民

    (1.美國(guó)埃墨里大學(xué) 埃墨里文理學(xué)院,美國(guó) 亞特蘭大 999039;2.無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所 公共場(chǎng)所科,

    江蘇 無(wú)錫 210400;3.東南大學(xué) 公共衛(wèi)生學(xué)院,江蘇 南京 210009)

    世界衛(wèi)生組織(World Health Organization,WHO)將健康素養(yǎng)定義為具備認(rèn)知和社會(huì)技能,這些技能決定了個(gè)體具有動(dòng)機(jī)和能力去獲得、理解和利用健康信息,并通過(guò)這些途徑能夠促進(jìn)和維持健康[1]。研究[2-4]表明,健康素養(yǎng)是健康的決定因素之一。我國(guó)健康素養(yǎng)研究工作起步較晚[5],對(duì)公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康素養(yǎng)研究不多,而公共場(chǎng)所從業(yè)人員尤其是餐飲類(lèi)公共場(chǎng)所單位作為服務(wù)廣大消費(fèi)者的主力軍,其健康素養(yǎng)水平與大眾健康密不可分[6]。為了解公共場(chǎng)所從業(yè)人員的健康素養(yǎng)水平及其影響因素,本研究在無(wú)錫市梁溪區(qū)抽樣調(diào)查了公共場(chǎng)所從業(yè)人員,為制訂有針對(duì)性的健康教育策略以提升公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康素養(yǎng)提供參考依據(jù)。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 研究對(duì)象

    選擇在無(wú)錫市梁溪區(qū)公共場(chǎng)所單位連續(xù)工作≥3個(gè)月的公共場(chǎng)所從業(yè)人員作為調(diào)查對(duì)象,并且征得調(diào)查對(duì)象所在工作單位及其本人知情同意后開(kāi)展調(diào)查。

    1.2 抽樣方法

    根據(jù)公共場(chǎng)所類(lèi)別及各類(lèi)公共場(chǎng)所數(shù)量,采用多階段整群隨機(jī)抽樣方法對(duì)無(wú)錫市梁溪區(qū)等各類(lèi)公共場(chǎng)所分類(lèi)別進(jìn)行隨機(jī)抽取備查單位,備查單位中所有工作時(shí)間≥3個(gè)月的從業(yè)人員全部納入調(diào)查。

    1.3 健康素養(yǎng)調(diào)查

    由經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn)的調(diào)查員現(xiàn)場(chǎng)入戶調(diào)查,調(diào)查問(wèn)卷采用中國(guó)健康教育中心制定的《全國(guó)居民健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)調(diào)查問(wèn)卷》。調(diào)查問(wèn)卷原則上由調(diào)查對(duì)象獨(dú)立填寫(xiě)完成,若調(diào)查對(duì)象因讀、寫(xiě)等困難不能獨(dú)立完成,則由調(diào)查員采用問(wèn)答形式進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查問(wèn)卷內(nèi)容包括調(diào)查對(duì)象的性別、年齡、文化程度、職業(yè)和是否患慢性病等基本信息,以及健康知識(shí)和理念、健康生活方式與行為、健康技能等內(nèi)容。

    1.4 計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

    采用中國(guó)居民健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)統(tǒng)一的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)[7],判斷題和單選題每題1分,多選題每題2分,錯(cuò)選、漏選、未做答均計(jì)0分。問(wèn)卷得分占應(yīng)得總分的80%及以上即判定為具備相應(yīng)健康素養(yǎng),具備相應(yīng)健康素養(yǎng)的人數(shù)占總?cè)巳旱谋壤礊橄鄳?yīng)健康素養(yǎng)水平。

    1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

    對(duì)全部及3類(lèi)公共場(chǎng)所調(diào)查對(duì)象的3個(gè)方面、6類(lèi)問(wèn)題得分、健康素養(yǎng)總分及達(dá)標(biāo)率進(jìn)行描述性分析。其中,定量變量以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)或方差分析比較不同特征調(diào)查對(duì)象的得分;定性變量以例數(shù)和百分?jǐn)?shù)表示。采用χ2檢驗(yàn)或Fisher確切概率法比較不同單位類(lèi)別、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、年人均收入、戶籍、是否患有慢性病、健康狀況調(diào)查對(duì)象的健康素養(yǎng)達(dá)標(biāo)率,用以篩選影響健康素養(yǎng)達(dá)標(biāo)的候選因素。以健康素養(yǎng)是否達(dá)標(biāo)為因變量,以上述分析中差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義的調(diào)查對(duì)象特征為自變量進(jìn)行二項(xiàng)Logistic回歸分析,探究調(diào)查對(duì)象特征與健康素養(yǎng)達(dá)標(biāo)的統(tǒng)計(jì)學(xué)關(guān)聯(lián)。對(duì)于3個(gè)方面、6類(lèi)問(wèn)題,同樣按照上述方式進(jìn)行其影響因素的分析。將調(diào)查對(duì)象按照單位分為3組(賓館、商場(chǎng)和其他),進(jìn)行敏感性分析。對(duì)賓館和商場(chǎng)從業(yè)人員進(jìn)行二項(xiàng)Logistic回歸分析,以了解不同場(chǎng)所調(diào)查對(duì)象健康素養(yǎng)達(dá)標(biāo)的影響因素是否一致以及影響因素的穩(wěn)健性。另外,對(duì)回歸分析結(jié)果進(jìn)行可視化,即將多因素Logistic回歸分析的OR值及其95%置信區(qū)間繪制成森林圖。上述的所有統(tǒng)計(jì)分析均通過(guò)SPSS 26.0完成,森林圖通過(guò)R 4.0.3繪制。統(tǒng)計(jì)分析選擇雙側(cè)檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

    2 結(jié) 果

    2.1 基本情況

    本次調(diào)查對(duì)象959人,男女性別比為0.23∶1,其中賓館從業(yè)人員263人,占比27.42%;商場(chǎng)從業(yè)人員598人,占比62.36%;其他公共場(chǎng)所從業(yè)人員98人,占比10.22%。年齡以26~45歲最多,本地戶籍占多數(shù),文化程度以高中為主。家庭人均年收入4.34萬(wàn)元以下有774人,占比80.71%。患慢性病726人,占比75.7%。健康狀況自我評(píng)估720人為好,占比75.08%。見(jiàn)表1。

    表1 公共場(chǎng)所從業(yè)人員基本情況

    2.2 公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平

    公共場(chǎng)所從業(yè)人員具備健康素養(yǎng)368人,總體健康素養(yǎng)具備率為38.37%。不同類(lèi)別場(chǎng)所從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平具備率差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.001),其中商場(chǎng)從業(yè)人員健康素養(yǎng)具備率最高,為43.98%。3個(gè)方面中健康技能素養(yǎng)具備率最高(46.09%),其次為基本知識(shí)和理念素養(yǎng)(43.69%)、健康生活方式與行為素養(yǎng)(41.71%)。在6類(lèi)健康問(wèn)題素養(yǎng)中,安全與急救素養(yǎng)具備率最高(78.73%),其次為科學(xué)健康觀素養(yǎng)(61.73%)、健康信息素養(yǎng)(60.38%)、傳染病防治素養(yǎng)(37.85%)、基本醫(yī)療素養(yǎng)(37.12%)及慢性病防治素養(yǎng)(30.87%)。見(jiàn)表2。

    表2 公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康素養(yǎng)的具備率 例

    2.3 公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康素養(yǎng)影響因素

    以健康素養(yǎng)是否達(dá)標(biāo)為因變量,以性別、戶籍、年齡、文化程度及家庭年人均收入等為自變量進(jìn)行多因素Logistic回歸分析,探究調(diào)查對(duì)象特征與健康素養(yǎng)達(dá)標(biāo)的統(tǒng)計(jì)學(xué)關(guān)聯(lián)。結(jié)果顯示,文化程度、年齡是影響公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康素養(yǎng)的主要因素。以初中及以下文化程度為參照組,高中和大專及以上學(xué)歷從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值分別為1.811(95%CI:1.271~2.581)和2.555(95%CI:1.734~3.762)。與年齡<26歲的從業(yè)人員相比,年齡≥45歲的從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平顯著較低,OR值為0.572(95%CI:0.350~0.936)。見(jiàn)表3。

    表3 公共場(chǎng)所調(diào)查對(duì)象健康素養(yǎng)水平多因素Logistic回歸分析

    2.4 公共場(chǎng)所從業(yè)人員3個(gè)方面及6類(lèi)問(wèn)題健康素養(yǎng)影響因素

    對(duì)回歸分析結(jié)果進(jìn)行可視化,即將多因素Logistic回歸分析的OR值及其95%置信區(qū)間繪制成森林圖。

    在3個(gè)方面的健康素養(yǎng)水平中,年齡和文化程度是基本知識(shí)和理念達(dá)標(biāo)的影響因素,與年齡<26歲的從業(yè)人員相比,年齡≥45歲的從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平顯著較低,OR值為0.534(95%CI:0.333~0.857);以初中及以下文化程度為參照組,高中和大專及以上學(xué)歷從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值分別為1.919(95%CI:1.371~2.686)、1.804(95%CI:1.242~2.621)。見(jiàn)圖1。文化程度是健康生活方式與行為達(dá)標(biāo)的影響因素,以初中及以下文化程度為參照組,高中和大專及以上學(xué)歷從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值分別為1.850(95%CI:1.308~2.615)、3.068(95%CI:2.089~4.508),見(jiàn)圖2。年齡及文化程度是健康技能達(dá)標(biāo)的影響因素,與年齡<26歲的從業(yè)人員相比,年齡≥45歲的從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平顯著較低,OR值為0.534(95%CI:0.333~0.857);以初中及以下文化程度為參照組,高中和大專及以上學(xué)歷從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值分別為1.919(95%CI:1.371~2.686)、1.806(95%CI:1.242~2.626)。見(jiàn)圖3。

    圖1 基本知識(shí)和理念達(dá)標(biāo)的影響因素

    圖2 健康生活方式與行為達(dá)標(biāo)的影響因素

    圖3 健康技能達(dá)標(biāo)的影響因素

    在6類(lèi)問(wèn)題健康素養(yǎng)水平中,年齡、文化程度及慢性病患病情況是科學(xué)健康觀達(dá)標(biāo)的影響因素,與年齡<26歲的從業(yè)人員相比,26歲≤年齡<45歲的從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平顯著較高,OR值為1.498(95%CI:1.008~2.225);以初中及以下文化程度為參照組,高中和大專及以上學(xué)歷從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值分別為1.946(95%CI:1.389~2.728)、2.646(95%CI:1.770~3.953);以無(wú)慢性病為對(duì)照組,有慢性病從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值為1.533(95%CI:1.124~2.09)。見(jiàn)圖4。文化程度是傳染病防治達(dá)標(biāo)的影響因素,以初中及以下文化程度為參照組,高中和大專及以上學(xué)歷從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值分別為1.808(95%CI:1.271~2.571)、2.757(95%CI:1.888~4.027),見(jiàn)圖5。年齡、文化程度及慢性病患病情況是慢性病防治達(dá)標(biāo)的影響因素,與年齡<26歲的從業(yè)人員相比,26歲≤年齡<45歲及≥45歲的從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平顯著較低,OR值分別為0.665(95%CI:0.454~0.974)、0.548(95%CI:0.327~0.918);以初中及以下文化程度為參照組,高中和大專及以上學(xué)歷從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值分別為2.179(95%CI:1.465~3.242)、2.892(95%CI:1.889~4.427);以無(wú)慢性病為對(duì)照組,有慢性病從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值為1.611(95%CI:1.128~2.303)。見(jiàn)圖6。文化程度是安全與急救達(dá)標(biāo)的影響因素,以初中及以下文化程度為參照組,高中和大專及以上學(xué)歷從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值分別為1.493(95%CI:1.038~2.151)、2.638(95%CI:1.653~4.214),見(jiàn)圖7。年齡、文化程度是基本醫(yī)療達(dá)標(biāo)的影響因素,與年齡<26歲的從業(yè)人員相比,年齡≥45歲的從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平顯著較低,OR值為0.519(95%CI:0.309~0.873);以初中及以下文化程度為參照組,高中和大專及以上學(xué)歷從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值分別為2.113(95%CI:1.458~3.060)、2.435(95%CI:1.609~3.689)。見(jiàn)圖8。文化程度及慢性病患病情況是健康信息達(dá)標(biāo)的影響因素,以初中及以下文化程度為參照組,高中和大專及以上學(xué)歷從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值分別為2.210(95%CI:1.577~3.099)、2.591(95%CI:1.744~3.852);以無(wú)慢性病為對(duì)照組,有慢性病從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平較高,OR值為1.556(95%CI:1.143~2.119)。見(jiàn)圖9。

    圖4 科學(xué)健康觀達(dá)標(biāo)的影響因素

    圖5 傳染病防治達(dá)標(biāo)的影響因素

    圖6 慢性病防治達(dá)標(biāo)的影響因素

    圖7 安全與急救達(dá)標(biāo)的影響因素

    圖8 基本醫(yī)療達(dá)標(biāo)的影響因素

    圖9 健康信息達(dá)標(biāo)的影響因素

    3 討 論

    調(diào)查結(jié)果顯示,無(wú)錫市梁溪區(qū)公共場(chǎng)所從業(yè)人員總體健康素養(yǎng)具備率為38.37%,高于2020年全國(guó)居民健康素養(yǎng)水平的23.15%[8]。可能是由于無(wú)錫市梁溪區(qū)屬于東部發(fā)達(dá)城市中心城區(qū),居民健康素養(yǎng)水平整體較高,以及得益于近年來(lái)“互聯(lián)網(wǎng)+”的健康傳播方式[9]。不同類(lèi)型的公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平存在差異,其中商場(chǎng)從業(yè)人員健康素養(yǎng)達(dá)標(biāo)率最高,為43.98%,這可能與商場(chǎng)從業(yè)人員整體文化水平偏高、年齡偏小有關(guān)。

    在3個(gè)方面健康素養(yǎng)中,公共場(chǎng)所從業(yè)人員的健康技能素養(yǎng)具備率最高,健康生活方式與行為方面素養(yǎng)水平較低,未能符合健康教育的知信行模式[10]。這提示了提升健康素養(yǎng)不僅需要普及健康技能,還需針對(duì)公共場(chǎng)所從業(yè)人員的生活方式和行為進(jìn)行干預(yù),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)良好生活方式的引導(dǎo)。在6類(lèi)健康問(wèn)題素養(yǎng)中,公共場(chǎng)所從業(yè)人員安全與急救素養(yǎng)具備率最高,傳染病防治素養(yǎng)及慢性病防治素養(yǎng)具備率較低。在新冠疫情和慢性病高發(fā)的背景下,提高傳染病防治素養(yǎng)和慢性病防治素養(yǎng)顯得尤為重要。今后應(yīng)將公共場(chǎng)所從業(yè)人員作為健康教育的重點(diǎn)人群,提升其對(duì)傳染病和慢性病的正確認(rèn)知。

    多因素Logistic回歸分析結(jié)果顯示,文化程度和年齡是影響公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康素養(yǎng)具備率的主要因素。研究[11]顯示,居民受教育水平的提升可以有效促進(jìn)全民健康素養(yǎng)水平的提高。健康素養(yǎng)不僅包含獲取和閱讀醫(yī)療保健信息的能力,更強(qiáng)調(diào)了理解和使用這些信息的能力。文化程度較低的人欠缺主動(dòng)獲取健康信息的意識(shí),不能有效地獲取健康知識(shí)并做出適當(dāng)?shù)慕】禌Q定。但文化程度的提升不是朝夕之功,在大力倡導(dǎo)和普及基礎(chǔ)教育的同時(shí),應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)經(jīng)濟(jì)和文化落后地區(qū)加強(qiáng)就業(yè)后的職業(yè)教育[12-15]。另外,值得一提的是健康素養(yǎng)水平隨年齡的增長(zhǎng)而降低。這可能是因?yàn)殡S著年齡的增長(zhǎng),學(xué)習(xí)、認(rèn)知及記憶方面的能力逐漸降低,缺乏獲取健康信息的能力[16]。在實(shí)際的健康素養(yǎng)科普工作中,針對(duì)此類(lèi)年齡較大的公共場(chǎng)所從業(yè)人員可設(shè)計(jì)可讀性和實(shí)踐性強(qiáng)的傳播材料、應(yīng)用視頻教育[17],以達(dá)到更好的科普效果。此外,在針對(duì)不同公共場(chǎng)所的從業(yè)人員健康素養(yǎng)影響因素的分析中,戶籍是影響賓館從業(yè)人員健康素養(yǎng)的一個(gè)主要因素,非本地戶籍的賓館從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平普遍較低,在今后的宣傳中應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)外來(lái)從業(yè)人員進(jìn)行健康素養(yǎng)提升。

    綜上所述,無(wú)錫市梁溪區(qū)公共場(chǎng)所從業(yè)人員健康素養(yǎng)水平高于全國(guó)居民水平,但是總體人群健康素養(yǎng)水平仍有待提高。在宣傳過(guò)程中,應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)提升文化程度較低、年齡較大及非本地戶籍從業(yè)人員的健康素養(yǎng)水平。相關(guān)部門(mén)可以通過(guò)電視、廣播等媒體平臺(tái),從多角度進(jìn)行通俗易懂的宣傳科普活動(dòng),全方位采取有效干預(yù)措施,倡導(dǎo)文明健康生活方式,以提升公共場(chǎng)所從業(yè)人員的健康素養(yǎng)水平。

    猜你喜歡
    公共場(chǎng)所慢性病程度
    肥胖是種慢性病,得治!
    男女身高受歡迎程度表
    意林(2021年2期)2021-02-08 08:32:47
    癌癥只是慢性病
    居民慢性病患病率十年增一倍
    公共場(chǎng)所 不能亂來(lái)
    逆轉(zhuǎn)慢性病每個(gè)人都可能是潛在的慢性病候選人!
    支持公共場(chǎng)所禁煙為自己為他人
    城市公共場(chǎng)所擁擠踩踏事故的應(yīng)對(duì)
    安全(2015年6期)2016-01-19 06:19:29
    公共場(chǎng)所禁煙邁出一大步
    斷裂對(duì)油氣富集程度的控制作用
    斷塊油氣田(2014年6期)2014-03-11 15:33:53
    永久免费av网站大全| 国产成人a∨麻豆精品| 水蜜桃什么品种好| 亚洲三级黄色毛片| 免费大片黄手机在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9 | 熟女电影av网| 国产熟女午夜一区二区三区| 人人澡人人妻人| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久毛片免费看一区二区三区| 男女免费视频国产| 亚洲内射少妇av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 波多野结衣av一区二区av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 视频区图区小说| 综合色丁香网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 女性生殖器流出的白浆| 国产熟女午夜一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人精品福利久久| 亚洲伊人久久精品综合| 性色avwww在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 久久这里只有精品19| av在线播放精品| 999精品在线视频| 人妻一区二区av| 最新的欧美精品一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久青草综合色| 韩国高清视频一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 综合色丁香网| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99国产精品免费福利视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久97久久精品| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲在久久综合| 国产精品偷伦视频观看了| 久久影院123| 国产 精品1| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产极品天堂在线| 桃花免费在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av在线观看美女高潮| 性高湖久久久久久久久免费观看| 少妇的丰满在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产野战对白在线观看| 天天操日日干夜夜撸| xxx大片免费视频| 热99国产精品久久久久久7| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩三级伦理在线观看| 少妇熟女欧美另类| 日本黄色日本黄色录像| av免费在线看不卡| 免费日韩欧美在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品免费大片| 激情视频va一区二区三区| 深夜精品福利| 日韩精品有码人妻一区| 日韩欧美精品免费久久| 精品视频人人做人人爽| 青草久久国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 18禁观看日本| 99国产综合亚洲精品| 桃花免费在线播放| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品国产av在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 色哟哟·www| 国产男女内射视频| 人妻人人澡人人爽人人| 久久这里有精品视频免费| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲熟女精品中文字幕| 热re99久久国产66热| 乱人伦中国视频| 老司机影院毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 久久国内精品自在自线图片| 黄片小视频在线播放| 两性夫妻黄色片| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品亚洲成国产av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产亚洲最大av| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产在线视频一区二区| 又大又黄又爽视频免费| 免费日韩欧美在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产成人免费无遮挡视频| 国产在线一区二区三区精| 国产熟女欧美一区二区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人精品一,二区| 天天操日日干夜夜撸| 成人影院久久| 久久精品国产a三级三级三级| 精品国产露脸久久av麻豆| 一本色道久久久久久精品综合| 热99国产精品久久久久久7| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 日韩一区二区三区影片| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜福利,免费看| 美女主播在线视频| 最近手机中文字幕大全| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av免费高清在线观看| 国产淫语在线视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 一本久久精品| 国产毛片在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 老司机亚洲免费影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 街头女战士在线观看网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产乱人偷精品视频| 男女免费视频国产| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品亚洲成国产av| 麻豆av在线久日| 日本爱情动作片www.在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产人伦9x9x在线观看 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美日韩精品网址| 国产精品.久久久| 成人国产av品久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 免费观看av网站的网址| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日日啪夜夜爽| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲中文av在线| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成人漫画全彩无遮挡| 18禁动态无遮挡网站| 99国产综合亚洲精品| 国产精品三级大全| 97在线人人人人妻| 黄片无遮挡物在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产探花极品一区二区| 午夜激情久久久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 国产av码专区亚洲av| 色哟哟·www| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男的添女的下面高潮视频| 人人澡人人妻人| 国产野战对白在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 少妇的逼水好多| 美女主播在线视频| 亚洲精品第二区| 亚洲成色77777| 日韩av免费高清视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久国产精品大桥未久av| √禁漫天堂资源中文www| 欧美日韩亚洲高清精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成年av动漫网址| 久久久久久久久久久久大奶| av电影中文网址| 国产精品不卡视频一区二区| xxx大片免费视频| 成人二区视频| 电影成人av| 国产av国产精品国产| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩一级在线毛片| av女优亚洲男人天堂| 免费大片黄手机在线观看| 一级片'在线观看视频| 成人二区视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| av国产精品久久久久影院| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品一区二区免费观看| 少妇熟女欧美另类| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 久久狼人影院| 久久这里只有精品19| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲人成77777在线视频| 久久久精品94久久精品| 欧美av亚洲av综合av国产av | 黄片播放在线免费| 精品一区二区三卡| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品在线美女| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品少妇内射三级| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久精品夜色国产| 90打野战视频偷拍视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 男女免费视频国产| 日韩欧美精品免费久久| 女性生殖器流出的白浆| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久精品久久久久真实原创| 水蜜桃什么品种好| 男女免费视频国产| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲av中文av极速乱| 一级毛片我不卡| 99re6热这里在线精品视频| 777米奇影视久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲国产色片| 欧美xxⅹ黑人| av电影中文网址| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美97在线视频| 欧美bdsm另类| 国产精品久久久久久久久免| 久久99精品国语久久久| 水蜜桃什么品种好| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品一二三| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人手机av| 亚洲精品日本国产第一区| 女性生殖器流出的白浆| 国产av国产精品国产| 18禁国产床啪视频网站| √禁漫天堂资源中文www| 精品亚洲成国产av| 久久久久久伊人网av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 成人毛片a级毛片在线播放| 大片免费播放器 马上看| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av福利一区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 狂野欧美激情性bbbbbb| 永久免费av网站大全| 精品久久久精品久久久| 色网站视频免费| 国产av国产精品国产| 久久亚洲国产成人精品v| 777米奇影视久久| 亚洲精品一区蜜桃| av免费观看日本| 在线免费观看不下载黄p国产| 制服丝袜香蕉在线| av电影中文网址| 女人久久www免费人成看片| 国产精品一区二区在线不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| www.精华液| 少妇精品久久久久久久| av片东京热男人的天堂| 99久久人妻综合| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久久久久久久久大奶| 97人妻天天添夜夜摸| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 制服人妻中文乱码| 午夜免费男女啪啪视频观看| av一本久久久久| 精品一区二区三卡| 久久久国产一区二区| 一个人免费看片子| 国产97色在线日韩免费| 久久久国产欧美日韩av| 各种免费的搞黄视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久久人妻| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一边摸一边做爽爽视频免费| 视频在线观看一区二区三区| 99热全是精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av日韩在线播放| 久久精品国产综合久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一区二区三区四区激情视频| 在线天堂中文资源库| 两个人看的免费小视频| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久影院123| 国产午夜精品一二区理论片| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品三级大全| 国产又色又爽无遮挡免| 成人影院久久| 高清视频免费观看一区二区| 天美传媒精品一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产欧美亚洲国产| 日日爽夜夜爽网站| 久久久国产精品麻豆| av在线播放精品| 欧美日本中文国产一区发布| 国精品久久久久久国模美| 91精品三级在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 尾随美女入室| 看免费av毛片| 国产淫语在线视频| 18在线观看网站| 亚洲四区av| 国产精品av久久久久免费| 亚洲国产最新在线播放| 精品国产露脸久久av麻豆| 咕卡用的链子| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产色片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品欧美亚洲77777| 成年女人在线观看亚洲视频| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 99re6热这里在线精品视频| 色视频在线一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 久久久久久久精品精品| 九草在线视频观看| 热re99久久国产66热| 免费高清在线观看日韩| 久久国内精品自在自线图片| 成人毛片a级毛片在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一区二区三区激情视频| av免费观看日本| 中文字幕亚洲精品专区| 性少妇av在线| 欧美av亚洲av综合av国产av | 9热在线视频观看99| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人aa在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 超碰97精品在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| av线在线观看网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 一个人免费看片子| 国产精品三级大全| 久久av网站| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| 久久精品国产综合久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 九色亚洲精品在线播放| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美日韩亚洲高清精品| 日日撸夜夜添| 美女午夜性视频免费| 国产亚洲欧美精品永久| 国产不卡av网站在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 十八禁网站网址无遮挡| 精品国产国语对白av| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲国产看品久久| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| av在线播放精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久久久久久久大奶| 久久精品久久久久久久性| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲少妇的诱惑av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 18+在线观看网站| 日本av手机在线免费观看| 黄色一级大片看看| 国产在视频线精品| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日韩视频精品一区| 老熟女久久久| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品人妻久久久影院| 午夜影院在线不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区 | av在线观看视频网站免费| 晚上一个人看的免费电影| 天堂8中文在线网| 99re6热这里在线精品视频| 十八禁网站网址无遮挡| 好男人视频免费观看在线| 永久网站在线| 亚洲五月色婷婷综合| 免费观看a级毛片全部| 99久久人妻综合| 亚洲av福利一区| 亚洲视频免费观看视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品国产乱码久久久久久男人| a 毛片基地| av在线观看视频网站免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久av网站| 男男h啪啪无遮挡| 寂寞人妻少妇视频99o| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人国产麻豆网| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 制服人妻中文乱码| 午夜福利在线免费观看网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 婷婷色麻豆天堂久久| 中文字幕亚洲精品专区| 精品午夜福利在线看| 国产精品不卡视频一区二区| 嫩草影院入口| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人欧美| 最近最新中文字幕免费大全7| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美最新免费一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 免费观看a级毛片全部| 在线观看人妻少妇| av天堂久久9| 久久久久久久久久久免费av| 丝袜脚勾引网站| 波多野结衣一区麻豆| 精品亚洲成国产av| 在线观看国产h片| 亚洲av电影在线进入| a 毛片基地| 五月伊人婷婷丁香| 美女午夜性视频免费| 青青草视频在线视频观看| 色94色欧美一区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美日韩视频精品一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产片内射在线| av有码第一页| 亚洲国产精品成人久久小说| av福利片在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 丰满乱子伦码专区| 国产免费现黄频在线看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人国产麻豆网| 成年动漫av网址| 国产av国产精品国产| 满18在线观看网站| 国产精品蜜桃在线观看| 一级片'在线观看视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 春色校园在线视频观看| 国产精品偷伦视频观看了| 男女午夜视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 青春草视频在线免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品偷伦视频观看了| 在线观看人妻少妇| 天堂8中文在线网| 日本-黄色视频高清免费观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 嫩草影院入口| 国产黄色免费在线视频| 99久久人妻综合| 国产人伦9x9x在线观看 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产又色又爽无遮挡免| 丰满少妇做爰视频| 国产精品成人在线| av在线老鸭窝| xxxhd国产人妻xxx| 精品福利永久在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 97精品久久久久久久久久精品| 精品一区二区免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产又爽黄色视频| 国产av国产精品国产| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品人妻在线不人妻| 午夜福利视频精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丝袜美腿诱惑在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 777米奇影视久久| 大香蕉久久网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产精品999| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩中字成人| 考比视频在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 日本色播在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 丰满少妇做爰视频| 国产 一区精品| 男人添女人高潮全过程视频| 高清不卡的av网站| 1024视频免费在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男女下面插进去视频免费观看| 国产爽快片一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一级毛片在线| 欧美另类一区| 国产精品av久久久久免费| 香蕉精品网在线| 黑人猛操日本美女一级片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲第一区二区三区不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 丰满迷人的少妇在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 免费黄网站久久成人精品| 中国国产av一级| 永久免费av网站大全| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产av国产精品国产| 亚洲人成电影观看| 国产淫语在线视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜|