一腔赤誠暖夕陽

馮珉

她始終牢記習(xí)近平總書記“老干部工作是一項需要付出、需要奉獻的重要工作”的諄諄囑托，十年如一日，在這個崗位上傾注了全部的心血，融入了所有的甘苦。她帶領(lǐng)的團隊，先后榮獲“江西省老干部工作先進集體”“江西省老干部工作信息化建設(shè)先進集體”“省級離退休干部示范黨支部”“老年大學(xué)省級示范?！钡戎T多榮譽。2021年，她被授予“全國先進老干部工作者”稱號。她就是南昌市東湖區(qū)委老干部局局長龔武紅。

2012年8月，龔武紅被任命為南昌市東湖區(qū)委組織部副部長、老干部局局長。

上任伊始，為了盡快進入工作角色，她白天走訪老干部，晚上在辦公室看文件、查業(yè)務(wù)書籍。短短一個多月的時間，她就走訪了全區(qū)100多名老干部。為系統(tǒng)掌握全區(qū)老干部情況，她提議建立了東湖區(qū)離退休干部基本情況臺賬，針對老干部大多年事已高的實際，把老干部及其子女家里的電話號碼印成一本小冊子，隨身攜帶，以便隨時與老干部聯(lián)系。老干部不論有什么問題，只需要一個電話，她就會及時進行解決。

“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛。”龔武紅經(jīng)常這樣要求身邊的同志，她自己也是這樣做的。

每月定期開展主題活動時，她都會和老同志們一起學(xué)習(xí)、活動，為的就是能和老同志們多聊上幾句，多聽聽老同志們的心聲；每年為老干部征訂報紙雜志時，她最后都要親自核對名單，找出往年的資料認真比對查缺補漏，單位的年輕同志受到感染，做事更加認真仔細；組織老干部體檢時，她總是提前給老同志打電話、發(fā)微信，體檢結(jié)束后還為老干部建立健康檔案，做到對老干部的健康狀況了如指掌；走訪慰問生病住院的老干部時，她總是親切地和老同志握手、擁抱，像家人一樣關(guān)愛老同志……真情換來了真心，每一位老干部見了她就像見到親人一樣。遠在北京的離休干部李淑生說：“小龔比我女兒還貼心呢，老干部局有了她，是我們的福氣?！?/p>

龔武紅始終抱著“讓黨委放心、讓老干部滿意”的思想去開展工作，努力為老干部排憂解難、辦實事、做好事。

離休干部王閣住院期間，其家屬因醫(yī)藥費報銷問題有意見鬧情緒，龔武紅得知后第一時間安撫家屬，從中積極協(xié)調(diào)，及時對接市醫(yī)保局，多次奔走于市醫(yī)保局和醫(yī)院之間，幫助家屬準備材料，最終順利化解矛盾，她的貼心服務(wù)獲得王閣家屬連連稱贊。2020年新冠肺炎疫情期間，離休干部周如松、陳開薰、張效周等生病住院，她不懼被感染的風(fēng)險，前往醫(yī)院看望，為老干部送去問候和祝愿，老同志們深受感動。2021年年初，自然資源部下發(fā)了《關(guān)于加快解決不動產(chǎn)登記若干歷史遺留問題的通知》，一收到文件，龔武紅就與國土資源局、房管局等多部門對接，積極溝通，讓困擾楊堅等退休干部近20年的房產(chǎn)問題，得以妥善落實處理，堵在他們心里多年的石頭終于落了地。

在離退休干部黨建工作中，龔武紅創(chuàng)造性提出建設(shè)老干部活動中心臨時黨委及老年大學(xué)臨時黨委，采用“一方隸屬，多重管理”方式，將與黨組織聯(lián)系不夠緊密、參與活動不夠頻繁的離退休干部黨員充分吸納進老干部活動中心、老年大學(xué)臨時黨委及基層社區(qū)黨組織，確保每個離退休干部黨員都能找到組織。她通過專題輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)報告會、網(wǎng)絡(luò)微黨課及送學(xué)上門等形式，加強對離退休黨員思想政治教育。老黨員法劍英深有感觸地說：“我們這些老黨員的學(xué)習(xí)和活動有組織能依靠了。”除此之外，她還挖掘各支部亮點品牌，創(chuàng)建“一支部一品牌”。

除了細致貼心的常規(guī)工作外，她還不斷在老干部工作上推陳出新。為推廣“銀耀贛鄱”全省離退休干部信息化服務(wù)管理平臺，龔武紅不厭其煩地給單位領(lǐng)導(dǎo)一個個打電話、做工作，通過廣泛宣傳、點對點培訓(xùn)、網(wǎng)格化管理，使“銀耀贛鄱”平臺注冊及使用率位居全省前列。

新冠肺炎疫情期間，龔武紅積極發(fā)揮模范帶頭作用，無論刮風(fēng)下雨，都帶領(lǐng)局干部職工及老干部、老黨員志愿者們在社區(qū)入口為居民測量體溫、消毒巡查，不怕苦，不言累，為戰(zhàn)“疫”勝利貢獻著自己的力量。每年汛期，她親自帶領(lǐng)一支有經(jīng)驗的老干部、老黨員志愿者隊伍前往揚子洲上堤巡查，投身防汛救災(zāi)一線，全力保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

老有所學(xué)，老有所樂，煥發(fā)人生的第二個青春，是老同志的強烈愿望，也是龔武紅狠下決心要辦好的一件實事。在她的不懈努力下，2018年，區(qū)委、區(qū)政府將東湖區(qū)老干部活動中心（老年大學(xué)）大樓提升改造項目納入“東湖區(qū)重大重點項目”，投入建設(shè)資金500萬元。老干部活動中心（老年大學(xué)）提升改造項目從啟動到落成，經(jīng)歷了很多的困難，龔武紅與施工方多次溝通協(xié)調(diào)，指出施工方?jīng)]做到位的地方，讓施工方及時整改，真正把這棟大樓當(dāng)作自己的“家”來裝修。在大家的共同努力下，大樓于2019年完成全面提升改造，硬件和軟件水平上了一個新臺階，教學(xué)設(shè)備愈加先進，區(qū)老年大學(xué)學(xué)員達到近5000人次。

龔武紅認為，老年教育應(yīng)該惠及更多的群眾。她帶領(lǐng)相關(guān)干部下沉社區(qū)，積極對接，以區(qū)老年大學(xué)為支點，開辦街道社區(qū)老年學(xué)校。在大家的努力下，各街道社區(qū)老年學(xué)校從無到有，從小到大。其中，二七北路社區(qū)老年學(xué)校教學(xué)面積僅300平方米，學(xué)員達700人次。作為全市基層老年教育工作流動現(xiàn)場會觀摩點，麻雀雖小，五臟俱全，其辦學(xué)效果震撼了大家，獲得一致稱贊。目前，全區(qū)共建成18個街道及社區(qū)（村）老年學(xué)校，真正實現(xiàn)了老年人在家門口就能上學(xué)的目標(biāo)。同時，進一步擴大了老年教育覆蓋面和學(xué)校辦學(xué)的影響。她還積極引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，關(guān)心下一代結(jié)對幫扶數(shù)增至4500對，發(fā)放助學(xué)金超百萬元。

拳拳敬老心，悠悠夕陽情。面對榮譽，龔武紅動情地說：“老干部工作使命光榮、責(zé)任重大。我將繼續(xù)帶領(lǐng)干部職工用心用情譜寫老干部工作的新篇章！”

責(zé)編/曉輝

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