• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息化管理平臺用于醫(yī)療設(shè)備采購管理的意義及實踐

    2022-03-16 09:53:16曾超凡福建醫(yī)科大學(xué)附屬泉州第一醫(yī)院福建泉州362000
    中國醫(yī)療器械信息 2022年4期
    關(guān)鍵詞:件次科室醫(yī)療

    曾超凡 福建醫(yī)科大學(xué)附屬泉州第一醫(yī)院 (福建 泉州 362000)

    內(nèi)容提要: 目的:研究信息化管理平臺用于醫(yī)療設(shè)備采購管理的意義及實踐效果。方法:以2019年3月~2020年3月本院使用常規(guī)管理方法采購的31件次醫(yī)療設(shè)備為對照組,以2020年4月~2021年4月本院使用信息化管理平臺采購的35件次醫(yī)療設(shè)備為實驗組。比較兩組設(shè)備采購時間(統(tǒng)計、挑選、談判、到貨、驗收、付款)、采購情況(供應(yīng)商數(shù)量、平均價格)、采購問題總出現(xiàn)率(不符合統(tǒng)計采購量、賬單信息不全、設(shè)備資質(zhì)不統(tǒng)一、采購合同有誤、到貨進度緩慢、驗收核對失誤、貨款支付超時、采購流程混亂)。結(jié)果:實驗組統(tǒng)計、挑選、談判、到貨、驗收、付款時間、平均價格和不符合統(tǒng)計采購量、賬單信息不全、設(shè)備資質(zhì)不統(tǒng)一、采購合同有誤、到貨進度緩慢、驗收核對失誤、貨款支付超時、采購流程混亂問題總出現(xiàn)率均顯著低于對照組(P<0.05);實驗組供應(yīng)商數(shù)量顯著多于對照組(P<0.05)。結(jié)論:使用信息化管理平臺管理醫(yī)療設(shè)備采購可有效縮短采購所需時間,降低采購花費金額,且減少采購過程中問題出現(xiàn)率。

    醫(yī)療設(shè)備為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ),隨著中國醫(yī)療設(shè)備發(fā)展迅速,醫(yī)療設(shè)備采購數(shù)量逐漸上升,且醫(yī)療設(shè)備價格較高,需合理分配醫(yī)療設(shè)備資源,若醫(yī)療設(shè)備采購過程中出現(xiàn)采購設(shè)備數(shù)量統(tǒng)計失誤、招標信息不全、合同信息錯誤、設(shè)備入庫檢查不及時等問題時,則會導(dǎo)致醫(yī)院采購時間、資金的浪費,因此醫(yī)院需重視醫(yī)療設(shè)備采購流程管理[1,2]。常規(guī)采購管理方式雖然具有采購管理流程相關(guān)規(guī)定,但管理缺乏全面性、系統(tǒng)性,科室間信息交流遺漏、錯誤風險較大,導(dǎo)致采購效率較低,耗時較長,消耗資金較多。信息化管理平臺可將醫(yī)療設(shè)備采購各個環(huán)節(jié)有效連接,并將采購信息統(tǒng)一上傳至平臺中,有利于采購人員查找、登記、核對等采購相關(guān)資料[3,4],從而提高采購效率、減少采購時間資金浪費。本次研究使用信息化管理平臺用于本院醫(yī)療設(shè)備采購管理中,研究其效果,現(xiàn)將結(jié)果報告如下。

    1.資料與方法

    1.1 一般資料

    以2019年3月~2020年3月本院使用常規(guī)管理方法采購的31件次醫(yī)療設(shè)備為對照組,以2020年4月~2021年4月本院使用信息化管理平臺采購的35件次醫(yī)療設(shè)備為實驗組,對照組中設(shè)備監(jiān)護儀5件次,B超設(shè)備6件次,臨床檢驗設(shè)備5件次,激光治療儀5件次,等離子手術(shù)設(shè)備2件次,電子腸鏡4件次,腹腔鏡4件次。實驗組中設(shè)備監(jiān)護儀6件次,B超設(shè)備5件次,磁共振設(shè)備6件次,激光治療儀6件次,等離子手術(shù)設(shè)備3件次,電子腸鏡5件次,腹腔鏡4件次。兩組醫(yī)療設(shè)備構(gòu)成比較無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    對照組使用常規(guī)方式管理醫(yī)療設(shè)備采購:首先由科室購置申請?zhí)峤唬t(yī)院主管、財務(wù)、設(shè)備管理部門審核醫(yī)院現(xiàn)有設(shè)備情況后批準通過購置申請,財務(wù)和設(shè)備管理部門總結(jié)設(shè)備采購情況并查詢收集設(shè)備供應(yīng)商相關(guān)信息,開會商討招標,協(xié)商一致后制作并簽訂采購合同,設(shè)備到貨后清點入庫,出庫驗收確定設(shè)備型號、功能等無誤后支付貨款。

    實驗組使用信息管理平臺管理醫(yī)療設(shè)備采購:首先由設(shè)備管理部門和信息部門建立信息化醫(yī)療設(shè)備采購平臺,分為購置申請、審核批準、設(shè)備信息數(shù)據(jù)庫、招標情況、采購合同上傳、物流信息查詢、設(shè)備到貨清點、驗收支付進度等部分。

    ①建立醫(yī)療設(shè)備信息庫,收集登記醫(yī)院各個設(shè)備品種、供應(yīng)商、廠家信息等,實時更新,動態(tài)管理各項數(shù)據(jù)信息。②科室購置申請?zhí)峤缓螅脚_自動統(tǒng)計購置申請,其中不同科室重復(fù)設(shè)備申請標紅并反饋給該科室,設(shè)備管理部門根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果與各科室分別核對,核對內(nèi)容包括設(shè)備采購申請部門、設(shè)備采購數(shù)量、新型設(shè)備需確認采購必要性、舊設(shè)備更換需檢查核實舊設(shè)備功能存在問題且無法維修必須更換等,信息確認無誤后制作本次醫(yī)療設(shè)備采購清單。③根據(jù)資料庫中設(shè)備信息挑選設(shè)備生產(chǎn)廠家,確定后組織招標談判會議,招標談判會議達成合作后擬定采購合同,合同簽訂前需認真核對信息,雙方核實無誤后簽訂,簽訂后將合同信息錄入管理平臺,分別登記采購員、設(shè)備種類、數(shù)量、金額、保修時間、生產(chǎn)廠家等信息。④合同簽訂上傳后,廠家將設(shè)備物流情況上傳至管理平臺上,便于查詢。⑤設(shè)備到貨后醫(yī)院驗收人員根據(jù)合同信息清點核對設(shè)備,核對出庫安裝后設(shè)備管理部門實施技術(shù)驗收,每個設(shè)備驗收完畢均在管理平臺上確認,所有設(shè)備確認完畢后付款。⑥后續(xù)保修期內(nèi)設(shè)備出現(xiàn)問題可在管理平臺中查詢相關(guān)信息聯(lián)系相關(guān)人員、廠家進行維修。

    1.3 觀察指標

    比較兩組設(shè)備采購時間(統(tǒng)計、挑選、談判、到貨、驗收、付款)、采購情況(供應(yīng)商數(shù)量、平均價格)、采購問題總出現(xiàn)率(不符合統(tǒng)計采購量、賬單信息不全、設(shè)備資質(zhì)不統(tǒng)一、采購合同有誤、到貨進度緩慢、驗收核對失誤、貨款支付超時、采購流程混亂)。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)分析

    使用SPSS22.0軟件分析,%表示計數(shù)資料,行χ2檢驗;±s表示計量資料,行t檢驗,P<0.05為有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2.結(jié)果

    2.1 兩組醫(yī)療設(shè)備采購時間比較

    實驗組統(tǒng)計、挑選、談判、到貨、驗收、付款時間均顯著低于對照組(P<0.05),見表1。

    表1.兩組醫(yī)療設(shè)備采購時間比較(±s,d)

    表1.兩組醫(yī)療設(shè)備采購時間比較(±s,d)

    組別 n 統(tǒng)計 挑選 談判實驗組 35 2.31±0.55 5.19±1.01 3.78±0.57對照組 31 2.79±0.64 6.22±1.27 4.26±0.69 t 3.277 3.666 3.094 P 0.002 0.001 0.003

    續(xù)表1.兩組醫(yī)療設(shè)備采購時間比較(±s,d)

    續(xù)表1.兩組醫(yī)療設(shè)備采購時間比較(±s,d)

    組別 n 到貨 驗收 付款實驗組 35 7.85±1.42 2.59±0.61 1.73±0.45對照組 31 9.13±1.58 3.34±0.65 1.99±0.52 t 3.467 4.834 2.178 P 0.001 <0.001 0.033

    2.2 兩組醫(yī)療設(shè)備采購情況比較

    實驗組平均價格顯著低于對照組(P<0.05);供應(yīng)商數(shù)量顯著多于對照組(P<0.05),見表2。

    表2.兩組醫(yī)療設(shè)備采購情況比較(±s)

    表2.兩組醫(yī)療設(shè)備采購情況比較(±s)

    組別 n 平均價格(萬元) 供應(yīng)商數(shù)量(個)實驗組 35 257.46±50.72 11.89±2.25對照組 31 301.35±52.88 10.44±1.93 t 3.439 2.792 P 0.001 0.007

    2.3 兩組醫(yī)療設(shè)備采購問題總出現(xiàn)率比較

    實驗組不符合統(tǒng)計采購量、賬單信息不全、設(shè)備資質(zhì)不統(tǒng)一、采購合同有誤、到貨進度緩慢、驗收核對失誤、貨款支付超時、采購流程混亂問題總出現(xiàn)率均顯著低于對照組(P<0.05),見表3。

    表3.兩組醫(yī)療設(shè)備采購問題總出現(xiàn)率比較(件次,%)

    續(xù)表3.兩組醫(yī)療設(shè)備采購問題總出現(xiàn)率比較(件次,%)

    3.討論

    醫(yī)療設(shè)備采購較復(fù)雜,涉及到各科室、主管部門、財務(wù)部門、設(shè)備廠家等多個方面,期間信息交流出現(xiàn)遺漏或失誤則會導(dǎo)致設(shè)備采購時間耽誤、資金浪費等問題[5],因此需要使用科學(xué)合適的方式管理醫(yī)療設(shè)備采購流程。

    常規(guī)醫(yī)療設(shè)備采購管理雖然涵蓋了醫(yī)療設(shè)備采購所需各方面程序,但分別統(tǒng)計核對各科室采購需求申請,在審核批準過程中耗時較長,且后續(xù)專業(yè)人員了解醫(yī)療設(shè)備相關(guān)信息缺乏全面、系統(tǒng)性對比,導(dǎo)致招標談判所需時間也較長,且對價格方面招標談判不利[6,7]。信息化管理平臺可將醫(yī)療設(shè)備采購所需信息建立成信息庫,便于統(tǒng)計、查詢各方面信息材料。本次研究結(jié)果中,實驗組統(tǒng)計、挑選、談判、到貨、驗收、付款時間、平均價格均顯著低于對照組;供應(yīng)商數(shù)量顯著多于對照組,說明信息化管理平臺用于醫(yī)療設(shè)備采購管理可縮短采購各步驟所需時間,且增加設(shè)備供應(yīng)商數(shù)量,降低采購所需資金。究其原因,信息化管理平臺首先建立數(shù)據(jù)庫,全面性、系統(tǒng)性收錄各科室現(xiàn)有設(shè)備情況、采購設(shè)備信息等資料,當科室出現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備采購需求時,可直接在管理平臺上提出申請,設(shè)備管理部門會核對該科室現(xiàn)有設(shè)備情況,且平臺自動統(tǒng)計各科室設(shè)備采購申請情況,重復(fù)設(shè)備申請會自動標紅便于管理人員審核核對,從而縮短醫(yī)療設(shè)備采購種類數(shù)量統(tǒng)計時間。資料庫中較全面涵蓋各種醫(yī)療設(shè)備市場信息,管理人員可直接搜索所需采購的設(shè)備信息,進行對比篩選,避免長時間查詢資料,資料庫信息全面并實時更新有利于避免遺漏供應(yīng)商,且有利于招標談判,降低采購所需資金和時間。簽訂合同后,采購的醫(yī)療設(shè)備相關(guān)物流信息會自動同步上傳至信息化管理平臺中,便于查詢和監(jiān)督設(shè)備運輸,縮短設(shè)備到貨時間[8,9]。設(shè)備到貨后設(shè)備管理部門驗收時可根據(jù)信息管理平臺上合約以及設(shè)備信息等進行核對,縮短驗收時間。驗收完成后支付貨款并在信息管理平臺上更新設(shè)備采購流程,提醒供應(yīng)商確認貨款接收情況,從而縮短付款時間。

    醫(yī)療設(shè)備采購部門、人員和信息較多,常規(guī)醫(yī)療設(shè)備采購管理方式雖然有統(tǒng)一流程管理采購,但信息交流方面仍不是非常便利,信息傳遞仍易出現(xiàn)遺漏,從而醫(yī)療設(shè)備采購過程中仍存在一定失誤風險[10]。本次研究結(jié)果中,實驗組不符合統(tǒng)計采購量、賬單信息不全、設(shè)備資質(zhì)不統(tǒng)一、采購合同有誤、到貨進度緩慢、驗收核對失誤、貨款支付超時、采購流程混亂問題總出現(xiàn)率均顯著低于對照組,說明信息化管理平臺用于醫(yī)療設(shè)備采購管理中可有效降低采購流程中問題出現(xiàn)率。因為從醫(yī)療設(shè)備采購申請、設(shè)備信息篩選、采購合同確認、新設(shè)備入庫清點驗收等均在信息化管理平臺中進行詳細登記,設(shè)備管理部門可隨時通過該平臺進行檢驗核對,且信息完整全面,從而有效降低采購流程出現(xiàn)問題的風險[11-13]。

    綜上所述,信息化管理平臺用于醫(yī)療設(shè)備采購管理中可縮短采購所需時間,增加供應(yīng)商數(shù)量,降低采購所需價格和采購過程中問題出現(xiàn)風險,可作為醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購管理參考方案。

    猜你喜歡
    件次科室醫(yī)療
    科室層級護理質(zhì)量控制網(wǎng)的實施與探討
    2019年12月份移動轉(zhuǎn)售企業(yè)號碼涉嫌通訊信息詐騙用戶情況
    本市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)全面提升信訪舉報工作水平
    愛緊張的貓大夫
    孩子(2019年5期)2019-05-20 02:52:44
    視歧——一位住錯科室的患者
    2016年12月12321 受理網(wǎng)絡(luò)不良與垃圾信息舉報數(shù)據(jù)分析
    “合作科室”為何被壞了名聲
    京張醫(yī)療聯(lián)合的成功之路
    我們怎樣理解醫(yī)療創(chuàng)新
    醫(yī)療扶貧至關(guān)重要
    亚洲男人的天堂狠狠| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美在线黄色| 一个人免费在线观看电影| 亚洲欧美日韩高清专用| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精华国产精华精| 中国美女看黄片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费人成视频x8x8入口观看| a级毛片a级免费在线| 九色成人免费人妻av| 国产精品三级大全| 我的女老师完整版在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 美女大奶头视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本黄大片高清| 亚洲精品亚洲一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 永久网站在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 看片在线看免费视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 人妻久久中文字幕网| 很黄的视频免费| 可以在线观看的亚洲视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 综合色av麻豆| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 丰满乱子伦码专区| 免费搜索国产男女视频| 日本免费a在线| 成年人黄色毛片网站| 三级毛片av免费| 在线看三级毛片| 99在线视频只有这里精品首页| 97热精品久久久久久| 欧美激情在线99| av视频在线观看入口| 免费大片18禁| 国产亚洲欧美在线一区二区| 88av欧美| 成人三级黄色视频| 在线观看66精品国产| 欧美区成人在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 人妻夜夜爽99麻豆av| av中文乱码字幕在线| 午夜影院日韩av| 日本与韩国留学比较| 午夜福利18| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产一区二区在线观看日韩| 久久国产乱子免费精品| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产精品999在线| 久久国产乱子免费精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品av视频在线免费观看| 99热只有精品国产| 十八禁人妻一区二区| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品人妻久久久久久| 91久久精品电影网| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美乱妇无乱码| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美乱妇无乱码| 日韩欧美国产在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩欧美三级三区| 1024手机看黄色片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 嫩草影视91久久| 国产一区二区激情短视频| 欧美黑人巨大hd| 国产真实乱freesex| 色av中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 如何舔出高潮| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品一区二区免费欧美| 十八禁国产超污无遮挡网站| 又爽又黄a免费视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩大尺度精品在线看网址| 天堂网av新在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产黄片美女视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美成人性av电影在线观看| 免费黄网站久久成人精品 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 美女高潮的动态| 欧美日韩国产亚洲二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 国模一区二区三区四区视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 美女黄网站色视频| 亚洲成av人片免费观看| 中文字幕久久专区| 国产精品国产高清国产av| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲经典国产精华液单 | 欧美黑人巨大hd| 午夜激情福利司机影院| 男人狂女人下面高潮的视频| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人一区二区视频在线观看| 国产免费男女视频| 亚洲电影在线观看av| 深夜a级毛片| 久久久久久久久久黄片| 欧美性感艳星| 日韩亚洲欧美综合| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜视频国产福利| 九九在线视频观看精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 免费高清视频大片| 久久久久九九精品影院| 国产精品久久电影中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四那| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人特级黄色片久久久久久久| 波多野结衣高清无吗| 热99在线观看视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人无遮挡网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲人成网站在线播| 可以在线观看毛片的网站| 国语自产精品视频在线第100页| 中文字幕av成人在线电影| 久久久成人免费电影| or卡值多少钱| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产视频内射| 免费观看精品视频网站| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲18禁久久av| 午夜福利在线观看吧| 成人av在线播放网站| 亚洲五月婷婷丁香| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费看美女性在线毛片视频| 久久人妻av系列| 亚洲久久久久久中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产中年淑女户外野战色| 1000部很黄的大片| 搞女人的毛片| 国产亚洲精品av在线| 中文资源天堂在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲人成网站高清观看| 九色国产91popny在线| 久久久精品大字幕| 成人精品一区二区免费| 可以在线观看毛片的网站| 国产精品野战在线观看| av专区在线播放| 少妇的逼水好多| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩中字成人| 亚洲av一区综合| 极品教师在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 97碰自拍视频| 国产一区二区在线av高清观看| 两个人视频免费观看高清| 国内精品久久久久久久电影| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品不卡国产一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 极品教师在线免费播放| 桃红色精品国产亚洲av| 美女高潮的动态| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 日韩中字成人| 嫩草影院精品99| 成人性生交大片免费视频hd| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av免费在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品伦人一区二区| 国产在线男女| 不卡一级毛片| 久久人人爽人人爽人人片va | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 午夜福利高清视频| 一夜夜www| 天堂影院成人在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 丁香六月欧美| 最新中文字幕久久久久| 国产淫片久久久久久久久 | 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品不卡国产一区二区三区| 天堂√8在线中文| aaaaa片日本免费| 日本熟妇午夜| 九色成人免费人妻av| 久久99热6这里只有精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品久久久久久精品电影| 99在线视频只有这里精品首页| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产一区二区在线观看日韩| 精品熟女少妇八av免费久了| 黄色一级大片看看| 国产精品三级大全| 日本三级黄在线观看| 悠悠久久av| 国产精品女同一区二区软件 | 伊人久久精品亚洲午夜| 哪里可以看免费的av片| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲在线观看片| av中文乱码字幕在线| 亚洲av熟女| 国内精品久久久久精免费| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久午夜福利片| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲美女视频黄频| 好男人在线观看高清免费视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 可以在线观看的亚洲视频| 成人国产综合亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日本在线视频免费播放| 深夜a级毛片| 午夜精品在线福利| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品日韩av在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲电影在线观看av| 我要搜黄色片| 成人欧美大片| 在线免费观看的www视频| 一本一本综合久久| 99热精品在线国产| 婷婷六月久久综合丁香| 一级av片app| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美在线一区亚洲| 免费av观看视频| 97超视频在线观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 日韩欧美 国产精品| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久久久久久久久黄片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 两个人的视频大全免费| 久久午夜福利片| 国产精品一区二区免费欧美| 精品人妻视频免费看| 一本久久中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 精品久久久久久久久av| 国产综合懂色| 国产不卡一卡二| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲经典国产精华液单 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久久久精品国产欧美久久久| av中文乱码字幕在线| 欧美乱妇无乱码| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产成年人精品一区二区| 国产日本99.免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美激情在线99| 看片在线看免费视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产91精品成人一区二区三区| 久久99热6这里只有精品| 亚洲电影在线观看av| 51午夜福利影视在线观看| 脱女人内裤的视频| 色吧在线观看| 亚洲avbb在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 简卡轻食公司| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美成人a在线观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲av.av天堂| 免费看日本二区| 12—13女人毛片做爰片一| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 看片在线看免费视频| 香蕉av资源在线| 国产精品伦人一区二区| 最好的美女福利视频网| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 日本a在线网址| 成人欧美大片| www.色视频.com| 色视频www国产| 精品一区二区三区人妻视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 久久久久久久精品吃奶| 国产探花极品一区二区| 极品教师在线免费播放| 麻豆一二三区av精品| 99热只有精品国产| 精品久久久久久成人av| av国产免费在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人特级黄色片久久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品一区二区三区人妻视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 麻豆国产av国片精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品一区二区免费观看| www.www免费av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 色视频www国产| 在线观看舔阴道视频| 五月伊人婷婷丁香| 性色avwww在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一个人免费在线观看电影| 久久伊人香网站| 日本黄大片高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久国产成人精品二区| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产精品999在线| 久久久久九九精品影院| 国产亚洲精品av在线| 国产精品,欧美在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲在线观看片| www.色视频.com| 中出人妻视频一区二区| avwww免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品在线观看二区| 在线看三级毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 成年免费大片在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品伦人一区二区| 最新中文字幕久久久久| 精品久久久久久久久久久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久久久大av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99久久精品热视频| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美精品国产亚洲| 国产在线男女| 超碰av人人做人人爽久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 免费在线观看成人毛片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 美女高潮的动态| 美女大奶头视频| 亚洲av不卡在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 色尼玛亚洲综合影院| 久久这里只有精品中国| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产成人福利小说| 韩国av一区二区三区四区| 18禁在线播放成人免费| 亚洲国产精品合色在线| 午夜老司机福利剧场| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩精品青青久久久久久| x7x7x7水蜜桃| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲片人在线观看| av在线老鸭窝| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜视频国产福利| 综合色av麻豆| 99热精品在线国产| 亚洲18禁久久av| 窝窝影院91人妻| 深夜精品福利| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 男人舔女人下体高潮全视频| 黄色丝袜av网址大全| 精品乱码久久久久久99久播| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜视频国产福利| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲美女黄片视频| 高清在线国产一区| 赤兔流量卡办理| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲在线观看片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 看免费av毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 男女那种视频在线观看| 精品国产三级普通话版| 老女人水多毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产色片| 大型黄色视频在线免费观看| a在线观看视频网站| 免费在线观看影片大全网站| 午夜福利视频1000在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品亚洲一级av第二区| 麻豆国产av国片精品| 九九在线视频观看精品| 精品一区二区三区视频在线| av天堂中文字幕网| 丝袜美腿在线中文| 永久网站在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 在线播放国产精品三级| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 我要看日韩黄色一级片| 久久久久久久久中文| 男女之事视频高清在线观看| 午夜福利18| 性色avwww在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 嫁个100分男人电影在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 看十八女毛片水多多多| 毛片一级片免费看久久久久 | 99久久精品国产亚洲精品| 91av网一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美xxxx性猛交bbbb| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲av.av天堂| 精品久久久久久久久久久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲成av人片在线播放无| 90打野战视频偷拍视频| 成人国产综合亚洲| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品在线美女| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜两性在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品伦人一区二区| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 美女黄网站色视频| 又爽又黄a免费视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲国产色片| 国产极品精品免费视频能看的| 97超视频在线观看视频| 极品教师在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 我要搜黄色片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产伦在线观看视频一区| a级毛片a级免费在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久这里只有精品中国| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人av一区二区三区在线看| 丝袜美腿在线中文| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成人av教育| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 又爽又黄a免费视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品综合一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 久久6这里有精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| www.www免费av| 97碰自拍视频| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| 可以在线观看毛片的网站| 久久6这里有精品| 757午夜福利合集在线观看| 久久久色成人| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品影视一区二区三区av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 日本与韩国留学比较| 国产色爽女视频免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va | 免费av毛片视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 天堂动漫精品| 日韩精品中文字幕看吧| 国产美女午夜福利| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 91在线观看av| 性色avwww在线观看| 日本与韩国留学比较| 日本一本二区三区精品| 日本a在线网址| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美乱妇无乱码| 国产极品精品免费视频能看的| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品,欧美在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产成人福利小说| 在线国产一区二区在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 全区人妻精品视频| 国产精品久久久久久久久免 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线a可以看的网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一本精品99久久精品77| 国产高清视频在线播放一区| 久99久视频精品免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美激情久久久久久爽电影| 成年女人永久免费观看视频| 中文在线观看免费www的网站| 精品久久久久久,| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久午夜亚洲精品久久| 日本熟妇午夜| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲欧美清纯卡通| 内射极品少妇av片p| 99国产综合亚洲精品| 特级一级黄色大片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美最黄视频在线播放免费| 成年女人永久免费观看视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 动漫黄色视频在线观看| 免费大片18禁| 精品国内亚洲2022精品成人| 长腿黑丝高跟| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品乱码久久久久久99久播| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 露出奶头的视频| 中文资源天堂在线|