郭愛祈 劉啟慧 江西贛粵高速公路股份有限公司
黨建的重要性日益突出,必須充分重視黨建工作,借助黨建工作幫助黨員干部樹立正確的價值觀念、堅定初心使命,保持正向積極的工作狀態(tài),更好發(fā)揮自己的光和熱;也能讓企業(yè)有更多動力和活力,能夠更好面對競爭過程中存在的困難和挫折,在競爭浪潮中立于不敗之地。但是還有部分企業(yè)雖然重視黨建,也進行了相應(yīng)的探索和實踐,但不可否認部分企業(yè)的方式方法還存在一些不足之處,導(dǎo)致效果大打折扣。因此,要加強對當(dāng)前黨建工作開展情況的了解和掌握,不斷優(yōu)化黨建工作開展效率和質(zhì)量。
當(dāng)前高速公路企業(yè)面臨的競爭壓力越來越大,在發(fā)展和運營過程中可能會遇到較多的困難和挫折,可能會嚴重影響企業(yè)的上升趨勢。企業(yè)只有加強黨建工作,充分發(fā)揮黨組織能力,提高企業(yè)內(nèi)部工作人員的凝聚力和團結(jié)力,激發(fā)每個人的潛力,更好幫助企業(yè)面對困難、戰(zhàn)勝挫折,讓企業(yè)煥發(fā)出新的活力和動力,推動高速公路企業(yè)的發(fā)展[1]。
當(dāng)前高速公路建設(shè)項目已經(jīng)取得了長遠的進步,數(shù)量越來越多、規(guī)模越來越大,相應(yīng)的競爭壓力也越來越大,為了更好提高市場占有率、增強企業(yè)的競爭實力,堅定不移推動體制改革,協(xié)調(diào)利益分配,加強競爭機制的引入和應(yīng)用。在改革的時期,人們的思想容易發(fā)生波動,認知可能存在偏差,極有可能會影響改革的進度和改革的質(zhì)量。因此,必須要充分發(fā)揮黨組織的作用和效果,統(tǒng)一全體人員的思想,使得全體人員都能做到心往一處想勁往一處使,更加積極企業(yè)改革中,推動企業(yè)加快改革進程[2]。
提高黨建工作開展效果必須要加強思想觀念的引導(dǎo),樹立正確的思想意識,在統(tǒng)一思想的引領(lǐng)下更好開展工作。首先,領(lǐng)導(dǎo)人員必須要充分重視黨建工作,要認識到黨建工作的開展對于促進高速公路企業(yè)發(fā)展的重要性,在日常工作中要多次強調(diào)黨建工作的重要意義,統(tǒng)一全體人員的思想意識[3]。在生活中也要加強自身約束,自覺遵守黨的紀律和章程,以身作則,帶動其他人員規(guī)范自身行為。其次,要多組織黨性教育活動,加強全體人員的黨性修養(yǎng),提高工作人員的覺悟和思想高度。黨建工作人員要緊跟時政,了解當(dāng)前的黨性教育情況,及時組織全體工作人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,提高全體工作人員的素質(zhì)和綜合能力[4]。
高速公路系統(tǒng)黨建想要提高工作效果,加強黨建工作的影響力必須要組織多種多樣的黨建活動,讓黨建活動深入影響工作人員的方方面面,讓工作人員能夠深刻感受到黨建工作開展的作用和價值。首先,黨建工作必須要轉(zhuǎn)變思想,要從管理的思想轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)的思想,除了要從制度上對工作人員的行為進行必要的約束外,黨建工作更需要深化服務(wù)意識,為工作人員解決工作生活中的問題,讓工作人員感受到黨的關(guān)心和愛護,也能增強對黨建工作的認可度和參與積極性主動性。其次,要開展豐富多彩的黨建活動。除了傳統(tǒng)的組織工作人員開展集中學(xué)習(xí)外,還可以通過其他途徑來深化黨建作用和價值[5]。比如,可以組織工作人員集中參觀革命遺址、博物館等,在參觀的過程中由講解員講解相關(guān)的歷史背景和發(fā)生的故事,讓工作人員能夠感受到革命先烈們?yōu)楫?dāng)前的和平時代付出的一切,也增強對中國共產(chǎn)黨的擁護和愛戴[6]。通過這種方式,能夠讓工作人員對黨建工作更有參與熱情,也能促進黨建工作的順利開展。最后,要暢通反饋機制,及時了解工作人員對黨建活動的認可程度,收集工作人員的意見和建議,根據(jù)工作人員的意見建議調(diào)整活動開展方向和形式,更好提高黨建工作的開展質(zhì)量。
黨建工作的順利開展離不開健全完善的工作機制,高速公路企業(yè)必須加強對工作機制建立健全的重視,不斷完善,在日常工作開展過程中堅定執(zhí)行。首先,要明確責(zé)任制度,由部門領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任黨建工作的總負責(zé)人,以此提高企業(yè)對黨建工作的重視,也能引起其他工作人員對黨建工作的重視,提高參與積極性和主動性。其次,要明確考核制度。對黨建工作人員建立考核機制,明確考核內(nèi)容、考核細節(jié)、考核標準,突出考核的科學(xué)性與合理性,要深化考核結(jié)果的實用性,將考核結(jié)果與工資待遇、福利等相掛鉤,從而有效提高黨建工作人員工作的積極性和主動性。最后,要完善監(jiān)督機制,成立專門的監(jiān)督部門,組建監(jiān)督團隊,對黨建工作的開展實施監(jiān)督,提高黨建工作開展的效率。
首先,要定期加強評選,評選優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的團隊,充分挖掘身邊的優(yōu)秀人員,樹立先進典型,既能夠激發(fā)工作人員的積極性和主動性、自覺規(guī)范自身行為,又能為黨建工作提供更多素材,推動黨建工作更好發(fā)展。其次,要加強宣傳,將先進典型的事跡、感人的精神品質(zhì)進行廣而告之,讓更多人了解并且受其感染,自覺約束自身行為,提高自身的思想品德[7]。要創(chuàng)新宣傳方式,可以通過線上宣傳與線下宣傳相結(jié)合的方式,線上可以通過微信、微博、公眾號的途徑進行轉(zhuǎn)發(fā)宣傳,擴大先進典型的影響力;線下則可以通過舉辦評選頒獎儀式等方式,加強對先進典型的宣傳作用。最后,要建立健全先進典型的獎勵機制,通過設(shè)立一定的物質(zhì)或精神獎勵來激發(fā)工作人員爭當(dāng)先進、爭做表率的動力。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,信息化已經(jīng)成為助力與社會進步的重要手段,在社會各層面發(fā)揮著舉足輕重的作用,加強信息化的應(yīng)用能夠有效提高工作效率,因此,要加強信息化建設(shè)的應(yīng)用,提高黨建工作開展的科學(xué)性和創(chuàng)新性。首先,相關(guān)工作人員必須熟練掌握信息化的手段和技術(shù),及時了解黨建工作中常用的信息化途徑,企業(yè)也要加強對相關(guān)工作人員的必要培訓(xùn),讓工作人員提高信息化的使用能力和水平。其次,工作人員要充分借助信息化手段開展黨建工作。通過相應(yīng)的軟件對黨建工作開展情況進行記錄和匯總,確保能夠及時了解黨建工作開展情況,也可以通過建立臺賬的方式更好展現(xiàn)黨建工作的實際狀況。
提高高速公路系統(tǒng)黨建工作開展效果還要加強先進性建設(shè),不斷推動黨建工作更好發(fā)展。首先,要加強與群眾的緊密聯(lián)系和溝通。高速公路系統(tǒng)本身具有特殊性,是與人們的生活密切相關(guān)的一項工程,高速公路的存在是為了更好滿足人們的需求,也只有服務(wù)好人民才能真正實現(xiàn)高速公路系統(tǒng)黨建工作的意義和價值。因此,相關(guān)工作人員必須要加強與群眾的溝通和交流,要深入到群眾中去,了解群眾的心聲,發(fā)現(xiàn)群眾身邊存在的問題并積極進行解決,切實維護群眾的利益。其次,要加強民主建設(shè)。黨建工作在開展過程中要對自身工作開展情況進行嚴密的控制,明確責(zé)任和義務(wù),提高黨建工作開展的透明性和科學(xué)性。也要積極鼓勵人民群眾對高速公路系統(tǒng)黨建工作開展情況進行監(jiān)督和舉報,在人民群眾的幫助下更好提高高速公路系統(tǒng)黨建工作開展的科學(xué)性和先進性。
加強文化制度建設(shè)能夠有效推動高速公路企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)整體的凝聚力和團結(jié)力,從而有效落實和推動各項工作。加強文化制度建設(shè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨組織的作用和價值,應(yīng)當(dāng)結(jié)合黨建活動增強員工之間的溝通和聯(lián)系,讓員工感受到深深的愛護之情,加深員工對企業(yè)的感情,提高對企業(yè)的認可和依賴。此外,還應(yīng)當(dāng)關(guān)心員工的生活和工作實際,了解工作和生活中的不如意之事,積極幫助其進行解決。比如,員工家中有“紅白喜事”,企業(yè)應(yīng)當(dāng)派相關(guān)工作人員參與并代表企業(yè)表達慰問和關(guān)心,讓員工感受到企業(yè)對其的認可和重視,從而在工作過程中更加積極主動。最后,要充分尊重員工,重視每一個員工的訴求和意見,營造集思廣益的文化氛圍,為企業(yè)的運行和決策提供更有效的支持和保障。比如,黨建工作人員可以加強與員工的溝通和交流,了解員工的意見反饋,了解員工想要參與的活動形式,從而增強員工參與的積極性和主動性。
提高黨建工作的效率和質(zhì)量,發(fā)揮黨建工作的作用和價值,還應(yīng)當(dāng)充分加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此,高速公路企業(yè)的黨建工作也必須要堅持這一重要要求,加強全面從嚴治黨,要做好打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的準備,在反腐過程中黨建工作人員尤其要做好思想引導(dǎo)工作,加強廉政建設(shè),確保高速公路企業(yè)內(nèi)部的清正廉明。要堅持落實主體責(zé)任,推廣反腐倡廉的工作經(jīng)驗,完善廉政準則體系,加強警示教育,領(lǐng)導(dǎo)成員要將反腐工作貫徹落實到日常工作的方方面面,要常講常談,始終加強對全體工作人員的思想引導(dǎo)。還應(yīng)當(dāng)加強負面典型的警示作用,有很多人因為腐敗葬送了自己的職業(yè)生涯、給國家和社會帶來了嚴重的影響,可以將這部分人的相關(guān)事跡或視頻等材料進行播放,讓全體工作人員能夠始終繃緊弦,更好規(guī)范和約束自身行為。
加強黨建工作開展效率和質(zhì)量,還應(yīng)當(dāng)加強對工作人員的要求。首先,應(yīng)當(dāng)選拔合適的人員進入黨建工作隊伍,相關(guān)人員必須具備較強的責(zé)任心,能夠積極承擔(dān)起黨建工作的重擔(dān),也要有相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠熟悉黨建工作開展方式方法,提高工作開展效率和質(zhì)量。其次,應(yīng)當(dāng)加強對黨建工作人員的培訓(xùn)。要由企業(yè)內(nèi)部擅長黨建工作的人員詳細講解黨建工作開展過程中常用的方式方法、可能存在的問題以及后續(xù)需要改進的方向,從而有效提高黨建工作人員的整體實力。還應(yīng)當(dāng)積極搭建外出學(xué)習(xí)交流的渠道和平臺,加強經(jīng)驗分享和心得共享,從而更好應(yīng)用到本企業(yè)的黨建工作中。最后,應(yīng)當(dāng)加強對黨建工作人員的考核和評價,要根據(jù)黨建工作具體內(nèi)容完善考核體系,細化考核指標,嚴格考核工作人員的黨建能力和業(yè)績,對于在考核過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員,可以予以一定的物質(zhì)和精神獎勵,對于在考核過程中表現(xiàn)不佳的工作人員,也應(yīng)當(dāng)通過談心談話和繼續(xù)培訓(xùn)等方式進一步提高工作人員的能力和素質(zhì)。還應(yīng)當(dāng)加強對黨建工作人員的評價,通過問卷調(diào)查和一對一交流等方式,了解其他工作人員對本企業(yè)黨建工作開展效果的評價以及對黨建工作人員的評價,從而更好幫助黨建工作人員發(fā)現(xiàn)自己工作過程中存在的問題和不足。
高速公路系統(tǒng)中加強黨建工作能夠有效發(fā)揮黨組織的作用,推動企業(yè)改革,幫助企業(yè)提高競爭力。在實際開展過程中還存在一些問題,主要是工作人員的思想意識不足,高度不夠,黨建活動較為單一、缺乏吸引力,工作機制不完善,工作開展過程中存在一些問題和矛盾,沒有發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用,缺乏榜樣帶動。針對這些問題需要進一步加強改進,要樹立正確的思想意識,提高思想統(tǒng)一性,要完善黨建活動,提高活動的豐富性和多元性,要健全工作機制,明確責(zé)任分工,要加強先鋒模范帶動作用,樹立榜樣,要加強信息化建設(shè),提高黨建工作的科學(xué)性和高效性,要加強先進性建設(shè),更好地服務(wù)人民。