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    永遠做一個謙卑的學生

    2022-03-11 22:38:41胡秀梅
    董事會 2022年2期
    關(guān)鍵詞:董秘事務中關(guān)村

    證券事務代表作為上市公司信息披露事務的主要負責人之一,由上市公司董事會聘任,是其必設崗位。這樣一個特殊的崗位,細心、專注、好學是必備的基本素質(zhì)。

    2020年12月,我入職北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司(股票簡稱:中關(guān)村,股票代碼:000931),2022年2月,被董事會正式聘任為證券事務代表。有幸選擇,也有幸被信任,雙向奔赴,從此開啟了我的職業(yè)新篇章。

    中關(guān)村1999年6月8日成立,7月12日在深交所掛牌上市,是一家歷史悠久、基礎(chǔ)扎實的制造企業(yè)。2007年1月,公司完成股權(quán)分置改革。2015年9月,中關(guān)村從以“科技地產(chǎn)+醫(yī)藥”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營格局,逐步轉(zhuǎn)型確立為“以醫(yī)藥大健康為核心”的發(fā)展戰(zhàn)略。2018年8月,中關(guān)村所屬行業(yè)分類由綜合變更為醫(yī)藥制造業(yè),得到了監(jiān)管部門的認可,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型初步成功。2021年8月,中關(guān)村調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,進一步聚焦定位,擬建立專注醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)新型醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團。通過近幾年的高速發(fā)展,中關(guān)村已在醫(yī)藥、健康、養(yǎng)老、投資四大板塊擁有十多家理念先進、管理規(guī)范、產(chǎn)品過硬、極具行業(yè)競爭力的高品質(zhì)企業(yè),擁有“華素”等眾多馳名商標。

    董辦人在日常修煉的過程中,需要背負“三座大山”:信息披露、三會運作以及投資者關(guān)系管理;同時,需要遭受“內(nèi)外夾擊”:內(nèi)部和外部。里面指協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門、各子公司和分公司的關(guān)系,對接董事、監(jiān)事、高級管理人員;外部指加強與監(jiān)管部門、媒體、股東的聯(lián)系與溝通。

    這一年多的時間,我的工作范圍從開始單一的信息披露轉(zhuǎn)向全面負責三會運作、信息披露、投資者關(guān)系管理、資本運作等多項證券事務工作。我協(xié)助董秘發(fā)布了113份公告,召開董事會、監(jiān)事會及股東大會共計27次,回復互動易問題500余個。

    就拿投資者關(guān)系管理來說,主要指上市公司通過互動交流、訴求處理、信息披露和股東權(quán)利維護等工作,加強與投資者及潛在投資者之間的溝通,增進投資者對公司的了解和認同,以提升公司治理水平和企業(yè)整體價值,形成尊重投資者、敬畏投資者和回報投資者的公司文化的相關(guān)活動。其目的在于,將公司遠景目標戰(zhàn)略有效的通過各種傳播渠道給股東,并貫穿公司運營的每一個環(huán)節(jié),增加公司的透明度,更好地突出公司的價值所在,使股東可以對公司戰(zhàn)略和業(yè)務有一個公正的理解。

    目前而言,投資者關(guān)系管理的具體形式包括舉辦調(diào)研會、業(yè)績說明會、集體接待日活動;接聽投資者、分析師、媒體等咨詢電話;接待投資者來訪等。2021年,我協(xié)助董秘組織召開機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)研會共3次,就機構(gòu)投資者關(guān)注的發(fā)展方向、戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務模式等問題進行了積極的回答,并就回答的問題進行整理和披露。

    董辦工作可謂是任重而道遠,遠沒有表面那么光鮮。于我而言,工作中需要腳踏實地、勤勤懇懇、敏而好學,對資本市場和監(jiān)管規(guī)則心存敬畏,向同行前輩及相關(guān)行業(yè)的專家學習,永遠做一個謙卑的學生。

    在董事會秘書處工作的一年多的時光中,新《證券法》已實施,《股票上市規(guī)則》《規(guī)范運作指引》重新修訂,注冊制逐步落地,北京證券交易所也開市了,《公司法》也即將修訂,規(guī)則日益完善,大盤指數(shù)也日漸攀升。

    近幾年資本市場整體發(fā)展速度非??欤O(jiān)管規(guī)則亦隨之變化,就董辦人的感受而言,往往是頒布的監(jiān)管規(guī)則剛使用熟練起來,新的監(jiān)管規(guī)則就又頒布了,這對董辦人的知識體系的更新和自身的專業(yè)素養(yǎng)也提出了更高的要求。

    我所任職的董事會秘書處,溝通層級少,團隊成員之間都可以實現(xiàn)直接對接,形成了一個扁平的組織結(jié)構(gòu),團隊成員平均年齡呈年輕化,其大部分具有董秘資格、證券從業(yè)資格等專業(yè)資格,具有扎實的專業(yè)知識支持,團隊之間相互團結(jié)、包容、互補。董秘更是極具耐心,鼓勵參與行業(yè)交流活動及各項培訓學習,對我們悉心指導與栽培,我們也勇敢地提出疑惑或者不懂的地方,形成良好的工作氛圍。在這樣的工作氛圍中,團隊茁壯成長,在實踐中積累,在實戰(zhàn)中提高,厚積而薄發(fā)。

    胡秀梅同志擔任職董事會秘書處證券事務主管,入職一年以來,給我留下了深刻的印象,也得到部門和公司同事的廣泛認可。該同志綜合業(yè)務素質(zhì)過硬,務實進取,敏而好學,利用業(yè)余時間報考中國人民大學會計學研究生,提高理論基礎(chǔ);工作中能夠獨立思考,活學活用,舉一反三,具有較強的分析問題和解決問題的能力;在單位團結(jié)同事,快速適應崗位要求、主動融入企業(yè)氛圍,不斷加強自身的學習,熟悉和掌握政策法規(guī)和業(yè)務知識,并結(jié)合實際工作學以致用,具有較強的駕馭工作能力,工作范圍從單一的信息披露轉(zhuǎn)向全面負責三會運作、信息披露、投資者關(guān)系管理等多項證券事務工作,兢兢業(yè)業(yè)、獨當一面,迅速地成為董秘的“好助手”,我認為胡秀梅同志符合董秘的“好助手”的全面要求,特此推薦。

    推薦人:黃志宇

    中關(guān)村?副總裁兼董秘

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