深化思想理論學(xué)習(xí)“五有”模式的探索與實踐

文/申 峰

（作者單位：陜西陜煤韓城礦業(yè)公司）

（責(zé)任編輯：龐永厚）

思想理論學(xué)習(xí)“五有”模式，即學(xué)習(xí)計劃和制度有落實，中心組理論學(xué)習(xí)有考核，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化有成效，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊跟時代有重點，學(xué)習(xí)監(jiān)督保障有效果

陜西陜煤韓城礦業(yè)公司黨委將深化思想理論學(xué)習(xí)教育作為新時代一項重要意識形態(tài)工作來推進落實，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察和“七一”重要講話精神、黨史學(xué)習(xí)教育系列學(xué)習(xí)研討活動，積極探索理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐的方法路徑，打造中心組理論學(xué)習(xí)“五有”模式，實施黨史學(xué)習(xí)“六學(xué)”并舉做法，開展理論引導(dǎo)“三大”宣講活動，不斷深化拓展干部職工思想理論學(xué)習(xí)教育方式，提升了兩級中心組成員的理論素養(yǎng)和政治意識，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)目標任務(wù)的內(nèi)生動力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想保障和理論支撐。

一、打造“五有”模式，夯實理論學(xué)習(xí)根基

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，公司緊緊圍繞“學(xué)黨史 悟思想 辦實事 開新局”總要求，把開展黨史學(xué)習(xí)教育同統(tǒng)一思想、凝心聚力、團結(jié)奮進、追趕超越相結(jié)合，同落實中央部署、推進實施公司“十四五”規(guī)劃相結(jié)合，同推進高質(zhì)量發(fā)展各項重點任務(wù)相結(jié)合，同為礦區(qū)職工辦實事相結(jié)合，不斷深化創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法，夯實中心組成員理論學(xué)習(xí)根基，打造出公司理論學(xué)習(xí)中心組“五有”模式，以上率下，學(xué)思感悟，知行合一，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實?！拔逵小蹦Ｊ剑磳W(xué)習(xí)計劃和制度有落實，中心組理論學(xué)習(xí)有考核，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化有成效，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊跟時代有重點，學(xué)習(xí)監(jiān)督保障有效果。

黨史知識競賽決賽

1.學(xué)習(xí)計劃和制度有落實

年初下發(fā)年度黨委中心組學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)討論計劃、中心組旁聽督導(dǎo)制度、習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述等文件制度，并實行集中學(xué)習(xí)報備單制度，突出制度建設(shè)，從制度層面進一步規(guī)范中心組理論學(xué)習(xí)。

2.中心組理論學(xué)習(xí)有考核

按照公司黨委工作要點，結(jié)合各階段工作實際，堅持每月初確定重點學(xué)習(xí)內(nèi)容和研討主題，并及時向基層推薦學(xué)習(xí)篇目。月底納入黨建和意識形態(tài)月度考核之列，對當(dāng)月理論學(xué)習(xí)情況進行檢查打分，與各單位和部室工資掛鉤。

3.學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化有成效

公司黨委下發(fā)《關(guān)于強化黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)效果的指導(dǎo)意見》，每次學(xué)習(xí)討論有主題，公司領(lǐng)導(dǎo)作為主題發(fā)言人，選定基層單位領(lǐng)導(dǎo)作為重點發(fā)言人。發(fā)言圍繞主題，結(jié)合工作實際，展開討論，現(xiàn)場解決存在的問題，有效地提升了中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。2021年共組織中心組學(xué)習(xí)22次，其中，學(xué)習(xí)研討10次，開展黨史學(xué)習(xí)讀書活動15次。

4.學(xué)習(xí)內(nèi)容緊跟時代有重點

公司黨委下發(fā)《關(guān)于建立黨委理論學(xué)習(xí)中心組跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話學(xué)習(xí)制度的通知》，搭建黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)管理平臺，明確第一項學(xué)習(xí)內(nèi)容為習(xí)近平總書記最新講話精神。中心組成員堅持深入各自黨建聯(lián)系點，開展學(xué)習(xí)督導(dǎo)活動，促進基層中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。

5.學(xué)習(xí)監(jiān)督保障有效果

建立學(xué)習(xí)安排內(nèi)容超前閱知簽發(fā)單制度，強化中心組學(xué)習(xí)過程管理。配備最新學(xué)習(xí)書籍“黨史學(xué)習(xí)四本指定教材”“四史學(xué)習(xí)書籍”“‘七一’講話單行本”“黨的十九屆六中全會《決議》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問”等，將重點學(xué)習(xí)內(nèi)容匯編成《黨委理論中心組學(xué)習(xí)資料》，實行每季度黨委書記審閱制，組織開展學(xué)習(xí)交流會，提升了理論素養(yǎng)和政治意識，強化了理論指導(dǎo)實踐的自覺性。

二、實施“六學(xué)”并舉，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式

為深化理論學(xué)習(xí)“五有”模式，韓城礦業(yè)以慶祝建黨100周年為契機，把學(xué)黨史和悟思想貫通起來，實施“六學(xué)”并舉，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，多形式強化理論教育成效，廣泛開展系列專題活動，切實在學(xué)深悟透上狠下功夫、在知信行相統(tǒng)一上提要求，在成果轉(zhuǎn)化上見實效，力求學(xué)思踐悟、知行合一，提高政治站位，增強理論素養(yǎng)。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組成員率先垂范先學(xué)一步，于2021年3月中下旬，分四批參加集團五中全會精神暨黨史學(xué)習(xí)教育專題研討班學(xué)習(xí)，撰寫心得體會，交流工作舉措；帶頭在公司黨委會、黨委理論中心組、所在黨支部全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)4本指定書目；帶頭深入各自黨建聯(lián)系點和所在黨支部，講百年黨史、上微黨課，示范帶動公司上下把黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)引向深入。

2.專題輔導(dǎo)深入學(xué)

通過舉辦專題輔導(dǎo)班、專題講座，對黨員干部進行專題輔導(dǎo)。2021年4月中旬，公司邀請陜煤集團總政工師、集團宣傳部部長、陜西省委黨校教授等分兩期為164名中層管理人員講授百年黨史、精神譜系等。培訓(xùn)期間，開展三場專題講座、六場學(xué)習(xí)體會交流會，分組研討、總結(jié)交流，并參觀韓城市第一黨支部舊址等紅色教育基地，接受洗禮，堅定信念。各基層單位開展專題講座50多場次，聽眾達6200多人次。

3.分層分類細致學(xué)

從公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部、支部黨員三個層面發(fā)力，建立“一級抓一級，層層抓學(xué)習(xí)”工作機制，分層制定《學(xué)習(xí)計劃》。在公司黨委層面，每月進行2次中心組理論學(xué)習(xí)，每名成員講黨課至少1次，開展調(diào)查研究不少于1次；在支部黨員層面，充分結(jié)合主題黨日、三會一課（黨員大會、支委會、黨小組會、黨課）、“學(xué)習(xí)強國”平臺，采用集中領(lǐng)學(xué)、“微黨課”、讀書班、觀看專題片等方式，推動黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心、取得實效。

4.多措并舉全面學(xué)

各基層單位通過快問快答“督促學(xué)”、考試“測試學(xué)”、零碎時間“補課學(xué)”等多項舉措開展黨史學(xué)習(xí)教育。為有效破解離休黨員參與學(xué)習(xí)教育難度大的問題，公司采取“建立一個微信群、推送一批學(xué)習(xí)資料、明確一名聯(lián)絡(luò)員、寫一份心得體會、辦一件微實事”“五個一”的方式，確保每一名流動黨員全程跟學(xué)不掉隊、不漏學(xué)。各級黨組織還充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺推送“黨史專題講座”等網(wǎng)絡(luò)課程，組織線上線下微黨課分享、黨史誦讀、黨史知識測試等活動，確保黨組織和黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

5.紅色教育現(xiàn)場學(xué)

公司把紅色資源作為生動教材，充分利用八路軍東渡黃河、韓城第一黨支部、烈士陵園、照金、延安等周邊紅色資源開展紅色教育。堅持把革命舊址、紅色遺跡作為黨史“課堂”，把文物史料作為黨史“教材”，請典型模范來做“老師”，傳承紅色基因、弘揚革命傳統(tǒng)，切實將百年黨史寶貴營養(yǎng)轉(zhuǎn)化為黨員干部的政治素養(yǎng)。2021年4月23日，象山礦組織受表彰的16名優(yōu)秀員工，赴渭華起義紀念館追尋紅色記憶，緬懷革命先烈，強化使命擔(dān)當(dāng)。清明節(jié)，經(jīng)濟保衛(wèi)部開啟“獻、緬、誓、講、悟”五種學(xué)習(xí)教育新模式，增強現(xiàn)場教學(xué)的吸引力和感悟力。截至目前，公司共開展觀看電影《長津湖》等主題黨日活動百余次，接受紅色教育86批次，2800多人次重溫入黨誓詞。

6.專題黨課深入學(xué)

公司各級黨組織在黨課選題和內(nèi)容上嚴格把關(guān)，在黨課講授模式上“做文章”，努力把黨課講細、講實、講活。

一是“一人講”變?yōu)椤按蠹艺劇?，讓黨課增添互動性。二號井結(jié)合主題黨日、三會一課等形式，鼓勵黨員走上講臺，讓黨員“人人上講臺，個個當(dāng)教員”。桑樹坪礦機電黨支部由黨員干部輪流上講臺，臺上臺下互動，把“獨角戲”變成“大家唱”。

二是“灌輸式”變?yōu)椤盎邮健?，讓黨課更具吸引力。公司機關(guān)黨工委利用微信工作群，定期推送黨的微視頻、微黨課，線上隨時“學(xué)”。下峪口礦黨委借助“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，利用PPT課件、短視頻等，豐富黨課形式，變“灌輸式”為“互動式”。

三是“固定式”變?yōu)椤傲鲃邮健保岦h課更具號召力。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)公司“送學(xué)上門”，由各黨支部上門送黨史資料、指定書目、簡報等學(xué)習(xí)材料，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。配售電公司以微課堂的形式，開啟“零距離”互動新模式。物供中心組織黨員看望抗美援朝老英雄，聆聽革命事跡，共唱紅色歌曲，感悟紅色精神。

三、開展“三大”宣講，強化理論教育成效

公司通過扎實開展“三大”宣講活動，不斷強化干部職工的理論教育成效。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，公司積極構(gòu)建“多層次、全方位、多形式”的宣講格局，組建14人的公司黨史教育、“七一”講話精神、習(xí)近平來陜考察重要講話精神宣講團、150人組成的基層宣講團和一線宣講團，三大宣講團采取宣講報告會、專題宣講會、班前宣講會、QQ工作群、微信群宣講等靈活多樣的方式，推動黨史教育、“七一”重要講話精神和來陜考察重要講話精神深入人心、落地生根。截至目前，三大宣講團共宣講380余場，覆蓋聽眾8500多人次。

1.公司宣講團讓宣講有高度

公司14人宣講團，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭深入各自黨建聯(lián)系點和所在的黨支部開展宣講活動，帶頭與礦區(qū)黨員群眾面對面談學(xué)習(xí)體會、談思想認識、談貫徹落實，促工作創(chuàng)新，營造了濃厚的百年黨史教育和學(xué)習(xí)宣貫“七一”講話精神熱潮。公司黨委書記、董事長張維新在黨史學(xué)習(xí)教育黨委書記專題宣講中，結(jié)合自身所見所感所思所悟，激勵基層黨員干部要堅持學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。公司黨委副書記、總經(jīng)理吳杰深入到桑樹坪礦開展“七一”講話精神專題宣講報告會，談心得感悟，講智慧礦區(qū)建設(shè)發(fā)展前景，要求領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的宗旨，堅守初心使命，努力為職工創(chuàng)造一個安全環(huán)保、和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境。

2.基層宣講團讓宣講有深度

公司14個二級單位成立了由85名領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的基層宣講團，深入黨建聯(lián)系點、基層一線、區(qū)隊車間及所在黨支部開展“七一”重要講話精神宣講活動。下峪口礦宣講成員緊密結(jié)合公司50多年改革發(fā)展和安全生產(chǎn)實際，針對職工群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題，進行深入淺出、通俗易懂的闡釋。二號井黨委注重專題學(xué)習(xí)研討，重點研判礦井改革發(fā)展方向和任務(wù)，與干部職工面對面解讀精神、展示成就、明確舉措，為一線職工送思想、送力量。

3.一線宣講團讓宣講有溫度

公司各單位由基層區(qū)隊黨支部書記、隊長、班組長組建“一線宣講團”，深入?yún)^(qū)隊、車間、班組等一線班前會、職工宿舍等開展多種形式的宣講活動。桑樹坪礦各黨支部書記挖掘身邊典型的人物和事件，從“小故事”闡述“大道理”，用身邊人講身邊事，宣傳“七一”講話精神，傳承偉大建黨精神，踐行偉大號召。象山礦由17名機關(guān)干部組成的“第一書記”，到31個包聯(lián)黨支部開展面對面、互動式宣講，展開“學(xué)講話，抓落實，提效率，謀發(fā)展”大討論，凝聚發(fā)展力量。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)公司由基層支部書記、廠長、經(jīng)理等組成的一線宣講團，用樸素、帶感情、有溫度的語言，把黨的艱辛歲月、偉大建黨精神講到職工心坎里。公司黨委為2700多名黨員發(fā)放“七一”講話單行本，組織開展“學(xué)講話、抓落實、提效率、謀發(fā)展”大討論活動。宣傳部門統(tǒng)籌各類平臺載體，充分報道宣講活動,在百里礦區(qū)形成網(wǎng)上網(wǎng)下學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神的濃厚氛圍，收到很好效果。

韓城礦業(yè)公司黨委堅持在實踐中采取多種形式不斷深化和創(chuàng)新思想理論學(xué)習(xí)“五有”模式，始終將安全作為生存與發(fā)展的基石，安全管理持續(xù)加強，災(zāi)害治理成效顯著，“四化”建設(shè)全線提速，科研創(chuàng)新取得突破，項目建設(shè)穩(wěn)中有進，經(jīng)營管理更加精細，各項工作穩(wěn)步推進，產(chǎn)銷量、瓦斯發(fā)電量、經(jīng)營效果、安全管理均創(chuàng)近年來較好成績。