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    集聚“四種力量” 推動黨史學(xué)習(xí)教育見行見效

    2022-12-30 00:50:31楊艷強(qiáng)
    中國煤炭工業(yè) 2022年1期
    關(guān)鍵詞:峰峰黨史職工

    文/楊艷強(qiáng)

    (作者單位:冀中能源峰峰集團(tuán))

    (責(zé)任編輯:邵冰鋒)

    “四種力量”,即汲取奮進(jìn)動力,感悟思想偉力,凝聚強(qiáng)大合力,增強(qiáng)發(fā)展?jié)摿?/p>

    黨史學(xué)習(xí)教育事關(guān)“不忘初心,牢記使命”“永葆共產(chǎn)黨員先鋒性、戰(zhàn)斗性”的根本,關(guān)系到傳承紅色基因、血脈永續(xù)相傳的歷史使命。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,冀中能源峰峰集團(tuán)黨委全面貫徹黨中央決策部署,堅決落實(shí)上級黨委工作要求,堅持學(xué)黨史與悟思想融會貫通、辦實(shí)事與開新局相向發(fā)力,從“學(xué)史明理,學(xué)史增信,學(xué)史崇德,學(xué)史力行”中汲取磅礴力量,推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

    從學(xué)習(xí)百年黨史中汲取奮進(jìn)動力

    峰峰集團(tuán)黨委堅持緊扣重點(diǎn)、以上率下,創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,扎實(shí)學(xué)好百年黨史這門“必修課”,引導(dǎo)廣大干部職工從黨的偉大歷史中汲取奮進(jìn)力量。

    一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅持頂層設(shè)計,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃,切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神、重要指示批示和黨的十九屆六中全會精神,作為黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容。各級黨組織利用中心組學(xué)習(xí)、專題講座、線上培訓(xùn)等形式,先學(xué)一步、學(xué)深一層,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。同時,組織黨員潛心自學(xué)“四本書”指定教材,做到集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合。

    二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神,根據(jù)包保單位實(shí)際,精心備課,深入礦廠開展專題宣講28場次,推動全集團(tuán)持續(xù)興起學(xué)習(xí)熱潮。組織巡回宣講團(tuán)深入基層區(qū)科、崗位一線,開展對象化、分眾化、互動化宣講400余場次,做到面對面引導(dǎo)幫助、一對一說理點(diǎn)題、心貼心解疑釋惑,確保了每一場宣講既站得高、講得透,干部職工又聽得懂、記得住。

    三是抓實(shí)黨課輔導(dǎo)。抓好專題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題黨課、專題組織生活會等,引導(dǎo)廣大黨員干部職工知史愛黨、知責(zé)奮進(jìn),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐。2021年以來,峰峰集團(tuán)各級黨組織共開展主題黨日2397次,黨員參加主題黨日54706人次;舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班341期;組織黨史答題20000余人次;組織優(yōu)秀心得體會展評活動,收到心得體會9000余份。

    從傳承紅色基因中感悟思想偉力

    峰峰集團(tuán)黨委堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、開展黨史學(xué)習(xí)教育作為重中之重,從小課堂、小故事、小活動入手,“以小見大”引領(lǐng)干部職工帶著信仰學(xué)、帶著感情悟,從黨的百年奮斗和非凡歷程中感悟馬克思主義的真理力量和實(shí)踐力量。

    一是用小課堂講好“大理論”。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育指定用書和輔導(dǎo)資料,峰峰集團(tuán)各級黨組織靈活運(yùn)用“黨建云平臺”“空中課堂”、班前會、知識角、學(xué)習(xí)視窗等“小課堂”,編輯制作“微黨課”專題課件和視頻,推送《黨史百日天天讀》《黨史答題》等,用接地氣、冒熱氣的大白話、大實(shí)話,把深刻理論講鮮活,把深邃思想講透徹,推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。

    二是用小故事樹起“大認(rèn)同”。發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢,深挖峰峰煤礦近百年來黨的歷史文化資源,峰峰集團(tuán)黨委推出《峰煤黨史故事》,連載15期。分批次、分層次組織5000余名干部職工參觀峰峰煤礦展覽館,用珍貴的文物、翔實(shí)的史料、生動的故事,在“家門口”講好黨史故事,講好“家門口”的黨史故事,教育引導(dǎo)廣大干部職工從黨和企業(yè)的艱辛歷程、優(yōu)良傳統(tǒng)、輝煌成就中,深刻感悟中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”。

    三是用小活動辦出“大實(shí)效”。峰峰集團(tuán)各級黨組織廣泛開展黨史知識競賽、理想信念教育展、青年黨史宣講會、紅色教育行、主題觀影、重溫入黨誓詞等小型活動,靈活運(yùn)用實(shí)景體驗(yàn)、情景模擬、現(xiàn)場感悟等“沉浸式體驗(yàn)”方式進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí),堅定理想信念,進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁。

    從為職工辦實(shí)事中凝聚強(qiáng)大合力

    峰峰集團(tuán)黨委堅持把“我為群眾辦實(shí)事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn),明確提出為民服務(wù)“快、嚴(yán)、實(shí)、好、新、暖”六字標(biāo)準(zhǔn),把一樁樁、一件件好事實(shí)事辦到職工群眾心坎上,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

    一是以“快”字為前提,加速提效。加快棚改項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,邯鄲旺峰嘉苑項(xiàng)目A區(qū)已按計劃陸續(xù)交付1900余戶;積極推進(jìn)沉陷區(qū)治理項(xiàng)目,豐泰豐逸小區(qū)不動產(chǎn)證已辦理2200余戶。做好疫情防控工作,在崗職工新冠疫苗接種率達(dá)到100%,為職工筑起了免疫屏障。

    二是以“嚴(yán)”字為保障,強(qiáng)化執(zhí)行。針對個別基層單位在社保工作中存在的問題,組織開展“嚴(yán)管干部、善待職工、明理崇德”反思會,貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委紀(jì)律作風(fēng)整頓要求,通過嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的過程、嚴(yán)的要求,多措并舉增強(qiáng)干部執(zhí)行力、服務(wù)力,用心用情用力為職工群眾提供高質(zhì)量服務(wù)。

    三是以“實(shí)”字為核心,贏得滿意。因時制宜開展“夏送清涼保安康”主題活動,給職工送去綠豆、白糖、風(fēng)油精等防暑降溫物品,為職工代表發(fā)放清涼包3800余份。2021年7月31日峰峰礦區(qū)遭遇罕見大風(fēng)雷暴天氣,集團(tuán)公司黨委第一時間慰問救助了60余戶受災(zāi)職工。加大與邯鄲市教育部門的對接力度,解決了旺峰嘉苑項(xiàng)目小區(qū)職工子女入托、入學(xué)難題。

    四是以“好”字為關(guān)鍵,好中創(chuàng)優(yōu)。深化工資分配改革,設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)效工資,提高安全工資占比,實(shí)施“三無”班組遞進(jìn)獎勵,激發(fā)職工“競相創(chuàng)新掙紅包、自主保安增收入”的熱情。對“兩堂一舍”陳舊設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和改造,為職工打造干凈、舒適、溫馨的生產(chǎn)生活環(huán)境。

    五是以“新”字為手段,打破傳統(tǒng)。峰峰集團(tuán)把2021年確定為“創(chuàng)新年”,加快建設(shè)“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”助力企業(yè)發(fā)展。集團(tuán)公司和礦廠兩級機(jī)關(guān)堅持首接負(fù)責(zé)、一次告知、一趟辦清,點(diǎn)亮窗口,刷新環(huán)境,讓職工了解業(yè)務(wù)怎么辦、找誰辦,提高了服務(wù)職工效率,密切了干群關(guān)系。

    六是以“暖”字為結(jié)果,貼心服務(wù)。健全“普惠+精準(zhǔn)”服務(wù)職工的機(jī)制,為困難職工爭取并發(fā)放各類幫扶救助金374.5萬元,幫扶慰問職工5000余人次;發(fā)放助學(xué)金6.7萬元。針對“四六制、三八制”職工升入井特殊時間段,安排食堂保質(zhì)保量供應(yīng)食物,確保職工吃到營養(yǎng)可口的飯菜。

    從謀新篇開新局中增強(qiáng)發(fā)展?jié)摿?/h2>

    踐行學(xué)史力行要求,峰峰集團(tuán)黨委突出“穩(wěn)”的主基調(diào),深化“五效”管理,深挖發(fā)展?jié)摿?,?shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn),確保完成全年任務(wù)指標(biāo),開創(chuàng)了各項(xiàng)工作新局面。

    一是系統(tǒng)觀念抓安全,鞏固了成果。堅持“緊嚴(yán)細(xì)實(shí)全”安全觀,樹牢“安全可預(yù)防”理念,扎實(shí)推進(jìn)“13589”安全管控體系,突出重大災(zāi)害治理,規(guī)范“三無”班組建設(shè),提高安全工資占比,創(chuàng)新“十制”培訓(xùn)舉措,形成了峰峰集團(tuán)安全管控特色,鞏固了安全生產(chǎn)良好局面。

    二是科學(xué)組織保銜接,優(yōu)化了布局。堅持“均衡生產(chǎn)、不搞突擊、安全高效”的生產(chǎn)原則,不斷優(yōu)化生產(chǎn)布局,確保依法合規(guī)生產(chǎn)。針對部分礦井風(fēng)量不足,加快通風(fēng)系統(tǒng)改造,做到以風(fēng)定產(chǎn)。集團(tuán)所屬生產(chǎn)礦井在下達(dá)生產(chǎn)計劃的同時,合理安排巷道整修任務(wù),適當(dāng)增加地區(qū)調(diào)整時間,逐步緩解了生產(chǎn)銜接緊張局面。

    三是面向市場強(qiáng)管理,穩(wěn)住了效益。深入開展“五效”管理,加強(qiáng)市場分析研判和現(xiàn)場過程管控,搶抓市場機(jī)遇,及時調(diào)價增收。成立精煤研發(fā)中心,堅持源頭管控煤質(zhì),動態(tài)精細(xì)化配洗,梧桐莊礦、羊東礦、大社礦等礦井智能選矸系統(tǒng)投運(yùn)后效果明顯。實(shí)施大精煤戰(zhàn)略,為峰峰集團(tuán)經(jīng)營基本盤的穩(wěn)定向好奠定了重要基礎(chǔ)。

    四是依靠科技上水平,破解了難題。九龍礦開展抽采瓦斯技術(shù)攻關(guān),已取得成熟經(jīng)驗(yàn),并在萬年礦、梧桐莊礦等單位推廣應(yīng)用。創(chuàng)新推廣應(yīng)急后備電源裝備工藝,大淑村礦局部通風(fēng)機(jī)后備電源和牛兒莊采礦公司風(fēng)動后備供風(fēng)技術(shù),真正從根本上解決了井下停電停風(fēng)隱患。

    當(dāng)前,峰峰集團(tuán)黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點(diǎn),深化黨史學(xué)習(xí)教育,全面貫徹落實(shí)黨中央決策部署,有力有序推進(jìn)各項(xiàng)工作,誓奪“十四五”開局新勝利。

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