張亞玲
(隴西縣文峰小學,甘肅 定西)
隨著新課程改革的不斷推進,學生學科核心素養(yǎng)的提升成為教學重點,當前處于應試教育向素質(zhì)教育轉型的重要時期,教學不能停留在對學生知識理論和技能方法的培養(yǎng),更多的是需要關注學生健全人格的發(fā)展。傳統(tǒng)模式下的語文教學對學生自主學習能力的培養(yǎng)力度不足,教學模式過于單一、枯燥,導致學生對語文學科失去興趣,進行課堂教學管理工作的改進顯得尤為重要,有效的課堂管理對語文教學質(zhì)量的提升有推動作用。
長期處于應試教育背景下,小學語文教師習慣了說教式的教學模式,在課堂教學過程中教師處于絕對的核心位置,這樣的教學模式導致學生只能被動接受,教師講、學生聽成為唯一的教學模式,在此過程中學生的學習興趣極低,甚至對語文學習不感興趣。小學語文教師必須要更新自己的教學觀念,認識到新課程改革對教學工作提出的要求,積極轉變課堂教學方式,教師要致力于營造輕松愉悅的課堂學習氛圍,打造民主課堂,認識到學生是有尊嚴且獨立的個體,不能按照學習成績的高低來評判學生,也不能按照個人好惡來偏愛學生。教師要真誠幫助每一位學生,積極宣傳新課程教育理念,積極引導學生參與教學管理工作,同時還要注重家校合作,給學生講解新課程理念,讓學生能夠支持和配合教學管理工作,通過多方合力,形成共力,實現(xiàn)小學語文課堂教學質(zhì)量的提升。
評價是引導學生學習的關鍵,教師要重視教學評價工作的開展,尤其是在新課程改革的重點時期,教師要營造良好的評價氛圍,同時還需要做到評價內(nèi)容和評價形式多樣化。學校需要重視培養(yǎng)語文教師的積極進取精神,鼓勵教師不斷進行發(fā)展和完善,提升教師的教學理念,幫助教師掌握最新的教學方法,在多元化的評價過程中不僅要有定性化的評價,還需要有定量化的評價,要聽取多方的建議,不能只考慮教師或者是專業(yè)人員的看法,還需要考慮學生代表的評價,只有這樣才能實現(xiàn)評價的客觀和公正,教師才能真正發(fā)現(xiàn)自己的問題,從而有效進行改正。
傳統(tǒng)的小學語文課堂在管理方面存在一些問題,要想有效解決教學管理問題,需要進行管理方法的改進。教師是課堂教學的執(zhí)行者和課堂活動的組織者,良好的課堂學習氛圍和學習環(huán)境對學生學習效率的提升有極大的促進作用,教師必須要精心做好課堂活動的設計,做好備課工作,在教學過程中采取現(xiàn)代化的教學手段提升課堂教學的趣味性。在課堂教學管理中,教師可以應用激勵的方式,積極肯定和贊揚學生,減少對學生的批評和懲罰,這樣的方式可以幫助小學生樹立語文學習的信心,激發(fā)學生的課堂參與度,培養(yǎng)學生的語文學習興趣。
處于新課程改革的背景下,課堂教學可以看作是一項雙向的工作,不僅需要教師的講解,還需要學生的學習,在此過程中要對學生的學習方式做出改變,同樣,教師的教學方法也要進行創(chuàng)新。教師不能將課堂教學局限在書本和教室中,要帶領學生走出去,選擇的教學內(nèi)容要盡可能貼近學生的生活實際。教師需要不斷進行學習和進修,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平,此外,還需要了解其他學科的基礎知識,這樣才能拓寬自己的知識面,更新教學理念和教學方法。教師需要掌握現(xiàn)代化的教育教學理念,學習先進的教學手段,提升教學能力,只有這樣才能將豐富的知識帶給學生,促進小學生語文核心素養(yǎng)的形成。
綜上所述,小學語文課堂教學管理工作的強化十分有必要。教學管理工作的開展直接影響教學質(zhì)量,教師必須要跳出傳統(tǒng)的教學模式,認識到新課程改革提出的要求,能夠積極轉變課堂教學模式,選擇貼近學生實際的教學內(nèi)容。此外,教師還要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平,學習先進的教學方法,從而實現(xiàn)小學語文課堂教學質(zhì)量的進一步提升。