中國工商銀行江蘇分行黨委書記、行長 謝泰峰
旗幟鮮明講政治,是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢,也是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。江蘇分行牢牢把握黨的政治建設(shè)對經(jīng)營發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)作用,堅(jiān)決貫徹總行黨委決策部署,把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿于各項(xiàng)工作之中,從政治上提高站位、把準(zhǔn)大局、看清問題,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行不斷走向深入。
一是堅(jiān)持政治為先,心懷“國之大者”,始終把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治責(zé)任。我們突出把握方向,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和總行黨委工作要求。堅(jiān)持把講政治作為第一要?jiǎng)?wù),思想上對標(biāo)對表,行動(dòng)上堅(jiān)定堅(jiān)決,努力在落實(shí)總行戰(zhàn)略上爭當(dāng)表率、在高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展上爭做示范、在提升核心競爭力上走在前列,確保黨中央決策部署和總行黨委工作要求在江蘇分行一貫到底。我們突出把握大勢,全面履行管黨治行政治責(zé)任。牽住主體責(zé)任“牛鼻子”,推動(dòng)責(zé)任清單落地見效,切實(shí)把基層黨建政治責(zé)任穿透到“神經(jīng)末梢”。扎實(shí)開展基層黨建“述評考”工作,推動(dòng)管黨治黨責(zé)任強(qiáng)化、工作細(xì)化、考核量化。完善“三重一大”決策制度,2021年共召開42次黨委會(huì)議,研究審議議題197項(xiàng),充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。我們突出把握全局,全面落實(shí)金融工作三大任務(wù)。堅(jiān)持從政治上分析問題,從全局上謀劃發(fā)展,圍繞“六穩(wěn)”“六?!?,持續(xù)加大制造業(yè)金融、鄉(xiāng)村振興、普惠金融、綠色金融等重點(diǎn)領(lǐng)域支持力度,讓利實(shí)體經(jīng)濟(jì),穩(wěn)定資產(chǎn)質(zhì)量,縱深推進(jìn)績效考核、資源配置、流程優(yōu)化等改革。2021年,各項(xiàng)貸款增量達(dá)2503億元,不良貸款額和不良率持續(xù)“雙降”,實(shí)現(xiàn)了在危機(jī)中育新機(jī),在變局中開新局。
二是堅(jiān)持發(fā)展為要,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),始終把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為根本政治擔(dān)當(dāng)。我們深入領(lǐng)會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量黨建的內(nèi)涵和要求。聚焦抓基層打基礎(chǔ),著力提升基層黨組織的全面覆蓋和有效覆蓋,基層黨組織數(shù)量較2020年初增加343個(gè)。注重把握黨建工作規(guī)律,探索實(shí)施“黨建+”“結(jié)對共建”等創(chuàng)新形式,增強(qiáng)組織生活的吸引力和凝聚力。聚焦建班子帶隊(duì)伍,組織二級分行行長助理公開競聘,開展優(yōu)秀年輕干部調(diào)研,突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治能力和政治擔(dān)當(dāng)選人用人。聚焦樹新風(fēng)強(qiáng)作風(fēng),持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng),持續(xù)開展為基層減負(fù)賦能活動(dòng),強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),形成真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的生動(dòng)局面。我們深入謀劃實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的路徑和方法。強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展方向,認(rèn)真貫徹總行黨委“48字”工作思路,運(yùn)用“三比三看三提高”工作方法,提出“三個(gè)銀行”建設(shè)目標(biāo)和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,以前瞻務(wù)實(shí)的戰(zhàn)略規(guī)劃凝聚共識、匯聚合力、指引方向。強(qiáng)化戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用廓清發(fā)展路徑,堅(jiān)持全市場看資源、可比同業(yè)定目標(biāo),發(fā)揚(yáng)“以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”的韌勁和拼勁,有力推動(dòng)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向堅(jiān)定目標(biāo)定位,著力夯實(shí)“穩(wěn)”的基礎(chǔ),找準(zhǔn)“進(jìn)”的方向,通過深化戰(zhàn)略認(rèn)識,強(qiáng)化戰(zhàn)術(shù)協(xié)同,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,全行價(jià)值創(chuàng)造和質(zhì)量效益大幅提升,風(fēng)險(xiǎn)防控和管理基礎(chǔ)持續(xù)鞏固。2021年,營業(yè)收入同比增量、撥備前利潤同比增量、全部存款日均增量、各項(xiàng)貸款增量均位列系統(tǒng)第一。
三是堅(jiān)持以人為本,夯實(shí)思想根基,始終把守初心擔(dān)使命作為永恒政治課題。我們砥礪黨性修養(yǎng),推動(dòng)創(chuàng)新理論入腦入心。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),突出抓好習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和十九屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。準(zhǔn)確把握、全面落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)要求,推動(dòng)走深走實(shí)。堅(jiān)持以上率下講授黨課,營造學(xué)理論、講理論、用理論的良好氛圍。我們踐行為民宗旨,細(xì)致做好員工關(guān)心關(guān)愛。堅(jiān)持發(fā)展為了員工,全力推進(jìn)“為基層員工辦好十件實(shí)事”、困難救助等民心工程,實(shí)施基層員工薪酬福利保障計(jì)劃,彰顯人文關(guān)懷。堅(jiān)持發(fā)展依靠員工,經(jīng)常性開展談心談話,主持召開業(yè)務(wù)骨干、青年員工、新入行員工等各層級座談會(huì),幫助理思路、定目標(biāo)、增信心、鼓干勁。堅(jiān)持發(fā)展成就員工,健全員工晉升發(fā)展機(jī)制,完善榮譽(yù)表彰管理,常態(tài)化開展業(yè)務(wù)類職務(wù)聘任,充分調(diào)動(dòng)員工積極性。我們激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,強(qiáng)化爭先意識見行見效。加強(qiáng)干部政治歷練,選拔20名業(yè)務(wù)骨干赴重點(diǎn)縣支行任職,讓干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、長才干。積極開展黨員承諾踐諾、黨員掛牌上崗、黨員帶頭攻堅(jiān)等活動(dòng),激勵(lì)黨員亮身份、作表率,亮承諾、比貢獻(xiàn)。
四是堅(jiān)持清廉為基,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,始終把風(fēng)清氣正作為一貫政治要求。我們強(qiáng)化治理效能,不斷完善監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。聚焦責(zé)任落實(shí),建立監(jiān)督責(zé)任清單,緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí),實(shí)現(xiàn)“零案件、零案件風(fēng)險(xiǎn)事件”管控目標(biāo)。聚焦監(jiān)督貫通,深化派駐制改革,推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力,在巡察中創(chuàng)新開展經(jīng)營發(fā)展效能評價(jià),找準(zhǔn)找實(shí)政治監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)。聚焦嚴(yán)管厚愛,召開全行案例警示教育大會(huì),對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理,對不實(shí)反映及時(shí)反饋了結(jié)、說明澄清,讓紀(jì)律規(guī)矩既有硬度又有溫度。我們深化標(biāo)本兼治,著力培育清廉合規(guī)文化。注重品牌塑造,打造“廉勤并重、親清銀企”廉潔文化,創(chuàng)建“廉說新語、廉說課堂、廉說蘇行、廉說陣地”系列廉教品牌,發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。注重教管結(jié)合,組織開展“合規(guī)有實(shí)招”“尋找身邊合規(guī)標(biāo)兵”等活動(dòng),根植合規(guī)文化理念。注重以案促改,開展“兩明案”專題教育整改“回頭看”和違法放貸案例剖析,組織“警示與反思”大討論,不斷深化思想教育。近兩年,江蘇分行內(nèi)控評價(jià)等級一級,實(shí)現(xiàn)了全行業(yè)務(wù)快速發(fā)展和安全穩(wěn)健運(yùn)行。
百舸爭流千帆競,借海揚(yáng)帆奮者先。下一步,江蘇分行堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)定政治信仰,強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo),提高政治能力,凈化政治生態(tài),以管黨治行新成效迎接黨的二十大勝利召開。