• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    SMT制程品質(zhì)改善研究

    2022-02-17 11:58:56趙琳袁翠蘋
    電子制作 2022年3期
    關(guān)鍵詞:不良率制程電磁閥

    趙琳,袁翠蘋

    (石家莊諾通人力資源有限公司,河北石家莊,050000)

    0 前言

    本文主要目的是探討SMT制程質(zhì)量改善的方法,可以將企業(yè)的SMT制程改善分成改善前、提升零件進(jìn)料品質(zhì)以及整體質(zhì)量改善等三個階段,并在各階段中利用車間系統(tǒng)資料統(tǒng)計及分析的手法,找出影響制程質(zhì)量的主要原因,提出改善對策,執(zhí)行改善方案,檢查分析結(jié)果,并持續(xù)改善直到問題被解決。

    1 SMT制程概述

    1.1 SMT基本制程

    SMT基本制程如圖1所示,包括如下順序和環(huán)節(jié):領(lǐng)料→備料→架料→送板→錫膏印刷→SPI檢驗→置件→回流焊接→AOI檢驗→X-Ray檢驗。

    圖1 SMT基本制程

    圖中的SPI(Solder Paste Inspection)指的是錫膏印刷的自動化質(zhì)量檢驗,Pick&Placement指的是SMT的零件置件制程,Reflow指的是將錫膏高溫熔化使零件與PCB得以結(jié)合的回焊制程,AOI是自動光學(xué)檢驗機用于檢查零件本體與置件后錫膏回焊的品質(zhì),X-Ray檢驗制程是補強AOI(Automatic Optical Inspection)設(shè)備檢驗?zāi)芰Σ蛔愕牟糠?,一般用于檢查球柵數(shù)組封裝IC零件與PCB焊墊錫膏結(jié)合強度的質(zhì)量。

    1.2 SMT制程不良率計算方式

    SMT制程不良率是以(不良零件數(shù)/SMT總置件數(shù))*1,000,000的方式來表示,也就是一般通稱的DPPM(Defect Parts Per Million每一百萬顆置件數(shù)中的不良零件數(shù))。

    1.3 制程問題的統(tǒng)計分析

    SMT制程問題的統(tǒng)計主要是經(jīng)過下述幾項數(shù)據(jù)得來:①AOI設(shè)備100%的不良檢驗數(shù)據(jù);②X-Ray的抽檢不良數(shù)據(jù);③后段測試制程檢測后歸屬于SMT制程的不良數(shù)據(jù),這三項數(shù)據(jù)的總合稱為SMT的總不良率,但因后段制程檢測及維修的時效問題,常常無法及時反應(yīng),因此統(tǒng)計上常以Trend Chart(推移圖)的方式取得不良率推移及改善效果的統(tǒng)計分析。

    2 SMT制程品質(zhì)優(yōu)化總體設(shè)計

    2.1 個案研究企業(yè)介紹

    本文選擇某企業(yè)作為個案研究對象,它是一個工業(yè)計算機、電源供應(yīng)器、RF天線及網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品的銷售、研發(fā)與制造的公司,公司的SMT部門每個月的置件數(shù)量,平均超過0.4~0.85億個零件,其制程不良分析早期主要以產(chǎn)出的不良數(shù)進(jìn)行每個月的不良原因分析與改善對策的追蹤。本文選取的SMT不良數(shù)據(jù)為2020年4月份的數(shù)據(jù)如表1所示,其中前十大不良總數(shù)為426。

    表1 SMT十大不良現(xiàn)象

    表1顯示SMT該月的不良數(shù)據(jù),在當(dāng)月PCBA(Printed Circuit Board Assembly)的總不良數(shù)10963中,零件不良數(shù)為6078,其不良數(shù)占比為55.44%;SMT的制程不良數(shù)有2199,其不良數(shù)占比為20.06%。因為SMT不良現(xiàn)象種類過多,所以平常主要針對前10大主要不良現(xiàn)象做分析。

    2.2 SMT制程質(zhì)量改善項目執(zhí)行架構(gòu)

    企業(yè)在實施SMT制程質(zhì)量改善項目過程中,嚴(yán)格按照執(zhí)行架構(gòu)要求,在每周的質(zhì)量檢討會議中討論的前一周制程質(zhì)量問題,經(jīng)過數(shù)據(jù)的分析,提出對應(yīng)的改善措施,并持續(xù)追蹤改善的方案是否有效、改善的結(jié)果是否達(dá)到預(yù)期。本文提出的制程品質(zhì)改善架構(gòu)如圖2所示。

    圖2 SMT項目改善架構(gòu)圖

    為了徹底改善SMT的制程品質(zhì),企業(yè)可以在指定時間范圍內(nèi),討論前一周的生產(chǎn)結(jié)果,內(nèi)容主要有三個部分:針對SMT上一周整體的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行主要質(zhì)量問題的要因分析,并提出對應(yīng)的改善措施;討論前兩周的質(zhì)量改善狀況;通過質(zhì)量改善項目小組持續(xù)以PDCA循環(huán)的方式針對改善未達(dá)目標(biāo)問題進(jìn)行追蹤,直到問題解決。

    2.3 改善項目解決問題的步驟與方法

    通過對SMT項目制程改善過程進(jìn)行分析,制定了如圖3所示的解決問題的基本框架。

    圖3 解決問題流程圖

    (1)主題選定

    根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給的方針、目標(biāo),明確自己任務(wù)和職責(zé),將各種問題列出來,并分析潛在性、長期性問題;然后列出評價項目及其重要程度,并進(jìn)行全體組員表決,通過比較來選定主題;最后明確表達(dá)問題地點及確定衡量指標(biāo),顯示出主題目的。

    (2)把握現(xiàn)狀

    描述流程或制程情況,決定主題收集特性項目,調(diào)查以前到目前的數(shù)據(jù)。然后根據(jù)時間系列觀察其變化情況,進(jìn)行層別,找出問題所在,核實是否有其他變異、傾向、趨勢等,并根據(jù)過去數(shù)據(jù)經(jīng)驗和經(jīng)營目標(biāo)合理設(shè)定目標(biāo)。

    (3)擬定執(zhí)行活動計劃

    活動計劃擬定需要采用5W1H方針,明確Why目的、What實施項目、Who負(fù)責(zé)人、When活動期間、Where執(zhí)行活動的地點以及How如何做的方法。

    (4)要因分析

    從廣度角度來分析,要善于運用材料、人員、機器、方法、量測、時間及其他來源層別(供貨商、生產(chǎn)地點、線別、班別等)等,收集這些數(shù)據(jù),并觀察變化及相對關(guān)系。利用現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)時去觀察和證實原因。從深度角度來分析,要多問Why,每一次Why即為一層,每一次Why的答案需相互獨立事件,如此開展下去,自然浮現(xiàn)要因深度情況。另外就是妥善運用各種品保手法,要因分析圖(魚骨圖、樹圖)、管制圖、直方圖、查檢表、相關(guān)圖、層別法等。

    (5)對策擬定

    確定方案前需要提出對策,根據(jù)真實要因,小組成員都可提出相對應(yīng)改善行動,可利用各種對策創(chuàng)意方法,充分提出討論,通過分析效果性、可行性、經(jīng)濟性等因素后,最終選定對策,并將對策具體化。

    (6)對策實施

    根據(jù)計劃來執(zhí)行,在軌道上有一定方向、目的前行,可衡量、可追蹤、要檢討和實時修正、調(diào)整。

    (7)效果確認(rèn)

    在指定時間范圍內(nèi),將成效數(shù)字化,并和目標(biāo)進(jìn)行短期、長期的比較,有形成果看量化,無行成果看士氣、態(tài)度、行為、觀念及群體合作關(guān)系。如果成效不顯著或不佳,應(yīng)考慮具體原因。

    (8)防止再發(fā),標(biāo)準(zhǔn)化

    如果成效良好,應(yīng)思考如何持續(xù)維持和擴大范圍。先行制定特定(時、空、物)臨時標(biāo)準(zhǔn)和管理方法,經(jīng)過培訓(xùn)作業(yè)者來保障標(biāo)準(zhǔn)化實施。

    (9)反省、比較及制定以后主題

    對整個項目改善的過程、方法以及效益進(jìn)行反省,并在改善小組成員之間進(jìn)行分享和總結(jié),并制定以后主題。

    3 SMT質(zhì)量改善前的狀況分析

    從企業(yè)車間系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫提取出相關(guān)資料和數(shù)據(jù),得到如表2所示的SMT質(zhì)量狀況,再經(jīng)由Pivot Analysis方法,進(jìn)行不良率分析所得到的結(jié)果。企業(yè)工程技術(shù)人員及品管工程師采取項目管理、全面質(zhì)量管理、六西格瑪、商業(yè)智能系統(tǒng)、Pivot Analysis,并以親和圖架構(gòu)的改善機制來進(jìn)行SMT制程質(zhì)量的改善計劃。執(zhí)行方式是將SMT工程師、技術(shù)人員進(jìn)行分組,針對每日的制程生產(chǎn)數(shù)據(jù)提出報告,維修工程師負(fù)責(zé)提出歸納SMT質(zhì)量問題的報告,生產(chǎn)和質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)不良原因的分析,并在每日的檢討會議中,由相關(guān)單位的工程人員共同提出改善對策,然后由制程控制和生產(chǎn)工程人員依PDCA的方法,持續(xù)追蹤改善的結(jié)果。

    表2 SMT質(zhì)量狀況

    4 SMT質(zhì)量改善實際案例分析

    本文將SMT制程質(zhì)量改善項目執(zhí)行過程中的一個實際操作案例展開分析。

    4.1 選定主題

    成立品質(zhì)改善小組,明確小組領(lǐng)導(dǎo)、成員以及他們負(fù)責(zé)的三條生產(chǎn)線line1、line2、line3,選定主題為“SMT 2020年4月份品質(zhì)前3大異常改善”,SMT制程質(zhì)量不良數(shù)據(jù)前三分別為“空焊、偏移以及立碑”,它們的異常數(shù)量分別為1140、1092、553,如圖表3所示。

    表3 SMT line1-line3的制程前三大不良數(shù)據(jù)

    4.2 問題描述與分析

    本文將以其中幾個維修工單的設(shè)備維修情況進(jìn)行分析:

    問題一:設(shè)備SN-902 SPK V2 B1的隔離框空焊,其中,隔離框本體不平整,零件共面度高于廠內(nèi)鋼板厚度0.10mm錫膏與隔離框無法接觸造成爐后空焊,如圖4所示。

    圖4 隔離框空焊

    問題二:設(shè)備PCE4556AH的零件位置U1偏移,其中,使用機臺2080,506吸嘴橡膠破皮造成漏真空,置件不穩(wěn)定發(fā)生U1位置偏移,如圖5所示。

    圖5 PCE4556AH U1偏移

    問題三:設(shè)備FAP-321的零件位置C55、C200立碑,其中,F(xiàn)X3-1 RR邊3號頭電磁閥衰減、真空異常,造成置件位置偏移,零件與錫膏接觸面積不均,過爐中發(fā)生拉力不平衡,產(chǎn)生立碑,如圖6所示。

    4.3 真因分析

    (1)魚骨分析圖

    生產(chǎn)線line1~line3前3大異常改善的魚骨分析圖,如圖7所示。

    圖7 line1—line3前三大異常改善魚骨分析圖

    (2)不良真因分析

    原物料隔離框不良真因分析:隔離框本體不平整;零件共面度高于廠內(nèi)鋼板厚度0.10mm;錫膏與隔離框無法接觸造成爐后空焊,不良率8.08%。

    設(shè)備部品老化:機臺吸嘴零件老化破損,造成漏真空影響置件準(zhǔn)確度,使零件置件偏移;FX3-1RR邊3號頭電磁閥衰減,造成真空吸力異常,使零件位置偏移;發(fā)生零件與錫膏接觸面積不均,過爐中發(fā)生拉力不平衡,產(chǎn)生立碑現(xiàn)象。

    4.4 對策擬定

    經(jīng)確認(rèn)真因后,制定對策如下:

    (1)材料:原物料問題反應(yīng)供貨商,進(jìn)行原物料改善。同時隔離框位置加放0.60mm錫絲。預(yù)計改善空焊不良率達(dá)到7%以上。

    (2)設(shè)備:更換不良吸嘴、更換電磁閥。預(yù)計改善立碑(1%)、偏移(0.83%),改善不良率總計為1.83%。

    4.5 實施對策

    (1)對策1:設(shè)備SN-902 SPK V2 B1隔離框加放0.60mm錫絲:因隔離框平整度超過廠內(nèi)鋼板厚度0.10mm,錫膏無法覆蓋隔離框變形造成的空焊問題,增加0.60mm錫絲,可以增加融錫后的吃錫量,降低隔離空發(fā)生空焊的機率。通過實施該對策獲得結(jié)果:將隔離框位置加放0.60mm錫絲,將原物料不良改善,經(jīng)追蹤對象 SN-902 SPK V2 B1隔離框生產(chǎn)情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),執(zhí)行改善對策后,追蹤3個工單,不良率為0%,改善幅度8.08%。

    (2)對策2:更換2080機臺506吸嘴:因吸嘴橡膠破皮造成吸嘴漏真空,取料置件的不穩(wěn)定性,發(fā)生置件偏移;更換新吸嘴可解決漏真空問題,改善零件偏移的發(fā)生。通過實施該對策獲得結(jié)果:更換不良吸嘴,可將零件偏移改善,經(jīng)追蹤對象PCE4556AH U1生產(chǎn)情況,追蹤4個工單,不良率為0%、改善幅度0.91%。

    (3)對策3:更換設(shè)備FX3-1 RR3電磁閥:電磁閥衰減,引起真空異常,造成置件位置偏移產(chǎn)生立碑現(xiàn)象;更換電磁閥可改善真空異常問題,解決因零件偏移造成的立碑問題。通過實施該對策獲得結(jié)果:經(jīng)追蹤對象設(shè)備FAP-321C的零件位置C55、C200生產(chǎn)情況,追蹤2個工單,不良率為0%、改善幅度1%。

    三個對策實施結(jié)果表明,這些對策都為有效對策,可以達(dá)到預(yù)期效果,但是它們都屬于矯正對策,為已發(fā)生的不良情況事后補救措施。

    真正有效對策在于預(yù)防措施,即風(fēng)險評估與避免發(fā)生不良,因此需要提出有效預(yù)防對策。對策一:隔離框位置加放0.60mm錫絲,制定進(jìn)料標(biāo)準(zhǔn),共面度不可大于0.1mm,要求供貨商提出具質(zhì)量保證的制程證據(jù),核實供貨商確保根據(jù)制程證據(jù)執(zhí)行生產(chǎn)及出貨。對策二:更換不良吸嘴和電磁閥,建立定期設(shè)備保養(yǎng)及點檢作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保不良設(shè)備提早發(fā)現(xiàn)及更換。

    5 研究結(jié)論

    本文對電子制造業(yè)生產(chǎn)制程中的SMT流程質(zhì)量改善進(jìn)行了研究,指出SMT是電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程的第一個相當(dāng)重要的制程,其質(zhì)量高低決定了后續(xù)維修或報廢的機率,因此必須高度重視該制程的品質(zhì)。項目執(zhí)行過程中,需要創(chuàng)建質(zhì)量改善項目小組和確定成員,將制造流程管理的相關(guān)資料,進(jìn)行要因分析,找出影響不良的因素,加以改進(jìn)。在分析車間系統(tǒng)數(shù)據(jù)時,會運用到樞紐分析的功能,極大提升了數(shù)據(jù)的有效性、完整性以及正確性。另外它具有數(shù)據(jù)處理的時間壓縮功能,并且可以按照需求設(shè)定特定的時間區(qū)間格式,所以對數(shù)據(jù)處理的時間推移上,有很大的彈性。本文研究讓參與SMT制程品質(zhì)改善項目的工程人員意識到,只要依循相關(guān)的的步驟,就可縮減數(shù)據(jù)整理的時間,企業(yè)在后期已將此功能結(jié)合商業(yè)智能系統(tǒng)與車間系統(tǒng)數(shù)據(jù),讓用戶能隨時隨地的截取相關(guān)數(shù)據(jù),并運用在日常的管理工作中。

    猜你喜歡
    不良率制程電磁閥
    基于ANSYS Maxwell的比例電磁閥隔磁環(huán)仿真分析與優(yōu)化
    低速機電控噴油器電磁閥換熱特性計算
    關(guān)于部分行程測試電磁閥的應(yīng)用和探討
    我國銀行系消費金融公司發(fā)展研究
    時代金融(2017年18期)2017-07-31 15:24:55
    銀行辭職潮中苦不堪言的小微企業(yè)信貸部
    時代金融(2017年15期)2017-06-22 12:28:55
    焊接式軸流風(fēng)葉的制程與工藝裝備保障
    不良率農(nóng)行最高
    Freescale公司的可編程電磁閥控制器MC33816
    三星2011年下半推出20nm級制程DRAM
    老將換新顏,GTS250顯卡選購全推薦
    天美传媒精品一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| xxxwww97欧美| 日本爱情动作片www.在线观看 | 久久国产乱子免费精品| 日日啪夜夜撸| 欧美日韩国产亚洲二区| 简卡轻食公司| 久久国内精品自在自线图片| 美女黄网站色视频| 欧美bdsm另类| 久久精品人妻少妇| 国产高清视频在线播放一区| 日本黄大片高清| 动漫黄色视频在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产一区二区激情短视频| 黄色女人牲交| 精品人妻视频免费看| 搡老岳熟女国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 春色校园在线视频观看| 亚洲国产色片| 春色校园在线视频观看| 99热只有精品国产| 亚洲av中文av极速乱 | 国产午夜福利久久久久久| av在线亚洲专区| 伦理电影大哥的女人| 看免费成人av毛片| 人人妻人人看人人澡| 国产高清三级在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久国内精品自在自线图片| а√天堂www在线а√下载| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩欧美精品免费久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | a级毛片a级免费在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 少妇的逼好多水| 成人特级黄色片久久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 91精品国产九色| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产91精品成人一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品三级大全| av在线天堂中文字幕| 色哟哟·www| 丰满的人妻完整版| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产三级中文精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 91精品国产九色| 亚洲人成网站在线播| 最近在线观看免费完整版| 69av精品久久久久久| www.色视频.com| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品乱码久久久久久99久播| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 偷拍熟女少妇极品色| 少妇的逼好多水| 久久这里只有精品中国| 日本色播在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲第一电影网av| 99热6这里只有精品| 一个人免费在线观看电影| 超碰av人人做人人爽久久| a级毛片a级免费在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成人影院久久av| 免费在线观看成人毛片| 男人狂女人下面高潮的视频| 性色avwww在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| or卡值多少钱| 欧美成人a在线观看| 最近在线观看免费完整版| 99久久精品国产国产毛片| 舔av片在线| 久久久久久久午夜电影| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品影院6| 久久久久国内视频| 免费黄网站久久成人精品| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av二区三区四区| 国产探花极品一区二区| 色综合婷婷激情| 韩国av一区二区三区四区| 尾随美女入室| 伦精品一区二区三区| 内射极品少妇av片p| 99视频精品全部免费 在线| 国产 一区精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 桃色一区二区三区在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜免费成人在线视频| 色综合色国产| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美另类亚洲清纯唯美| 如何舔出高潮| 能在线免费观看的黄片| 亚洲内射少妇av| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产成人a区在线观看| 很黄的视频免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 综合色av麻豆| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产黄片美女视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99在线人妻在线中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 亚洲熟妇熟女久久| 免费av毛片视频| 久久久久久伊人网av| 国产精品三级大全| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲三级黄色毛片| 久久香蕉精品热| 午夜福利在线在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 88av欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 可以在线观看的亚洲视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 中文字幕久久专区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 淫妇啪啪啪对白视频| 特级一级黄色大片| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲av不卡在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲avbb在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品一及| 精品欧美国产一区二区三| 午夜久久久久精精品| 国产精品人妻久久久久久| 人人妻人人看人人澡| 搞女人的毛片| 色5月婷婷丁香| 淫妇啪啪啪对白视频| 女人被狂操c到高潮| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 内地一区二区视频在线| 精品久久久久久久末码| 日本精品一区二区三区蜜桃| 村上凉子中文字幕在线| 女同久久另类99精品国产91| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 免费人成视频x8x8入口观看| eeuss影院久久| 免费av不卡在线播放| 久久久久久久久中文| 亚洲人成网站在线播| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 99热只有精品国产| 观看美女的网站| 一本一本综合久久| 老司机福利观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线国产一区二区在线| 国产伦在线观看视频一区| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲在线自拍视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久精品影院6| 我要看日韩黄色一级片| av视频在线观看入口| 久久久久国内视频| 久久午夜亚洲精品久久| 在线看三级毛片| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产不卡一卡二| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲无线在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 毛片女人毛片| 日本在线视频免费播放| 亚洲性久久影院| 麻豆久久精品国产亚洲av| 天堂√8在线中文| 午夜激情福利司机影院| 国产精品不卡视频一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产 一区精品| 久久亚洲精品不卡| 国产高清视频在线观看网站| 超碰av人人做人人爽久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产单亲对白刺激| 中国美白少妇内射xxxbb| www日本黄色视频网| 久久久久久久精品吃奶| 欧美中文日本在线观看视频| 直男gayav资源| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品久久久久久久电影| 少妇被粗大猛烈的视频| 少妇的逼好多水| 毛片女人毛片| 国产精品电影一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 最新在线观看一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 91狼人影院| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日韩亚洲欧美综合| 国产 一区 欧美 日韩| av专区在线播放| 国内精品久久久久精免费| 天堂影院成人在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 性欧美人与动物交配| 日韩欧美精品免费久久| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 高清日韩中文字幕在线| 黄色女人牲交| 国产高清视频在线观看网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品一区二区三区视频在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲欧美激情综合另类| 乱系列少妇在线播放| 成人美女网站在线观看视频| 不卡一级毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 我要搜黄色片| 成人一区二区视频在线观看| 美女免费视频网站| 中亚洲国语对白在线视频| 91精品国产九色| 看黄色毛片网站| 欧美日韩黄片免| 久久久久久伊人网av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一级黄片播放器| 亚洲,欧美,日韩| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产私拍福利视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 中文字幕免费在线视频6| 国产探花极品一区二区| 精品人妻1区二区| av视频在线观看入口| 真人做人爱边吃奶动态| 日本精品一区二区三区蜜桃| 两人在一起打扑克的视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品人妻视频免费看| 我要看日韩黄色一级片| 久久九九热精品免费| 国产精品伦人一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线a可以看的网站| 国产成年人精品一区二区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 观看美女的网站| 日韩欧美在线二视频| 白带黄色成豆腐渣| 国产不卡一卡二| 人妻久久中文字幕网| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 在线观看av片永久免费下载| 床上黄色一级片| 欧美丝袜亚洲另类 | 99九九线精品视频在线观看视频| 干丝袜人妻中文字幕| 久久久久久久久久成人| 最好的美女福利视频网| а√天堂www在线а√下载| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日日夜夜操网爽| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲专区中文字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯| 99热这里只有是精品在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久热精品热| 国产亚洲91精品色在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 女人被狂操c到高潮| av在线亚洲专区| 成年女人永久免费观看视频| 联通29元200g的流量卡| 深夜a级毛片| 一本久久中文字幕| 亚洲图色成人| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜a级毛片| 久久久久久久精品吃奶| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人综合一区亚洲| 在线观看av片永久免费下载| 中国美女看黄片| 又黄又爽又免费观看的视频| 麻豆国产97在线/欧美| 婷婷丁香在线五月| 亚洲经典国产精华液单| 99久久精品热视频| 两个人视频免费观看高清| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品一区av在线观看| 有码 亚洲区| 国产精品久久久久久久久免| 三级国产精品欧美在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产高清三级在线| 午夜福利高清视频| 黄色视频,在线免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄色丝袜av网址大全| 搞女人的毛片| 五月伊人婷婷丁香| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产极品精品免费视频能看的| 国产一区二区激情短视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 国产成人福利小说| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品野战在线观看| 免费观看在线日韩| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 男女那种视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 一个人免费在线观看电影| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| netflix在线观看网站| 国产精品,欧美在线| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 91精品国产九色| 免费看光身美女| 一a级毛片在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 波多野结衣巨乳人妻| 精品午夜福利在线看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 免费观看人在逋| 人妻久久中文字幕网| 亚洲经典国产精华液单| 婷婷六月久久综合丁香| 国内精品宾馆在线| 国内精品一区二区在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久色成人| 国内精品一区二区在线观看| 欧美性感艳星| 搞女人的毛片| 色播亚洲综合网| 小说图片视频综合网站| 日本欧美国产在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲avbb在线观看| 身体一侧抽搐| 亚洲无线在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 亚洲自偷自拍三级| 人妻少妇偷人精品九色| 国产成人一区二区在线| 亚洲av成人av| 又爽又黄a免费视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲av成人精品一区久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费大片18禁| 免费看日本二区| 在线a可以看的网站| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品永久免费网站| 国产免费一级a男人的天堂| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本黄色视频三级网站网址| 久9热在线精品视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产69精品久久久久777片| 深夜a级毛片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一区二区三区激情视频| 我要搜黄色片| 男女那种视频在线观看| 久久热精品热| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品伦人一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 麻豆国产av国片精品| www.色视频.com| 欧美色视频一区免费| 两个人的视频大全免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 一区福利在线观看| 国产69精品久久久久777片| 国产老妇女一区| 69人妻影院| 久久久久免费精品人妻一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美zozozo另类| 成人特级黄色片久久久久久久| 久99久视频精品免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本黄色片子视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99精品久久久久人妻精品| 欧美人与善性xxx| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 两人在一起打扑克的视频| 麻豆成人av在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 精品日产1卡2卡| 国产男靠女视频免费网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 伊人久久精品亚洲午夜| 中文字幕熟女人妻在线| 国产在线男女| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 中国美女看黄片| 欧美一区二区精品小视频在线| 性欧美人与动物交配| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产av在哪里看| 在现免费观看毛片| 久久香蕉精品热| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本免费一区二区三区高清不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 夜夜夜夜夜久久久久| 日日啪夜夜撸| 三级毛片av免费| 久久久久久九九精品二区国产| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 婷婷精品国产亚洲av在线| av女优亚洲男人天堂| 国产精品一区二区性色av| 国产欧美日韩一区二区精品| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲黑人精品在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久精品综合一区二区三区| 国产色爽女视频免费观看| 久久人人精品亚洲av| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美精品国产亚洲| 91精品国产九色| 午夜免费成人在线视频| 51国产日韩欧美| 国产高潮美女av| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲中文字幕日韩| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 最后的刺客免费高清国语| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品456在线播放app | 色尼玛亚洲综合影院| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美高清成人免费视频www| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产伦一二天堂av在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲18禁久久av| 色尼玛亚洲综合影院| 国产 一区精品| xxxwww97欧美| 一区二区三区激情视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线免费十八禁| 一a级毛片在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲 国产 在线| 婷婷丁香在线五月| 国产主播在线观看一区二区| 高清在线国产一区| 国产免费av片在线观看野外av| 内地一区二区视频在线| 国产精品无大码| 韩国av在线不卡| 波多野结衣高清无吗| 在线免费观看不下载黄p国产 | 一个人免费在线观看电影| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲综合色惰| 久久久久精品国产欧美久久久| 丰满的人妻完整版| 直男gayav资源| 丰满乱子伦码专区| 久久香蕉精品热| 精品无人区乱码1区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本色播在线视频| 干丝袜人妻中文字幕| 男女啪啪激烈高潮av片| 一级黄片播放器| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品伦人一区二区| 精品人妻1区二区| 欧美3d第一页| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 88av欧美| 又黄又爽又免费观看的视频| 三级毛片av免费| 久久中文看片网| 亚洲欧美日韩东京热| 一进一出抽搐动态| 高清日韩中文字幕在线| 免费看光身美女| 一进一出抽搐动态| 我的女老师完整版在线观看| 日本熟妇午夜| 欧美xxxx性猛交bbbb| 婷婷色综合大香蕉| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲午夜理论影院| 综合色av麻豆| 欧美人与善性xxx| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 高清毛片免费观看视频网站| 两个人的视频大全免费| 亚洲人与动物交配视频| 无遮挡黄片免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 在线免费观看的www视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 深爱激情五月婷婷| 成年版毛片免费区|