提升融媒體新聞采編能力的有效措施分析

◎李 芳

(云南省紅河州石屏縣融媒體中心，云南 紅河 662200)

融媒體時(shí)代的到來(lái)，對(duì)傳統(tǒng)媒體而言既面臨巨大的挑戰(zhàn)，也面臨著前所未有的機(jī)遇。2014年8月，中央全面深化改革委員會(huì)會(huì)議審議通過了《關(guān)于推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》之后，媒體行業(yè)的融合成為大勢(shì)所趨，在國(guó)家相關(guān)政策的指導(dǎo)和行業(yè)發(fā)展需求的推動(dòng)下，傳統(tǒng)媒體進(jìn)一步加快了轉(zhuǎn)型和升級(jí)。作為新聞傳播的核心工作，融媒體的發(fā)展給新聞采編帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，要求新聞采編人員正確地對(duì)新聞采編工作進(jìn)行定位，進(jìn)一步了解和掌握融媒體時(shí)代新聞采編工作的特點(diǎn)，以期更好地促進(jìn)我國(guó)傳統(tǒng)媒體的變革與發(fā)展。

一、融媒體時(shí)代新聞信息的特點(diǎn)

(一)時(shí)效性增強(qiáng)

在融媒體時(shí)代下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，使信息傳播速度得到極大提升，有效地增強(qiáng)了新聞信息的時(shí)效性。例如，以往紙媒新聞信息的生成要經(jīng)過一系列的工序，如采編、審校以及印刷等，經(jīng)過嚴(yán)格的篩選后，最終才能以文字的形式呈現(xiàn)在人們的生活中。而隨著科技的發(fā)展，各種新興媒體如雨后春筍般涌現(xiàn)出來(lái)，并且運(yùn)用得越來(lái)越廣泛，有效地增強(qiáng)了新聞的時(shí)效性，對(duì)新聞行業(yè)產(chǎn)生了非常重要的影響[1]。如微博、抖音等各種新媒體平臺(tái)，不僅可以讓人們及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取最新的新聞動(dòng)態(tài)，還可以通過平臺(tái)進(jìn)行信息的轉(zhuǎn)發(fā)、分享和評(píng)論，更有效地對(duì)信息進(jìn)行再次傳播，而且也極大地增強(qiáng)了人們的參與感，在參與的過程中更好地感受新聞信息。同時(shí)，還迎合了當(dāng)代年輕人的閱讀習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)了新聞傳播方式的多樣化。新聞時(shí)效性的增強(qiáng)，對(duì)新聞采編行業(yè)也產(chǎn)生了一定程度的影響。因此，在融媒體時(shí)代下，新聞采編工作要做到與時(shí)俱進(jìn)，才能獲得更好的發(fā)展。

(二)信息渠道多元化

在傳統(tǒng)媒體時(shí)代，媒體獲取的新聞信息，主要是靠記者等一線采編人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)回的報(bào)道。但是在互聯(lián)網(wǎng)高度的普及，不僅為信息的傳播提供了支持，而且也豐富了獲取新聞信息的方式。微博、抖音短視頻等新媒體的出現(xiàn)并快速地普及，極大地拓寬了新聞信息的來(lái)源。例如，人們利用各種電子設(shè)備記錄日常生活中的點(diǎn)滴事件，然后通過上傳微博或者發(fā)布抖音視頻的方式，讓更多的人知曉這一新聞事件。信息渠道的多元化是融媒體時(shí)代新聞信息的新特點(diǎn)之一。但是，在信息多元化的同時(shí)，各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的新聞信息真假不一，有為了蹭熱度“冷飯熱炒的”，也有純粹是為了嘩眾取寵的，新聞價(jià)值不高。因此，新聞采編人員要帶著合理懷疑、小心求證的態(tài)度，篩選和甄別信息，不能一味地為了迎合部分群體的需求去炒作，過度追求熱門、沒有營(yíng)養(yǎng)價(jià)值的、低級(jí)趣味的信息。要對(duì)信息進(jìn)行歸納、整理、過濾，挖掘有價(jià)值的信息[2]。

(三)互動(dòng)特點(diǎn)鮮明

在融媒體時(shí)代，新聞采編人員根據(jù)受眾的信息多元化需求，具體把握微博、抖音等短視頻平臺(tái)新聞信息發(fā)布的特點(diǎn)，在采編環(huán)節(jié)深入到群眾中去，堅(jiān)持受眾為先的理念，正確認(rèn)識(shí)受眾在新聞工作中的定位，增強(qiáng)新聞的互動(dòng)性，讓群眾積極地參與到新聞中來(lái)，以此獲得受眾的認(rèn)可。

(四)新聞采編效率高

在傳統(tǒng)媒體時(shí)代，一則新聞從發(fā)生到發(fā)布，一般情況下需要經(jīng)過行業(yè)規(guī)定的各種程序，采編的流程多，花費(fèi)的時(shí)間較長(zhǎng)，也就導(dǎo)致傳統(tǒng)媒體的新聞采編效率不高。并且稿件的發(fā)布還會(huì)受到媒介載體不同程度的限制，例如部分紙質(zhì)稿件的發(fā)布還需要經(jīng)歷一些其他工作環(huán)節(jié)，所有環(huán)節(jié)必須按照相關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行，一切工作完成后稿件最終才能到達(dá)受眾的手中。隨著融媒體時(shí)代的到來(lái)，新聞采編的方式、流程和效率都發(fā)生了變化，記者可以將新聞素材利用網(wǎng)絡(luò)報(bào)送平臺(tái)上傳到后臺(tái)，交由相關(guān)人員進(jìn)行編輯，從而使一線采編人員的工作時(shí)間得到有效縮短，工作效率得以大幅提升。

二、融媒體時(shí)代新聞采編工作面臨的挑戰(zhàn)

(一)新聞生產(chǎn)者和受眾者的界限日益模糊

在傳統(tǒng)媒體時(shí)代，新聞生產(chǎn)者與受眾之間可以說(shuō)是涇渭分明。邁入新世紀(jì)以來(lái)，由于時(shí)代發(fā)展的需求和科技的進(jìn)步，使得融媒體應(yīng)運(yùn)而生，隨著融媒體的不斷發(fā)展，以及微博、抖音短視頻等移動(dòng)客戶端在人們?nèi)粘Ｉ钪械钠占埃娫谛侣勚械亩ㄎ灰舶l(fā)生了改變，受眾不僅僅是新聞內(nèi)容的接收者，同時(shí)還是新聞信息的傳播者和生產(chǎn)者。在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的當(dāng)下，人們都時(shí)刻關(guān)注著各種新聞動(dòng)態(tài)，僅憑一部智能手機(jī)，就能實(shí)現(xiàn)信息的生產(chǎn)、評(píng)論和轉(zhuǎn)發(fā)，以獲取關(guān)注，信息的生產(chǎn)和傳播不再是獨(dú)屬于媒體的工作[3]。越來(lái)越多的人能夠參與新聞的生產(chǎn)和制作，這在一定程度上影響了媒體行業(yè)的發(fā)展。

(二)新聞采編方式過于簡(jiǎn)單

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的認(rèn)知水平得到了極大的提升，人們對(duì)新聞的關(guān)注不再停留于表面，新聞的質(zhì)量才是人們重點(diǎn)關(guān)注的重點(diǎn)。但是在傳統(tǒng)采編觀念的影響下，部分采編人員沒有做到與時(shí)俱進(jìn)，沒有意識(shí)到傳統(tǒng)的采編方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前的新聞采編工作。事件發(fā)生時(shí)新聞采編人員雖然能第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪工作，但是在采訪過程中，缺乏對(duì)事件內(nèi)容的了解就進(jìn)行報(bào)道，這樣的新聞采編方式會(huì)使得新聞內(nèi)容的真實(shí)性和豐富性大打折扣，不僅嚴(yán)重降低了新聞的質(zhì)量，更無(wú)法滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的需求，從而導(dǎo)致采編的新聞無(wú)法引起受眾的閱讀興趣。

(三)新聞采編內(nèi)容不夠深刻

在融媒體時(shí)代下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，使得信息傳播的速度與傳統(tǒng)媒體相比有著質(zhì)的提升，同時(shí)傳播媒介也不再拘泥于傳統(tǒng)的電視和紙質(zhì)媒介，而是呈現(xiàn)出傳播方式的多樣化。在進(jìn)行新聞采編工作時(shí)，會(huì)經(jīng)歷復(fù)雜的信息篩選過程，部分新聞采編人員不能很好地把握信息的核心內(nèi)容，不能進(jìn)行更深層次的分析和挖掘，也就無(wú)法發(fā)揮出新聞信息傳遞正能量，以正確的導(dǎo)向引導(dǎo)社會(huì)輿論的作用。除此之外，部分采編人員在工作過程中缺乏對(duì)事件具體內(nèi)容的關(guān)注，也沒有針對(duì)事件的起因和結(jié)果進(jìn)行調(diào)查取證，使得新聞采集的質(zhì)量被降低，內(nèi)容不夠深刻，不能符合受眾的需求，自然無(wú)法引起受眾的閱讀興趣，新聞采集人員的工作能力也得不到更好的提升。

(四)采編人員融媒體產(chǎn)品生產(chǎn)能力有待提升

在傳統(tǒng)媒體思維模式的影響下，部分新聞采編人員在短時(shí)間內(nèi)難以接受融媒體這一新生事物，對(duì)融媒體技術(shù)也缺乏合理、有效的運(yùn)用。隨著融媒體的快速發(fā)展，如果不及時(shí)接受和學(xué)習(xí)新的技術(shù)，會(huì)直接導(dǎo)致采編人員對(duì)信息的敏感度和捕捉能力下降，造成采編人員融媒體產(chǎn)品生產(chǎn)能力不能滿足行業(yè)的發(fā)展需求。

(五)新聞源龐雜且良莠不齊

新聞源指的是符合搜索引擎新聞收錄標(biāo)準(zhǔn)，站內(nèi)信息被搜索引擎優(yōu)先收錄，且被網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載成為網(wǎng)絡(luò)新聞的源頭媒體。新聞源的真實(shí)性在傳統(tǒng)媒體時(shí)代較高，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的新聞源是由群眾提供的，是真是假容易辨別。當(dāng)下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和自媒體的出現(xiàn)，使獲取新聞的途徑不斷增加，從而極大地?cái)U(kuò)大了新聞源。現(xiàn)如今，人們生活中的一條朋友圈或者一個(gè)短視頻都極有可能成為新聞源，但是由于網(wǎng)絡(luò)世界具有一定的開放性，對(duì)部分新聞源的監(jiān)管做得不夠到位，導(dǎo)致其中的內(nèi)容真?zhèn)坞y辨，質(zhì)量更是良莠不齊。

三、融媒體時(shí)代提升新聞采編能力的策略

(一)改進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制

當(dāng)前新聞采編工作存在諸多問題，針對(duì)這些問題，做出有效的應(yīng)對(duì)，科學(xué)合理地解決問題，是提升新聞采編能力的關(guān)鍵所在。

不管是傳統(tǒng)媒體時(shí)代，還是融媒體時(shí)代，人都是新聞采編的主體。所以改進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制顯得尤其重要，只有不斷地完善和改進(jìn)新聞采編人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)出符合融媒體時(shí)代需求的新聞采編人員，才能使新聞采編能力取得更大的提升。一方面，原有的人才培養(yǎng)機(jī)制要合理地運(yùn)用。新聞單位要著眼于行業(yè)的未來(lái)，在對(duì)待新聞采編能力培養(yǎng)的問題上，要結(jié)合融媒體時(shí)代的發(fā)展需求，發(fā)現(xiàn)原有人才培養(yǎng)制度的可行之處，為人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)[4]。另一方面，有針對(duì)性地完善新聞采編人才培養(yǎng)機(jī)制。新聞單位要及時(shí)發(fā)現(xiàn)原有新聞采編人才培養(yǎng)機(jī)制在實(shí)際運(yùn)行中存在的問題，并制定相應(yīng)的解決方案，只有不斷地完善和優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，才能使新聞采編能力有所提升。

(二)創(chuàng)新采編思維，豐富采編方式

融媒體是充分利用媒介載體，把廣播、電視、報(bào)紙等既有共同點(diǎn)，又存在互補(bǔ)性的不同媒體，在人力、內(nèi)容、宣傳等方面進(jìn)行全面整合，形成“資源通融、內(nèi)容兼容、宣傳互融、利益共融”的新型媒體。所以，新聞采編人員要充分利用融媒體的優(yōu)點(diǎn)，積極地去構(gòu)建互動(dòng)平臺(tái)，為促進(jìn)與受眾的交流提供更加便利的條件，讓受眾在平臺(tái)上發(fā)表自己的觀點(diǎn)、探討新聞熱點(diǎn)。

具體來(lái)說(shuō)，在融媒體時(shí)代，要想有效地提高新聞采編的效率和確保新聞的質(zhì)量，新聞采編人員要?jiǎng)?chuàng)新采編思維，豐富采編方式。在傳統(tǒng)的新聞采編工作中，采編人員各司其職。在融媒體時(shí)代，要求采編人員掌握更多的技能，要能做到“一技多能”，現(xiàn)階段的采編人員要將文字編輯、圖片制作、視頻剪輯等技能集于一身，向全能型的采編人員方向發(fā)展。現(xiàn)如今，記者的采訪方式也發(fā)生了較大的變化，在采訪時(shí)會(huì)攜帶多種設(shè)備，如相機(jī)、錄音筆等，這些設(shè)備能為融媒體產(chǎn)品的生產(chǎn)提供各種豐富的素材；編輯的職能也變得更加多元化，傳統(tǒng)的編輯職能已經(jīng)不能滿足融媒體時(shí)代的新聞采集工作，現(xiàn)在的新聞采編人員不僅要掌握各種采編技能，而且還要能熟練運(yùn)用各種編輯軟件，實(shí)現(xiàn)新聞?dòng)伸o到動(dòng)的升級(jí)融合。

(三)注重新聞內(nèi)容

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“內(nèi)容永遠(yuǎn)是根本，融合發(fā)展必須堅(jiān)持內(nèi)容為王，以內(nèi)容優(yōu)勢(shì)贏得發(fā)展優(yōu)勢(shì)?！碑?dāng)前，盡管科學(xué)技術(shù)發(fā)展使得新聞傳播的渠道和方式發(fā)生了巨大的變化，但是受眾的核心需求仍舊是內(nèi)容，而優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容也正是媒體的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在“內(nèi)容為王”的前提下，要站在受眾的角度去思考問題，發(fā)現(xiàn)受眾的新聞關(guān)注點(diǎn)，切實(shí)做到新聞信息服務(wù)于人民群眾。

新聞采編內(nèi)容的深度和廣度，會(huì)從根本上影響受眾對(duì)新聞的閱讀興趣。這就要求新聞采編人員在采編過程中要做到守正出奇，開拓創(chuàng)新，寫作時(shí)思維不能固化，多角度地去分析問題，以新帶舊；體裁方面，在符合新聞內(nèi)容的要求下，適當(dāng)變換，以舊生新。文本內(nèi)容要符合時(shí)代的發(fā)展和受眾的要求。并且要不斷地學(xué)習(xí)新的傳播思維、傳播方法和傳播技術(shù)，進(jìn)一步提升新聞采編人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，運(yùn)用新的技術(shù)豐富新聞內(nèi)容，以此來(lái)提高受眾的閱讀興趣。在新聞采編過程中，一定要確保新聞的質(zhì)量，不能憑借自己的主觀臆測(cè)來(lái)進(jìn)行采編工作，而應(yīng)該將重點(diǎn)放在拓展新聞的深度和廣度上，深入調(diào)查，探究新聞事件背后的真相，帶給受眾啟迪和思考，正確地引導(dǎo)社會(huì)輿論[5]。

(四)增強(qiáng)新聞采編人員的社會(huì)責(zé)任意識(shí)

為了切實(shí)保障新聞的質(zhì)量，提高新聞采編人員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)新聞采編人員的社會(huì)責(zé)任意識(shí)是非常有必要的。首先，在新聞采編人員的選拔工作中，要完善之前的選拔制度，不僅要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力，更要重點(diǎn)關(guān)注應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，擇優(yōu)而錄，從而有效地提升新聞采編隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

另外，強(qiáng)化新聞采編人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容不能僅僅針對(duì)采編人員的業(yè)務(wù)能力，道德素質(zhì)的培訓(xùn)同樣重要。所以培訓(xùn)的內(nèi)容要有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整，并且建立完善的考核機(jī)制，使得采編人員的社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。最后，一個(gè)好的制度要有效地運(yùn)行，離不開監(jiān)督，所以要完善監(jiān)督機(jī)制，對(duì)新聞采編工作進(jìn)行有效的監(jiān)督。

(五)提升新技術(shù)的應(yīng)用能力

傳統(tǒng)的單一型人才已經(jīng)不能滿足融媒體時(shí)代的發(fā)展需求，與之相反，復(fù)合型、綜合技能型人才的需求進(jìn)一步提高。傳統(tǒng)媒體新聞采編人員想要在融媒體時(shí)代取得更好的發(fā)展，要及時(shí)轉(zhuǎn)變思維方式，通過自主學(xué)習(xí)不斷地提升新技術(shù)的應(yīng)用能力，強(qiáng)化對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，傳統(tǒng)新聞采編模式的變革已是大勢(shì)所趨，我國(guó)媒體行業(yè)的發(fā)展已進(jìn)入到了融媒體時(shí)代。在新時(shí)代下，信息量的增加和新聞時(shí)效性的增強(qiáng)，更好地滿足了新時(shí)代受眾對(duì)新聞信息的需求。但是，事物的發(fā)展總有其兩面性，信息量的增加也伴隨著信息質(zhì)量問題，并且虛假的新聞信息可能會(huì)影響社會(huì)的穩(wěn)定。而提升融媒體新聞采編能力，是融媒體發(fā)展過程中迫切需要解決的問題。在這一過程中，要注重對(duì)新聞采編人員的培養(yǎng)，立足于時(shí)代的發(fā)展和受眾的需求，不斷提升新聞采編能力，全方位升級(jí)優(yōu)化新聞的生產(chǎn)和傳播模式，促進(jìn)我國(guó)新聞采編行業(yè)的健康發(fā)展，更好地發(fā)揮新聞媒體的社會(huì)影響力。