• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)信息化需求管理流程優(yōu)化分析與設(shè)計

    2022-02-10 12:26:56張亦昕
    裝備制造技術(shù) 2022年11期
    關(guān)鍵詞:架構(gòu)流程信息化

    張亦昕

    (上海航空工業(yè)(集團)有限公司,上海 200232)

    0 引言

    需求質(zhì)量的好壞決定了整個產(chǎn)品的最終質(zhì)量。錯誤的需求會對信息化項目管理造成多米諾骨牌效應(yīng),遺漏或誤解用戶需求將最終導(dǎo)致功能的失效,資源的浪費。因此,需求是否做得好,需求是否能被管好,對信息化項目的成敗和信息化運營管理起到至關(guān)重要的作用。按照統(tǒng)一的信息化需求管理標準和流程定義,形成標準的需求分析評估流程,搭配項目實施過程流程管控,最終實現(xiàn)信息化效率和質(zhì)量雙提升[1,2]。

    1 需求管理關(guān)鍵節(jié)點現(xiàn)狀分析

    順應(yīng)國家戰(zhàn)略發(fā)展要求,企業(yè)信息化的水平也在不斷提升。大型企業(yè)信息化管理系統(tǒng)具有模塊多、功能復(fù)雜及受眾面廣等特點,隨著信息化的發(fā)展,用戶直接面對IT 部門提出信息化需求,但多數(shù)用戶存在對需求定義存在描述不清晰、不規(guī)范,對需求收集、處理流程不熟悉,且現(xiàn)有的需求管理流程弱化了跟蹤追溯機制,未真正實現(xiàn)全閉環(huán)管理,導(dǎo)致需求管理困難,甚至造成信息化項目的失敗。下面,將信息化需求管理按照過程定義方法拆分細化,分別從定義需求、分析需求、跟蹤需求三個子過程進行現(xiàn)狀分析。

    1.1 定義需求

    定義需求指的是如何將用戶的需要轉(zhuǎn)換成符合業(yè)務(wù)環(huán)境下的系統(tǒng)需求。

    需求描述的清晰程度決定了信息化系統(tǒng)的質(zhì)量,既清晰又有效的需求決定了信息化需求處理的效率,詳見圖1。術(shù)業(yè)有專攻,只有最終用戶最了解業(yè)務(wù)過程,但該類人卻缺少IT 技術(shù)知識。初級需求管理系統(tǒng)僅僅實現(xiàn)了需求申請表單的電子化管理,用戶提出需求時在一個大文本框中描述業(yè)務(wù)述求,IT 分析人員再從中自行摘取有用信息,該情況易導(dǎo)致線下反復(fù)溝通,增加了無效的溝通成本,大大降低了需求響應(yīng)效率。究其原因,主要是提出需求時缺少統(tǒng)一的模型規(guī)范,需求標準不統(tǒng)一,關(guān)鍵要素未實現(xiàn)結(jié)構(gòu)化管理等造成的。

    圖1 用戶需求采集模型

    1.2 分析需求

    分析評估需求體現(xiàn)了IT 部門需求人員核心能力。熟悉業(yè)務(wù)過程并了解IT 系統(tǒng)現(xiàn)狀的IT 人員收到用戶需求后,經(jīng)初步分析并評估,形成簡要需求處理說明和工作量評估,交至用戶確認。該過程存在一些問題,如:需求雖然大小有別,但沒有分級評審機制;需求處置結(jié)論分類未形成統(tǒng)一標準等,造成IT 人員較難快速反饋用戶。需求無法合理體現(xiàn)IT 資源消耗,造成無形資產(chǎn)的無謂浪費。

    1.3 跟蹤需求

    當用戶對分析處置結(jié)論表達認可后,可根據(jù)資源分配計劃進入實施落地階段。一旦進入實施階段,需求自動轉(zhuǎn)化為開發(fā)任務(wù),但該任務(wù)對用戶不再透明,用戶無法友好地監(jiān)控到任務(wù)實施過程,且對功能上線把握較為被動,進而可能造成需求重復(fù)性提出或反復(fù)變更的問題。

    2 需求管理關(guān)鍵流程設(shè)計

    利用SIPOC 過程設(shè)計工具,針對需求管理過程全要素,開展過程設(shè)計,重點識別業(yè)務(wù)上下游的輸入輸出和中間過程,過程中每個活動之間的控制點和對應(yīng)角色,以梳理表單流程的方式,最終落實體現(xiàn)到平臺中,詳見圖2。

    圖2 SIPOC 設(shè)計模型

    2.1 需求捕獲

    識別定義需求關(guān)鍵要素,將屬性要素分層管理,詳見表1。其中,基本屬性包括編號、主題、類型、適用范圍、期望完成時間、緊急程度、提出人、受影響方等;業(yè)務(wù)屬性包括:來源、目的、必要性、應(yīng)用場景、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)表單、所屬0 級過程、1 級過程、2 級過程等;系統(tǒng)關(guān)聯(lián)屬性包括所屬系統(tǒng)、所屬功能等。將業(yè)務(wù)描述進一步精細化管理,形成統(tǒng)一的模型規(guī)范。從業(yè)務(wù)角度清晰描述期望實現(xiàn)的軟件功能,通過審批層級的設(shè)置,可補充完善并精確需求描述,以提高公司IT 部門需求獲取質(zhì)量。

    表1 需求要素明細

    2.2 需求分析

    需求接收后,不能直接處理的需求將被分派到各關(guān)聯(lián)產(chǎn)品域團隊,產(chǎn)品域團隊需求人員首先對架構(gòu)符合性進行評定,架構(gòu)符合性包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu),不符合公司架構(gòu)原則的將不予受理。根據(jù)需求成熟度、業(yè)務(wù)緊急度、重要度以及內(nèi)部資源排布等各因素形成優(yōu)先級排序和工作量預(yù)估,分析可能產(chǎn)生的其他受影響系統(tǒng)和功能,以及隱藏的非功能性需求對系統(tǒng)帶來的影響,識別客戶以外的利益攸關(guān)方,對業(yè)務(wù)活動應(yīng)用場景和業(yè)務(wù)規(guī)則、流程及表單描述進一步推演,結(jié)合進度、資源以及經(jīng)費的匹配程度,評估IT 更改影響,預(yù)估完成時間,形成評估結(jié)論,需求處置結(jié)論分為:運維服務(wù)、新建項目、納入已有項目和納入后續(xù)規(guī)劃。針對運維服務(wù),通過資源消耗記賬的方式直接關(guān)閉;針對新建項目,將啟動立項策劃流程;針對納入已有項目,將按需進行項目變更管理;對于納入后續(xù)規(guī)劃,將直接轉(zhuǎn)入規(guī)劃池,便于后續(xù)提取信息形成規(guī)劃或立項依據(jù),詳見圖3。

    圖3 需求分析評估要素

    2.3 需求實施

    需求處置結(jié)論經(jīng)用戶確認后,該需求將轉(zhuǎn)入實施任務(wù)管理,按照項目不同或產(chǎn)品線不同,按需分解子任務(wù),分配至相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理再按照IT 實施階段拆分計劃給設(shè)計、開發(fā)、測試等角色人員。通過不同視圖管理可以查看到需求關(guān)聯(lián)的任務(wù)進展,是處于詳細設(shè)計還是開發(fā)或是測試環(huán)節(jié)。當任務(wù)實施完成時,用戶通過關(guān)閉任務(wù)關(guān)聯(lián)需求關(guān)閉,形成需求管理全過程閉環(huán)。

    3 預(yù)期效果

    信息化需求管理從最初紙質(zhì)單據(jù)管理,到電子化管理直至現(xiàn)在的結(jié)構(gòu)化管理,分解需求管理全過程,明確各個子過程的輸入、輸出和活動及相互作用,設(shè)計相應(yīng)的流程和表單,滿足企業(yè)管理要求,有助于企業(yè)信息化架構(gòu)的統(tǒng)一。預(yù)期達到以下效果。

    3.1 建立統(tǒng)一的需求定義模型

    運用SIPOC 方法進行實踐,形成符合公司發(fā)展的業(yè)務(wù)過程落地思路,制定需求描述的標準和規(guī)范,強化業(yè)務(wù)部門的信息化思維,讓業(yè)務(wù)用戶與IT 人員在同一語境下對話,降低反復(fù)溝通成本,提高需求響應(yīng)效率,提升產(chǎn)品或IT 服務(wù)質(zhì)量,進一步將公司業(yè)務(wù)過程管理理念推廣至每位員工。

    3.2 需求處置分類管理

    將需求評估結(jié)果進行分類管理,劃分到運營管理、建設(shè)管理、立項管理和規(guī)劃管理[1]各個進程中。若為運營類需求,由運維服務(wù)人員進行資源評估,通過服務(wù)工單管理的方式處理需求。若為建設(shè)管理,由項目管理人員進行項目關(guān)聯(lián)性評定,納入在建項目的需求管理中,或?qū)l(fā)起項目需求變更流程。若為立項管理,由立項管理人員按從需求到履約的端到端流程管理要求進行項目立項論證。若為規(guī)劃管理,由計劃管理人員持續(xù)關(guān)注,或納入下一年年度計劃中。經(jīng)過處置分類管理,進一步解決需求不成熟、不準確、不完整和可行性差等問題,使需求處理更加透明化。

    3.3 企業(yè)軟件架構(gòu)符合性檢查

    需求分析環(huán)節(jié)最重要任務(wù)就是選擇和評估是否滿足公司軟件架構(gòu)。軟件架構(gòu)反映了公司信息化戰(zhàn)略布局和發(fā)展規(guī)劃,是承接企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和IT 戰(zhàn)略之間的橋梁和接口,平衡了IT 效率與業(yè)務(wù)創(chuàng)新之間的沖突。針對已有業(yè)務(wù)域/系統(tǒng)的功能優(yōu)化類需求,必須滿足現(xiàn)有軟件架構(gòu)設(shè)計;對于新業(yè)務(wù)域或新建系統(tǒng)的需求,需通過方法論證,對軟件架構(gòu)進行適時更新調(diào)整,不斷完善公司信息化架構(gòu)。

    3.4 需求跟蹤與資源預(yù)測

    需求跟蹤是成本和質(zhì)量控制的基礎(chǔ)。從使用者和系統(tǒng)管理人員角度看,通過橫向跟蹤,了解需求之間的關(guān)聯(lián)或依賴關(guān)系,及時進行變更控制,避免工期拖延、資源浪費或質(zhì)量下降的問題;通過縱向跟蹤,用戶實時監(jiān)督需求開發(fā)流程,了解開發(fā)進度,查看資源占用情況,減少設(shè)計執(zhí)行“兩張皮”[2],查看測試進度,提前準備用戶測試,對后續(xù)提出的需求實現(xiàn)有預(yù)估有規(guī)劃,進而改善產(chǎn)品質(zhì)量,降低運維成本。

    3.5 需求視圖管理

    不同角色不同權(quán)限的用戶可以查看到不同維度的數(shù)據(jù),且不被其他不必要的數(shù)據(jù)所干擾。業(yè)務(wù)用戶更關(guān)心業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則的穩(wěn)定性,因怎樣的業(yè)務(wù)規(guī)則變更及頻次提出過相關(guān)信息化系統(tǒng)改造需求,該業(yè)務(wù)產(chǎn)生過多少信息化投資,該需求當前處于什么狀態(tài)等;需求分析人員更關(guān)心需求分析處理與解決是否及時準確,是否符合公司整體架構(gòu)規(guī)劃,工作量的測算是否準確等;IT 實施人員更關(guān)心上線功能是否準確而有效地達到了用戶要求,實施投入是否有回報等,通過多視圖管理,讓查詢更加方便,使數(shù)據(jù)共享更具靈活性,詳見圖4。

    圖4 業(yè)務(wù)視圖與IT 視圖的關(guān)系

    4 結(jié)語

    信息化需求管理是企業(yè)信息化建設(shè)和運營管理的關(guān)鍵一環(huán)。作為系統(tǒng)的使用者,不同類型的用戶通過需求定義模型逐步將需要轉(zhuǎn)為有效的業(yè)務(wù)需求,縮短與IT 技術(shù)人員的理解誤差;IT 技術(shù)人員充分吃透需求,從公司規(guī)劃、企業(yè)架構(gòu)、資源儲備等多角度進行準確定位分析,管控建設(shè)邊界,按清晰的需求處置結(jié)論啟動后續(xù)流程;IT 實施人員快速分解任務(wù),制定實施計劃,讓用戶提前介入把握需求實施進度,有效控制風險并及時糾偏,提升需求處理效率,確保需求最終落地。

    猜你喜歡
    架構(gòu)流程信息化
    基于FPGA的RNN硬件加速架構(gòu)
    月“睹”教育信息化
    吃水果有套“清洗流程”
    功能架構(gòu)在電子電氣架構(gòu)開發(fā)中的應(yīng)用和實踐
    汽車工程(2021年12期)2021-03-08 02:34:30
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    違反流程 致命誤判
    勞動保護(2018年5期)2018-06-05 02:12:10
    LSN DCI EVPN VxLAN組網(wǎng)架構(gòu)研究及實現(xiàn)
    電信科學(2017年6期)2017-07-01 15:45:17
    本刊審稿流程
    析OGSA-DAI工作流程
    一種基于FPGA+ARM架構(gòu)的μPMU實現(xiàn)
    不卡av一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日本五十路高清| 午夜福利高清视频| 级片在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 可以在线观看的亚洲视频| 国产国语露脸激情在线看| 欧美日韩一级在线毛片| 久久中文字幕人妻熟女| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产av不卡久久| 免费高清视频大片| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久久久免费高清国产稀缺| 老司机深夜福利视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美zozozo另类| 精品国产乱码久久久久久男人| 天堂√8在线中文| 亚洲色图av天堂| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 欧美久久黑人一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久国产a免费观看| 免费高清视频大片| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲色图av天堂| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久精品国产综合久久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲一区中文字幕在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 男女那种视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99精品久久久久人妻精品| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美黑人巨大hd| 黑丝袜美女国产一区| 18禁国产床啪视频网站| 久久中文看片网| 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| av中文乱码字幕在线| 国产99白浆流出| 黄色a级毛片大全视频| 看黄色毛片网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一区二区三区激情视频| www.自偷自拍.com| 免费av毛片视频| 香蕉丝袜av| 在线观看免费午夜福利视频| 精品久久久久久成人av| 一区二区三区国产精品乱码| 久久精品91蜜桃| 搡老岳熟女国产| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产激情久久老熟女| 亚洲 欧美一区二区三区| 手机成人av网站| 97碰自拍视频| 在线免费观看的www视频| 51午夜福利影视在线观看| 久久九九热精品免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99久久综合精品五月天人人| 午夜日韩欧美国产| 国产精品98久久久久久宅男小说| 无限看片的www在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美性长视频在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 日日夜夜操网爽| 久久久久久久久中文| 在线观看舔阴道视频| 看片在线看免费视频| 91大片在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 99久久精品国产亚洲精品| 人妻久久中文字幕网| 日韩欧美在线二视频| 国产高清videossex| 午夜日韩欧美国产| 国产片内射在线| 两个人看的免费小视频| 麻豆成人午夜福利视频| aaaaa片日本免费| 日韩有码中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费看日本二区| 最新美女视频免费是黄的| 制服人妻中文乱码| 色综合婷婷激情| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 不卡一级毛片| 欧美三级亚洲精品| 亚洲全国av大片| 久久狼人影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美日韩乱码在线| av在线天堂中文字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| 黄色视频不卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲中文日韩欧美视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲全国av大片| 无遮挡黄片免费观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜a级毛片| 亚洲成人国产一区在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品av久久久久免费| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲成人国产一区在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩高清综合在线| 十八禁人妻一区二区| 免费在线观看成人毛片| 午夜福利成人在线免费观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜久久久久精精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产高清激情床上av| 久久人人精品亚洲av| 亚洲专区国产一区二区| 久久久久久九九精品二区国产 | 男女午夜视频在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 嫩草影视91久久| 久久精品国产清高在天天线| 长腿黑丝高跟| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| av视频在线观看入口| 亚洲欧美激情综合另类| 男女那种视频在线观看| 99国产精品一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 可以在线观看毛片的网站| 国内精品久久久久精免费| 国产乱人伦免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲久久久国产精品| 久久久久国内视频| 欧美中文综合在线视频| 韩国av一区二区三区四区| 国产99白浆流出| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品二区激情视频| 久久中文字幕一级| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲男人的天堂狠狠| 91在线观看av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲片人在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产日本99.免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 精品高清国产在线一区| 午夜两性在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久香蕉国产精品| 99riav亚洲国产免费| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品亚洲一级av第二区| 丁香欧美五月| 嫩草影院精品99| 99久久精品国产亚洲精品| 一级毛片女人18水好多| 精品高清国产在线一区| 看黄色毛片网站| 久久国产精品影院| 亚洲第一av免费看| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美色视频一区免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成+人综合+亚洲专区| 妹子高潮喷水视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久99热这里只有精品18| а√天堂www在线а√下载| 午夜激情福利司机影院| 国产精品野战在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 91成年电影在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲国产欧美网| 麻豆成人av在线观看| 91成人精品电影| 国产精品九九99| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费在线观看成人毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 男人舔女人的私密视频| 久久亚洲精品不卡| av在线天堂中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 丁香欧美五月| 久久久久久大精品| 久久香蕉激情| www.精华液| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩免费av在线播放| 免费av毛片视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 香蕉国产在线看| 亚洲在线自拍视频| 一二三四在线观看免费中文在| 色在线成人网| 天天添夜夜摸| 桃色一区二区三区在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜免费观看网址| tocl精华| 成年女人毛片免费观看观看9| 91在线观看av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久99热这里只有精品18| 欧美性猛交黑人性爽| 99在线视频只有这里精品首页| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲专区字幕在线| 午夜福利18| 国产精品九九99| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩欧美国产在线观看| 色老头精品视频在线观看| av天堂在线播放| av有码第一页| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 午夜福利欧美成人| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜福利在线观看吧| 色av中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 波多野结衣av一区二区av| 国产成人精品久久二区二区91| 真人一进一出gif抽搐免费| 黄色丝袜av网址大全| 日韩国内少妇激情av| 欧美在线黄色| 欧美成人性av电影在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费看a级黄色片| 亚洲人成77777在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产激情久久老熟女| 日韩国内少妇激情av| 美女免费视频网站| 国产高清有码在线观看视频 | 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品,欧美在线| 亚洲五月天丁香| 国产片内射在线| 身体一侧抽搐| 在线天堂中文资源库| 久久久久久久午夜电影| 免费人成视频x8x8入口观看| e午夜精品久久久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 久热爱精品视频在线9| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费高清视频大片| 欧美成人性av电影在线观看| 国产单亲对白刺激| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜a级毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲国产欧美网| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久久久久久黄片| 中文字幕人妻熟女乱码| 成人欧美大片| 少妇粗大呻吟视频| 黄色视频,在线免费观看| 成人国语在线视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久香蕉国产精品| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av电影中文网址| 国产在线观看jvid| 亚洲国产精品成人综合色| 无人区码免费观看不卡| 人人妻人人看人人澡| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产主播在线观看一区二区| 免费看十八禁软件| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久久久久国产a免费观看| 午夜老司机福利片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品影院久久| 叶爱在线成人免费视频播放| www.精华液| 欧美日韩黄片免| 变态另类丝袜制服| 热99re8久久精品国产| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99在线人妻在线中文字幕| 国产视频一区二区在线看| 国产私拍福利视频在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 91麻豆精品激情在线观看国产| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜激情av网站| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久久国产成人免费| 国产亚洲精品av在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品电影一区二区在线| 欧美乱色亚洲激情| www日本黄色视频网| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品野战在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费看十八禁软件| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 老鸭窝网址在线观看| 日本一本二区三区精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 深夜精品福利| aaaaa片日本免费| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 757午夜福利合集在线观看| 午夜免费观看网址| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 中文资源天堂在线| av在线播放免费不卡| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线视频色国产色| 黄片大片在线免费观看| 久久热在线av| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产成人精品久久二区二区91| av片东京热男人的天堂| 女性被躁到高潮视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播 | 他把我摸到了高潮在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久久久久中文| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美在线一区亚洲| 91老司机精品| 草草在线视频免费看| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲成人久久性| 色播亚洲综合网| 怎么达到女性高潮| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产v大片淫在线免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 搡老妇女老女人老熟妇| 九色国产91popny在线| www.自偷自拍.com| 日韩欧美免费精品| 99热这里只有精品一区 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲五月天丁香| 热re99久久国产66热| 一进一出好大好爽视频| aaaaa片日本免费| 久久精品91蜜桃| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中国美女看黄片| 色综合婷婷激情| 国产欧美日韩一区二区三| 免费在线观看亚洲国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 极品教师在线免费播放| 黄色a级毛片大全视频| 午夜激情av网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产看品久久| 色播亚洲综合网| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男人操女人黄网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜免费观看网址| 国产区一区二久久| 黄色 视频免费看| 最近最新免费中文字幕在线| 一区二区三区国产精品乱码| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产三级黄色录像| 亚洲国产中文字幕在线视频| 97碰自拍视频| 又大又爽又粗| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 禁无遮挡网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜精品久久久久久毛片777| 白带黄色成豆腐渣| 俄罗斯特黄特色一大片| 我的亚洲天堂| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99久久国产精品久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 18禁美女被吸乳视频| 黄色毛片三级朝国网站| 深夜精品福利| 免费看日本二区| 18禁观看日本| 精品欧美国产一区二区三| 久久国产精品影院| 免费观看人在逋| 免费在线观看日本一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品久久久久久久末码| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美久久黑人一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜 | 午夜日韩欧美国产| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄色 视频免费看| 禁无遮挡网站| 手机成人av网站| 丝袜美腿诱惑在线| 国产1区2区3区精品| 99re在线观看精品视频| 亚洲成国产人片在线观看| www.自偷自拍.com| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品91蜜桃| 午夜福利在线观看吧| 国产成+人综合+亚洲专区| 91成年电影在线观看| 男男h啪啪无遮挡| av有码第一页| 丁香六月欧美| 久久久水蜜桃国产精品网| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲国产精品成人综合色| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 一级毛片女人18水好多| 国产三级在线视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 日韩精品中文字幕看吧| 一二三四社区在线视频社区8| 婷婷丁香在线五月| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久亚洲真实| 午夜激情福利司机影院| 岛国在线观看网站| 嫩草影院精品99| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 熟女电影av网| 免费搜索国产男女视频| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 欧美成人性av电影在线观看| 搞女人的毛片| 天天添夜夜摸| 国产伦在线观看视频一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美性长视频在线观看| 91av网站免费观看| 99国产精品一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| www日本在线高清视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 一个人免费在线观看的高清视频| 色综合婷婷激情| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91九色精品人成在线观看| 91av网站免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 成人免费观看视频高清| netflix在线观看网站| 免费看美女性在线毛片视频| 日日爽夜夜爽网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成人欧美大片| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久久精品吃奶| 又紧又爽又黄一区二区| 91国产中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久这里只有精品19| 亚洲 国产 在线| aaaaa片日本免费| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线永久观看黄色视频| 男女那种视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美午夜高清在线| 黄色a级毛片大全视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 中文字幕高清在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本 欧美在线| 久久精品91蜜桃| 国产麻豆成人av免费视频| 色在线成人网| 91麻豆av在线| 丰满的人妻完整版| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 看黄色毛片网站| 午夜亚洲福利在线播放| 精品福利观看| 又大又爽又粗| 国产成人欧美| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜福利18| 国产激情久久老熟女| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美一级a爱片免费观看看 | АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲男人的天堂狠狠| 午夜免费观看网址| 久久青草综合色| 午夜福利免费观看在线| 一本综合久久免费| 亚洲五月天丁香| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | netflix在线观看网站| а√天堂www在线а√下载| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 精品国产一区二区三区四区第35| 91大片在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 国产精华一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产 | 天堂影院成人在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩高清综合在线| 好男人电影高清在线观看| 中出人妻视频一区二区| 久久99热这里只有精品18|