高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃要點(diǎn)研究

文/彭月芹（青島能源科技有限公司）

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，高新技術(shù)企業(yè)如何提升自身的綜合實(shí)力，優(yōu)化管理水平，獲得更多的市場(chǎng)份額，是當(dāng)前需要解決的問題。會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃工作的開展，可以為企業(yè)的資金管理與稅務(wù)管理工作開展提供支持，能夠保證各項(xiàng)工作的有效性，可以避免出現(xiàn)資金管理不到位的情況，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資源保障。如何做好會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃工作呢？本文就此展開分析。

一、高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和納稅籌劃相關(guān)的內(nèi)容

（一）高新技術(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算

所謂的會(huì)計(jì)核算，就是通過記賬、算賬、報(bào)賬的方式，經(jīng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告等環(huán)節(jié)，對(duì)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的管理，為會(huì)計(jì)信息使用者提供決策所需要的信息，以此保證經(jīng)營管理活動(dòng)順利進(jìn)行。會(huì)計(jì)核算工作可以反映出企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，能夠輔助企業(yè)管理者了解企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債、利潤及資金運(yùn)行情況，對(duì)后續(xù)管理工作的開展具有重要指導(dǎo)意義。會(huì)計(jì)核算不僅要反映企業(yè)過去已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，還要依據(jù)會(huì)計(jì)等相關(guān)規(guī)定及要求對(duì)未來的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)估，通過多種方式，反映企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)情況，為企業(yè)經(jīng)營管理工作的開展提供數(shù)據(jù)支持，同時(shí)解決管理中存在的不足，促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）納稅籌劃

高新技術(shù)企業(yè)的納稅籌劃，是指通過科學(xué)的手段與方法，對(duì)涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行籌劃管理，實(shí)現(xiàn)合理繳稅與合法避稅的目的。高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃工作的開展，能夠減少企業(yè)的稅負(fù)壓力，為企業(yè)業(yè)務(wù)的開展提供更多的資金支持，促使企業(yè)穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一般來講，高新技術(shù)企業(yè)可以利用節(jié)稅籌劃、避稅規(guī)劃、轉(zhuǎn)嫁籌劃等方式，實(shí)現(xiàn)節(jié)稅、減稅的目的。在三種不同的納稅籌劃中，節(jié)稅籌劃的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低，通過對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、籌資的籌劃，使企業(yè)享受國家的稅收政策，從而減輕企業(yè)稅負(fù)壓力[1]。避稅籌劃，主要以政府部門為主導(dǎo)，通過了解政府部門對(duì)避稅的態(tài)度，確定納稅風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，選擇適合的方法進(jìn)行稅務(wù)籌劃，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃的目的。轉(zhuǎn)嫁籌劃，則是以調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格的方式，將稅務(wù)壓力轉(zhuǎn)移給其他的經(jīng)營主體，提升稅務(wù)管理水平的同時(shí)規(guī)避企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)。不同的納稅籌劃方式，有不同的納稅效果。在實(shí)際工作中，需要以企業(yè)實(shí)際情況為主，確定適合的稅務(wù)籌劃方法，以此提升稅務(wù)管理工作，促使高新技術(shù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與納稅籌劃中存在的問題

（一）會(huì)計(jì)核算中存在的問題

1.會(huì)計(jì)核算機(jī)制有待完善

開展會(huì)計(jì)核算工作的目的是提升企業(yè)的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，需要與企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相結(jié)合，通過對(duì)款項(xiàng)、債權(quán)債務(wù)、收入成本費(fèi)用等要素進(jìn)行計(jì)錄、審核，為后續(xù)業(yè)務(wù)的開展提供數(shù)據(jù)支持。在實(shí)際工作中，企業(yè)管理層往往重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與資源管理上，不夠重視財(cái)務(wù)管理工作，會(huì)計(jì)核算的相關(guān)制度不健全、管理機(jī)制缺失，無法規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作流程與方法，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作出現(xiàn)權(quán)責(zé)不明確的情況，無法保證核算工作效果。

2.會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)參差不齊

會(huì)計(jì)核算工作要求構(gòu)建一支專業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員隊(duì)伍，通過專業(yè)的方式方法推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作開展，為企業(yè)決策與管理工作提供數(shù)據(jù)支持。當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，因?yàn)闀?huì)計(jì)核算工作人員的專業(yè)素質(zhì)與水平參差不齊，無法為工作的開展實(shí)施提供良好的支持。部分工作人員雖然具備財(cái)務(wù)方面的知識(shí)與技能，但是不具備會(huì)計(jì)核算能力，在日常工作中，無法按照會(huì)計(jì)核算要求開展工作，影響工作效果[2]。此外，部分工作人員缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與責(zé)任意識(shí)，無法保證核算工作的科學(xué)性與合理性，影響會(huì)計(jì)核算工作有效性。

3.會(huì)計(jì)核算工作效果不理想

通過對(duì)高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作情況的分析，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作效果不理想，出現(xiàn)與實(shí)際脫軌的情況，無法為成本控制與造價(jià)管理的工作開展提供支持。造成會(huì)計(jì)核算效果不準(zhǔn)確的因素有很多，包含管理理念、核算方式等。部分企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中，運(yùn)用的方法比較傳統(tǒng)，以人工為主，缺乏信息技術(shù)的支持，影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息收集與處理效果，最終影響財(cái)務(wù)管理工作效果。此外，部分高新技術(shù)企業(yè)精細(xì)化管理不到位，在會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)一些問題，如核算數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)不符、漏項(xiàng)、多項(xiàng)等等，增加了會(huì)計(jì)核算工作難度，無法為企業(yè)管理工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

（二）高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃中存在的不足

1.風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱

通過對(duì)高新技術(shù)企業(yè)納稅統(tǒng)籌工作情況的分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部工作人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，在納稅統(tǒng)籌的過程中，并沒有做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作，影響企業(yè)的納稅工作。在納稅籌劃工作中，工作人員僅僅是按照相關(guān)的流程與要求完成崗位工作，缺乏系統(tǒng)布局意識(shí)，無法為高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展提供支持。若這一問題得不到解決，將會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，不利于我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2.忽略與會(huì)計(jì)核算的聯(lián)系

會(huì)計(jì)核算，是高新技術(shù)企業(yè)管理者了解企業(yè)經(jīng)營管理水平，保證合理決策的重要工作內(nèi)容。在納稅籌劃的工作中，需要將會(huì)計(jì)核算作為納稅籌劃工作的前提，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與數(shù)值進(jìn)行分析，以此保證納稅籌劃的科學(xué)性，避免籌劃風(fēng)險(xiǎn)帶來的消極影響。若是在納稅籌劃的過程中，過于重視稅務(wù)籌劃工作，忽略稅務(wù)籌劃與會(huì)計(jì)核算的結(jié)合，不能運(yùn)用真實(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解決問題，那么會(huì)出現(xiàn)籌劃風(fēng)險(xiǎn)，影響籌劃工作效果，不能保證納稅的合法性。

3.重視程度不夠

在高新技術(shù)企業(yè)中，存在對(duì)稅務(wù)籌劃工作重視程度不夠的問題。部分企業(yè)管理人員認(rèn)為稅務(wù)籌劃是財(cái)務(wù)管理部門的工作，只需要該公司財(cái)務(wù)人員做好信息數(shù)據(jù)處理工作即可實(shí)現(xiàn)，不需要企業(yè)其他部門的參與。實(shí)際上稅務(wù)籌劃工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，需要多個(gè)部門的參與，通過數(shù)據(jù)的收集與處理，才能保證稅務(wù)籌劃工作效果，實(shí)現(xiàn)節(jié)稅減稅的目的。但是因?yàn)楣芾碚咧匾暢潭炔粔颍瑢?dǎo)致非財(cái)務(wù)職能部門很少參與到這一工作中，無法為稅務(wù)管理工作開展提供有效支持。

三、高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的要點(diǎn)

（一）完善會(huì)計(jì)核算制度

在高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中，科學(xué)合理的規(guī)章制度，可以規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作，同時(shí)可以約束工作人員的行為舉止，能夠保證核算工作順利進(jìn)行。因此，在高新技術(shù)企業(yè)運(yùn)行的過程中，需要以企業(yè)經(jīng)營情況為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)的要求，建立會(huì)計(jì)核算制度，要求工作人員根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，以此提升財(cái)務(wù)管理工作效果[3]。與普通企業(yè)不同，高新技術(shù)企業(yè)需要將研究費(fèi)用與業(yè)務(wù)經(jīng)營的費(fèi)用分開管理，以獨(dú)立的方式進(jìn)行研究費(fèi)用的核算，以此保證高新技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施效果。會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)，可以從以下方面入手：

第一，設(shè)置研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算科目體系。在高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中，應(yīng)該根據(jù)核算的需求，設(shè)計(jì)不同的核算目標(biāo)，確定各個(gè)環(huán)節(jié)工作的費(fèi)用與數(shù)據(jù)，圍繞此開展會(huì)計(jì)核算工作，以此保證會(huì)計(jì)核算工作的科學(xué)性。當(dāng)確定會(huì)計(jì)核算科目后，可以根據(jù)需要設(shè)置明細(xì)科目和科目輔助，保證核算項(xiàng)目的全面性與科學(xué)性，為后續(xù)工作開展提供支持。

第二，確定會(huì)計(jì)核算需要的信息資料，要求工作人員做好信息資源的收集與管理工作。在會(huì)計(jì)核算工作中，不僅要進(jìn)行項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析與研究工作，同時(shí)還要工作人員提供相關(guān)的資料信息，包括員工工資薪酬、原材料、開發(fā)費(fèi)用等。通過相關(guān)資料與會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的整合，保證會(huì)計(jì)核算的科學(xué)性，為后續(xù)項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持。

第三，加強(qiáng)對(duì)人員的管理，利用崗責(zé)制度、考核制度、激勵(lì)制度，提升會(huì)計(jì)核算人員積極工作的態(tài)度，使其自主參與崗位工作，為高質(zhì)量會(huì)計(jì)核算工作開展提供支持。針對(duì)會(huì)計(jì)核算人員崗位工作中存在的問題，可以建立考核評(píng)價(jià)與激勵(lì)制度，結(jié)合員工的需求，為其提供個(gè)性化的管理制度，使其在制度的規(guī)范與約束下積極履行崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，優(yōu)化會(huì)計(jì)核算工作效果[4]。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員隊(duì)伍的建設(shè)

在高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中，不僅要完善管理制度，規(guī)范工作流程與內(nèi)容，同時(shí)還要做好人員隊(duì)伍的建設(shè)，提升從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)，使其全面掌握會(huì)計(jì)核算的方法與技能，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況做好核算工作，為企業(yè)工作開展提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持。實(shí)際工作中，可以從以下方面入手：

第一，組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在理論培訓(xùn)活動(dòng)中，可以將高新技術(shù)企業(yè)業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)、財(cái)務(wù)內(nèi)容等信息呈現(xiàn)出來，使會(huì)計(jì)核算人員對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)形成初步的了解，發(fā)揮自身的專業(yè)能力，做好信息的收集與處理，保證會(huì)計(jì)核算工作的效果。實(shí)際工作中，可以將會(huì)計(jì)核算方法、技巧作為培訓(xùn)內(nèi)容，為其提供實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)，使其在實(shí)踐中掌握更多的知識(shí)與技能，提升自身的業(yè)務(wù)能力，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問題，為高新技術(shù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供專業(yè)支持。

第二，利用案例教學(xué)的方式，豐富工作人員的工作經(jīng)驗(yàn)，使其掌握現(xiàn)代化工作方法，并在日常工作中靈活運(yùn)用。在培訓(xùn)活動(dòng)中，可以利用其他高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)考核案例，引導(dǎo)會(huì)計(jì)核算人員在案例分析中積累經(jīng)驗(yàn)與方法，反思自身工作中存在的問題與不足，主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)，提升自身的專業(yè)能力。案例分析的方式，能夠使會(huì)計(jì)核算人員對(duì)自身工作的重要性與必要性形成全面的認(rèn)識(shí)，可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求與規(guī)章制度，認(rèn)真完成崗位工作任務(wù)，為企業(yè)經(jīng)營決策提供保障。

第三，對(duì)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)，使其掌握信息技術(shù)操作方法，并在會(huì)計(jì)核算中運(yùn)用。在會(huì)計(jì)核算工作中，信息技術(shù)的運(yùn)用，可以提升信息收集與處理效果，幫助管理人員更好地開展工作，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要作用[5]。在實(shí)際工作中，需要提升會(huì)計(jì)核算人員的信息技術(shù)操作能力，引導(dǎo)其運(yùn)用信息技術(shù)開展崗位工作，提升會(huì)計(jì)核算工作效果。

四、高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃工作開展對(duì)策

（一）運(yùn)用國家政策開展納稅籌劃工作

在高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃工作中，可以充分利用各種國家政策進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作，規(guī)范企業(yè)納稅的同時(shí)，減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先，利用稅前扣除政策進(jìn)行納稅籌劃工作。在納稅籌劃的過程中，可以依法將能夠稅前籌劃的費(fèi)用及時(shí)進(jìn)行扣除，將此與稅務(wù)業(yè)務(wù)分開，避免出現(xiàn)提前繳稅納稅的情況。在高新技術(shù)企業(yè)中，員工福利、激勵(lì)資金不在稅務(wù)籌劃范圍內(nèi)。在納稅籌劃工作前，需要明確哪些資金需要稅務(wù)籌劃，哪些不需要稅務(wù)籌劃，并利用國家的政策，做好籌劃工作，以此保證納稅的科學(xué)性、合法性。其次，利用所得稅優(yōu)惠政策進(jìn)行稅收籌劃。納稅籌劃工作中，可以利用所得稅優(yōu)惠政策進(jìn)行籌劃，減少企業(yè)稅收金額的同時(shí)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促使稅務(wù)管理工作開展。我國政府部門為了減輕企業(yè)的納稅壓力，出臺(tái)較多的所得稅政策，希望能夠?yàn)槠髽I(yè)稅務(wù)管理工作提供一些便利[6]。納稅籌劃工作中，需要對(duì)國家的稅收政策進(jìn)行綜合全面的分析，將國家政策運(yùn)用在納稅籌劃中，減少企業(yè)繳稅金額的同時(shí)，為企業(yè)業(yè)務(wù)與高新技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)工作開展提供更多的資金支持。最后，運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行納稅籌劃工作。在稅務(wù)管理工作中，將國家對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的扶持政策作為納稅籌劃依據(jù)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行多方面的分析，強(qiáng)化稅收籌劃工作效果。

（二）加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的互動(dòng)

在高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃工作中，應(yīng)做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的互動(dòng)與溝通，了解國家新出臺(tái)的政策與要求，并將此作為稅務(wù)籌劃工作的依據(jù)，保證規(guī)劃工作的合理性和合法性。我國不同地區(qū)有不同的稅收征收標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)納稅籌劃工作人員對(duì)信息的理解不透徹或者掌握信息不全面會(huì)影響納稅籌劃工作。通過與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與互動(dòng)，可以了解我國稅務(wù)工作的實(shí)際要求，并且將此運(yùn)用在稅收籌劃中。這樣一來，不僅可以保證稅務(wù)籌劃工作的有效性，同時(shí)可以優(yōu)化各項(xiàng)工作效果，對(duì)稅務(wù)籌劃工作具有重要作用。在企業(yè)運(yùn)行的過程中，需要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的溝通，做好稅收征收標(biāo)準(zhǔn)、稅務(wù)政策等信息的交流，使高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)人員對(duì)此形成深刻的認(rèn)識(shí)，并在后續(xù)工作中靈活運(yùn)用，因此實(shí)現(xiàn)納稅籌劃的目的，促使企業(yè)工作進(jìn)一步開展。

（三）提升納稅籌劃人員素質(zhì)

高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃工作中，對(duì)從業(yè)人員有較高的要求，明確納稅籌劃工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義，要求工作人員根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)情況選擇適合的方法開展，以此保證納稅籌劃工作的有效性。在實(shí)際工作中，可以從以下方面入手，提升籌劃工作人員的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)。第一，做好國家政策的培訓(xùn)，使稅收籌劃人員對(duì)國家的稅收政策、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)等詳細(xì)了解，并主動(dòng)利用國家稅收政策開展工作，以此提升稅務(wù)籌劃工作的有效性。這一工作的實(shí)施，不僅可以優(yōu)化企業(yè)稅收籌劃人員的政策意識(shí)與合法工作意識(shí)，同時(shí)能夠推動(dòng)各項(xiàng)工作開展，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供助力[7]。第二，對(duì)稅收籌劃人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力方面的培訓(xùn)，將稅收籌劃的方法、工作技巧傳授給稅務(wù)籌劃人員，使其在培訓(xùn)中獲得更多的知識(shí)技能，為高效開展工作提供支持。通過多種方式，提升稅收籌劃人員的職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，使其掌握稅收籌劃工作方法，并在高新技術(shù)企業(yè)工作中靈活運(yùn)用，為接下來工作開展做好鋪墊。

（四）增強(qiáng)稅務(wù)籌劃與會(huì)計(jì)核算的聯(lián)系

在高新技術(shù)企業(yè)中，稅務(wù)籌劃與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系密切，是提升經(jīng)濟(jì)效益與資源管理效果的重要因素。為了提升稅務(wù)籌劃與會(huì)計(jì)核算工作效果，減少潛在的風(fēng)險(xiǎn)，可以建立一體化平臺(tái)，借助會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)，為稅務(wù)籌劃工作開展提供數(shù)據(jù)支持，以此提升稅務(wù)管理工作的有效性。此外，還應(yīng)加強(qiáng)各個(gè)部門之間的互動(dòng)，針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分溝通交流，利用稅務(wù)籌劃與會(huì)計(jì)核算的方式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。通過會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)籌劃的銜接，優(yōu)化兩項(xiàng)工作的效果，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供保障。

五、結(jié)語

總而言之，在高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作中，由于管理制度、人員素質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)等方面的問題，影響了會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)籌劃工作的效果。實(shí)際工作中，需要完善會(huì)計(jì)核算制度，提升工作人員的核算能力，以此保證核算工作的有效性。同時(shí)通過與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通，加強(qiáng)對(duì)國家政策的了解與運(yùn)用，做好納稅籌劃工作，使納稅籌劃工作在專業(yè)隊(duì)伍的支持下有序進(jìn)行，促使高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展。