春節(jié)前夕,在京召開的全國總工會十七屆五次執(zhí)委會議,明確了2022 年工會工作總體要求和主要任務(wù)。各級工會將重點(diǎn)開展職工思想政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、維權(quán)服務(wù)質(zhì)量提升、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、深化工會改革等工作,特別是深入開展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會集中行動,力爭到2022 年底,全國新組建基層工會組織12 萬個以上,新發(fā)展工會會員800 萬人以上。
2022 年,中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會將召開。工會一切工作都將以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線,工作效果也將以此來評價、檢驗(yàn)。各級工會將繼續(xù)強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng),結(jié)合黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年工運(yùn)史,廣泛開展“中國夢·勞動美——喜迎二十大、建功新時代” 主題宣傳教育活動,打造“工” 字系列職工文化特色品牌。
2022 年是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的第5 年。各級工會將全面總結(jié)5 年來改革工作,圍繞思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等任務(wù),打通改革政策舉措落實(shí)的“最后一公里”;拓展和創(chuàng)新職工素質(zhì)提升途徑方法,如推動落實(shí)技術(shù)工人培養(yǎng)、使用、評價、考核機(jī)制,有序擴(kuò)大跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟等。值得關(guān)注的是,各級工會將持續(xù)開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程” 主題勞動和技能競賽,構(gòu)建三級職工職業(yè)技能競賽體系,特別是探索在數(shù)字領(lǐng)域開展職業(yè)技能競賽,啟動新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動和技能競賽試點(diǎn)。
在認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)上,各級工會將努力提升服務(wù)職工的質(zhì)量水平,在持續(xù)開展全國工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動的同時,高度關(guān)注深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)過程中產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對職工權(quán)益帶來的影響,積極協(xié)助做好轉(zhuǎn)崗安置、再就業(yè)培訓(xùn)、社保接續(xù)等工作,并為轉(zhuǎn)崗待崗職工、農(nóng)民工、困難職工家庭高校畢業(yè)生等群體提供更精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。此外,各級工會將加強(qiáng)疫情防控常態(tài)化下的維權(quán)服務(wù)工作,以勞動報酬、勞動定額、休息休假、技能人才待遇等為重點(diǎn)開展集體協(xié)商,并加強(qiáng)對因疫情災(zāi)情生活困難職工的幫扶救助,打造服務(wù)職工綜合體,不斷提升職工生活品質(zhì)。
新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和權(quán)益保障依然是2022 年工會重點(diǎn)工作:在擴(kuò)大組織覆蓋上,面向貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員,大力推行“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建” 模式;在擴(kuò)大工作覆蓋上,延伸拓展新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動服務(wù)月活動成果,建好用好“司機(jī)之家” 等服務(wù)陣地,推動平臺企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)與工會或勞動者代表就勞動報酬、支付周期、休息休假和職業(yè)安全等事項(xiàng)開展協(xié)商,并配合開展平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn),協(xié)調(diào)設(shè)立貨車司機(jī)、外賣配送員意外傷害險、大病險項(xiàng)目。
據(jù)悉,各級工會還將聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹工會法,全面提升工會工作法治化水平,積極參與基本勞動標(biāo)準(zhǔn)立法工作,并做好“法院+工會” 勞動爭議在線訴調(diào)對接等工作。此外,全國總工會將持之以恒深化工會改革,完善“小三級” 工會組織體系,建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)) 工會組織,加快智慧工會建設(shè),精準(zhǔn)做好女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作,全面推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展。