『送清涼』，用心才能『上新』

本刊編輯部

如果說，“送清涼”是一道工會的每年必考題，那么，對工會“答卷人”來說，唯有用心答題答出新意，才能讓職工給出“滿意”的高分。

今夏上海，不是一般的熱。今年是上海高溫紅色預(yù)警發(fā)布最早的一年，也是上海有氣象記錄以來最早出現(xiàn)40℃的一年。來自氣象部門的信息顯示，高溫天還將持續(xù)到8 月。不獨上海，全國同此“熱”，多地發(fā)布高溫紅色預(yù)警。與此同時，因高溫導(dǎo)致中暑昏倒甚至死亡的事件頻頻見諸報端，“熱射病”的話題更是上了熱搜。

持續(xù)走強的高溫天氣令人揪心，這些極端事件的發(fā)生令人痛心。極端天氣，考驗著用工單位和工會對高溫的警惕性，考驗著工會“答卷人”的應(yīng)急處置能力。高溫紀(jì)錄刷新了，高溫期間的“送清涼”也要“上新”。

俗話說，“你有張良計，我有過墻梯”。當(dāng)核酸篩查遇上高溫大“烤”，怎么給“大白”降溫？給各采樣點調(diào)配大冰塊，在為“大白”們準(zhǔn)備的冰馬甲口袋里放好冰袋，在志愿者們的后頸貼上冰貼，全身噴上降溫噴霧……

送餐日當(dāng)午。外賣小哥、快遞小哥等新就業(yè)形態(tài)勞動者不得不頂著烈日“奔跑”，怎么既不耽誤小哥工作，又能給到他們一片“及時涼”？區(qū)別于傳統(tǒng)的鹽汽水、綠豆湯，冰袖、魔術(shù)汗巾、手持小風(fēng)扇等一批清涼新神器出現(xiàn)在“送清涼”的菜單里。此外，據(jù)工人日報客戶端報道：除了每年必不可少的“高溫補貼”外，某知名企業(yè)今年為員工推出全新“冷飲補貼”——每人每月150元“雪糕費”……

世上無難事，只怕有心人。早在6 月中旬，全總就已經(jīng)對做好2022 年職工防暑降溫工作進行了部署。上海市總工會隨即也推出了8 件“涼”策。無論是全總的部署，還是市總的“涼”策，都特別指出，在做好傳統(tǒng)戶外工作崗位防暑降溫的同時，也要加強對“抗疫一線工作人員”“新就業(yè)形態(tài)勞動者”的關(guān)心和關(guān)愛。

我們也許暫時無法改變極端高溫頻繁出現(xiàn)的大環(huán)境，但只要把勞動者的權(quán)益放在心上，針對高溫勞動保護面臨的新情況、新群體和新需求，及時給出解決方案，完全可以創(chuàng)造一個相對涼爽的小環(huán)境，冰雪襟懷，琉璃世界，將“清涼”真正送到職工的心坎上。