學(xué)習(xí)交流

（供稿單位/蒼溪縣人社局）

（文/胡澤剛）

（供稿單位/隆昌市居保中心）

（文/屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 鄭仁平）

（供稿單位/達(dá)州市達(dá)川區(qū)人社局）

（供稿單位/仁壽縣人社局）

蒼溪縣人社局召開2022年人社工作謀劃會

近日，廣元市蒼溪縣人社局召開2022年人社工作謀劃會。會上，各股室、直屬單位負(fù)責(zé)人分別結(jié)合自身工作實(shí)際，講政策、談體會、定目標(biāo)、列規(guī)劃、明時間。一本本任務(wù)書相繼出爐，一張張“施工圖”徐徐展開，工作脈絡(luò)清晰呈現(xiàn)。為推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，蒼溪縣人社局開門問計(jì)、廣開言路，讓群眾提訴求、工作人員列問題、股室長添措施、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)口、主要領(lǐng)導(dǎo)掌方向，多方發(fā)力，使人社工作開展有法可依，有章可循，讓政策有支撐，也有民意基礎(chǔ)。下一步，蒼溪縣人社局將延續(xù)該模式，每季度召開一次思想交流會、工作匯報(bào)會，激發(fā)干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，為蒼溪經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量與智慧。

（供稿單位/蒼溪縣人社局）

宜賓市南溪區(qū)社保中心黨支部召開2021年度組織生活會

近日，宜賓市南溪區(qū)社保中心黨支部召開2021年度組織生活會，開展民主評議黨員。會上，南溪區(qū)社保中心黨支部副書記代表黨支部作對照檢查，查擺了一年來黨支部工作存在的突出問題，剖析了問題的原因，明確了整改措施和下一步的工作打算。黨支部全體黨員對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞和身邊先進(jìn)典型進(jìn)行黨性分析，深入查找問題和不足，圍繞思想政治教育、作風(fēng)建設(shè)等方面開展了批評與自我批評。

（文/胡澤剛）

隆昌市居保中心深入推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)

為強(qiáng)化紀(jì)律，提升群眾滿意度，內(nèi)江隆昌市居保中心深入推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，并于近日召開了專題會議。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，研究部署了自查工作。會議要求，要強(qiáng)化措施，落實(shí)好2022年度行風(fēng)建設(shè)任務(wù)，對行風(fēng)建設(shè)中基層群眾反饋的四類問題進(jìn)行自查，對苗頭性問題建立臺賬，制定有效措施。同時加強(qiáng)思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化日常紀(jì)律監(jiān)督，落實(shí)崗位責(zé)任、首接責(zé)任制度、公示辦事流程、一次性告知等制度，強(qiáng)化制度監(jiān)督。

（供稿單位/隆昌市居保中心）

屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心組織參觀李莊抗戰(zhàn)文化陳列館

為激勵干部職工堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)服務(wù)意識，近日，宜賓市屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心組織干部職工到李莊抗戰(zhàn)文化陳列館參觀學(xué)習(xí)。干部職工在講解員帶領(lǐng)下參觀了李莊抗戰(zhàn)文化陳列館、張家祠、國立同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院舊址，通過聽講述、看實(shí)物、看圖片等，深入了解了李莊的歷史文化。干部職工紛紛表示，要立足本職崗位，牢記使命擔(dān)當(dāng)，為推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階貢獻(xiàn)力量。

（文/屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 鄭仁平）

達(dá)州市達(dá)川區(qū)：強(qiáng)化檔案管理 助力仲裁工作提質(zhì)增效

達(dá)州市達(dá)川區(qū)人社局嚴(yán)格按照《四川省勞動人事爭議仲裁案卷管理辦法》規(guī)定，從嚴(yán)從實(shí)對仲裁檔案進(jìn)行精細(xì)化管理。抓好檔案基礎(chǔ)建設(shè)，制定科學(xué)統(tǒng)一的檔案整理方案，增強(qiáng)仲裁歸檔工作的可操作性。對已辦結(jié)的仲裁、調(diào)解、撤訴等文書材料及時收集歸檔，全面準(zhǔn)確、按時高效地收集仲裁活動中的文字圖片、錄音錄像等材料，準(zhǔn)確反映仲裁活動等工作的全過程，從源頭上提高檔案質(zhì)量。檔案管理人員對所有收集到的文件材料仔細(xì)審核、分類、編寫目錄、頁碼等，并按裁決結(jié)案、調(diào)解結(jié)案、撤回仲裁申請、終止審理、撤銷案件、不予受理這六個類別進(jìn)行整理裝訂。同時，制作了檔案盒、案卷封面、案卷目錄、備考表，并進(jìn)行精細(xì)化的統(tǒng)一歸檔管理。結(jié)案案件實(shí)行“十日一立卷，一月一移送”，審理的案件材料于結(jié)案之日起十日內(nèi)交記錄人員立卷，結(jié)案一個月內(nèi)將案件移交檔案管理人員歸檔，做到不積壓、不拖延。嚴(yán)格遵守檔案借閱制度，查閱、復(fù)制案卷必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，為勞動人事爭議裁審銜接過程中，法院和當(dāng)事人調(diào)閱案卷提供了安全、便利的服務(wù)。達(dá)川區(qū)人社局在達(dá)州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁案件質(zhì)量評查中獲得全市第一，被評為“優(yōu)秀”。

（供稿單位/達(dá)州市達(dá)川區(qū)人社局）

仁壽縣召開勞動爭議疑難案件研討會

近日，眉山市仁壽縣人社局聯(lián)合仁壽縣人民法院就勞動爭議疑難案件召開了研討會。會上，雙方就勞動爭議案件審理中出現(xiàn)的工傷保險(xiǎn)待遇適用標(biāo)準(zhǔn)、勞動關(guān)系認(rèn)定、社會保險(xiǎn)、終局裁決等問題進(jìn)行了深入的研究討論，并達(dá)成了初步意見。同時，建立完善了日常信息共享機(jī)制，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和重大突發(fā)案件將及時準(zhǔn)確通報(bào)，并互相協(xié)調(diào)統(tǒng)一裁判尺度。此次研討會對推動勞動爭議依法、公正、高效裁決，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)社會穩(wěn)定起到了積極作用。下一步，仁壽縣人社局將進(jìn)一步與仁壽縣人民法院加強(qiáng)溝通，完善勞動爭議裁審銜接機(jī)制，切實(shí)提升勞動爭議處理效能，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、營造良好營商環(huán)境貢獻(xiàn)人社力量。

（供稿單位/仁壽縣人社局）

樂至縣人社局開展居保工作督察

近日，資陽市樂至縣人社局組成督察組到樂至縣居保局對居保工作開展督察。督察組通過聽匯報(bào)、現(xiàn)場查閱資料等方式對城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)、疫情防控各項(xiàng)措施落實(shí)情況進(jìn)行督察，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，并強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”與安全的重要性。在隨后召開的座談會中，督察組提出要不斷加大政策宣傳力度，通過提質(zhì)升檔讓廣大居民老有所養(yǎng)、老有所依；要履行好主體責(zé)任，以身作則，帶好隊(duì)伍，黨建和業(yè)務(wù)工作兩手都要抓好；要講規(guī)矩、知敬畏，團(tuán)結(jié)一致干好各項(xiàng)工作；要嚴(yán)格執(zhí)行政策，不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力水平。