留點光芒給別人

馬亞偉

小文要去參加同學的婚禮，正在為挑選衣服犯愁。朋友建議說：“你就選那件最漂亮的旗袍吧，穿上一定比新娘子還漂亮，到時候一定會把‘各位來賓’都吸引了！”

小文說：“不能那樣穿！我怕的就是穿得太引人注意，搶了新娘子的光芒。這樣的場合，新娘子是主角，我當綠葉，起到陪襯的作用就好，我想找一套普通又大方的衣服?！?/p>

小文的話讓朋友們都沉默了。是啊，別人的婚禮，如果被某位“來賓”搶了風頭，該是多么煞風景的事啊?？墒聦嵣衔覀儏⒓舆^很多場婚禮，也見過一些來賓花枝招展地出現(xiàn)，大聲地喧嘩“搶戲”，把一對新人的光芒搶了去還沾沾自喜，讓大家覺得尷尬不舒服。我們應該多考慮別人的感受，適當?shù)臅r候和場合，要懂得把光芒留給別人。

懂得留點光芒給別人，不僅是修養(yǎng)，也是一種做人的品格。懂得把光芒留給別人的人，往往善良謙遜，溫厚大度，胸懷博大。他們就像一棵棵尋常的樹，毫不炫耀，默默生長，不以花開取悅?cè)?，也不以怪異的枝條招搖于人前，只悄然地為世界奉獻一切。

我的一位朋友，大學畢業(yè)后到一家公司工作。他的主管是一位學歷沒他高的中年男士，但每次跟主管外出洽談業(yè)務，他都是默默地出謀劃策，不會搶風頭，把所有的高光時刻都留給主管。大家都以為他這樣做不過是一種職場策略，他卻說：“那是你們沒有發(fā)現(xiàn)別人的長處。當你懂得謙遜，把焦點讓給別人，你會發(fā)現(xiàn)別人在平時收斂著的光彩。別人的光芒，是這個世界的一道風景線，別人的長處，別人的亮點，都值得欣賞和學習。”事實上，他的主管擁有豐富的經(jīng)驗，卻時時“藏鋒”，以便讓手下更自信、更快地成長。也正因為我這位朋友的謙遜、平和、不爭，同事間的關(guān)系非常融洽，大家都擰成一股繩，共同把工作做好。

一個人，摒棄爭斗，忽略計較，虛懷若谷，能夠把別人的光芒當成值得欣賞的風景，這種謙遜而豁達的境界，會讓他走得更遠。

我想，能夠達到這種境界的人，生活中一定是受歡迎的人。他不自私，不逞強；他知道為別人考慮，也樂于把別人放在心中；他不僅懂得欣賞別人，還懂得成全別人。能時時想著留點光芒給別人的人，自己也會因此擁有萬丈光芒。

（摘自《紹興晚報》）（責任編輯 史旺平）