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    夯實文化底蘊 樹立特色品牌

    2022-01-17 14:38:57
    四川黨的建設(shè) 2022年1期
    關(guān)鍵詞:工匠成都銀行

    習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出,“文化興國運興,文化強民族強。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復(fù)興?!苯陙恚啥笺y行堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)“引領(lǐng)發(fā)展、塑造形象、凝聚人心、創(chuàng)造價值”的重要作用,用獨具特色的企業(yè)文化軟實力,樹立特色品牌。

    堅持立根固本 豐厚文化底蘊

    發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,增強企業(yè)文化引導(dǎo)力。成都銀行的企業(yè)文化建設(shè)始終堅持以黨的旗幟為方向,以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),堅持正確的政治方向,始終把增強“四個意識”要求轉(zhuǎn)化為黨性觀念和文化自覺,把堅定“四個自信”轉(zhuǎn)化為實際行動,把做到“兩個維護”作為最高政治原則,持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動,讓黨的思想理論與企業(yè)文化深度融合。

    發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,增強企業(yè)文化向心力。堅持“人才強行”和“德才紀兼?zhèn)洹痹瓌t,將工匠精神貫穿于人才發(fā)現(xiàn)、梯隊建設(shè)和選拔任用全過程,通過擇優(yōu)入庫、掛職鍛煉、賦能培訓(xùn)等方式,逐步建立接續(xù)培養(yǎng)、適時使用、動態(tài)調(diào)整、有進有退的后備人才工作機制,著力打造政治合格、能力突出、作風優(yōu)良的金融人才隊伍。

    加強作風建設(shè),增強企業(yè)文化執(zhí)行力。圍繞強化政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識,推進廉潔教育常態(tài)化、規(guī)范化、制度化,聚焦違規(guī)發(fā)放貸款、不良貸款清收不力、違反中央八項規(guī)定精神等問題進行嚴肅追責。深入推進全行工作作風整治,防范“大企業(yè)病”,大力營造和諧向上、開拓創(chuàng)新的文化氛圍。

    抓好價值引領(lǐng)? 傳承文化基因

    經(jīng)歷26年的改革發(fā)展,成都銀行不斷通過“以我為主、全員參與、傳承升級”的方式豐富和健全企業(yè)文化內(nèi)涵體系,形成了講政治、有特色、有溫度的企業(yè)文化?!白鲇刑厣陌倌赉y行、做有擔當?shù)囊涣縻y行”的企業(yè)愿景,指明了成都銀行的發(fā)展目標;“與客戶共發(fā)展、與員工共成長、與城市共繁榮”的企業(yè)使命,表明了成都銀行的發(fā)展責任;“誠于心、信于行”展現(xiàn)成都銀行的價值觀;“以客戶為中心、以人才為根本、以風控為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為動力、以效率為保障”體現(xiàn)成都銀行的經(jīng)營理念;從“創(chuàng)新文化、風險文化、工匠文化、家園文化”方面完善企業(yè)文化。獨具特色的企業(yè)文化,不斷轉(zhuǎn)化為推動改革轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉,鑄造形成了基業(yè)長青的核心競爭力。

    明確目標愿景,肩負金融使命擔當。肩負政治擔當,成都銀行堅決落實黨中央國務(wù)院、四川省委省政府和成都市委市政府的決策部署,在忠實履行金融本職工作中堅守正確方向。肩負社會擔當,關(guān)注民生發(fā)展,踐行社會責任,助力疫情防控,加大金融扶貧工作力度,發(fā)揮銀行資源優(yōu)勢服務(wù)好社會發(fā)展和民生保障。肩負職業(yè)擔當,通過服務(wù)城市、便民利民、讓利中小微企業(yè)促進共同發(fā)展,以高質(zhì)量的自身發(fā)展和卓越的金融業(yè)績服務(wù)客戶、促進城市發(fā)展。肩負人本擔當,堅持關(guān)愛員工、成就員工,以員工成長為己任,使員工發(fā)揮最大才能和實現(xiàn)自我價值。

    踐行創(chuàng)新精神,鍛造特色發(fā)展優(yōu)勢。成都銀行明確提出打造“革故鼎新、特色特質(zhì)、跟跑趕超”的創(chuàng)新文化,培育創(chuàng)新土壤,通過流程創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)字創(chuàng)新,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供內(nèi)生動力。健全創(chuàng)新機制,大力表彰創(chuàng)新個人,大膽選拔使用創(chuàng)新人才,為銀行創(chuàng)新發(fā)展提供人才保障。

    強化風險管理,根植行穩(wěn)致遠理念。成都銀行倡導(dǎo)和堅持包括合規(guī)文化、風控文化和清廉文化在內(nèi)的“大風險文化觀”,始終將合規(guī)經(jīng)營、風險防控、廉政建設(shè)作為長遠發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和強勁推力。堅持合規(guī)經(jīng)營,開展合規(guī)建設(shè)專題活動,強化精細化管理,筑牢“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本”的理念。做好風險防控,持續(xù)開展“夯實三查、嚴控風險”專項活動,抓好業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控,早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早化解,及時有效拆除和降低風險。抓好廉政建設(shè),夯實“兩個責任”,加強警示教育,打造清廉文化品牌,營造風清氣正的良好氛圍。

    尊崇工匠文化,加強人才隊伍建設(shè)。成都銀行大力建設(shè)“專業(yè)專才、執(zhí)著執(zhí)行、精益求精”的工匠文化,暢通行政和技術(shù)多渠道晉升機制,廣泛開展技能大賽、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),深入組織“十佳柜員”“崗位標兵”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選,高規(guī)格授予“成行工匠”榮譽稱號,形成“人人爭當工匠”的良好氛圍。

    堅持以人為本,營造幸福溫馨家園。打造“以人為本”的港灣,為每位員工提供成才機會和展示平臺。建設(shè)“健康成長”的驛站,關(guān)心員工的身心健康,幫助解決工作學(xué)習(xí)中遇到的困難,營造進取、自信、熱血的新時代“成行人”風貌。搭建“快樂工作”的舞臺,倡導(dǎo)“一榮俱榮、一損俱損”的團隊友情,崇尚快樂陽光的工作態(tài)度。

    推動長治久安 弘揚企業(yè)文化

    構(gòu)建高質(zhì)量企業(yè)文化,筑牢發(fā)展基礎(chǔ)。成都銀行堅持未雨綢繆、高瞻遠矚升級再造企業(yè)文化,在全行提早樹立“未強先驕”“未大先衰”的警示,以獨具特色的企業(yè)文化為防治“大企業(yè)病”提供藥方,為推動企業(yè)長治久安、持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

    樹立高標準企業(yè)文化,推動業(yè)績躍升。成都銀行堅持“引文化源頭活水、鑄高質(zhì)量發(fā)展之魂”,在全行形成了勠力同心、團結(jié)奮進的良好氛圍,不斷推動經(jīng)營業(yè)績躍升。

    打造高品質(zhì)企業(yè)文化,擦亮黨建品牌。堅持將黨建品牌與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合,積極發(fā)揮“金融先鋒1+N”黨建品牌體系對文化建設(shè)的引領(lǐng)作用,著力打造“明亮云工作室”“成清廉華”“金融匠人·幸福長順”“黨旗鑄魂·匠心成德”“黨心聚力·樂融家園”等品牌,擦亮成都銀行以“創(chuàng)新、風險、工匠、家園”為核心文化的品牌形象。

    站在新的歷史起點,成都銀行將不忘初心、牢記使命,持之以恒筑牢企業(yè)文化根基,傾力打造具有重要影響力的現(xiàn)代商業(yè)銀行,努力為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新天府和公園城市示范區(qū)貢獻成都銀行力量。(供稿單位/成都銀行黨委辦公室)(責編/黃薇)

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