夏斯玉
(中鐵二十四局集團江蘇工程有限公司,江蘇南京 210000)
隨著我國經(jīng)濟建設速度加快,工程建設項目數(shù)量增多,如何提高企業(yè)的市場競爭力、獲得經(jīng)濟效益的最大化,成為施工企業(yè)和從業(yè)人員的關(guān)注要點。機械設備在工程施工中有不可替代的作用,常見如運輸車輛、起重設備、開挖設備、壓實設備等,合理化管理機械設備,才能充分發(fā)揮出功能作用,節(jié)能增效,確保項目在安全的前提下高質(zhì)量完成。以下結(jié)合筆者工作經(jīng)驗,探討了施工機械設備的一些管理策略。
工程施工管理中機械設備是一個重要的管理內(nèi)容?,F(xiàn)場施工中使用的機械設備種類、數(shù)量繁多,經(jīng)常會出現(xiàn)管理不到位導致的設備窩工。應當根據(jù)施工項目工程總理、各時段施工強度要求、施工技術(shù)方案等制定合理的機械設備投入計劃。嚴格做到在滿足施工條件的情況下,合理化精簡機械設備的投入,保證施工任務能夠安全高質(zhì)如期完成。
機械設備使用最大的一個特點是代替了人工勞動,不僅提高了施工效率,而且能降低人力成本,最終獲得良好的施工效益[1]。在保證質(zhì)量的前提下,減少設備投入、縮短施工用時、減少費用支出,均是提高效益的有效手段。加強機械設備管理工作,確保機械設備物盡其用,提高使用率,是項目提高效益的基礎。
工程施工實踐中機械設備的使用和管理,存在的問題集中在配置選擇、燃油消耗、工時統(tǒng)計、實時監(jiān)控、制度及人員管理等方面,簡要介紹如下。
雖然施工機械設備的種類繁多,但面對不同環(huán)境和條件,為了滿足施工技術(shù)要求,必須合理選擇對應的機械設備。就目前機械設備在配置選擇上的問題,表現(xiàn)為2個方面:(1)管理人員不重視,對機械設備配置選擇時,并沒有分析施工環(huán)境和需求,而是過分依賴于個人經(jīng)驗。如此選擇的機械設備,實際施工作業(yè)時可能無法滿足不現(xiàn)場施工需求。(2)機械設備配置時,沒有考慮到經(jīng)濟性原則,雖然滿足現(xiàn)場施工要求,但是設備費用高、數(shù)量過多,不利于成本控制[2]。
因多數(shù)項目的施工環(huán)境特殊無法封閉管理,不同施工戰(zhàn)線與環(huán)境也復雜多變,開放式工地難以阻擋油耗子侵入工地進行偷盜。甚至有相關(guān)人員監(jiān)守自盜、少用多報,偷油利潤豐厚,與外部人員內(nèi)外勾結(jié)作案、少用多報,偷油屢禁不止。油耗管理粗放、浪費現(xiàn)象嚴重、機手操作水平參差不齊、油耗差異大,無形中造成浪費,實際管理中很少關(guān)注每臺機械的油耗。人工管理低效數(shù)據(jù)無法核驗,人工上報、登記加油量無法準確了解設備真實用油情況,人力監(jiān)督也無可能杜絕偷油行為。
結(jié)算依賴紙質(zhì)單據(jù)準確性難保障,人工登記的紙質(zhì)臺班單據(jù)無法真實反映現(xiàn)場情況,數(shù)據(jù)準確性難確認。機械按臺班結(jié)算數(shù)據(jù)易虛報,臺班直接與機主、機手的收益掛鉤,若存在虛報現(xiàn)象事后難以核查。機械包月使用方式使用率較低,包月方式的單臺設備工作時間不足、閑置率高,租用的設備數(shù)量超出實際所需。機手懈工怠工、監(jiān)管難到位,施工人員通過磨洋工、偷懶的方式延長工時,靠人工監(jiān)管效率低、紕漏多。
對于機械設備的過程監(jiān)控筆者以渣土車和混凝土運輸攪拌車為例:渣土車多采用人工計趟,計趟員發(fā)小票時刻面臨誘惑且車輛數(shù)量多,趟數(shù)準確性難核查,導致財務核算難。多拉快跑違章多,安全隱患大,為了多跑幾趟多掙錢,渣土車夜間行駛易超速,施工方很難在行駛過程中對駕駛員進行監(jiān)管;混凝土的價格較高,為牟取暴利,在運輸途中時常出現(xiàn)混凝土運輸攪拌車駕駛員偷料賣料現(xiàn)象,而攪拌站與工地間距離較遠,運輸過程難以有效監(jiān)管。施工現(xiàn)場經(jīng)常會出現(xiàn)不合格的混凝土,是生產(chǎn)原因還是工地遲遲不卸料導致失去塑性,沒有數(shù)據(jù)支撐責任判定難,會陷入責任糾紛。生產(chǎn)和工地卸料差異較大很有可能會導致“斷料”“壓車”情況的產(chǎn)生,調(diào)度不能合理調(diào)度會造成資源浪費、成本增加。司機操作不當將罐體反轉(zhuǎn),造成混凝土或者沖洗罐體的泥水撒漏,污染城市道路,給企業(yè)帶來不好的社會影響[3]。
從管理制度的層面看,機械設備管理問題有2個,管理制度本身不完善及職責分工不明確。不少人員認為,機械設備管理是現(xiàn)場施工的事情,和管理部門之間存在較大的距離。在這種錯誤的想法下,項目部對部門進行簡化時,削弱了設備管理部門的權(quán)力,導致部門職能不健全。
機械設備的管理工作,離不開人力資源的支持,人員意識方面的問題:(1)設備管理者。這些人員的責任意識差,因施工環(huán)境大多比較惡劣艱苦,管理者的工作開展比較隨意,為了獲得更多的休息時間,不去現(xiàn)場核實。(2)基層施工者。施工人員和機械設備相配合,才能真正提高施工效率,加快工程進度。
針對機械設備的管理問題,從現(xiàn)場施工的角度入手,筆者建議施工現(xiàn)場采用信息化管理,轉(zhuǎn)變設備管理思路,提高機械設備的應用價值,信息化管理主要內(nèi)容如圖1所示。
圖1 信息化管理主要內(nèi)容
機械設備要合理配置是設備選擇時的關(guān)鍵,也是管理工作的基礎。合理配置要遵循3個原則:(1)適應性。充分了解施工項目,通過現(xiàn)場勘查、熟悉設計圖紙、查找規(guī)范文件,確定項目施工對機械設備的需求,制定設備清單。(2)安全性。安全事故是工程建設期間的重大事件,近年來機械設備傷人的情況時有發(fā)生,為了避免這一狀況,應對機械設備的安全性能進行考察,檢查出廠證明、合格證書、安全生產(chǎn)操作說明等。(3)經(jīng)濟性。機械設備的成本是工程造價的組成部分,配置環(huán)節(jié)應對設備成本進行測算,在滿足生產(chǎn)作業(yè)需求的前提下,盡量降低購買或租賃成本。
多重防盜措施,油量異常報警,鑰匙鎖鎖上后防止野蠻擰開。拆除、油位異常下降會觸發(fā)報警。信息化系統(tǒng)對每次開蓋都有記錄與通知,加油與耗油情況實時呈現(xiàn),遏制異常用油行為。信息化系統(tǒng)終端實時采集油量,自動采集每臺機械每天的加油量與工作時長,系統(tǒng)可視化展示各項數(shù)據(jù)并生成報表,一鍵對比查看同類型機械的油耗,便于定向管理油耗異常的設備,數(shù)據(jù)統(tǒng)計不再依賴人工。
為確保施工機械設備的妥善管理,達到節(jié)能增效的目的,建議采取信息化進行實時監(jiān)控管理。進場機械設備全部聯(lián)網(wǎng)管理,這樣各項決策都能得到有效數(shù)據(jù)的支撐,同時能實時監(jiān)控每臺設備的運行狀態(tài),然后系統(tǒng)按日/周/月精準統(tǒng)計工作時長。開通電子臺班簽證單,各項數(shù)據(jù)公開透明,臺班的登記、審批與管理移至線上,可一鍵查詢或?qū)С?,?guī)避臺班虛報,真實還原現(xiàn)場。科學調(diào)度管理機械設備,降低使用成本,通過信息化系統(tǒng)及配套設施監(jiān)控(位置、狀態(tài)、工時、油量)合理調(diào)度充分利用,提高機械設備利用率。通過信息化系統(tǒng)及配套設施進行怠速識別,從源頭上規(guī)避怠工,消除操作手偷懶的僥幸心理。精準化統(tǒng)計工時,可以降低20%左右的成本支出[4]。
比如我們的渣土車,可以通過信息化實行自動統(tǒng)計趟數(shù),確保結(jié)算有依有據(jù)。利用信息化系統(tǒng)自動統(tǒng)計車輛每天運輸趟數(shù)與行駛的起點/終點位置、出發(fā)/到達時間、持續(xù)時長,方便財務結(jié)算。同時利用信息化系統(tǒng),預先設置路線、分段限速,若出現(xiàn)超速、酒駕、長時間停留、偏離路線等異常情況,系統(tǒng)自動向相關(guān)管理人員發(fā)送警報,保障行駛安全,實現(xiàn)行駛?cè)^程監(jiān)控。通過信息化系統(tǒng)上傳資質(zhì)并審核,審核通過后建立車輛與駕駛員電子檔案,上傳身份證、駕駛證、車輛行駛證、從業(yè)資格證進行認證,當發(fā)生證件缺失或即將到期時系統(tǒng)自動通知相關(guān)管理人員。再有對我們的混凝土攪拌車,系統(tǒng)可自定義規(guī)劃攪拌車的上料區(qū)、卸料區(qū),在非卸料區(qū)卸料時實時發(fā)送警報給管理人員。通過信息化系統(tǒng)監(jiān)控攪拌車的正反轉(zhuǎn),準確記錄混凝土攪拌車的出發(fā)時間、行車路徑、到達時間、開始卸料時間以及完成時間,實時反饋數(shù)據(jù),調(diào)度可以在系統(tǒng)中查看所有車輛的實時位置、時速、正反轉(zhuǎn)狀態(tài),為科學調(diào)度提供數(shù)據(jù)支持。
針對目前管理的狀況應當建立健全機械設備管理制度,建立設備臺賬,提高設備完好率和利用率,杜絕機械設備各類安全事故發(fā)生。同時應提升相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì),建立一支復合型的管理隊伍。站在企業(yè)的角度,一方面要引進來,適當提高人才準入門檻,優(yōu)先選擇有知識、有經(jīng)驗的人才;對現(xiàn)有人員進行專家講座培訓,掌握新知識、新技術(shù)[5]。另一方面要走出去,為管理人員提供外出進修學習的機會,可以到同行企業(yè)或類似項目中參觀考察,借鑒成功的管理經(jīng)驗,促進自身管理水平的提升。
通過信息化對施工機械設備的管理,能減少設備投入,全過程監(jiān)控各類機械的運行實況,大大提升了施工質(zhì)量,提高了施工效益。針對目前管理工作存在的問題,文章從合理配置機械設備、優(yōu)化設備監(jiān)控方案、制定完善制度、提升人員專業(yè)素質(zhì)4個方面,系統(tǒng)闡述了優(yōu)化策略和建議。希望提高機械設備的使用效能,節(jié)能增效,保質(zhì)保量推動工程施工安全順利完成。