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    財務(wù)會計分崗核算課程思政改革初探

    2021-12-29 22:25:19
    科學(xué)咨詢 2021年26期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)課財務(wù)會計核算

    姜 瑩 劉 曄

    (四平職業(yè)大學(xué) 吉林四平 136002)

    隨著我國教育改革的不斷深化,思想政治教育越來越受到重視,課程思政已經(jīng)成為思想政治教育的重要發(fā)展方向,需要專業(yè)課程教師在教學(xué)的過程中進行深入的研究和探索,努力使課程思政取得更好成效。在開展財務(wù)會計分崗核算教學(xué)的過程中,應(yīng)當(dāng)進一步強化課程思政體系建設(shè),努力使課程思政更具有融合性、滲透性和互動性。深入分析財務(wù)會計分崗核算課程思政的整體運行情況,盡管與過去相比有了一定的進步,但課程思政的方式方法和整體水平在不斷提升,課程改革仍然面臨諸多問題,需要采取切實有效措施認真加以優(yōu)化和完善。對此,教師需要進一步加大學(xué)習(xí)、研究和探索力度,著眼于解決面臨的問題,大力推動財務(wù)會計分崗核算課程思政改革和創(chuàng)新,努力使財務(wù)會計分崗核算教學(xué)取得更大突破[1]。

    一、財務(wù)會計分崗核算課程思政的重要性

    深入分析財務(wù)會計分崗核算課程思政的重要性,其突出表現(xiàn)為:大力加強財務(wù)會計分崗核算課程思政,有利于進一步優(yōu)化和完善財務(wù)會計分崗核算教學(xué)體系,特別是能夠使教學(xué)內(nèi)容更加豐富、教學(xué)領(lǐng)域得到拓展,如在開展“出納崗位”教學(xué)的過程中,可以將課程思政進行有效融合,大力培養(yǎng)學(xué)生精益求精的意識和能力,同時也要在強化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)方面加大工作力度,這即是思想政治教育的重要組成部分,同時也是“出納崗位”需要具備的專業(yè)素養(yǎng);又如在開展“無形資產(chǎn)”教學(xué)的過程中,在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,還可以和華為公司自主研發(fā)的案例相結(jié)合,進而培養(yǎng)學(xué)生科技興國,民族自信的國家榮譽感和自豪感。大力加強財務(wù)會計分崗核算課程思政,還有利于促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,特別是能夠使學(xué)生的專業(yè)能力、職業(yè)道德、人文精神等得到進一步加強,如在具體的教學(xué)過程中,教師融入更多優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,可以引導(dǎo)學(xué)生如何在自身的崗位上發(fā)揮積極作用,并與同事處理好關(guān)系,這對于促進學(xué)生未來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與發(fā)展都具有很強的支撐作用??傊?,大力加強財務(wù)會計分崗核算課程思政,既是落實黨和國家政策的需要,也是強化“核心素質(zhì)觀”的需要,更是推動財務(wù)會計分崗核算教學(xué)改革與創(chuàng)新、培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容[2]。

    二、財務(wù)會計分崗核算課程思政存在的問題

    (一)課程思政重視程度不夠

    從當(dāng)前財務(wù)會計分崗核算課程思政的整體運行情況來看,盡管已經(jīng)得到了學(xué)校和教師的重視,而且在組織實施的過程中也具有規(guī)范化的特點,但仍然存在重視程度不夠的問題,突出表現(xiàn)為有的教師對課程思政缺乏深入的研究,對思想政治教育理論認識不深,對當(dāng)前形勢政策學(xué)習(xí)不夠,尤其是專業(yè)課教師,其傳統(tǒng)教學(xué)領(lǐng)域主要在自己所從事的專業(yè)上面,如何做到在保證傳授專業(yè)知識的同時,保證思想教育內(nèi)容不重復(fù),在潛移默化中發(fā)揮“課程思政”的長效機制,這對于專業(yè)課教師是一個不小的挑戰(zhàn)。因此,在開展財務(wù)會計分崗核算教學(xué)方面只是簡單的融合,沒有從培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)方面加大工作力度,思想政治教育的針對性、互動性、融合性不強,這些方面都是制約課程思政與專業(yè)課有機融合的主要問題。課程思政工作無從下手,在培養(yǎng)學(xué)生“嚴私德、守公德、明大德”方面相對比較薄弱,職業(yè)道德教育還沒有上升到更高層面,教師的作用發(fā)揮有限,學(xué)生的主觀能動性也不強。

    (二)課程思政體系不夠完善

    深入分析財務(wù)會計分崗核算課程思政存在的問題,也包括課程思政體系不夠完善。主要表現(xiàn)在:第一,在課程思政實施過程中,會計教學(xué)各相關(guān)學(xué)科之間不注重有機融合,學(xué)科之間相互孤立;第二,不注重通過多元化的方法和措施,教學(xué)方法,教學(xué)手段還存在一定缺陷,思政元素融入會計課程還有進一步提高的空間。如有的教師不注重將“工匠精神”與財務(wù)會計分崗核算教學(xué)進行有效結(jié)合,在培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”方面不夠到位;有的教師則不注重將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與財務(wù)會計分崗核算教學(xué)進行有效結(jié)合,在培養(yǎng)學(xué)生文化意識、文化素養(yǎng)方面不到位;有的教師則不注重將“實踐育人”與財務(wù)會計分崗核算教學(xué)有效結(jié)合,學(xué)生“知行合一”意識和能力未得到有效培養(yǎng)。

    (三)課程思政模式缺乏創(chuàng)新

    對于推動財務(wù)會計分崗核算課程思政來說,還要在創(chuàng)新模式方面加大力度,但一些教師在這方面也缺乏深入的研究,傳統(tǒng)的模式仍然占據(jù)主導(dǎo)地位。如有的教師在教學(xué)的過程中不注重發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,在培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我提升方面還不夠到位;有的教師則不注重將“雙創(chuàng)”與財務(wù)會計分崗核算教學(xué)進行有效結(jié)合,在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和能力方面比較薄弱;有的教師則缺乏對學(xué)生主觀能動性的調(diào)動,如不注重通過“《財務(wù)會計分崗核算》創(chuàng)客空間”建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生交流、互動、探究、團結(jié)、協(xié)作意識和能力;有的教師在教學(xué)過程中,教學(xué)手段缺乏創(chuàng)新、墨守成規(guī),翻轉(zhuǎn)課堂、慕課、微課等新興教學(xué)手段沒有運用到課程中,只是枯燥乏味的說教,影響了課程思政融入會計課程的教學(xué)效果。

    (四)課程思政缺乏考核評價

    很多院校在會計專業(yè)課考核機制中缺乏對該課程思政的考核和評價體系,認為思政考核應(yīng)該是思想政治理論課應(yīng)該考核的內(nèi)容,我們只需要考核專業(yè)知識,在課堂授課過程中結(jié)合課程內(nèi)容融入一些思政元素即可。隨著我國教育改革的不斷深化,如何更有效的落實“立德樹人”的教育方針,是開展會計專業(yè)課程教學(xué)的重中之重。而考核評價體系更是檢驗這一改革成果的重要手段,與思想政治課不同,學(xué)校專業(yè)課的課程思政,是站在所學(xué)專業(yè)的角度培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才,不同的崗位對人才的專業(yè)要求和德育要求均有所不同,所以考核層面也應(yīng)有所區(qū)別。然而,在考核中若過多強調(diào)思政內(nèi)容又會有喧賓奪主的嫌疑,那就違背了專業(yè)課進行課程思政的初衷。怎么考核,占比多少,單獨考核還是與課程一起考核這都是擺在會計專業(yè)教師面前的一個難題[3]。

    三、財務(wù)會計分崗核算課程思政的改革措施

    (一)提高課程思政重視程度

    大力推動財務(wù)會計分崗核算課程思政建設(shè)具有十分重要的價值,教師對此應(yīng)當(dāng)有清醒的理解和認識,并發(fā)揮自身的主觀能動性,努力使課程思政取得更好的成效。在具體的實施過程中,教師應(yīng)當(dāng)對課程思政給予高度重視,切實發(fā)揮自身的主觀能動性,將財務(wù)會計分崗核算課程思政納入到教學(xué)改革當(dāng)中,切實加強課程思政的學(xué)習(xí)、研究、探索力度,如加強與思想政治專業(yè)教師的溝通與交流,共同研究如何開展財務(wù)會計分崗核算課程思政。提高財務(wù)會計分崗核算課程思政重視程度,也需要切實加大相關(guān)方面的投入力度,如在對財務(wù)會計分崗核算進行教學(xué)設(shè)計的過程中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的內(nèi)容進行不同的設(shè)計,要在出納崗位教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生精細化意識、在籌資崗位教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生大局意識、在投資崗位教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生嚴謹認真態(tài)度、在存貨崗位教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生融合意識和能力[4]。

    (二)完善課程思政運行體系

    要想使財務(wù)會計分崗核算課程思政取得實實在在成效,還要在健全和完善財務(wù)會計分崗核算課程思政運行體系方面加大工作力度,要求教師具備較強的融合能力、滲透能力和創(chuàng)新能力。在具體的實施過程中,教師應(yīng)當(dāng)對財務(wù)會計分崗核算教學(xué)進行科學(xué)設(shè)計和系統(tǒng)安排,要進一步強化課程思政的特色化的針對性,并將相關(guān)學(xué)科一起納入思政體系中來。如為了能夠落實好“實踐育人”理念,應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)學(xué)生強化理論與實踐的融合,讓學(xué)生在實踐的過程中提升自身的能力和素質(zhì)。完善財務(wù)會計分崗核算課程思想運行體系,也需要在運行機制建設(shè)方面狠下功夫,財務(wù)會計分崗核算教師應(yīng)當(dāng)將自身的教學(xué)工作納入到“大思政”體系當(dāng)中,著眼于構(gòu)建“三全育人”機制,進一步豐富和完善財務(wù)會計分崗核算教學(xué)內(nèi)容,拓展財務(wù)會計分崗核算教學(xué)領(lǐng)域,如將“工匠精神”納入到財務(wù)會計分崗核算教學(xué)當(dāng)中,通過理論與實踐相結(jié)合,傾力培養(yǎng)學(xué)生“拼搏、創(chuàng)新、敬業(yè)、專注、踏實、耐心、嚴謹”的意識和能力,這對于提高學(xué)生綜合素質(zhì)具有重要支撐作用。

    (三)推動課程思政模式創(chuàng)新

    財務(wù)會計分崗核算作為“理實一體化”的會計專業(yè)核心課程,在教學(xué)的過程中需要將理論與實踐進行有效結(jié)合,而且也需要在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神、綜合素質(zhì)方面取得突破。在具體的實施過程中,應(yīng)當(dāng)不斷強化財務(wù)會計分崗核算課程方法改革,至關(guān)重要的就是要更加重視培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的能力,因而需要教師更好的落實“核心素質(zhì)教育觀”,在教學(xué)方法方面能夠使學(xué)生的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到提升,如將“小組合作學(xué)習(xí)”與“探究式教學(xué)”進行有效結(jié)合,使學(xué)生之間能夠形成相互促進、相互支持、相互學(xué)習(xí)的良好氛圍。推動財務(wù)會計分崗核算課程思政模式創(chuàng)新,還要大力加強信息技術(shù)的應(yīng)用,如為了能夠使學(xué)生綜合素質(zhì)得到提升,可以引導(dǎo)學(xué)生組建“《財務(wù)會計分崗核算》創(chuàng)客空間”,學(xué)生在“創(chuàng)客空間”可以進行交流、學(xué)習(xí)、互動、探究,教師也可以將“創(chuàng)客空間”作為教學(xué)的平臺,通過“出題目”的方式引導(dǎo)學(xué)生分析問題和解決問題,既能夠使學(xué)生得到鍛煉,同時也能夠使學(xué)生團結(jié)合作能力得到提升。在課前,可以通過慕課、微課的形式讓學(xué)生自學(xué)相關(guān)理論知識和思政案例,在課堂上通過一些相關(guān)的學(xué)習(xí)軟件以答題的形式檢驗學(xué)習(xí)效果,起到預(yù)習(xí)作用的同時,也為課程引入作準備。

    (四)建立課程思政考核機制

    將課程思政納入會計專業(yè)課的評價和考核體系,履行好全方位育人的職責(zé),建立好切實可行的考核辦法。由于每個學(xué)校都有專門的思想政治課程考核,所以,會計專業(yè)課程中的思政考核還是應(yīng)該結(jié)合到課程中。以財務(wù)會計分崗核算課程為例,我校本門課程的考核包括平時的過程考核和期末考核,目前為止,比較切實可行的考核方法是,在過程考核中設(shè)置思政考核項目,占學(xué)生總分比的5%,考核方式以課堂交流互動、提問以及手機學(xué)習(xí)軟件答題為主,考核時間主要是隨堂,課前預(yù)習(xí)以及課后復(fù)習(xí)的零散時間,這樣既不占用專業(yè)課的學(xué)習(xí)又達到了思政考核的目的,既不喧賓奪主,又可以逐步滲透,可謂是一舉兩得。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,財務(wù)會計分崗核算具有“理實一體化”的重要特點,以培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實踐能力和專業(yè)素養(yǎng)為根本出發(fā)點。因而,在教學(xué)的過程中,應(yīng)當(dāng)更加高度重視培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),特別是要將財務(wù)會計分崗核算教學(xué)與思想政治教育進行有效結(jié)合,持續(xù)加強和改進財務(wù)會計分崗核算課程思政。在具體的實施過程中,教師應(yīng)當(dāng)在深刻認識改革和創(chuàng)新財務(wù)會計分崗核算課程思政重要性的基礎(chǔ)上,堅持問題導(dǎo)向和系統(tǒng)思維,重點在提高課程思政重視程度、完善課程思政運行體系、推動課程思政模式創(chuàng)新、建立課程思政考核機制等諸多方面加大力度,努力使財務(wù)會計分崗核算課程思政實現(xiàn)更大突破。

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