2021年9月27日至28日,中央人才工作會(huì)議在京召開。習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話,強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨管人才,堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,為2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供人才支撐,為2050年全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)打好人才基礎(chǔ)。
要堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“做好人才工作必須堅(jiān)持正確政治方向”。只有堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,才能為人才工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。政治標(biāo)準(zhǔn)是“第一標(biāo)準(zhǔn)”。為黨選才,要?jiǎng)澓谜沃艺\(chéng)“硬杠杠”。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,加強(qiáng)政治考察和政治鑒別,確保人才政治上靠得住、事業(yè)上用得好。要用好政治擔(dān)當(dāng)“度量衡”,激勵(lì)優(yōu)秀人才積極擔(dān)當(dāng)作為,確保人才的政治擔(dān)當(dāng)“勁頭十足”。
要加快建設(shè)戰(zhàn)略人才力量。世界科技發(fā)展史證明,誰(shuí)擁有了一流創(chuàng)新人才、擁有了一流科學(xué)家,誰(shuí)就能在科技創(chuàng)新中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),大力使用在關(guān)鍵崗位和急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向;要堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光,著眼未來(lái)五年、十年乃至更長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展需要,培育“潛龍型人才”。青年人才是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水,要造就規(guī)模宏大的青年人才隊(duì)伍,把培育國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年人才上,支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。
要堅(jiān)持人才發(fā)展體制機(jī)制改革。體制順、機(jī)制活,則人才聚、事業(yè)興。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,是構(gòu)筑人才制度優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略之舉。只有堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,形成具有吸引力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系,才能聚天下英才而用之,讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
要加快自主培養(yǎng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí),更加重視人才自主培養(yǎng),加快建立人才資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?!碑?dāng)前,我國(guó)進(jìn)入了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程,我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。人才競(jìng)爭(zhēng),首先是人才培養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。中國(guó)作為大國(guó),需要引才,但必須主要靠自己育才。從人口大國(guó),到人才大國(guó),再到人才強(qiáng)國(guó),必須堅(jiān)定走好人才自主培養(yǎng)之路。
要營(yíng)造良好氛圍?!碍h(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興;環(huán)境不好,則人才散、事業(yè)衰”。要為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造敬才重才的社會(huì)環(huán)境、識(shí)才用才的工作環(huán)境、引才聚才的政策環(huán)境、優(yōu)才留才的生活環(huán)境,真正營(yíng)造出愛才、惜才、尊才、護(hù)才、用才的濃厚氛圍。