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    牡丹江市出境旅游滿意度提升對策探究

    2021-12-28 01:43:08王麗飛
    當代旅游 2021年2期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)隊出境旅行社

    王麗飛

    牡丹江大學(xué),黑龍江牡丹江 157000

    一 構(gòu)建出境旅游者滿意度測評指標體系

    要衡量旅游者的滿意度,旅行社需尋找自身的薄弱環(huán)節(jié)以明確急需改進的領(lǐng)域,在這樣的背景之下筆者根據(jù)國內(nèi)外學(xué)者構(gòu)建的滿意度指數(shù)模型,結(jié)合出境旅游的特點等研究成果,構(gòu)建了出境旅游者滿意度研究模型(見圖1)。

    圖1 出境旅游者滿意度測評模型

    模型可以解釋為,出境旅游滿意度是旅游者在消費體驗中,產(chǎn)生的質(zhì)量和價值的感知,并將這種感知和消費前的期望值相比較,從而得到的感受和體驗。正面的旅游形象會引起旅游者的期望上升和旅游者忠誠度的提高。如果旅游者滿意度低就會產(chǎn)生抱怨,如果旅行社重視并妥善處理旅游者的投訴,化解游客的不滿和抱怨,同樣可以提高旅游者的忠誠度。

    二 出境旅游者滿意度測評指標體系的構(gòu)成

    出境旅游者滿意度指數(shù)是總的測評指標,為一級指標,即第一層次;測評模型中的十三個變量為二級指標,包括旅行社前臺服務(wù)滿意度、領(lǐng)隊與當?shù)貙?dǎo)游滿意度、旅途食、住、行配套服務(wù)、出境目的地基礎(chǔ)條件滿意度、景區(qū)滿意度、購物滿意度、娛樂滿意度、生理因素感知、心理因素感知、消費價值感知、目的地旅游形象感知、游客抱怨和游客忠誠,即第二層次;對二級指標進行展開,二級指標展開構(gòu)成三級指標并形成問卷,即第三層次。

    三 出境旅游者滿意度測評與分析

    (一)問卷信度分析

    利用SPSS15.0對42個涉及旅游者態(tài)度和感知的題目進行內(nèi)部一致性測驗,得到Cronbach's α系數(shù)為0.77。結(jié)果表明,問卷可信度較高。

    (二)測評體系指標權(quán)重的測定

    為了準確地了解旅游者滿意程度,客觀反映旅游者對旅行社服務(wù)質(zhì)量的評價,我們就用定量分析的辦法,將各項指標賦予恰當?shù)臋?quán)重。本文采用對偶比較法確定指標權(quán)重。

    對偶比較法是將指標的重要程度分為非常重要、重要、比較重要和不重要四個等級,把所要比較的指標配成對,然后一對一對地對指標某一特征進行比較,做出重要程度判斷。

    A與B比較時,A非常重要,B不重要,則A=4,B=0;A與B比較時,A重要,B比較重要,則A=3,B=1;A與B一樣重要,則A與B分別記為2。

    (三)調(diào)查數(shù)據(jù)的處理

    在對旅游者總體滿意度測量時采用計算公式為:

    S代表總體滿意水平的均值,Si代表第i個被調(diào)查者的總體滿意水平,N表示被調(diào)查者的數(shù)目。

    旅行社的前臺服務(wù)、領(lǐng)隊與當?shù)貙?dǎo)游、旅途的食住行配套服務(wù)、出境目的地的基礎(chǔ)條件、景區(qū)景點、購物和娛樂等七大服務(wù)要素旅游者滿意度可通過平均的方法計算得出,計算公式如下:

    Wi—第i個服務(wù)質(zhì)量滿意度評價指標的權(quán)重,Xi—游客對第i個測評指標的滿意度。

    (四)出境旅游者滿意度的計算

    游客對旅行社服務(wù)七大評價要素的滿意度分析根據(jù)問卷調(diào)查的結(jié)果,應(yīng)用公式(1)、(2)和賦予的各項指標的權(quán)重計算出游客對旅行社七大服務(wù)要素的總體滿意度(牡丹江市),旅行社前臺服務(wù)的游客滿意度分值為3.3,領(lǐng)隊與當?shù)貙?dǎo)游的滿意度為3.3,旅途食、住、行配套服務(wù)滿意度為3.5,出境目的地基礎(chǔ)條件滿意度為3.4,景區(qū)滿意度為3.2,購物滿意度為3.2,娛樂滿意度為2.9。

    四 提高出境旅游滿意度的對策

    (一)重視行前說明會

    在前臺服務(wù)中,行前的說明會是應(yīng)該重點重視的,事實證明旅游中的很多后續(xù)問題都是因為行前說明會開得不成功造成的。關(guān)于時差、氣候、溫度、飲食口味,境外的治安狀況和娛樂項目和相應(yīng)的價格,另外,要向游客講解《中國公民出境旅游文明行為指南》,將旅游目的的風(fēng)俗禁忌、宗教信仰、禮儀規(guī)范、法律法規(guī)等內(nèi)容詳細告知游客,并對一些狀況提前做出真實的說明,讓游客做到心中有數(shù),這樣很多問題才能避免。然而,有些旅行社因為疏忽或自身利益只是做簡單介紹或根本就未提及,這也是造成旅游者不滿意的重要原因。

    (二)高素質(zhì)的領(lǐng)隊培養(yǎng)

    通過實證調(diào)查表明,牡丹江市旅行社領(lǐng)隊培訓(xùn)工作開展情況不盡如人意,工作流于表面。很多旅行社或許因為資金不足,或許因為出境團隊數(shù)量不多,沒有引起足夠的重視,疏于對領(lǐng)隊的監(jiān)督與管理。事實上出境旅游,旅行社應(yīng)實行旅行前教育、旅行中引導(dǎo)、旅行后總結(jié)制度,領(lǐng)隊在中間扮演的角色至關(guān)重要,如果領(lǐng)隊的素質(zhì)不高,勢必會影響帶團質(zhì)量。因此旅行社在選用領(lǐng)隊的時候一定要嚴格把關(guān),注重持續(xù)培訓(xùn),規(guī)范領(lǐng)隊行為,完善領(lǐng)隊薪酬制度,調(diào)動其工作的積極性。

    (三)及時的溝通和應(yīng)對

    要做到讓旅游者滿意,旅行社就必須用科學(xué)的方法分析客人的消費心理,真正掌握客人的期望和需求,從而做出及時的溝通和應(yīng)對。信息時代的旅游者更強調(diào)個性的張揚,旅行社和導(dǎo)游員要更多地為客人提供個性化的服務(wù)。個性化服務(wù)打破了傳統(tǒng)的被動服務(wù)模式,積極主動地將服務(wù)做在客人開口之前,這種人情化的服務(wù)體現(xiàn)了旅行社以人為本的經(jīng)營理念,是提高核心競爭力的重要途徑。旅游者可以自行查詢感興趣的景點和線路信息,如在抖音上看到青海景點的一些短視頻很感興趣,茫崖翡翠湖、艾肯泉、火星營地、水上雅丹等,根據(jù)自己的時間初步提出一些想法,旅行社了解到客人的要求,進行細致的溝通,及時做出應(yīng)對,設(shè)計出個性化的旅游產(chǎn)品,從而彰顯自己的優(yōu)勢。

    (四)加強與境外旅行社的溝通協(xié)作

    接待社的選擇與管理是旅行社服務(wù)采購中最重要的一個環(huán)節(jié)。組團社應(yīng)根據(jù)游客的需求,有針對性地在目的地旅行社中進行考察和比較,通過一段時間的接觸與短期合作后,擇優(yōu)建立長期合作關(guān)系。針對調(diào)查中游客對境外治安、飲食及娛樂項目不滿意的狀況,組團社應(yīng)與接待社及時溝通,找出原因,有哪些是可以通過協(xié)調(diào)可以改善的。同時對接待社服務(wù)的考核也是動態(tài)的,根據(jù)游客意見、領(lǐng)隊的反饋等信息,不定期抽查接待社的服務(wù)質(zhì)量,對于不符合服務(wù)質(zhì)量要求的一定要及時更換。

    為了避免特定及突發(fā)事件的發(fā)生,組團社應(yīng)設(shè)立境外預(yù)控機制及加強領(lǐng)隊事務(wù)處理能力的培養(yǎng)。在境外帶團過程中,因為文化差異、語言障礙等原因較容易導(dǎo)致一系列的突發(fā)事件,造成人員重傷或者客人重病,領(lǐng)隊要在第一時間通知組團社,并積極配合當?shù)芈眯猩缇戎幚?,必要時可向當?shù)刂袊笫桂^尋求緊急援助。領(lǐng)隊一方面要協(xié)調(diào)做好受傷或者重病客人的救治工作,一方面要做好其他游客的安撫工作,事先預(yù)控與緊急處理相結(jié)合,盡量做到境外發(fā)生境外解決,旅程盡量不受影響,讓游客滿意而歸。

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