• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息時(shí)代農(nóng)業(yè)科研單位檔案數(shù)字化建設(shè)的思考

    2021-12-26 18:11:16陳江燕劉美彤
    關(guān)鍵詞:檔案管理數(shù)字化單位

    陳江燕,徐 艷,劉美彤,李 寧

    (1.遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院,遼寧沈陽 110161;2.遼寧省林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心,遼寧沈陽 110036)

    0 引言

    農(nóng)業(yè)科研院所檔案是單位在過去和現(xiàn)在從事黨政、科研、推廣、人事、財(cái)務(wù)等方面活動中直接形成的,是具有查考、利用和保存價(jià)值的各種文字、圖表、音像等不同形式的歷史記錄,它客觀地記載了單位的發(fā)展歷程,是單位文化的一種傳承[1]。2018年,遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)國家出臺的檔案管理辦法,同時(shí)結(jié)合自身檔案管理實(shí)際情況,與軟件公司簽訂了檔案數(shù)字化項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)合同,開啟了檔案數(shù)字化建設(shè)工作。在三年的數(shù)字化建設(shè)中,我們發(fā)現(xiàn)一些不利于檔案工作的問題,經(jīng)過梳理和分析,提出一些建議措施,希望能為其它科研單位檔案工作提供一些參考。

    1 數(shù)字化建設(shè)的必要性

    檔案最初是用比較傳統(tǒng)的方式來記錄的,檔案用紙和書寫字跡都難以達(dá)到永久保存這一目的。隨著計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)、掃描技術(shù)、數(shù)碼技術(shù)的不斷發(fā)展,數(shù)字化檔案逐漸成為檔案管理的一種新興模式。其具有以下優(yōu)點(diǎn):一是利用計(jì)算機(jī)掃描技術(shù)對紙質(zhì)檔案文件進(jìn)行數(shù)字化處理,制作數(shù)字化副本提供利用,這樣可以把原件妥善地保管起來,以防因長期翻閱造成紙張破損,破壞檔案的完整性,延長原件的保存時(shí)間[2,3]。二是避免因人為因素或是意外情況檔案遭到破壞,保證了檔案的安全。三是節(jié)省了占地面積,減少了人力,查閱起來極為方便、快捷,提高了工作效率。數(shù)字化管理改變了檔案原始保管和利用方法,使得檔案實(shí)物保管轉(zhuǎn)向檔案信息的數(shù)字化存儲為主,利用方式也從庫房查閱到以檔案軟件的數(shù)據(jù)庫查閱為主,在檔案管理工作中逐漸形成一種數(shù)字、網(wǎng)絡(luò)、共享為一體的信息化服務(wù)手段。

    2 數(shù)字化建設(shè)中存在的問題

    2.1 對檔案重視程度不夠,完整性得不到保證

    檔案室是單位管理綜合檔案的部門,單位形成的重要的、有價(jià)值的材料,都應(yīng)無條件歸檔案室留存。但是有的部門或個(gè)人對檔案工作重視程度不夠,沒有樹立保護(hù)檔案意識,工作過程中應(yīng)歸檔的材料不主動歸檔,文件材料存在有通知沒結(jié)果、有結(jié)果沒過程、有請示沒批復(fù)等諸多問題。很大一部分單位是依靠檔案員個(gè)人面子去督促、追要各類檔案材料,但結(jié)果卻不如意。而檔案員又沒有辦法協(xié)調(diào)好與所有部門的關(guān)系,導(dǎo)致檔案工作做得比較被動,檔案材料完整性無法得到保證。

    2.2 延遲歸檔,影響數(shù)字化檔案工作順利開展

    多年的實(shí)踐發(fā)現(xiàn),檔案不按時(shí)移交,成為檔案管理工作中凸顯的一個(gè)問題,一是影響檔案工作的整體安排,二是增加了檔案管理人員的隱性工作量。我們熟知,各類檔案都有自己的一個(gè)分類號和流水號,每年檔案管理系統(tǒng)里建立目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫后,實(shí)體檔案若有一件變動,那么就會帶來一系列的改動。因?yàn)闄n案管理系統(tǒng)里的目錄、件號、庫存檔案卷內(nèi)目錄、備考表等數(shù)據(jù)都需要變更。注重實(shí)體檔案卷內(nèi)目錄、移交清單和檔案管理軟件參數(shù)三者一致性,是檔案管理者應(yīng)遵守的工作原則。

    2.3 時(shí)間久遠(yuǎn),檔案易破損

    2020年,本院為了利用方便將建院以來的工資表進(jìn)行了數(shù)字化。五六十年代檔案紙是薄薄的那種,字跡是手寫或是鉛印的,隨著保管時(shí)間的增加,嚴(yán)重氧化的紙張失去了韌性,一碰易碎,字跡褪色嚴(yán)重的已經(jīng)看不清楚內(nèi)容。有個(gè)別檔案材料有折皺、損壞、掉頁現(xiàn)象,書釘?shù)奈恢靡惨咽卿P跡斑斑。

    2.4 數(shù)據(jù)庫與檔案管理系統(tǒng)掛接技術(shù)不成熟

    數(shù)字化工作過程中,檔案管理人員配合外包公司人員提供庫存紙質(zhì)檔案,數(shù)字化公司負(fù)責(zé)將某一類檔案的目錄參數(shù)錄入到數(shù)據(jù)庫中,然后將每件或卷的檔案材料進(jìn)行逐頁掃描,經(jīng)過技術(shù)處理和格式轉(zhuǎn)換后,將數(shù)據(jù)庫導(dǎo)出分次掛接到檔案管理軟件中。目前文書檔案進(jìn)行存量數(shù)字化時(shí),遇到最多問題是公司人員素質(zhì)參差不齊,在題名、責(zé)任者等參數(shù)錄入不準(zhǔn)確、內(nèi)容的格式不規(guī)范,加之?dāng)?shù)字化公司的人是以件拿報(bào)酬,為了要速度,錯(cuò)字和落字的情況也時(shí)有出現(xiàn)。而掃描數(shù)據(jù)掛接到檔案管理軟件后,在使用過程中時(shí)常遇到數(shù)據(jù)庫打不開、數(shù)據(jù)顯示不完全、目錄條數(shù)和保管期限等數(shù)據(jù)在不同界面有不同步等許多問題。

    2.5 檔案數(shù)字化公司自備設(shè)備,安全性得不到有效保證

    據(jù)了解,幾乎所有單位的檔案數(shù)字化工作都是由外包公司來完成,但是所處地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同,擁有檔案數(shù)字化公司資源也不同。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),專業(yè)公司比較多,各單位可選的余地大,反之亦然。本院簽訂數(shù)字化合同條款要求數(shù)字化業(yè)務(wù)的軟硬件設(shè)備由數(shù)字化公司自備,這就使檔案數(shù)據(jù)的安全性得不到保障,一是檔案數(shù)字化成果導(dǎo)出和掛接只有外包公司的人能做,本單位人沒有權(quán)限操作。二是外包公司核算日工作量時(shí),需要把數(shù)字化數(shù)據(jù)拷回公司,然后再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。三是外包公司人員進(jìn)場工作時(shí),手機(jī)等電子設(shè)備都隨身攜帶,沒有規(guī)范管理。

    2.6 缺少檔案專業(yè)人員,影響檔案信息化工作進(jìn)展

    檔案工作的性質(zhì)是隱性的,多數(shù)人不了解檔案的工作流程。在相當(dāng)一部分人的心里認(rèn)為檔案工作就是簡單收與藏,這也導(dǎo)致一些單位沒有配備檔案專業(yè)人員,影響了檔案工作的開展。隨著國家對檔案工作的重視程度的加大,檔案利用方式也在從傳統(tǒng)的檔案到數(shù)字化檔案,管理方式也從單一模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣墓芾?。管理方式的轉(zhuǎn)變要求檔案管理人員除了掌握檔案管理的專業(yè)知識外還要熟練掌握計(jì)算機(jī)信息管理,比如,有些單位辦公系統(tǒng)、0A系統(tǒng)與檔案管理系統(tǒng)不能兼容,不能實(shí)現(xiàn)電子文件的歸檔,這些問題如要解決,必須要有專業(yè)的計(jì)算機(jī)管理人員才能完成。做好檔案的信息化工作,檔案管理和信息化建設(shè)兩個(gè)方向的人才都是不可或缺的。

    3 建設(shè)措施

    3.1 建立完備的制度體系作為保障體系

    一是完善檔案管理制度。根據(jù)工作實(shí)際情況,制定院里檔案管理辦法和科研檔案管理辦法,提出歸檔新要求,規(guī)范各類檔案卷內(nèi)目錄,提高了檔案歸檔質(zhì)量與效率,確保各門類檔案歸檔工作有規(guī)可依、有章可循。二是堅(jiān)持部門歸檔。建立了以分管院長為組長、以各部門兼職檔案員為成員的檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系,職責(zé)清晰,保障檔案的真實(shí)、準(zhǔn)確。三是做好宣傳,將制度上墻進(jìn)行提醒,制定了《檔案鑒定與銷毀制度》《檔案安全保密制度》《檔案庫房管理》等規(guī)章制度,形成了較為完備的檔案安全管理體系[4]。

    3.2 存量數(shù)字化,增量電子化

    鑒于檔案專業(yè)人員不足、檔案資源多等實(shí)際困難,各單位應(yīng)根據(jù)自身情況,購買檔案管理信息系統(tǒng),同時(shí)選擇資質(zhì)等級較高的數(shù)字化加工公司簽約,如檔案歸口管理單位有入館要求則優(yōu)先做好入館檔案的數(shù)字化,其次做好單位庫存的檔案數(shù)字化工作。而新增的文件材料應(yīng)按電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范(GBT18894-2016)實(shí)行電子化管理。

    3.3 配套設(shè)施要齊全,保證檔案安全性

    單位在開展檔案數(shù)字化工作前,要保證有獨(dú)立的數(shù)字化加工場所,場所要符合檔案“八防”等安全管理要求。同時(shí)還要配備視頻監(jiān)控設(shè)備、符合國家標(biāo)準(zhǔn)并滿足工作需要的檔案裝置等硬件設(shè)施。檔案數(shù)字化加工設(shè)備不能安裝外網(wǎng),手機(jī)、筆記本電腦等電子設(shè)備和各類移動存儲介質(zhì)不能帶入工作場所,數(shù)字化工作人員隨身物品要放在專用儲物箱柜。工作中嚴(yán)格按照基本流程操作,保證數(shù)字化成果的質(zhì)量,不得將數(shù)字化加工場所內(nèi)的物品帶離現(xiàn)場,以確保檔案的安全。

    3.4 數(shù)字化成果驗(yàn)收環(huán)節(jié)必不可少

    數(shù)字化公司完成一次數(shù)字化成果后,雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同規(guī)定的條款,保證檔案系統(tǒng)電子文件與檔案目錄的準(zhǔn)確掛接,檔案實(shí)體、檔案目錄和電子文件一致性100%。比如,各條目錄參數(shù)準(zhǔn)確性、數(shù)字圖像完整性和清晰度,原文能否打開瀏覽等指標(biāo)。同時(shí)還要檢查檔案實(shí)體的完整性和歸位情況,調(diào)出的檔案要保證歸回原位,嚴(yán)禁漏回或是回錯(cuò)位。

    3.5 加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)、引進(jìn)專業(yè)人才

    大多數(shù)科研單位檔案室僅有紙質(zhì)檔案管理兼職人員,沒有專職檔案員,這就導(dǎo)致檔案數(shù)字化建設(shè)管理人員嚴(yán)重缺位。為加快檔案數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程,一方面,加大對現(xiàn)有管理人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn),提高對檔案數(shù)字化等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的了解,滿足數(shù)字檔案工作管理的需求,跟上國家對新型檔案管理人知識結(jié)構(gòu)提出的新要求,保證數(shù)字檔案的安全。二是熟練掌握計(jì)算機(jī)信息和網(wǎng)絡(luò)管理等方面的技術(shù),利用檔案管理信息庫完成檔案管理一系列操作程序,盡快適應(yīng)檔案數(shù)字化管理發(fā)展要求。三是要積極招聘檔案專業(yè)院校畢業(yè)生,讓他們充實(shí)到檔案隊(duì)伍中,提高檔案管理者基礎(chǔ)理論和基本技能水平,最終實(shí)現(xiàn)科研單位檔案信息數(shù)字化這一目標(biāo)。

    4 結(jié)語

    信息時(shí)代農(nóng)業(yè)科研單位檔案管理工作是一個(gè)單位重要的工作內(nèi)容,我們要把它作為一項(xiàng)長期的任務(wù)來抓。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)檔案工作總體情況制訂切實(shí)可行發(fā)展目標(biāo),為科研事業(yè)的發(fā)展提供保障,為檔案信息化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    檔案管理數(shù)字化單位
    鳴謝單位(排名不分先后)
    寧波通訊(2021年14期)2021-09-29 07:33:46
    家紡業(yè)亟待數(shù)字化賦能
    填單位 要推敲
    高中數(shù)學(xué)“一對一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    看錯(cuò)單位
    幽默大師(2019年6期)2019-06-06 08:41:36
    高中數(shù)學(xué)“一對一”數(shù)字化學(xué)習(xí)實(shí)踐探索
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    協(xié)辦單位
    數(shù)字化制勝
    国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 搡女人真爽免费视频火全软件| 超碰av人人做人人爽久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产视频首页在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品野战在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品人妻久久久影院| 欧美成人a在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 日韩成人伦理影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久久成人免费电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久午夜福利片| 美女高潮的动态| 午夜视频国产福利| 午夜福利在线在线| 国国产精品蜜臀av免费| 国产中年淑女户外野战色| 国产av一区在线观看免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩欧美三级三区| 美女内射精品一级片tv| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| www.av在线官网国产| 国产精品福利在线免费观看| 日本av手机在线免费观看| 久久99热6这里只有精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产日韩欧美在线精品| 国产乱来视频区| 国产在线男女| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲在线自拍视频| 中文天堂在线官网| 国产高清国产精品国产三级 | 国产极品天堂在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 在现免费观看毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 日韩人妻高清精品专区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 一区二区三区免费毛片| 久久久久久久国产电影| 夫妻性生交免费视频一级片| av免费在线看不卡| 午夜精品在线福利| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 2021天堂中文幕一二区在线观| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕亚洲精品专区| 看十八女毛片水多多多| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一区二区三区免费毛片| 国产精品电影一区二区三区| 国产三级中文精品| 男女国产视频网站| 亚洲精品456在线播放app| 欧美人与善性xxx| 欧美日本亚洲视频在线播放| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲成av人片在线播放无| 久久欧美精品欧美久久欧美| 天美传媒精品一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本熟妇午夜| 天堂网av新在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 26uuu在线亚洲综合色| 91在线精品国自产拍蜜月| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 国模一区二区三区四区视频| 老女人水多毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 有码 亚洲区| 99热6这里只有精品| 中文字幕av在线有码专区| 男人舔奶头视频| 综合色av麻豆| 久久久久性生活片| 精品酒店卫生间| 久久这里只有精品中国| 2021少妇久久久久久久久久久| 一级爰片在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 岛国在线免费视频观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 三级经典国产精品| 亚洲精品色激情综合| 成人性生交大片免费视频hd| 国产亚洲精品av在线| 黄片无遮挡物在线观看| 日韩高清综合在线| 成人一区二区视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 色综合色国产| av免费在线看不卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产在线男女| 哪个播放器可以免费观看大片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品国产亚洲av天美| 插逼视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 99热这里只有精品一区| av在线蜜桃| 色哟哟·www| 99热全是精品| 国产久久久一区二区三区| 一级爰片在线观看| 午夜日本视频在线| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲国产欧美在线一区| 美女高潮的动态| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品国产av成人精品| 国产免费又黄又爽又色| 人人妻人人澡欧美一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 午夜久久久久精精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美性感艳星| 亚洲天堂国产精品一区在线| 波多野结衣高清无吗| 欧美性感艳星| 亚洲人成网站高清观看| 只有这里有精品99| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产综合懂色| 国产亚洲5aaaaa淫片| 色播亚洲综合网| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 熟女电影av网| av在线天堂中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲电影在线观看av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 久久精品91蜜桃| 国国产精品蜜臀av免费| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 深爱激情五月婷婷| 精品一区二区三区视频在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美区成人在线视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | av免费观看日本| 成人特级av手机在线观看| 午夜免费激情av| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日本视频| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久久大精品| 老司机影院成人| 国产高清国产精品国产三级 | 天天一区二区日本电影三级| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 秋霞在线观看毛片| 小说图片视频综合网站| 欧美一区二区亚洲| 午夜精品一区二区三区免费看| 神马国产精品三级电影在线观看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲性久久影院| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产真实乱freesex| 欧美人与善性xxx| 日韩大片免费观看网站 | 日本黄大片高清| 我要搜黄色片| 久久久精品大字幕| 最新中文字幕久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美极品一区二区三区四区| 国产三级中文精品| 能在线免费看毛片的网站| 日韩欧美在线乱码| 爱豆传媒免费全集在线观看| 成年av动漫网址| 我的老师免费观看完整版| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产在视频线在精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕久久专区| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人aa在线观看| 黄色一级大片看看| or卡值多少钱| 天堂网av新在线| 精品久久久久久久久亚洲| 天天躁日日操中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99久久中文字幕三级久久日本| 99热全是精品| 男的添女的下面高潮视频| 免费搜索国产男女视频| 尾随美女入室| 少妇的逼好多水| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美一区二区精品小视频在线| 91久久精品国产一区二区成人| 国产免费又黄又爽又色| 日日撸夜夜添| 最近手机中文字幕大全| 桃色一区二区三区在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 听说在线观看完整版免费高清| 观看免费一级毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 99热6这里只有精品| 精品国产露脸久久av麻豆 | 亚洲国产精品成人综合色| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品一及| 18禁动态无遮挡网站| 永久免费av网站大全| av视频在线观看入口| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲怡红院男人天堂| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 好男人在线观看高清免费视频| 日本熟妇午夜| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美高清成人免费视频www| av免费在线看不卡| 亚洲久久久久久中文字幕| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产最新在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久大精品| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日本黄色片子视频| 久久久午夜欧美精品| 久久久久九九精品影院| 在线观看66精品国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 一边亲一边摸免费视频| 国产综合懂色| 国产精品久久久久久精品电影| 免费在线观看成人毛片| 中文天堂在线官网| 好男人在线观看高清免费视频| videossex国产| 18+在线观看网站| 日韩欧美三级三区| 国产在视频线在精品| 亚洲欧美精品专区久久| 国产乱来视频区| 我的老师免费观看完整版| 欧美成人a在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 精品久久久久久久久av| 国产成人精品一,二区| av国产免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 我要搜黄色片| 国产伦在线观看视频一区| 国产av不卡久久| 色尼玛亚洲综合影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 99久国产av精品国产电影| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲av熟女| 久久久欧美国产精品| 国产成人精品婷婷| 亚洲人成网站高清观看| 日韩三级伦理在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 最近的中文字幕免费完整| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国内精品美女久久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美一区二区亚洲| 国产伦在线观看视频一区| 一级毛片电影观看 | 国产成人91sexporn| 嘟嘟电影网在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 人妻少妇偷人精品九色| 国产成人精品久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 不卡视频在线观看欧美| 超碰av人人做人人爽久久| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品一及| 日韩欧美国产在线观看| 久久99热这里只有精品18| 久久草成人影院| 日日啪夜夜撸| 三级毛片av免费| 日本黄大片高清| 久久久久九九精品影院| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲国产精品成人综合色| 一个人看视频在线观看www免费| 男女国产视频网站| 赤兔流量卡办理| 国产高清视频在线观看网站| 99热这里只有是精品50| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩大片免费观看网站 | 欧美日韩在线观看h| 国产精品国产三级国产专区5o | 亚洲人成网站在线播| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲综合精品二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 男女视频在线观看网站免费| 看十八女毛片水多多多| 精品久久久久久久末码| 免费av不卡在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久99热这里只频精品6学生 | 亚洲内射少妇av| 免费观看精品视频网站| 国国产精品蜜臀av免费| 97超碰精品成人国产| 国产精品日韩av在线免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 韩国高清视频一区二区三区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产成人福利小说| 欧美97在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av黄色大香蕉| 亚洲精品乱久久久久久| 成人综合一区亚洲| 亚洲av成人av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 在线免费观看的www视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久精品国产自在天天线| 特大巨黑吊av在线直播| 成人国产麻豆网| 亚洲不卡免费看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 成人二区视频| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 最新中文字幕久久久久| 高清在线视频一区二区三区 | 久久精品久久精品一区二区三区| 黄色配什么色好看| 丰满少妇做爰视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美又色又爽又黄视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 18禁动态无遮挡网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 级片在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文字幕久久专区| or卡值多少钱| 黄色配什么色好看| 日韩欧美精品免费久久| 两个人的视频大全免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99热网站在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 激情 狠狠 欧美| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美激情在线99| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 97热精品久久久久久| 色网站视频免费| 丰满少妇做爰视频| 国产高潮美女av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品一区蜜桃| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 青春草亚洲视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品福利在线免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久精品大字幕| 久久久精品欧美日韩精品| 日本熟妇午夜| 久久久久九九精品影院| 中文字幕av成人在线电影| 久久99热6这里只有精品| 婷婷色综合大香蕉| 久久人妻av系列| 国产成人精品婷婷| 91狼人影院| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久精品夜色国产| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产av一区在线观看免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 性色avwww在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产真实乱freesex| 欧美日本亚洲视频在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品一区二区三区四区久久| 少妇的逼水好多| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国语自产精品视频在线第100页| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 永久网站在线| 一级黄片播放器| 黄片wwwwww| 高清在线视频一区二区三区 | 国产 一区 欧美 日韩| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 97超碰精品成人国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 波多野结衣高清无吗| 国产精品久久久久久久久免| 国产成人91sexporn| 国产精品电影一区二区三区| 一夜夜www| 插逼视频在线观看| 99热全是精品| 99久久精品热视频| a级一级毛片免费在线观看| 嫩草影院新地址| 国产熟女欧美一区二区| 秋霞在线观看毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 成人欧美大片| 最新中文字幕久久久久| 成人无遮挡网站| 国产爱豆传媒在线观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲av男天堂| 日韩一区二区视频免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美区成人在线视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 黄片wwwwww| 一级爰片在线观看| 青青草视频在线视频观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 久99久视频精品免费| av播播在线观看一区| 级片在线观看| 激情 狠狠 欧美| 黄色日韩在线| 成人性生交大片免费视频hd| 日韩中字成人| 国产日韩欧美在线精品| 观看美女的网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 少妇丰满av| 高清在线视频一区二区三区 | 黄色欧美视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品一二三区在线看| 久久这里只有精品中国| 国产激情偷乱视频一区二区| 两个人视频免费观看高清| 国产成人精品久久久久久| 免费看av在线观看网站| 黑人高潮一二区| 高清视频免费观看一区二区 | 男女那种视频在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| av.在线天堂| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩亚洲欧美综合| 少妇人妻一区二区三区视频| 特大巨黑吊av在线直播| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99久国产av精品国产电影| 国产真实伦视频高清在线观看| 日本一本二区三区精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品色激情综合| 亚洲在久久综合| 美女cb高潮喷水在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 精品免费久久久久久久清纯| 国产成人精品久久久久久| 国产精品久久久久久久久免| 少妇的逼好多水| 99久久九九国产精品国产免费| 精品人妻熟女av久视频| 日韩精品有码人妻一区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 好男人视频免费观看在线| 2022亚洲国产成人精品| 国产高清三级在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品三级大全| 三级经典国产精品| 免费在线观看成人毛片| 在线免费观看的www视频| 内射极品少妇av片p| 国内精品宾馆在线| 少妇丰满av| 中文字幕av在线有码专区| 午夜老司机福利剧场| 日本五十路高清| 日本一本二区三区精品| av视频在线观看入口| 在线观看av片永久免费下载| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品精品国产色婷婷| av.在线天堂| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品久久国产蜜桃| 小说图片视频综合网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 五月玫瑰六月丁香| 精品酒店卫生间| 99热6这里只有精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产淫片久久久久久久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久久九九精品影院| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 插阴视频在线观看视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 一区二区三区免费毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成人欧美大片| 日韩高清综合在线| 精华霜和精华液先用哪个| 赤兔流量卡办理| 美女cb高潮喷水在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲四区av| 亚洲av成人精品一二三区| 色5月婷婷丁香| 一本一本综合久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产亚洲精品av在线| 久久久久网色| 国产成人91sexporn| 日韩国内少妇激情av| 51国产日韩欧美| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜激情福利司机影院| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 伦理电影大哥的女人| 成年免费大片在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产av码专区亚洲av| 欧美极品一区二区三区四区|