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    大數(shù)據(jù)時代高等職業(yè)院校教務管理工作的創(chuàng)新探索

    2021-12-21 21:31楊希
    關(guān)鍵詞:教務管理工作院校

    楊希

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 大數(shù)據(jù)時代下,高等職業(yè)院校教務管理工作要以培養(yǎng)滿足當前社會發(fā)展需要的人才為目的,通過多元化的教育管理工作模式,充分發(fā)揮學生的主體地位。為了更好地創(chuàng)新大數(shù)據(jù)時代高等職業(yè)院校教務管理工作,通過分析高等職業(yè)院校教務管理現(xiàn)狀以及大數(shù)據(jù)時代下發(fā)展高等職業(yè)院校教務管理工作的必要性,提出了其工作創(chuàng)新的策略。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 大數(shù)據(jù)時代;高等職業(yè)院校;教務管理工作;創(chuàng)新探索

    [中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號]? 2096-0603(2021)49-0206-02

    在大數(shù)據(jù)時代背景下,高職教育得到了飛速發(fā)展,為國家的發(fā)展培養(yǎng)了更多的高素質(zhì)人才,但高職教育的快速發(fā)展也暴露了其教務管理工作的不足[1]。目前大多數(shù)高職院校所采用的教務管理系統(tǒng)雖然能滿足日常教學工作,但缺乏創(chuàng)新,隨著高職院校招生人數(shù)的不斷增加及網(wǎng)絡技術(shù)的提升,其系統(tǒng)會逐漸無法滿足教務管理需要。所以,高職院校要借助大數(shù)據(jù)技術(shù),不斷創(chuàng)新管理模式和觀念,創(chuàng)建更為高效的教務管理工作平臺,全面提升教務管理工作效率。

    一、高職院校教務管理工作的現(xiàn)狀

    高職院校的教務管理負責對校內(nèi)教學資源進行調(diào)控,對學籍學位等資料進行管理等,要求該機構(gòu)具備較高的信息數(shù)據(jù)收集、傳遞、反饋等水平[2]。大數(shù)據(jù)是具有海量性、多樣性、精確性等特征的數(shù)據(jù)技術(shù),在數(shù)據(jù)處理方面具有速度快、價值高等優(yōu)勢。在大數(shù)據(jù)時代,教務管理工作被要求不僅要進行數(shù)據(jù)收集和整理,還要進行數(shù)據(jù)分析和加工,通過數(shù)據(jù)尋找高職院校發(fā)展中的不足,并為未來發(fā)展提供參考。而且,大數(shù)據(jù)在高職院校教務管理工作中的運用,可以幫助教務人員分析和判斷具體的現(xiàn)象和問題,并提供課程設置和人才培養(yǎng)方案。同時,高職院校還可以通過對學生數(shù)據(jù)的采集和分析,了解學生的思想狀況和情感動向,開展針對性的學生教育管理工作。然而,大數(shù)據(jù)的普及和應用也給高校學生管理工作帶來了挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應用,需要教務管理人員擁有更高的素質(zhì),在實際管理中要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢。而且隨著大數(shù)據(jù)的應用,教務管理工作越來越多元化,但高職院校的教學資源有限,面對信息化校園建設背景下的新變化,教務管理人員需要根據(jù)實際現(xiàn)狀,提出新的針對性舉措。同時,大量信息數(shù)據(jù)的存儲還會存在安全隱患,教務管理人員和學校管理者要意識到信息安全的重要性,并將保護學生信息安全,防止個人信息泄露作為大數(shù)據(jù)時代高職院校教務管理工作的重要內(nèi)容。

    二、大數(shù)據(jù)時代高等職業(yè)院校教務管理工作創(chuàng)新的必要性

    (一)創(chuàng)建智慧校園的重要組成部分

    隨著信息技術(shù)在高職院校的應用和推廣,創(chuàng)建智慧校園已經(jīng)成為該教育信息化的新目標。智慧校園是基于信息技術(shù),采集校園內(nèi)數(shù)據(jù),進行整合、分析及利用,推動學校內(nèi)不同部門間的協(xié)調(diào)配合,從而實現(xiàn)創(chuàng)建和諧校園文化環(huán)境的一種方式[3]。目前,我國的智慧校園還處在起步階段,借助大數(shù)據(jù)時代提供的機遇可以促進教務管理工作效率的提升,并推動智慧校園的建設。

    (二)提高高職學生的思想政治素質(zhì)

    我國高職院校的學生管理工作已開展多年,不僅積累了大量的教育經(jīng)驗,更取得了顯著成效。目前我國的大學生素質(zhì)基本符合時代要求,但受多元文化的沖擊,部分學生在思想上也存在一定的困惑。為了更好地解決學生的思想困惑,培養(yǎng)學生積極向上的精神面貌,高職院校要不斷創(chuàng)新教務管理工作的教育內(nèi)容和方式。而大數(shù)據(jù)時代背景下,可以通過數(shù)據(jù)收集整理分析,更好地掌握學生的精神變化,并基于此為學生制定更有針對性的管理計劃[4]。

    三、大數(shù)據(jù)時代高職院校教務管理工作的機遇

    (一)檔案管理系統(tǒng)的可擴充性

    大數(shù)據(jù)時代下,由于計算機技術(shù)的快速發(fā)展,高職院校教務管理系統(tǒng)的信息不斷增加,基于計算機技術(shù)的檔案管理系統(tǒng)既可以處理大量的信息數(shù)據(jù),又可以降低系統(tǒng)維修費用。簡單來說,大數(shù)據(jù)的使用推動了檔案管理和信息儲存。如果檔案管理人員依舊采用傳統(tǒng)的檔案采集和存儲方式,會造成大量人力、物力以及時間的浪費[5]。

    (二)對檔案知識更深一步的挖掘

    傳統(tǒng)的檔案管理主要是對儲存文檔形式的檔案,只實現(xiàn)了檔案管理的保存功能,而忽視了對檔案的利用,導致檔案資料長期閑置,很多有用的信息無法被發(fā)現(xiàn)及利用,損失了檔案管理的實際意義。信息技術(shù)的推廣及應用,讓檔案可以被錄入電腦存入云端,甚至在大數(shù)據(jù)技術(shù)的輔助下,可以十分輕松地對資料進行整理、歸納和總結(jié),不僅提升了檔案的調(diào)取速度,還減少了檔案的丟失,方便人們對檔案知識進行挖掘利用,為高職院校未來發(fā)展提供了參考資料。

    四、大數(shù)據(jù)時代高職院校教務管理工作的創(chuàng)新路徑

    (一)創(chuàng)新教務管理工作理念

    基于人性化教育模式的推廣,教務管理工作要與高職學生的個人需求及社會發(fā)展需求相結(jié)合,在工作開展過程中既要關(guān)注高職學生的個體差異,又要與時俱進,適應社會的發(fā)展需求[6]。所以,高職院校教務管理工作要不斷創(chuàng)新理念和形式,引導高職學生堅定理想信念,積極發(fā)揮主觀能動性。隨著教育管理形式的多元化發(fā)展,高職院校教務管理工作要充分利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,通過對學生行為的分析更加準確地掌握學生的學習及生活動態(tài),并以此開展教務管理工作,轉(zhuǎn)變以往以教師為中心的教學理念,尊重學生的主體地位,通過指導教師與學生進行有效溝通,提升學生自我接受教育的意識和能力。

    (二)樹立大數(shù)據(jù)理念,共建共享數(shù)據(jù)

    隨著時代的發(fā)展,高職院校教務管理工作的范疇也進行了拓寬,比如,除了教務管理部分的數(shù)據(jù)信息外,還要覆蓋全部的管理部門[7]。而在這種趨勢下原有的教務管理系統(tǒng)已經(jīng)無法滿足其需求。這就要求高職院校要將大數(shù)據(jù)教務管理思想作為指導,基于高職院校教務管理工作現(xiàn)狀,投入人力、物力,不斷創(chuàng)新教務管理模式,以數(shù)據(jù)自愿共建共享為出發(fā)點,加強各部門間的協(xié)作,滿足信息數(shù)據(jù)挖掘要求,提升整體管理水平。此外,為了推動各部門更好地配合教務管理工作,決策部門要進一步明確大數(shù)據(jù)時代各部門在教務管理中所承擔的職責,更好地推動和完善教學信息管理系統(tǒng)建設,增強各部門間的交流,實現(xiàn)信息系統(tǒng)的有效對接,最終實現(xiàn)高職院校各部門間的信息共享,保證信息傳遞效率,為教務管理工作的開展提供可靠參考,推動高職院校的高效管理。

    (三)優(yōu)化校內(nèi)教師考勤機制

    隨著科技的發(fā)展,先進的系統(tǒng)設備在教務管理工作中的作用越來越突出,成為實現(xiàn)教務管理目標的重要手段。比如,一開始應用的指紋考核機,可以通過指紋識別數(shù)據(jù)了解高職院校職工的出勤率,讓考勤更加便捷,既減少了傳統(tǒng)人工簽到所耗費的人力和時間,提高了教務管理效率,又提高了考勤數(shù)據(jù)的準確性,確保全校師生可以準時出勤。而隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的深入應用,高職院校的出勤情況可以通過云端進行監(jiān)控,更加準確地了解班級學生的出勤情況及影響出勤的因素,并通過對出勤數(shù)據(jù)的分析整理,為制定相應的出勤激勵保障措施提供參考[8]。

    (四)加強高職院校教務管理隊伍建設

    大數(shù)據(jù)時代下,高職院校教務管理工作者只有具備扎實的信息化專業(yè)技能和較強的學習能力才可以更好地進行教務管理工作。但目前高職院校教務管理工作者的信息化專業(yè)技能水平還達不到其要求,所以必須提升教務管理工作隊伍的信息化水平和綜合能力,一方面要加強對新入職教務管理工作者的崗前培訓,提升其專業(yè)技能,另一方面可以通過定期培訓、外出學習等途徑,提升其綜合能力。此外,高職院校還要通過多種途徑為教務管理工作者提供良好的工作環(huán)境,如合理的激勵機制、生活幫助等。

    (五)搭建高職院校教務管理平臺

    大數(shù)據(jù)時代下,搭建并不斷完善本校的教務管理平臺十分重要,但現(xiàn)代大多數(shù)高職院校還沒有意識到這一點。為此,高職院校要轉(zhuǎn)變思想,利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,根據(jù)學生的心理特征及學校發(fā)展要求,聘請專門人才進行網(wǎng)絡管理平臺搭建,占領網(wǎng)絡陣地,同時要不斷完善配套設施,加強校園網(wǎng)的基礎設施建設,更好地服務學生。此外,還可以借助自動化程序,打造信息溝通渠道,構(gòu)建校園數(shù)字化教務管理體系,提高教務管理工作的效率。

    五、結(jié)語

    總而言之,大數(shù)據(jù)時代的到來,各種信息的交流、獲取和儲存也越來越方便,極大地提高了工作效率。教務管理工作是關(guān)系高職院校管理以及可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容,大數(shù)據(jù)時代下,其工作也需要不斷創(chuàng)新,基于本校現(xiàn)狀,依托大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢,提升管理水平。

    參考文獻:

    [1]邊峰.大數(shù)據(jù)時代高校學生教育管理工作的創(chuàng)新路徑研究[J].教育信息化論壇,2021(1):15-16.

    [2]盧艷.大數(shù)據(jù)時代高校學生教育管理工作有效性途徑探索[J].長江叢刊,2020(11):139,144.

    [3]喜超,譚淑娟,白瑩,等.大數(shù)據(jù)時代高校學生教育管理工作創(chuàng)新探索[J].云南農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學),2017,11(4):110-114.

    [4]賀婷婷.淺談大數(shù)據(jù)時代下職業(yè)院校教育管理工作[J].教學方法創(chuàng)新與實踐,2020,3(2):191.

    [5]蔡鈺娜.大數(shù)據(jù)、預測與決策應用的探索與實踐:學生管理教育工作的創(chuàng)新[J].長江叢刊,2017(18):226-227.

    [6]曾懷見.大數(shù)據(jù)時代大學生就業(yè)指導工作的探索與創(chuàng)新[J].新教育時代電子雜志(教師版),2019(10):92.

    [7]郭晗昕.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校輔導員思想政治教育工作創(chuàng)新探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2019,18(11):242-243.

    [8]于斌斌.大數(shù)據(jù)背景下高校教學管理信息化創(chuàng)新與發(fā)展探索[J].東西南北,2020,559(11):171-172.

    ◎編輯 薛直艷

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