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    涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培育途徑探討

    2021-12-21 16:50:12劉芳
    大學(xué)·研究與管理 2021年4期
    關(guān)鍵詞:涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)培育途徑高職學(xué)生

    劉芳

    摘? 要:通過(guò)調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),當(dāng)前涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值取向功利性強(qiáng),服務(wù)鄉(xiāng)村振興的意識(shí)不強(qiáng)。影響涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培育的因素有很多,既包含學(xué)生自己對(duì)鄉(xiāng)村振興政策了解模糊、認(rèn)同度不高等主觀因素,也包括社會(huì)環(huán)境帶來(lái)的客觀因素。學(xué)校要幫助學(xué)生正確認(rèn)知涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)職業(yè)發(fā)展前景,科學(xué)規(guī)劃自己的職業(yè)方向,強(qiáng)化農(nóng)業(yè)職業(yè)體驗(yàn)教育,提高涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    關(guān)鍵詞:涉農(nóng)專(zhuān)業(yè);高職學(xué)生;職業(yè)教育觀;培育途徑

    中圖分類(lèi)號(hào):G712? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? 文章編號(hào):1673-7164(2021)14-0097-03

    由于主客觀等方面的原因,目前涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生普遍存在服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)比較淡薄、對(duì)專(zhuān)業(yè)認(rèn)同度不高、缺乏服務(wù)“三農(nóng)”的行動(dòng)自覺(jué)等問(wèn)題,如何有效引導(dǎo)當(dāng)代涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生牢固樹(shù)立“學(xué)農(nóng)、愛(ài)農(nóng)、為農(nóng)”的專(zhuān)業(yè)思想,形成扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”的農(nóng)業(yè)職業(yè)價(jià)值觀是當(dāng)前農(nóng)業(yè)高職院校面臨的一個(gè)重要課題。

    一、涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培育的現(xiàn)狀

    (一)調(diào)查的對(duì)象

    本次選擇的調(diào)查對(duì)象為湖南商務(wù)職院、湖南生物機(jī)電職院、湖南機(jī)電職院、長(zhǎng)沙民政職院這4所院校涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。本次調(diào)查隨機(jī)選擇了1000名學(xué)生作為調(diào)查對(duì)象,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1100份,回收問(wèn)卷1087份,有效問(wèn)卷1055份,問(wèn)卷有效率為95.9%。選擇調(diào)查對(duì)象中120名學(xué)生進(jìn)行訪談,應(yīng)用訪談的方式印證調(diào)查的結(jié)果,補(bǔ)充調(diào)查的不足。

    (二)調(diào)查的方法

    本研究應(yīng)用舒伯(Super)編制的“職業(yè)價(jià)值觀量表”與自行設(shè)計(jì)的問(wèn)卷作為調(diào)查的工具,將職業(yè)價(jià)值分為利他主義、美感、智力刺激、成就感、獨(dú)立性、社會(huì)地位、管理、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、社會(huì)交際、安全感、舒適、人際關(guān)系、變異性這13項(xiàng)指標(biāo),針對(duì)每個(gè)指標(biāo)提出4個(gè)問(wèn)題,將問(wèn)題的答案分為非常重要、比較重要、一般、較不重要、很不重要5個(gè)等級(jí),應(yīng)用五星評(píng)估法來(lái)評(píng)估答案,以上5個(gè)等級(jí)分別對(duì)應(yīng)5、4、3、2、1分。本研究應(yīng)用SPSS20.0來(lái)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

    (三)調(diào)查的結(jié)果

    1. 高職涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)價(jià)值尺度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

    高職涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)價(jià)值尺度數(shù)據(jù),包括人際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、社會(huì)交際、成就感等參數(shù),每一項(xiàng)分?jǐn)?shù)都達(dá)到了12分以上,并且每項(xiàng)參數(shù)的分?jǐn)?shù)較為接近,這意味著在學(xué)生的認(rèn)知中,影響學(xué)生價(jià)值觀的因素有很多。從數(shù)據(jù)中看,影響學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀最重要的因素為人際關(guān)系、成就感、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬這三項(xiàng)因素;排在最后三位的影響因素為美感、社會(huì)地位、管理。從中可以看到環(huán)境因素對(duì)學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的影響。學(xué)生較為在乎職業(yè)給自己帶來(lái)的實(shí)際利益,其次才是主觀感受的愉悅。

    2. 不同年級(jí)價(jià)值尺度得分方差分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

    為了了解不同年級(jí)的學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀是否存在差異,本研究對(duì)不同年齡的價(jià)值尺度得分方差進(jìn)行分析,得到的結(jié)果如表1。從表1中可以看到,一年級(jí)的學(xué)生較為重視自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)因素,而三年級(jí)的學(xué)生則更在乎個(gè)人利益因素。二年級(jí)的學(xué)生則是一年級(jí)到三年級(jí)學(xué)生的過(guò)渡階段。由此可以看到,雖然學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀存在共性,但是他們的職業(yè)價(jià)值觀是動(dòng)態(tài)變化的。學(xué)生的年齡越大,他們受社會(huì)的影響也越來(lái)越明顯。

    二、涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培育的問(wèn)題

    (一)學(xué)校教育與社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間存在矛盾

    當(dāng)前,學(xué)校會(huì)通過(guò)開(kāi)展思想政治教育及其他的教育,讓學(xué)生意識(shí)到他們承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任,應(yīng)把為國(guó)家、為民眾做貢獻(xiàn)作為目標(biāo),把它們當(dāng)作學(xué)習(xí)及工作的驅(qū)動(dòng)力。然而,學(xué)生們又從社會(huì)現(xiàn)實(shí)中可以看到,當(dāng)前他們生活在一個(gè)物質(zhì)的社會(huì),同時(shí)也應(yīng)以現(xiàn)實(shí)的態(tài)度面對(duì)社會(huì)。

    (二)職業(yè)環(huán)境與學(xué)生需求之間存在矛盾

    涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生將要就業(yè)的環(huán)境可能是較為艱苦的。比如學(xué)生為了就業(yè),可能要去一線生產(chǎn)單位就業(yè),此時(shí)學(xué)生面臨的就業(yè)環(huán)境差,生活條件艱苦,勞動(dòng)報(bào)酬不高。而學(xué)生也有自己的生活需求,希望擁有良好的就業(yè)環(huán)境。由此可見(jiàn),當(dāng)前的職業(yè)環(huán)境與學(xué)生的需求之間存在著較大的矛盾。

    (三)傳統(tǒng)文化與社會(huì)發(fā)展之間存在矛盾

    在中國(guó)傳統(tǒng)文化中,涉農(nóng)文化地位不高。比如中國(guó)的傳統(tǒng)文化認(rèn)為“士農(nóng)工商”,即認(rèn)為在社會(huì)中,只有當(dāng)了官員,擁有了政府部門(mén)給予的編制,才能夠成為有社會(huì)地位的人。學(xué)習(xí)涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,將來(lái)從事的職業(yè)只能是與農(nóng)業(yè)有關(guān)的職業(yè),即學(xué)生將要成為農(nóng)業(yè)中的一分子。中國(guó)擁有數(shù)千年的歷史,傳統(tǒng)文化對(duì)人們的影響很深。特別是在農(nóng)村,“學(xué)而優(yōu)則仕”“勞心者治人,勞力者治于人”等傳統(tǒng)觀念根深蒂固,讀大學(xué)仍然意味著“跳農(nóng)門(mén)”? [1]。

    然而,社會(huì)是在向前發(fā)展的,社會(huì)的發(fā)展會(huì)讓人們的觀點(diǎn)發(fā)生變化。在當(dāng)前的社會(huì),人們普遍認(rèn)為,職業(yè)不應(yīng)有高低貴賤之分,只要人們?yōu)樯鐣?huì)做出了貢獻(xiàn),他們就是有價(jià)值的,應(yīng)當(dāng)受到人們的尊重。我國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明同時(shí)對(duì)人們產(chǎn)生影響,使人們的價(jià)值觀變得復(fù)雜、多元化,而社會(huì)的價(jià)值觀影響著學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀。

    (四)就業(yè)理想與就業(yè)現(xiàn)實(shí)之間存在矛盾

    學(xué)生在就業(yè)以前,曾經(jīng)抱有較高的就業(yè)理想。學(xué)校告訴學(xué)生“天生我材必有用”,只要學(xué)生積極學(xué)習(xí),鍛煉自己的職業(yè)技能,他們就能夠在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,成為社會(huì)需求的人才。然而,高校學(xué)生發(fā)現(xiàn),走上社會(huì)以后,他們面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。他們所持的文憑,與本科生、研究生所持的文憑相比不占優(yōu)勢(shì),于是學(xué)生慢慢便會(huì)放棄自己就業(yè)的理想,讓自己去迎合社會(huì)的需求。

    三、涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培育的實(shí)施

    (一)強(qiáng)化涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生專(zhuān)業(yè)認(rèn)知,明確職業(yè)發(fā)展方向

    首先,教師要引導(dǎo)學(xué)生分析數(shù)據(jù)信息。比如學(xué)??梢砸龑?dǎo)學(xué)生看到中國(guó)花卉行業(yè)的發(fā)展情況,令學(xué)生了解隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展,目前城鎮(zhèn)對(duì)花卉行業(yè)有著極大的需求。學(xué)生若學(xué)習(xí)與之有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),必能發(fā)揮其所長(zhǎng) [2]。其次,教師要引導(dǎo)學(xué)生觀察身邊的案例信息,使學(xué)生在生活實(shí)踐中看到職業(yè)發(fā)展的前景。學(xué)生可以通過(guò)調(diào)查、走訪了解這些人才的發(fā)展情況,從而了解社會(huì)的需求,找到未來(lái)學(xué)習(xí)的方向。最后,學(xué)生需要綜合地評(píng)估相關(guān)崗位的情況,獲得客觀的信息。

    (二)引領(lǐng)學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)目標(biāo),自覺(jué)接受農(nóng)業(yè)職業(yè)身份認(rèn)同

    部分學(xué)生由于不能正確地看待社會(huì)的需求與自己的發(fā)展,沒(méi)有正確定位自己發(fā)展的目標(biāo),在選擇涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)時(shí),內(nèi)心感到困惑和迷茫。學(xué)校必須引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合社會(huì)的需求與自己的發(fā)展,找到適合自己的職業(yè)定位。學(xué)校在引導(dǎo)學(xué)生制定職業(yè)目標(biāo)時(shí),不僅要讓學(xué)生看到市場(chǎng)的需求,還要讓學(xué)生看到自己身邊的人通過(guò)強(qiáng)化主觀能動(dòng)性,獲取了更多的資源,在滿足市場(chǎng)需求的同時(shí),選擇了適合自己的職業(yè)目標(biāo)。學(xué)校需要從職業(yè)指導(dǎo)課程、專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)、校園文化熏陶這三個(gè)方面來(lái)強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn),使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中端正職業(yè)態(tài)度 [3]。

    學(xué)校一方面應(yīng)用翔實(shí)的、生動(dòng)的案例,讓學(xué)生看到涉農(nóng)職業(yè)的價(jià)值及從事濃農(nóng)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)前景;另一方面,需要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我評(píng)估,使其了解自己當(dāng)前有哪些就業(yè)優(yōu)勢(shì)及就業(yè)不足,需要從哪些方面強(qiáng)化,以此實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí),能學(xué)生提前感受企業(yè)氛圍,從理念到行動(dòng)、從抽象到具體,自覺(jué)接受和認(rèn)同農(nóng)業(yè)職業(yè)形象和身份 [4]。

    (三)引導(dǎo)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)體驗(yàn)

    學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)社團(tuán),組織學(xué)生深入農(nóng)村參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與服務(wù)工作,通過(guò)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村接觸,幫助學(xué)生培養(yǎng)對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的感情。同時(shí),通過(guò)活動(dòng),學(xué)生能了解社會(huì)需求和自身的特長(zhǎng)與興趣,準(zhǔn)確定位,明確目標(biāo),將社會(huì)的需求內(nèi)化為個(gè)人需要,在為農(nóng)業(yè)服務(wù)的實(shí)踐中培養(yǎng)、樹(shù)立正確的農(nóng)業(yè)職業(yè)價(jià)值觀、理性認(rèn)知并投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè) [5]。另一方面,學(xué)??梢越M織和開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué),密切結(jié)合校外實(shí)訓(xùn)基地或校企合作單位,使學(xué)生深入農(nóng)業(yè)企業(yè),在真實(shí)的場(chǎng)景中,真實(shí)地了解“三農(nóng)”,提前感受農(nóng)業(yè)職業(yè)氛圍,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)職業(yè)興趣,樹(shù)立職業(yè)價(jià)值觀。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 陳學(xué)忠. 高職涉農(nóng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力結(jié)構(gòu)模型化研究——以農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)與代理專(zhuān)業(yè)為例[J]. 職教論壇,2013(03):63-67.

    [2] 周廣亞. 職業(yè)價(jià)值觀、核心自我評(píng)價(jià)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系[J]. 石家莊學(xué)院學(xué)報(bào),2018(06).

    [3] 陳鈺琳,于欣. 個(gè)體和社會(huì)環(huán)境因素對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向的影響[J]. 智庫(kù)時(shí)代,2019(09).

    [4] 湯玉華. 試論工學(xué)結(jié)合模式下高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀教育[J]. 世紀(jì)橋,2008(12):95-96.

    [5] 曾俊香. 喚醒尊嚴(yán)感:中職生職業(yè)價(jià)值觀培養(yǎng)的根本[J]. 職業(yè)教育研究,2013(08):59-60.

    (薦稿人:胡建平,河南理工大學(xué)副教授)

    (責(zé)任編輯:莫唯然)

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