李艷萍
郴州市第一人民醫(yī)院綜合內科二區(qū),湖南郴州 423000
心血管內科是各級醫(yī)院內科為診療心血管內科疾病設立的一個臨床科室,因疾病種類繁雜,護理人員的工作壓力較高,需要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)[1-2]。護理實習生是未來從事臨床護理工作的主力人員,在正式為患者進行護理服務前需要經(jīng)過一個護理帶教階段,以此豐富護理實習生的理論知識,鍛煉護理操作能力,培養(yǎng)臨床思維,以便為患者提供優(yōu)質服務[3-5]。以往臨床上常采用傳統(tǒng)教學法進行帶教,通過一對一口頭講解護理知識,進行護理操作演練等方式幫助護理實習生學習相關知識,雖有一定的帶教效果,但學生的主動性不高,課堂氛圍枯燥,學生容易喪失學習興趣,不利于日后從事臨床護理工作[6-9]。故需要尋找新的帶教方式,提高帶教效果。基于此,該文隨機選取在2020年1月—2021年1月期間該院心血管內科接收的護理實習生66名,對目標教學法與案例教學法聯(lián)合在心血管內科護理帶教中的應用效果進行分析,現(xiàn)報道如下。
隨機選取該院心血管內科進行實習的護理實習生作為研究對象。所有護理實習生均了解該次研究,自愿加入并簽訂知情同意書。采用隨機信封分組法將66名護理實習生分成兩個獨立小組,即參比組(n=33)和研究組(n=33)。
參比組心血管內科護理實習生中男性6名,女性27名,年齡23~27歲,平均(25.04±1.11)歲;受教育程度:本科學歷21名。研究生以上學歷12名。研究組心血管內科護理實習生中男性5名,女性28名;年齡23~27歲,平均(24.93±1.23)歲;受教育程度:本科學歷20名,研究生以上學歷13名。兩組心血管內科護理實習生的性別、年齡、受教育程度等臨床一般資料對比,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。
隨機選取該院心血管內科收治的患者66例,所有研究患者均了解該次研究,自愿加入并簽訂知情同意書,經(jīng)過該院倫理委員會審核通過。按照隨機信封分組法將其分為兩組,即A組和B組,各33例,分別由兩組護理實習生進行臨床護理服務。
A組心血管內科患者中男性18例,女性15例,年齡33~73歲,平均(53.09±4.57)歲。B組心血管內科患者中男性17例,女性16例,年齡34~72歲,平均(52.97±4.64)歲。兩組心血管內科患者的性別、年齡等臨床一般資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。
參比組護理實習生采用傳統(tǒng)教學法進行帶教。具體帶教方式如下:①選取帶教老師。由該院管理人員在心血管內科護理人員中選取帶教老師,需要具備豐富的心血管內科護理理論知識,扎實的護理操作能力,良好的溝通能力和授課能力,優(yōu)秀的科研能力,且與心血管內科進行護理工作5年以上。之后對帶教老師進行相關專業(yè)知識的培訓,提高帶教老師的整體素養(yǎng),為帶教提供便利。②制訂教學計劃。帶教老師需要根據(jù)該院教學大綱以及心血管內科相關規(guī)章制度設計科學的教學計劃,同時,需要了解學生的專業(yè)素養(yǎng),合理調整教學難度。③開展護理帶教。在正式帶教前,帶教老師需要帶領護理實習生熟悉醫(yī)院環(huán)境、科室環(huán)境,幫助護理實習生盡快適應院內環(huán)境。之后由帶教老師對護理實習生一對一帶教,通過口頭講解心血管內科護理知識,讓護理實習生自行消化理解,包括心血管內科人員分配、醫(yī)療設施、工作流程、規(guī)章制度等知識。在對護理實習生進行一段時間帶教后,帶教老師可以在征得患者及其家屬許可下,帶領護理實習生進入病房,通過帶教老師為患者進行護理服務,讓護理實習生在旁觀摩學習,以此幫助學生了解護理操作技巧,鞏固所學理論知識,同時,可以對有疑問之處進行提問,在得到帶教老師專業(yè)解答后,加深理解記憶。此外,在護理實習生掌握一定知識和護理技巧后,可以尋求患者意見,讓護理實習生為患者進行護理服務,將理論與實踐相結合,同時,帶教老師可以在旁指導護理實習生的操作,糾正不規(guī)范之處,為以后從事心血管內科護理工作打下堅實基礎。④專業(yè)考核。由該院管理人員和帶教老師共同編輯考核內容,分為理論知識考核和護理實踐操作考核,每項分值均為0~100分,以此評估護理實習生在實習期間的學習情況。同時,也需要護理實習生對帶教老師的帶教情況進行評價,以便了解帶教不足之處并加以改正,為日后帶教做準備。
研究組護理實習生采用目標教學法與案例教學法聯(lián)合進行帶教。具體帶教方式如下:①選取帶教老師。由該院管理人員在心血管內科護理人員中選取帶教老師,需要有較高的專業(yè)素養(yǎng),良好的護理工作能力,優(yōu)秀的科研能力,豐富的臨床護理經(jīng)驗等。所有帶教老師均需要進行專業(yè)知識培訓,提高帶教老師的整體素養(yǎng),為帶教提供便利。②制訂教學計劃。帶教老師需要熟知該院教學大綱和心血管內科規(guī)章制度,制訂科學的教學計劃,設立合理的教學目標,同時,需要針對具體內容挑選臨床典型案例,以便帶教時使用。③開展護理帶教。帶教老師需要對學生進行專業(yè)考核,將學生按照專業(yè)素養(yǎng)分為3個組,并分別設立教學目標。對于專業(yè)素養(yǎng)差的護理實習生,需要以學習護理基礎知識,掌握護理操作技巧為主開展護理帶教;對于專業(yè)素養(yǎng)一般的護理實習生,需要在掌握基礎護理知識和護理技巧基礎上深入學習,掌握疾病評估和護理風險預測能力;對于專業(yè)素養(yǎng)高的護理實習生,除需要學習基礎護理知識和護理技巧基礎上,對患者的病情進行深入分析,了解病因、病機、患者個人情況,對患者展開個性化護理,有效預防護理風險,控制患者病情進展,強化護理工作能力。在進行護理帶教過程中,需要針對具體教學內容,給出準備好的相關臨床典型案例,引導護理實習生思考,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并給予充足時間,課下自行查找書籍資料,找到問題解決辦法和相應護理方案。之后在下次上課時,給予護理實習生課堂交流時間,總結護理方案和解決辦法,選取代表予以展示。最后,由帶教老師給出標準答案,并對學生思路進行總結,幫助學生組建知識構圖,便于課后溫習鞏固。此外,當護理實習生的專業(yè)能力達到一定基礎后,在征得患者的許可下,帶領護理實習生進入病房,為患者提供護理服務,以此將理論與實踐結合,深化知識理解記憶。④專業(yè)考核。實施雙向考核制度,由該院管理人員和帶教老師共同編輯考核內容,對學生實習期學習情況進行評估,分為理論知識考核和護理實踐操作考核,滿分均為100分。同時,護理實習生對帶教老師的帶教情況進行評價,便于了解帶教不足之處并予以改正,為日后進行帶教做準備。
對兩組護理實習生帶教后的專業(yè)成績、護理工作能力、帶教滿意度以及護理服務滿意程度進行分析統(tǒng)計。
①專業(yè)成績:包括護理理論知識成績和護理實踐操作成績2項,每項分值0~100分,分值越高說明護理實習生帶教后的專業(yè)成績越高。
②護理工作能力:包括遵循規(guī)章護理能力、言語溝通能力、隨機應變能力、風險預測能力4種能力,每種工作能力分值均為0~25分,4項護理工作能力總分值為0~100分,分值越高說明護理實習生帶教后的護理工作能力越強。
③帶教滿意度:分為滿意、一般、不滿意3種評價,根據(jù)調查問卷的方式進行評估,分值為0~100分,低于70分表示不滿意,70~89分表示一般,超過89分表示滿意。帶教滿意度=滿意率+一般率。
④護理服務滿意程度:分為滿意、比較滿意、不滿意3種評價,通過發(fā)放調查問卷的方式進行評估,根據(jù)患者的打分統(tǒng)計此項指標。分值為0~100分,0~69分表示不滿意,70~89分表示比較滿意,90~100表示滿意。護理服務滿意度=滿意率+比較滿意率。
采用SPSS 21.0統(tǒng)計學軟件分析數(shù)據(jù),計量資料采用(±s)表示,組間差異比較進行t檢驗;計數(shù)資料采用[n(%)]表示,組間差異比較進行χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
研究組護士實習生帶教后專業(yè)成績與參比組相比較高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組心血管內科護理實習生帶教后的專業(yè)成績比較[(±s),分]
表1 兩組心血管內科護理實習生帶教后的專業(yè)成績比較[(±s),分]
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研究組護士實習生帶教后的護理工作能力與參比組相比較好,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表2。
表2 兩組心血管內科護理實習生帶教后的護理工作能力比較[(±s),分]
表2 兩組心血管內科護理實習生帶教后的護理工作能力比較[(±s),分]
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研究組護理實習生帶教后的帶教滿意度與參比組相比較高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表3。
表3 兩組心血管內科護理實習生帶教后的帶教滿意度比較[n(%)]
研究組護士實習生帶教后的護理服務滿意為滿意12例,比較滿意20例,不滿意1例,護理服務滿意程度為96.97%。參比組護士實習生帶教后的護理服務滿意7例,比較滿意17例,不滿意9例,護理服務滿意程度為72.73%。研究組高于參比組,差異有統(tǒng)計學意義(χ2=7.543,P=0.006)。
心血管內科是醫(yī)院的重要組成部分,主要治療心絞痛、高血壓、猝死、心律失常、心力衰竭、心肌梗死、心肌炎等疾病[10]。該科室護理質量的好壞對患者的生命健康和預后情況有重要作用。護理實習生多數(shù)是剛從高等學府畢業(yè)的學生,雖經(jīng)過理論知識和護理操作的學習,但未真正接觸過患者,在為患者進行服務時容易出現(xiàn)失誤,且缺乏臨床思維,需要進行一段時間的臨床帶教學習后方可從事此行業(yè)[11-14]。
傳統(tǒng)帶教法是臨床上常用的帶教方式,通過選取帶教老師,進行相關專業(yè)知識的培訓,提高帶教老師的整體素養(yǎng);通過制訂教學計劃,結合學生專業(yè)素養(yǎng),合理調整教學難度;通過開展護理帶教,帶領學生提前熟悉院內環(huán)境,幫助其盡快適應。之后展開一對一帶教,通過口頭講解心血管內科護理知識,在帶教老師為患者進行護理服務時,讓學生在旁觀摩學習,對有疑問之處進行提問,并得到專業(yè)解答。此外,護理實習生可以在帶教老師監(jiān)督下為患者進行服務,將理論與實踐結合,加深理解記憶[15-17]。此帶教方式雖有一定的帶教效果,但具有局限性,已經(jīng)不足以滿足護理實習生學習需求,需要尋找新的護理方式,提高帶教效果。目標教學法是一種以教學目標為核心和主線實施課堂教學的方法,案例教學法是一種以案例為基礎展開課堂教學的方法[18-19]。該文將兩者聯(lián)合使用教學,通過選取專業(yè)素養(yǎng)高、工作能力強的帶教老師,進行專業(yè)知識培訓,提高師資質量;通過制訂教學計劃,設立合理的教學目標,挑選臨床典型案例,為帶教準備;通過開展護理帶教,對學生進行專業(yè)考核并分組,不同專業(yè)素養(yǎng)的學生設立教學目標,以教學目標為目的進行教學[20]。在進行護理帶教過程中,需要針對具體教學內容,給出準備好的相關臨床典型案例,引導護理實習生對案例分析并找到問題,給予充足時間自行尋找解決辦法和護理方案,在下次上課時進行交流,總結護理思路,選取代表進行展示。最后,由帶教老師給出標準答案并總結,疏理知識構圖,便于溫習鞏固。此外,當護理實習生的專業(yè)能力達到一定程度后,可為患者進行護理服務,將理論與實踐結合,加深知識理解。
該研究表明,研究組護士實習生帶教后的專業(yè)成績、護理工作能力和帶教滿意度均優(yōu)于參比組,且護理服務滿意程度高。
綜上所述,對心血管內科護理實習生實施目標教學法與案例教學法聯(lián)合帶教的效果更佳,能提升護理實習生的專業(yè)素養(yǎng),鍛煉護理工作能力,培養(yǎng)臨床思維,增強護理服務質量,建議使用。