提供培訓(xùn)及就業(yè)機(jī)會(huì)

據(jù)悉離島醫(yī)院的醫(yī)護(hù)將主要由本地人擔(dān)任，澳門(mén)不乏本地醫(yī)療人才，很多優(yōu)秀的高中畢業(yè)生到世界各地學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)，如何能通過(guò)政策配合，吸引他們回澳門(mén)發(fā)展？

澳門(mén)立法會(huì)黃潔貞議員：特區(qū)政府期望透過(guò)與北京協(xié)和醫(yī)院的合作，將離島醫(yī)療綜合體打造為一個(gè)提升本地醫(yī)療人員素質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)，包括提供就業(yè)機(jī)會(huì)、提供更高層次和多樣化的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、助力澳門(mén)醫(yī)療系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。認(rèn)為特區(qū)政府計(jì)劃將與北京協(xié)和醫(yī)院開(kāi)展包括專(zhuān)科醫(yī)生的本地醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，計(jì)劃安排對(duì)有興趣且合乎要求於離島醫(yī)療綜合體工作的澳門(mén)醫(yī)護(hù)人員，前往北京協(xié)和醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)，將更有利提高專(zhuān)業(yè)水平及配合離島醫(yī)療綜合體的工作需求。

澳門(mén)研究中心林玉鳳主任：澳門(mén)出外學(xué)醫(yī)的學(xué)生不少，本來(lái)要回來(lái)的人也多，但是澳門(mén)的人才規(guī)劃出了問(wèn)題，如山頂醫(yī)院曾有十年未有招聘任何專(zhuān)科醫(yī)生，醫(yī)學(xué)院畢業(yè)出來(lái)，在澳門(mén)大概需要5-6年的時(shí)間成爲(wèi)專(zhuān)科醫(yī)生，但政府有十年未招聘專(zhuān)科醫(yī)生，有些專(zhuān)科醫(yī)生退休了，這樣就出現(xiàn)專(zhuān)科醫(yī)生不夠的問(wèn)題，所以爲(wèi)啥大家感到公立醫(yī)療，排隊(duì)越來(lái)越久。同時(shí)有很多醫(yī)科畢業(yè)生學(xué)成回來(lái)澳門(mén)，可能沒(méi)機(jī)會(huì)去醫(yī)院工作，但又不是人人都可以自己開(kāi)診所的。所以有學(xué)醫(yī)回來(lái)的學(xué)生只好改行，這可以説是浪費(fèi)了非常多的人才。目前想在山頂醫(yī)院看專(zhuān)科，也是排期很長(zhǎng)的。澳門(mén)專(zhuān)科醫(yī)生不足，專(zhuān)科醫(yī)療水平亟待提升。

如何吸引回流：首先使回來(lái)的醫(yī)科學(xué)生得到培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)可以執(zhí)業(yè)，使學(xué)生看到就業(yè)的前景和發(fā)展機(jī)會(huì)。如有醫(yī)科學(xué)生曾和我聯(lián)繫，希望回來(lái)澳門(mén)發(fā)展。建議培訓(xùn)的渠道和開(kāi)考時(shí)間公開(kāi)透明化，程序清晰，包括中文表述簡(jiǎn)明，讓大家清清楚楚。使學(xué)生看到就業(yè)的前景。

澳門(mén)醫(yī)務(wù)界聯(lián)合總會(huì)黃駿傑副會(huì)長(zhǎng)：可以考慮從兩方面入手：一，剛好現(xiàn)在是特區(qū)政府人才引進(jìn)制度的公開(kāi)諮詢期，可以考慮在其中加上或另設(shè)人才回流計(jì)劃，在原有的引進(jìn)制度上，為在國(guó)內(nèi)外取得相當(dāng)成績(jī)的澳門(mén)臨床醫(yī)療或醫(yī)學(xué)科研人才，提高工作福利和獎(jiǎng)金待遇的吸引度，積極打造及宣傳橫琴深合區(qū)發(fā)展機(jī)遇等，相信更有利吸引他們回流發(fā)展;二，發(fā)掘目前在本澳就讀的已有志投身醫(yī)療專(zhuān)業(yè)的高中生們，可增設(shè)專(zhuān)項(xiàng)醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金，去鼓勵(lì)及協(xié)助成績(jī)優(yōu)異者到國(guó)內(nèi)外著名醫(yī)科大學(xué)繼續(xù)升造，在回澳後加入本澳醫(yī)療行業(yè)服務(wù)市民，有利青年醫(yī)生高端發(fā)展、市民獲得良好的醫(yī)療服務(wù)。

澳門(mén)中醫(yī)生公會(huì)郭慶華副理事長(zhǎng)：每年到外地學(xué)習(xí)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)的高中畢業(yè)生不少，可是多年以來(lái)都存在相似困境，學(xué)成歸來(lái)的醫(yī)學(xué)生進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)的管道狹窄、職位空缺稀少、起步的待遇不佳、以及在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中得不到向上的提升而無(wú)奈轉(zhuǎn)業(yè)。澳門(mén)不乏優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)生，澳門(mén)也不缺需要看病的市民，有趣的是醫(yī)生和患者不能互相找到對(duì)方，解決不了各自的所需。公私營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，一直把重心放在醫(yī)療服務(wù)上，醫(yī)生的工作壓力十分巨大，他們無(wú)暇去開(kāi)展教學(xué)和研究等方面的工作。

離島醫(yī)院與協(xié)和醫(yī)院的合作，在合作的設(shè)計(jì)上是前所未有的突破，希望政府能夠創(chuàng)造更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，相對(duì)寬鬆地給予剛畢業(yè)的醫(yī)學(xué)生進(jìn)入離島醫(yī)院接受符合正規(guī)的執(zhí)業(yè)培訓(xùn);另一方面在財(cái)政上適度支持醫(yī)學(xué)生初期的生活所需，以助他們渡過(guò)職涯中最困難的起步階段。比如合格完成培訓(xùn)的實(shí)習(xí)生，可以獲得政府的津貼補(bǔ)助，而特別優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生可以考取醫(yī)院的醫(yī)生職位等。相信在如果能解決醫(yī)學(xué)生求職困難和職業(yè)生存的顧慮，大部份的醫(yī)學(xué)生，甚至於在私營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療人員都熱衷於進(jìn)入離島醫(yī)院向?qū)？苹l(fā)展。